PAGE愛國(guó)衛(wèi)生督查督辦制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)愛國(guó)衛(wèi)生工作方針，加強(qiáng)對(duì)愛國(guó)衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)愛國(guó)衛(wèi)生工作任務(wù)有效落實(shí)，不斷改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高人民群眾健康水平，特制定本督查督辦制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部涉及愛國(guó)衛(wèi)生工作的各部門、各單位及其工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)愛國(guó)衛(wèi)生工作的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)開展督查督辦工作。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地對(duì)愛國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和督促辦理，確保督查結(jié)果真實(shí)可靠。3.注重實(shí)效原則：突出問題導(dǎo)向，注重工作實(shí)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決愛國(guó)衛(wèi)生工作中存在的問題，推動(dòng)工作落實(shí)。4.責(zé)任追究原則：對(duì)在愛國(guó)衛(wèi)生工作中不履行職責(zé)或履行職責(zé)不到位的部門和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、督查督辦機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）督查督辦領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的愛國(guó)衛(wèi)生督查督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)愛國(guó)衛(wèi)生督查督辦工作，研究解決工作中的重大問題。（二）督查督辦工作小組在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查督辦工作小組，具體負(fù)責(zé)愛國(guó)衛(wèi)生督查督辦的日常工作。工作小組由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和工作人員組成，其職責(zé)如下：1.制定愛國(guó)衛(wèi)生督查督辦工作計(jì)劃和方案。2.組織開展愛國(guó)衛(wèi)生工作的定期檢查、不定期抽查和專項(xiàng)督查。3.對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析，提出整改意見和建議，并跟蹤督促整改落實(shí)情況。4.及時(shí)收集、整理和反饋愛國(guó)衛(wèi)生工作信息，定期向上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。5.負(fù)責(zé)對(duì)違反愛國(guó)衛(wèi)生工作規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。三、督查督辦內(nèi)容（一）愛國(guó)衛(wèi)生組織管理1.各部門、各單位愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否健全，職責(zé)是否明確。2.是否將愛國(guó)衛(wèi)生工作納入年度工作計(jì)劃和目標(biāo)考核體系，定期研究部署愛國(guó)衛(wèi)生工作。3.愛國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)是否落實(shí)，?？顚Ｓ?。（二）環(huán)境衛(wèi)生整治1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、生活小區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生狀況是否良好整潔，有無衛(wèi)生死角。2.垃圾收集、運(yùn)輸和處理是否及時(shí)規(guī)范安全，垃圾容器是否完好無損、定期清洗消毒。3.公共廁所是否清潔衛(wèi)生，設(shè)施是否完好，有無異味。4.道路、廣場(chǎng)、綠地等公共區(qū)域是否干凈整潔，綠化養(yǎng)護(hù)是否到位。（三）病媒生物防制1.病媒生物防制工作制度是否健全，措施是否落實(shí)。2.防鼠、防蠅、防蚊、防蟑螂等設(shè)施是否完善，是否定期進(jìn)行檢查維護(hù)。3.是否按照規(guī)定開展病媒生物消殺工作，消殺效果是否達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（四）健康教育與健康促進(jìn)1.健康教育工作是否有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，宣傳陣地是否健全。2.健康知識(shí)和技能宣傳普及活動(dòng)是否經(jīng)常開展，員工健康素養(yǎng)是否逐步提高。3.是否積極開展健康促進(jìn)場(chǎng)所建設(shè)，營(yíng)造健康支持性環(huán)境。（五）食品安全與飲用水衛(wèi)生1.食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是否符合衛(wèi)生要求，食品衛(wèi)生管理制度是否落實(shí)，從業(yè)人員是否持有效健康證明上崗。2.飲用水衛(wèi)生管理是否規(guī)范，水質(zhì)是否符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，供水設(shè)施是否定期清洗消毒。四、督查督辦方式（一）定期檢查每月組織一次對(duì)各部門、各單位愛國(guó)衛(wèi)生工作的全面檢查，檢查內(nèi)容涵蓋本制度第三條規(guī)定的各項(xiàng)督查督辦內(nèi)容。（二）不定期抽查根據(jù)工作需要，不定期對(duì)部分部門、單位或重點(diǎn)區(qū)域的愛國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（三）專項(xiàng)督查針對(duì)愛國(guó)衛(wèi)生工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如重大活動(dòng)期間的環(huán)境衛(wèi)生保障、病媒生物防制專項(xiàng)行動(dòng)等，開展專項(xiàng)督查，確保工作任務(wù)順利完成。（四）明察暗訪采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的方式，深入基層進(jìn)行明察暗訪，真實(shí)了解愛國(guó)衛(wèi)生工作實(shí)際情況。五、督查督辦程序（一）督查準(zhǔn)備1.制定督查方案，明確督查目的、內(nèi)容、方法和人員分工。2.收集與督查內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等資料，作為督查依據(jù)。3.準(zhǔn)備督查所需的工具和表格，如檢查記錄單、評(píng)分表等。（二）督查實(shí)施1.督查人員按照督查方案要求，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查等方式，對(duì)被督查對(duì)象的愛國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行全面檢查。2.認(rèn)真記錄督查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足以及相關(guān)證據(jù)材料等，確保督查記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，能當(dāng)場(chǎng)指出并要求立即整改的，應(yīng)責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)整改；不能當(dāng)場(chǎng)整改的，應(yīng)下達(dá)《愛國(guó)衛(wèi)生督查督辦通知書》（以下簡(jiǎn)稱《通知書》），明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。（三）整改落實(shí)1.被督查對(duì)象收到《通知書》后，應(yīng)立即制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改方案報(bào)送督查督辦工作小組。2.整改責(zé)任人按照整改方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保按時(shí)完成整改任務(wù)。在整改過程中，應(yīng)及時(shí)向督查督辦工作小組反饋整改進(jìn)展情況。3.督查督辦工作小組對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改責(zé)任人按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改不力或拒不整改的，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（四）督查反饋1.每次督查結(jié)束后，督查督辦工作小組應(yīng)及時(shí)撰寫督查報(bào)告，對(duì)督查情況進(jìn)行全面總結(jié)分析，提出存在的問題、整改建議和工作意見。2.督查報(bào)告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，及時(shí)向被督查對(duì)象進(jìn)行反饋，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。3.對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的典型問題和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。六、結(jié)果運(yùn)用（一）納入績(jī)效考核將愛國(guó)衛(wèi)生工作督查督辦結(jié)果納入各部門、各單位的績(jī)效考核體系，與部門和個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)愛國(guó)衛(wèi)生工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、問題較多的部門和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并扣減相應(yīng)績(jī)效分?jǐn)?shù)和獎(jiǎng)金。（二）作為工作決策依據(jù)督查督辦結(jié)果作為公司/組織研究制定愛國(guó)衛(wèi)生工作政策、措施和工作計(jì)劃的重要參考依據(jù)，針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和方向，完善工作制度和機(jī)制，推動(dòng)愛國(guó)衛(wèi)生工作持續(xù)深入開展。七、責(zé)任追究（一）對(duì)部門和單位的責(zé)任追究1.對(duì)在愛國(guó)衛(wèi)生工作督查中發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力，影響公司/組織整體愛國(guó)衛(wèi)生工作成效的部門和單位，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。2.對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大愛國(guó)衛(wèi)生問題，如突發(fā)公共衛(wèi)生事件、嚴(yán)重病媒生物危害等，造成不良社會(huì)影響的部門和單位，依法依規(guī)追究其主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（二）對(duì)個(gè)人的責(zé)任追究1.對(duì)在愛國(guó)衛(wèi)生工作中不履行職責(zé)、敷衍塞責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未落實(shí)的個(gè)人，給予批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查等處理。