PAGE安全衛(wèi)生宿舍公約制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營造安全、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境，保障員工的身心健康，特制定本公約制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。倡導(dǎo)文明、和諧、互助的宿舍文化。強(qiáng)調(diào)安全第一、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，共同維護(hù)宿舍良好秩序。二、宿舍入住與管理1.入住申請員工如有需要入住公司宿舍，需提前向行政部門提交書面申請，注明個人基本信息、入住原因等。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后安排入住。2.宿舍分配行政部門按照員工性別、職位、住宿需求等因素進(jìn)行合理分配宿舍。員工應(yīng)按照分配結(jié)果按時入住指定宿舍，不得擅自調(diào)換。3.宿舍鑰匙管理員工領(lǐng)取宿舍鑰匙后，應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如鑰匙丟失，應(yīng)及時向行政部門報告，并支付相應(yīng)的鑰匙補(bǔ)辦費(fèi)用。4.離職退宿員工離職時，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后[X]個工作日內(nèi)辦理退宿手續(xù)。退還宿舍鑰匙、清理個人物品，經(jīng)宿舍管理員檢查驗(yàn)收合格后，方可離開宿舍。三、安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)火災(zāi)。宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）不得隨意挪動或損壞，如有損壞應(yīng)及時報告行政部門。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口位置，掌握基本的火災(zāi)逃生知識和技能。遇到火災(zāi)時，應(yīng)保持冷靜，迅速撥打火警電話“119”，并按照逃生路線有序撤離。2.用電安全嚴(yán)格遵守宿舍用電規(guī)定，不得超負(fù)荷用電。使用電器設(shè)備時，應(yīng)確保其完好無損，如有故障應(yīng)及時報修，不得自行拆卸維修。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免浪費(fèi)電和發(fā)生安全隱患。3.人身安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入宿舍內(nèi)的保險柜。宿舍門窗應(yīng)及時關(guān)閉，防止財物被盜。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，維護(hù)宿舍的和諧氛圍。注意個人衛(wèi)生和健康，如有身體不適或傳染病癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)并告知宿舍管理員。4.安全檢查宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，包括消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。員工應(yīng)積極配合宿舍管理員的安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改。行政部門將不定期對宿舍安全情況進(jìn)行抽查，對存在安全問題的宿舍和個人進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。四、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口。定期清洗床上用品、衣物等，保持整潔干凈。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行宿舍衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生清掃工作。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，打掃地面、擦拭家具、清理垃圾等，保持宿舍環(huán)境整潔。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時清理并倒入指定的垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁將垃圾扔出窗外或堆放在宿舍門口。保持宿舍內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)定期打掃，確保干凈整潔。不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。愛護(hù)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告行政部門維修。4.衛(wèi)生檢查宿舍管理員將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)包括地面清潔、物品擺放整齊、門窗干凈明亮、無異味等。衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和公示，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見，并要求限期整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰，如扣除宿舍衛(wèi)生評比分?jǐn)?shù)、限制用水用電等。五、住宿行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上[具體時間]后應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。如有特殊情況需要調(diào)整作息時間，應(yīng)提前告知宿舍管理員和同宿舍人員。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記訪客信息，包括姓名、性別、來訪時間、與員工關(guān)系等。訪客應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍，不得留宿。如遇特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。員工應(yīng)對訪客的行為負(fù)責(zé)，如訪客在宿舍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)行為，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.節(jié)約用水用電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭、電器設(shè)備等，避免浪費(fèi)資源。發(fā)現(xiàn)水龍頭、電器設(shè)備等出現(xiàn)漏水、漏電等情況，應(yīng)及時報告宿舍管理員維修，不得拖延。4.愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備，包括床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等，不得故意損壞。如因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)照價賠償。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞應(yīng)及時報告宿舍管理員，以便及時維修，確保正常使用。六、獎懲制度1.獎勵對遵守本公約制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：在安全、衛(wèi)生、住宿行為規(guī)范等方面表現(xiàn)突出，連續(xù)[X]個月無任何違規(guī)違紀(jì)行為的宿舍，評為“優(yōu)秀宿舍”，給予[X]元獎金獎勵，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)。積極參與宿舍管理，提出合理化建議并被采納，為改善宿舍環(huán)境和管理做出貢獻(xiàn)的個人，給予[X]元獎金獎勵或頒發(fā)榮譽(yù)證書表彰。2.懲罰對違反本公約制度者，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：違反安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)使用明火等，給予警告處分，并責(zé)令立即整改。如因違規(guī)行為引發(fā)安全事故，將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。違反衛(wèi)生管理規(guī)定，宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，第一次給予批評教育，第二次扣除宿舍衛(wèi)生評比分?jǐn)?shù)[X]分，第三次給予警告處分，并罰款[X]元。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，取消該宿舍成員的住宿資格。違反住宿行為規(guī)范，如作息時間不遵守、訪客管理不當(dāng)、不愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備等，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告處分或罰款[X]元。對多次違反本公約制度，屢教不改的個人，公司將取消其住宿資格，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。七、附則1