PAGE環(huán)境衛(wèi)生月報制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生月報制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生的管理與報告。（三）職責分工1.行政部門負責制定、修訂環(huán)境衛(wèi)生月報制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各部門環(huán)境衛(wèi)生狀況進行評估。匯總各部門環(huán)境衛(wèi)生月報，形成公司整體環(huán)境衛(wèi)生報告，向上級領導匯報。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生的日常管理與維護。安排專人負責每月環(huán)境衛(wèi)生情況的統(tǒng)計與報告工作，確保數(shù)據(jù)準確、及時。根據(jù)行政部門反饋的問題，及時進行整改，不斷提升本部門環(huán)境衛(wèi)生水平。（四）基本原則1.預防為主原則。通過加強日常管理和監(jiān)督檢查，預防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.全員參與原則。全體員工應積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，共同維護公司環(huán)境整潔。3.持續(xù)改進原則。根據(jù)檢查結果和反饋意見，不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施，持續(xù)提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、環(huán)境衛(wèi)生標準與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無污漬、水漬，定期進行清掃和拖地。3.門窗玻璃保持清潔，無灰塵、污漬。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期進行消毒。5.綠植擺放有序，定期澆水、修剪，保持生機盎然。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)物料擺放整齊，通道暢通無阻，不得隨意堆放。3.地面保持清潔，無雜物、積水，定期進行清掃和沖洗。4.通風設備正常運行，保持車間空氣流通。5.廢料、廢品及時清理，按規(guī)定存放和處理。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。2.衛(wèi)生間無異味水沖式廁所，地面、墻面清潔，便池、洗手盆等設施無污漬，定期進行消毒。3.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等部位無灰塵，定期進行清潔和消毒。4.食堂桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，餐具擺放有序，定期進行清潔和消毒。5.停車場地面清潔，車位線清晰，車輛停放有序。三、環(huán)境衛(wèi)生檢查與評估（一）檢查方式1.日常巡查：行政部門工作人員每天對公司各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查：每月末由行政部門組織各部門負責人對公司環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查，按照環(huán)境衛(wèi)生標準進行評分。3.專項檢查：針對特定區(qū)域或環(huán)境衛(wèi)生問題進行專項檢查，如雨季防汛檢查、冬季供暖期間的環(huán)境衛(wèi)生檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況：包括地面、墻面、門窗、桌面、設備等的清潔程度。2.垃圾清理與處理：垃圾桶是否及時清理，垃圾是否分類存放和處理。3.通風與照明：通風設備是否正常運行，照明是否充足。4.衛(wèi)生設施：衛(wèi)生間、洗手池、消毒設備等衛(wèi)生設施是否完好、清潔。5.綠化維護：綠植是否健康、美觀，是否需要澆水、修剪等。（三）評估標準1.采用百分制評分法，滿分為100分。2.90100分為優(yōu)秀，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無明顯問題，各項標準均得到較好落實。3.8089分為良好，環(huán)境衛(wèi)生基本達標，存在少量輕微問題，及時整改后可達到優(yōu)秀標準。4.7079分為合格，環(huán)境衛(wèi)生存在一些問題，需要進一步加強管理和整改。5.60分以下為不合格，環(huán)境衛(wèi)生問題較為嚴重，對員工工作和身體健康造成影響，需立即進行整改。（四）結果反饋1.每次檢查結束后，行政部門應及時將檢查結果反饋給各部門負責人。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應明確指出問題所在、整改要求和整改期限。3.各部門負責人應簽收檢查結果反饋單，并組織本部門人員進行整改。四、環(huán)境衛(wèi)生月報內(nèi)容與格式（一）月報內(nèi)容1.本月環(huán)境衛(wèi)生工作概述：包括本月開展的主要環(huán)境衛(wèi)生管理活動、采取的措施等。2.各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生狀況：詳細描述辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的環(huán)境衛(wèi)生情況，如是否存在衛(wèi)生死角、垃圾清理情況等。3.檢查與評估結果：列出本月定期檢查、專項檢查的結果，包括各區(qū)域的得分情況、存在的主要問題等。4.整改情況：對上月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改情況的說明，包括已整改的問題、正在整改的問題及下一步整改計劃。5.下月工作計劃：明確下月環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重點和目標，如加強某區(qū)域的清潔力度、開展環(huán)境衛(wèi)生培訓等。（二）月報格式1.標題：[公司名稱]環(huán)境衛(wèi)生月報（[具體月份]）2.編號：[月報編號]3.部門：[填報部門名稱]4.填報日期：[具體日期]5.正文：按照月報內(nèi)容要求進行詳細填寫。6.附件：如有相關圖片、數(shù)據(jù)圖表等支持材料，可作為附件附在月報后面。五、月報提交與審核（一）提交時間各部門應在每月最后一個工作日前將本部門環(huán)境衛(wèi)生月報提交至行政部門。（二）審核流程1.行政部門收到各部門月報后，對月報內(nèi)容進行初步審核，檢查數(shù)據(jù)是否準確、內(nèi)容是否完整。2.行政部門負責人對審核后的月報進行匯總和分析，形成公司整體環(huán)境衛(wèi)生月報。3.公司分管領導對公司環(huán)境衛(wèi)生月報進行審核，提出意見和建議。4.審核通過后的月報由行政部門存檔，并向上級領導匯報。六、獎懲措施（一）獎勵1.對于環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。2.對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納，有效提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量的員工，給予相應的獎勵。（二）懲罰1.對于環(huán)境衛(wèi)生檢查不合格的部門，公司將下達整改通知書，要求限期整改。2.連續(xù)兩個月環(huán)境衛(wèi)生檢查不合格的部門，將對部門負責人進行誡勉談