PAGE衛(wèi)生防疫值班值守制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障公司/組織正常運(yùn)營，維護(hù)員工身體健康和生命安全，特制定本衛(wèi)生防疫值班值守制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工，涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、附屬設(shè)施等所有場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化衛(wèi)生防疫知識宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識，做好日常預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)意見，科學(xué)制定值班值守方案和防控措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。3.責(zé)任落實(shí)原則明確各部門、各崗位在衛(wèi)生防疫值班值守工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。4.協(xié)同配合原則各部門、各崗位之間要密切配合，形成工作合力，共同做好衛(wèi)生防疫值班值守工作。二、值班值守人員職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)值班期間公司/組織的衛(wèi)生防疫工作，及時傳達(dá)上級有關(guān)衛(wèi)生防疫工作的指示精神。2.協(xié)調(diào)解決值班期間衛(wèi)生防疫工作中出現(xiàn)的重大問題，確保防控工作順利進(jìn)行。3.監(jiān)督檢查各部門、各崗位衛(wèi)生防疫措施落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。4.做好值班記錄，包括值班時間、值班人員、衛(wèi)生防疫工作開展情況等，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）值班人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗。2.負(fù)責(zé)對進(jìn)入公司/組織的人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等工作，嚴(yán)禁體溫異常、健康碼非綠碼人員進(jìn)入。3.對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所進(jìn)行定時巡查，檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況，督促員工做好個人防護(hù)措施，如佩戴口罩、勤洗手等。4.負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)衛(wèi)生防疫相關(guān)信息，如員工健康狀況、疫情防控物資儲備情況等。5.協(xié)助做好疫情防控物資的管理和發(fā)放工作，確保物資充足、合理使用。6.對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時引導(dǎo)至臨時隔離點(diǎn)，并按照規(guī)定流程報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。三、衛(wèi)生防疫措施（一）人員管理1.建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。員工如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司/組織報(bào)告。2.加強(qiáng)員工衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，通過線上線下相結(jié)合的方式，定期組織員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生防疫知識，提高員工自我防護(hù)能力。3.要求員工在工作期間佩戴口罩，并保持社交距離。辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所應(yīng)配備足夠數(shù)量的口罩、洗手液等防護(hù)用品。4.嚴(yán)格控制人員聚集活動，盡量減少會議、培訓(xùn)等聚集性活動的舉辦。如需舉辦，應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求控制人數(shù)、做好防護(hù)措施。（二）場所管理1.加強(qiáng)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔。每日對辦公區(qū)域的桌面、地面、門把手等高頻接觸部位進(jìn)行擦拭消毒；對生產(chǎn)車間的設(shè)備、工具等進(jìn)行清潔消毒；對食堂的餐桌、餐具、廚房用具等進(jìn)行嚴(yán)格消毒；對宿舍的床鋪、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面清潔消毒。2.保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。在通風(fēng)不良的場所，應(yīng)安裝空氣凈化設(shè)備。3.在公司/組織入口處、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所設(shè)置體溫檢測點(diǎn)和健康碼查驗(yàn)點(diǎn)，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測和健康碼查驗(yàn)。4.設(shè)置臨時隔離點(diǎn)，配備必要的防護(hù)用品和設(shè)施。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，應(yīng)及時引導(dǎo)至臨時隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并按照規(guī)定流程報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。（三）物資管理1.建立疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)、防護(hù)服等疫情防控物資。2.定期對疫情防控物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。及時補(bǔ)充短缺物資，做好物資的更新和輪換工作。3.規(guī)范疫情防控物資的采購、發(fā)放和使用流程，建立物資出入庫臺賬，嚴(yán)格登記物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、來源、去向等信息。四、值班值守流程（一）值班準(zhǔn)備1.值班人員提前15分鐘到達(dá)值班崗位，做好值班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括檢查體溫檢測設(shè)備、健康碼查驗(yàn)設(shè)備是否正常運(yùn)行，領(lǐng)取值班記錄表格等。2.熟悉當(dāng)日衛(wèi)生防疫工作重點(diǎn)和要求，了解公司/組織內(nèi)員工健康狀況等相關(guān)信息。（二）人員出入管理1.對進(jìn)入公司/組織的人員，值班人員首先進(jìn)行體溫檢測，使用體溫槍或體溫計(jì)測量其腋下、額頭等部位體溫，體溫正常方可進(jìn)入。2.查驗(yàn)進(jìn)入人員的健康碼，要求其出示綠色健康碼。如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蚪】荡a非綠碼人員，應(yīng)立即引導(dǎo)至臨時隔離點(diǎn)，并按照規(guī)定流程報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。3.對來訪人員進(jìn)行登記，記錄其姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等信息。（三）場所巡查1.值班人員每隔2小時對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所進(jìn)行一次巡查，檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況，督促員工做好個人防護(hù)措施。2.重點(diǎn)檢查場所內(nèi)通風(fēng)情況、消毒情況、員工口罩佩戴情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.如在巡查過程中發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀或其他異常情況，應(yīng)立即按照規(guī)定流程進(jìn)行處理。（四）信息收集與上報(bào)1.值班人員每日收集員工健康狀況信息，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時詢問其癥狀表現(xiàn)、就醫(yī)情況等，并詳細(xì)記錄。2.每日下班前，值班人員將當(dāng)日衛(wèi)生防疫工作開展情況、員工健康狀況等信息整理匯總，填寫值班記錄表格，并上報(bào)給值班領(lǐng)導(dǎo)。3.如遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件或緊急情況，值班人員應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定流程及時上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和上級主管部門。（五）值班結(jié)束1.值班人員在值班結(jié)束后，整理好值班記錄表格和相關(guān)資料，將值班崗位交接給下一班值班人員。2.對當(dāng)日衛(wèi)生防疫工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施和建議，為后續(xù)工作提供參考。五、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生防疫政策、疫情防控措施、個人防護(hù)知識等。2.培訓(xùn)方式可采用線上視頻教學(xué)、線下集中授課、現(xiàn)場實(shí)操演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.對新入職員工，應(yīng)在入職后一周內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生防疫知識專項(xiàng)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司/組織衛(wèi)生防疫要求和工作流程。（二）演練1.定期組織衛(wèi)生防疫應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括人員出入管理、發(fā)熱人員處置、場所消毒、物資調(diào)配等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)和完善衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案，提高員工應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。3.演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織成立衛(wèi)生防疫監(jiān)督檢查小組，定期對各部門、各崗位衛(wèi)生防疫措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查小組可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式，對衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行全面檢查。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評價(jià)1.建立衛(wèi)生防疫工作考核評價(jià)制度，將衛(wèi)生防疫工作納入員工績效考核體系。2.考核評價(jià)內(nèi)容包括值班值守工作執(zhí)行情況、衛(wèi)生防疫措施落實(shí)