PAGE職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時(shí)工、外包人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的外來(lái)人員。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《工傷保險(xiǎn)條例》4.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》5.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》6.相關(guān)行業(yè)的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱]（四）方針與原則公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，全面落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生管理責(zé)任，確保員工在安全健康的環(huán)境中工作。二、職業(yè)安全管理（一）安全責(zé)任制1.公司各級(jí)管理人員應(yīng)按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，履行各自的安全管理職責(zé)。2.明確各部門、各崗位的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每個(gè)人。3.定期對(duì)安全責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行安全職責(zé)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。（二）安全管理制度1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度新員工入職必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織全體員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。根據(jù)不同崗位需求，開展針對(duì)性的專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如電工安全培訓(xùn)、高處作業(yè)安全培訓(xùn)等。鼓勵(lì)員工參加外部安全培訓(xùn)課程和安全知識(shí)競(jìng)賽，提高員工的安全意識(shí)和技能。2.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，部門每周進(jìn)行一次自查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后檢查。安全檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、消防器材等各個(gè)方面，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行記錄和整改。對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦制度，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時(shí)消除。3.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，確保員工在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、正確地采取應(yīng)急措施。事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。作業(yè)前必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確安全防范措施，并經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可作業(yè)。作業(yè)過程中必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。5.安全設(shè)施設(shè)備管理制度建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記、編號(hào)、定期維護(hù)保養(yǎng)和更新。安全設(shè)施設(shè)備必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保其正常運(yùn)行和使用。對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、安裝、使用、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保安全設(shè)施設(shè)備的可靠性和安全性。（三）安全投入1.公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，足額提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)保養(yǎng)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面。2.合理安排安全投入資金，確保安全技術(shù)措施的落實(shí)和安全設(shè)施設(shè)備的更新改造，不斷提高公司的安全保障能力。3.對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保資金?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。（四）安全獎(jiǎng)懲1.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反安全規(guī)章制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對(duì)因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。三、職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員和各部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。2.制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃，并將其納入公司整體發(fā)展規(guī)劃，定期進(jìn)行考核和評(píng)估。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。如公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生變更，可能導(dǎo)致職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行重新申報(bào)。2.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。在工作場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病防治宣傳欄，張貼職業(yè)病防治宣傳資料，向員工普及職業(yè)病防治知識(shí)。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的危害、防護(hù)措施、應(yīng)急處置等。3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。根據(jù)檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的治理措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，記錄監(jiān)測(cè)結(jié)果和治理措施的落實(shí)情況。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療情況。對(duì)患有職業(yè)病的員工，按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理制度在工作場(chǎng)所設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新，確保其防護(hù)性能良好。（三）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵等設(shè)施，改善工作環(huán)境。2.管理措施加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清掃和消毒，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。合理安排員工的工作時(shí)間和休息休假，避免員工過度勞累。3.個(gè)體防護(hù)措施為員工提供必要的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。教育員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤換衣等。（四）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.公司內(nèi)部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.定期對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。四、勞動(dòng)保護(hù)用品管理（一）勞動(dòng)保護(hù)用品的配備1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，為員工配備符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、工作服等。2.不同崗位的員工應(yīng)配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)1.勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證明文件。（三）勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與使用1.按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，及時(shí)、足額地向員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保其發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。3.定期對(duì)員工的勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)不正確佩戴和使用的員工進(jìn)行教育和糾正。（四）勞動(dòng)保護(hù)用品的維護(hù)與更換1.建立勞動(dòng)保護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。2.對(duì)損壞或過期的勞動(dòng)保護(hù)用品，及時(shí)進(jìn)行更換，確保員工始終能夠得到有效的防護(hù)。五、事故報(bào)告與處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故或職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等。（二）事故調(diào)查1.事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)由安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、工會(huì)等相關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，對(duì)事故進(jìn)行全面、深入的調(diào)查。3.事故調(diào)查組應(yīng)通過現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問證人、查閱資料等方式，收集與事故有關(guān)的證據(jù)，查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和責(zé)任。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)因違反安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法