PAGE公司衛(wèi)生打掃檢查制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生打掃檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.全員參與原則：公司全體員工均有維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)。2.定期檢查原則：建立定期的衛(wèi)生檢查機(jī)制，確保衛(wèi)生狀況持續(xù)達(dá)標(biāo)。3.責(zé)任追究原則：對違反衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究，督促員工遵守規(guī)定。二、衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物。2.地面：每日清掃，保持干凈，無污漬、垃圾。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框擦拭干凈。4.電腦及周邊設(shè)備：定期清潔，保持外觀整潔。5.垃圾桶：及時清理垃圾，垃圾袋不得溢出，定期更換垃圾袋。6.綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，無黃葉、枯枝。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備：每日班前班后進(jìn)行清潔，保持設(shè)備外觀干凈，無油污、灰塵。2.生產(chǎn)線：工作結(jié)束后及時清理，物料擺放整齊，地面無散落物料。3.通道：保持暢通，無雜物堆積，地面清潔。4.工具及器具：使用后及時清洗、歸位，擺放整齊。5.通風(fēng)系統(tǒng)：定期清理濾網(wǎng)，確保通風(fēng)良好。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面、墻面保持干凈，扶手擦拭光亮。2.樓梯：踏步、扶手清潔，無污漬、垃圾。3.電梯：轎廂地面、內(nèi)壁擦拭干凈，按鈕無污漬，定期消毒。4.衛(wèi)生間：每日定時清掃，便池、洗手臺清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。5.會議室：會議結(jié)束后及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔。三、衛(wèi)生打掃責(zé)任劃分（一）部門各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域及指定公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，應(yīng)合理安排人員，確保衛(wèi)生打掃工作落實到位。（二）個人1.員工個人負(fù)責(zé)自己辦公桌面及周邊區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)。2.在公共區(qū)域活動的員工，應(yīng)自覺愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾。四、衛(wèi)生打掃時間安排（一）日常打掃1.辦公區(qū)域：員工每日上班前15分鐘進(jìn)行桌面整理和地面簡單清掃，下班后15分鐘進(jìn)行全面清潔。2.生產(chǎn)車間：員工在每班工作開始前和結(jié)束后進(jìn)行設(shè)備及工作區(qū)域的衛(wèi)生打掃。3.公共區(qū)域：保潔人員每日定時進(jìn)行清掃，上午一次，下午一次。（二）定期大掃除1.每周五下午為公司大掃除時間，全體員工參與，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域進(jìn)行全面深度清潔。2.每月末進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查和大掃除，重點對衛(wèi)生死角進(jìn)行清理。五、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查人員1.設(shè)立衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人、行政部門人員等。2.衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)對公司各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。（二）檢查頻率1.日常檢查：保潔人員在打掃過程中進(jìn)行自我檢查，部門負(fù)責(zé)人每日對本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查。2.定期檢查：衛(wèi)生檢查小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查，每月進(jìn)行一次綜合評估。3.不定期抽查：公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部門可根據(jù)實際情況進(jìn)行不定期抽查。（三）檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)，對各區(qū)域的桌面、地面、門窗、設(shè)備、垃圾桶、綠植等進(jìn)行詳細(xì)檢查。（四）檢查記錄1.衛(wèi)生檢查小組應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查記錄表，記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題及整改情況等。2.檢查記錄應(yīng)妥善保存，作為衛(wèi)生管理工作的重要資料。（五）結(jié)果反饋1.將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和個人，對存在的問題提出整改要求和期限。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域，要求責(zé)任部門立即整改，并跟蹤整改情況。六、獎懲措施（一）獎勵1.對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門或個人，公司給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等形式。2.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀的部門，可優(yōu)先參與公司的評優(yōu)評先活動。（二）懲罰1.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個人，第一次給予警告，責(zé)令限期整改；第二次仍未達(dá)標(biāo)的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣發(fā)績效獎金等。2.如果因衛(wèi)生問題影響公司形象或造成不良后果的，將視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分。七、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報郵箱和電話，接受全體員工對衛(wèi)生問題的監(jiān)督和舉報。2.行政部門負(fù)責(zé)對監(jiān)督舉報信息進(jìn)行及時處理和反饋。（二）投訴處理1.對于員工的投訴，行政部門應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實，如情況屬實，按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.處理結(jié)果應(yīng)及時向投訴人反饋，并對投訴事項進(jìn)行跟蹤，確保問題得到徹底解決。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生打掃培訓(xùn)，向員工傳授正確的衛(wèi)生打掃方法和標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的衛(wèi)生意識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等不同場所的衛(wèi)生要求和清潔技巧。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生管理的重要