PAGE職工安全衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強公司職工安全衛(wèi)生管理，保障職工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全體職工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將職工的生命安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保安全生產(chǎn)。2.衛(wèi)生保障原則：提供良好的工作環(huán)境和衛(wèi)生條件，預(yù)防職業(yè)病，保障職工身體健康。3.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司安全衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。4.全員參與原則：鼓勵全體職工積極參與安全衛(wèi)生管理工作，形成人人有責(zé)、共同維護(hù)的良好氛圍。二、安全管理（一）安全責(zé)任1.公司各級管理人員應(yīng)按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，履行安全管理職責(zé)，確保安全工作落實到位。2.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理工作，制定安全工作計劃，落實安全措施。3.職工應(yīng)遵守安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。（二）安全培訓(xùn)1.新職工入職時，必須接受公司組織的三級安全培訓(xùn)教育，即公司級、部門級和班組級安全培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.公司定期組織全體職工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高職工的安全意識和操作技能。3.針對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、高處作業(yè)人員等，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查1.公司建立定期安全檢查制度，由安全管理部門牽頭，各部門配合，每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查。對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備等進(jìn)行不定期的專項檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運行狀況、作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生條件、職工的操作行為等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。3.職工有權(quán)對本崗位的安全隱患進(jìn)行自查自糾，并及時報告。對積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患的職工，公司給予表彰和獎勵。（四）安全事故應(yīng)急管理1.公司制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.發(fā)生安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。3.事故發(fā)生后，公司應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人的責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。三、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.公司應(yīng)保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等應(yīng)保持通風(fēng)良好，無雜物堆積，無異味。2.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，如廢渣、廢水、廢氣等，應(yīng)按照國家環(huán)保要求進(jìn)行分類收集、存放和處理，嚴(yán)禁隨意排放和丟棄。3.公司應(yīng)設(shè)置專門的垃圾存放點，定期清理垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。對可回收利用的垃圾，應(yīng)進(jìn)行回收處理，減少環(huán)境污染。（二）個人衛(wèi)生1.職工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。工作時應(yīng)穿著整潔、符合安全衛(wèi)生要求的工作服。2.從事食品加工、餐飲服務(wù)等行業(yè)的職工，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，穿戴工作衣帽，保持手部清潔，操作前應(yīng)洗手消毒。3.公司應(yīng)提供必要的衛(wèi)生設(shè)施，如衛(wèi)生間、洗手池、消毒設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)和清潔，確保正常使用。（三）職業(yè)健康管理1.公司對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療和補償。3.公司應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如提供合格的勞動防護(hù)用品、改善工作環(huán)境、加強通風(fēng)換氣等，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。四、設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備采購與驗收1.公司購置的設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生要求，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等證明文件。2.設(shè)備設(shè)施到貨后，由采購部門、安全管理部門、使用部門等共同進(jìn)行驗收，檢查設(shè)備的外觀、性能、安全裝置等是否符合要求，確保設(shè)備設(shè)施質(zhì)量合格、安全可靠。（二）設(shè)備安裝與調(diào)試1.需要安裝調(diào)試的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)由專業(yè)人員按照安裝說明書和操作規(guī)程進(jìn)行安裝調(diào)試，確保設(shè)備安裝牢固、運行正常。2.設(shè)備安裝調(diào)試完成后，應(yīng)進(jìn)行試運行，對設(shè)備的運行狀況、安全性能等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，合格后方可投入使用。（三）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.公司建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任部門和責(zé)任人，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。對設(shè)備的關(guān)鍵部位和易損件，應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換。3.設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備的運行參數(shù)和操作方法。在設(shè)備運行過程中，應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機(jī)檢查，并報告相關(guān)部門。（四）設(shè)備報廢與更新1.對已達(dá)到使用年限、技術(shù)落后、損壞嚴(yán)重且無法修復(fù)或修復(fù)后仍不符合安全衛(wèi)生要求的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時進(jìn)行報廢處理。2.設(shè)備報廢由使用部門提出申請，經(jīng)安全管理部門、財務(wù)部門等審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。報廢設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處置，嚴(yán)禁私自出售或轉(zhuǎn)讓。3.公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和安全衛(wèi)生要求，適時對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新改造，提高設(shè)備的安全性和可靠性，改善工作環(huán)境和勞動條件。五、勞動防護(hù)用品管理（一）勞動防護(hù)用品配備1.公司根據(jù)職工的工作崗位和勞動條件，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為職工配備必要的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防塵口罩、防毒面具等。2.勞動防護(hù)用品的配備應(yīng)符合職工的實際需求，確保防護(hù)效果良好。對特殊工種作業(yè)人員，應(yīng)配備符合其作業(yè)特點的專用勞動防護(hù)用品。（二）勞動防護(hù)用品采購1.公司采購的勞動防護(hù)用品應(yīng)從具有生產(chǎn)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商處購買，確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生要求。2.采購部門應(yīng)嚴(yán)格按照采購程序進(jìn)行采購，簽訂采購合同，索取產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等證明文件，并對采購的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。（三）勞動防護(hù)用品發(fā)放與使用1.公司按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，為職工發(fā)放勞動防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。職工應(yīng)在工作時正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改或挪用。2.安全管理部門應(yīng)定期對職工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的職工，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。（四）勞動防護(hù)用品維護(hù)與更換1.職工應(yīng)妥善保管勞動防護(hù)用品，定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù)，確保勞動防護(hù)用品的性能良好。2.對損壞、過期或失效的勞動防護(hù)用品，公司應(yīng)及時進(jìn)行更換，確保職工始終處于有效的防護(hù)狀態(tài)。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對公司安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行評估。2.公司設(shè)立安全衛(wèi)生舉報電話和郵箱，鼓勵職工對違反安全衛(wèi)生規(guī)章制度的行為進(jìn)行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人獎勵。（二）考核評價1.公司建立安全衛(wèi)生考核評價制度，對各部門和職工的安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評價?？己藘?nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全事故發(fā)生情況、衛(wèi)生環(huán)境狀況、勞動防護(hù)用品配備與使用情況等。2.考核評價結(jié)果作為部門和職工績效評定、獎懲的重要依據(jù)。對安全衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和