PAGE職業(yè)衛(wèi)生防范管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生防范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防措施與職業(yè)病危害治理措施相結(jié)合，將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害進(jìn)行分類管理，采取不同的防治措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急救援措施等，對職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生防范管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。2.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，明確各部門及人員的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。3.組織制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生防范管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，并督促實(shí)施。4.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，分析研究職業(yè)衛(wèi)生工作形勢，解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。5.組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。6.組織職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者。7.保證職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等的正常運(yùn)行，確保員工的職業(yè)健康安全。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生防范管理工作的具體組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價(jià)與檢測工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。3.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識和技能培訓(xùn)。4.指導(dǎo)和督促各部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防范措施，對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的報(bào)告、調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作，協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病患者的診斷、治療和康復(fù)工作。6.參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。7.定期向公司/組織管理層匯報(bào)職業(yè)衛(wèi)生工作情況，提出改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的建議和意見。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防范管理工作，貫徹執(zhí)行公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.對本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測和管理，確保職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等的維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)等工作，及時(shí)報(bào)告本部門的職業(yè)衛(wèi)生事故和隱患。6.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生工作氛圍。（四）員工職責(zé)1.遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合公司/組織做好職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)等工作。三、職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)（一）識別范圍對公司/組織內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識別，包括但不限于化學(xué)因素、物理因素、生物因素、人機(jī)工效學(xué)因素等。（二）識別方法采用現(xiàn)場調(diào)查、工程分析、類比調(diào)查、檢測檢驗(yàn)等方法，對職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別。（三）評價(jià)程序1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司/組織作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測、評價(jià)結(jié)果，編制職業(yè)病危害評價(jià)報(bào)告，明確職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、分布情況、危害程度等，并提出相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施建議。3.公司/組織組織相關(guān)部門和人員對職業(yè)病危害評價(jià)報(bào)告進(jìn)行評審，根據(jù)評審意見對職業(yè)病防護(hù)措施進(jìn)行完善和落實(shí)。（四）評價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)病危害評價(jià)結(jié)果，確定公司/組織的職業(yè)病危害類別和防護(hù)措施需求，制定相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃和措施。2.將職業(yè)病危害評價(jià)結(jié)果向員工公布，告知員工職業(yè)病危害的種類、危害程度、防護(hù)措施等，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.根據(jù)職業(yè)病危害評價(jià)結(jié)果，對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等進(jìn)行調(diào)整和完善，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。四、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝（此處可列舉一些具體的技術(shù)工藝示例，如自動化生產(chǎn)工藝替代人工操作等）、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害（比如采用低毒無害的原材料替代高毒有害的原材料）。2.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、防暑防寒設(shè)施、噪聲與振動控制設(shè)施、輻射防護(hù)設(shè)施等。3.定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門及人員的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測和管理，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。4.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，組織員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者。5.加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的管理，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。6.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，對職業(yè)病危害因素的識別、評價(jià)、檢測、防護(hù)措施落實(shí)情況以及員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。（三）個(gè)體防護(hù)措施1.根據(jù)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素種類、危害程度等，為員工配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.對勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、儲存、發(fā)放、使用、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和有效性。3.定期組織員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)，使員工掌握正確的佩戴和使用方法，提高員工的自我保護(hù)能力。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資裝備等內(nèi)容。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急救援意識和應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援物資裝備，如急救藥品、擔(dān)架、空氣呼吸器、消防器材等，并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，并采取有效的措施控制事故的擴(kuò)大，保護(hù)員工的生命安全和身體健康。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)對象公司/組織內(nèi)所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策。2.公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。3.職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、防護(hù)措施等。4.勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康知識和自我保護(hù)技能。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作，開展現(xiàn)場培訓(xùn)和案例分析，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和員工的需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等。2.各部門按照培訓(xùn)計(jì)劃的要求，組織本部門員工參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善，確保培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查類型1.上崗前職業(yè)健康檢查對新錄用、新調(diào)入的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業(yè)病或職業(yè)禁忌證。2.在崗期間定期職業(yè)健康檢查按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織員工定期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查對即將離職的員工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，了解員工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查對遭受急性職業(yè)病危害的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理急性職業(yè)病患者。（二）健康檢查組織與實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織員工的職業(yè)健康檢查工作，與具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.各部門負(fù)責(zé)通知本部門員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，并協(xié)助職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)做好相關(guān)工作。3.員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往病史等相關(guān)信息。（三）健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時(shí)反饋給公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評估，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，如調(diào)整工作崗位、安排治療、定期復(fù)查等。3.將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理情況等信息。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)書、申報(bào)回執(zhí)、變更申報(bào)等相關(guān)資料。2.職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)檔案包括職業(yè)病危害因素識別報(bào)告、評價(jià)報(bào)告、評審意見等相關(guān)資料。3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)文件。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估等相關(guān)資料。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括員工職業(yè)健康檢查表、診斷證明書、復(fù)查記錄、職業(yè)病患者檔案等相關(guān)資料。6.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施檔案包括防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)方案、驗(yàn)收報(bào)告、維護(hù)保養(yǎng)記錄等相關(guān)資料。7.職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)檔案包括檢測計(jì)劃、檢測報(bào)告、評價(jià)報(bào)告等相關(guān)資料。8.職業(yè)衛(wèi)生事故檔案包括事故報(bào)告、調(diào)查處理報(bào)告、應(yīng)急救援記錄等相關(guān)資料。（二）檔案建立與管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理工作，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照檔案管理的要求，進(jìn)行分類、編號、裝訂，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得擅自銷毀。4.因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱檔案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度，不得涂改、轉(zhuǎn)借、復(fù)印檔案資料。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對公司/組織內(nèi)各部門的職業(yè)衛(wèi)生防范管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況、職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立情況等。2.各部門應(yīng)定期對本部門的職業(yè)衛(wèi)生防范管理工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)