PAGE衛(wèi)生巡診制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生巡診制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期巡診，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題，預(yù)防疾病的傳播。2.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有場所進行全面巡診，確保無衛(wèi)生死角。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、巡診組織與人員職責(zé)（一）巡診組織架構(gòu)成立衛(wèi)生巡診領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡診工作小組，負責(zé)具體的巡診工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.制定和修訂衛(wèi)生巡診制度。2.監(jiān)督巡診工作的開展情況，協(xié)調(diào)解決巡診中發(fā)現(xiàn)的問題。3.對巡診結(jié)果進行評估和決策，提出改進措施。（三）巡診工作小組職責(zé)1.按照巡診計劃，定期對公司/組織內(nèi)各場所進行衛(wèi)生巡診。2.詳細記錄巡診情況，填寫巡診記錄表。3.對巡診中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。4.定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡診工作進展情況。（四）巡診人員職責(zé)1.認真履行巡診職責(zé)，按照巡診標(biāo)準(zhǔn)對各場所進行檢查。2.如實記錄巡診情況，不得隱瞞或虛報問題。3.積極宣傳衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識。4.配合相關(guān)部門做好衛(wèi)生整改工作。三、巡診內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面清潔，無雜物、污漬，定期拖地。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面清潔。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。4.垃圾桶及時清理，周圍無垃圾散落。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護良好，無枯萎現(xiàn)象。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備清潔，無油污、灰塵，定期維護保養(yǎng)。2.操作臺面干凈整潔，物料擺放有序。3.車間地面無積水、油污，保持通道暢通。4.通風(fēng)系統(tǒng)正常運行，空氣流通良好。5.生產(chǎn)廢棄物及時清理，分類存放。（三）員工宿舍1.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單干凈。2.室內(nèi)物品擺放有序，地面清潔，無垃圾。3.門窗玻璃干凈，窗臺無雜物。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。5.宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器。（四）食堂1.餐廳地面清潔，桌椅擺放整齊，定期消毒。2.廚房設(shè)備清潔，無油污、殘渣，定期清洗。3.餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，擺放整齊。4.食品儲存符合要求，生熟分開，無變質(zhì)現(xiàn)象。5.食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽。四、巡診計劃與安排（一）巡診周期每周至少進行一次全面巡診，對重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可增加巡診次數(shù)。（二）巡診時間巡診工作一般安排在工作日的非工作時間進行，避免影響正常工作。（三）巡診路線根據(jù)公司/組織的場所分布情況，制定合理的巡診路線，確保全面覆蓋。五、巡診記錄與報告（一）巡診記錄巡診人員應(yīng)認真填寫巡診記錄表，詳細記錄巡診時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等內(nèi)容。巡診記錄表應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）巡診報告巡診工作小組應(yīng)定期對巡診情況進行總結(jié)分析，撰寫巡診報告。巡診報告應(yīng)包括巡診基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改情況及下一步工作計劃等內(nèi)容。巡診報告應(yīng)及時提交給領(lǐng)導(dǎo)小組。六、問題整改與跟蹤（一）整改責(zé)任對巡診中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改要求，制定整改措施，限期完成整改任務(wù)。（二）整改措施1.對于一般性衛(wèi)生問題，如地面污漬、桌面雜物等，應(yīng)立即進行清理。2.對于較復(fù)雜的衛(wèi)生問題，如設(shè)備油污、通風(fēng)系統(tǒng)故障等，應(yīng)制定詳細的整改方案，組織專業(yè)人員進行維修或處理。3.對于涉及多個部門的衛(wèi)生問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同整改。（三）整改跟蹤巡診工作小組應(yīng)對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效落實。對未按時完成整改任務(wù)的部門和責(zé)任人，應(yīng)進行督促和問責(zé)。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制公司/組織設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受員工對衛(wèi)生問題的舉報和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的衛(wèi)生管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)制定衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門的衛(wèi)生管理工作進行量化考核。考核內(nèi)容包括巡診制度執(zhí)行情況、衛(wèi)生狀況、整改落實情況等。（三）考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果與部門績效掛鉤，對衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵；對衛(wèi)生管理工作不達標(biāo)的部門進行通報批評，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩次考核不達標(biāo)的部門，將對部門負責(zé)人進行問責(zé)。八、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等方面的知識。（二）宣傳教育通過宣傳欄、內(nèi)部刊