影院衛(wèi)生獎罰管理制度_第1頁
影院衛(wèi)生獎罰管理制度_第2頁
影院衛(wèi)生獎罰管理制度_第3頁
影院衛(wèi)生獎罰管理制度_第4頁
影院衛(wèi)生獎罰管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE影院衛(wèi)生獎罰管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)影院衛(wèi)生管理,提高影院環(huán)境質(zhì)量,保障觀眾觀影體驗(yàn),特制定本獎罰管理制度。(二)適用范圍本制度適用于影院內(nèi)所有區(qū)域,包括放映廳、大廳、走廊、衛(wèi)生間、休息區(qū)等,以及影院全體員工。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)日常衛(wèi)生管理,預(yù)防衛(wèi)生問題的發(fā)生,確保影院環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。2.全員參與原則影院全體員工均有責(zé)任維護(hù)影院衛(wèi)生,積極參與衛(wèi)生管理工作,形成全員重視、全員參與的良好氛圍。3.獎懲分明原則對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎勵(lì),對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,做到賞罰分明,激勵(lì)員工積極維護(hù)影院衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求(一)放映廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面清潔無雜物、無污漬,每日至少清掃[X]次,放映前后進(jìn)行重點(diǎn)清掃。2.座椅表面干凈整潔,無灰塵、無污漬,定期擦拭,發(fā)現(xiàn)污漬及時(shí)清理。3.銀幕保持清潔,無灰塵、無劃痕,每周至少清潔[X]次。4.放映設(shè)備表面清潔,定期擦拭,保持設(shè)備正常運(yùn)行狀態(tài)。5.廳內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新,定期檢查通風(fēng)設(shè)備,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)大廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈光亮,無紙屑、果皮、痰跡等雜物,隨時(shí)保持清潔,每[X]小時(shí)進(jìn)行一次巡查清掃。2.墻面、天花板清潔,無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),定期進(jìn)行全面清潔,每季度至少一次。3.休息區(qū)桌椅擺放整齊,表面清潔,無污漬,及時(shí)清理桌面垃圾。4.垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不溢出,周邊地面無垃圾散落,每日至少清理[X]次。(三)走廊衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈,無雜物、無積水,每日清掃[X]次,保持通道暢通。2.墻壁、扶手清潔,無灰塵、無污漬,定期擦拭,每周至少一次。3.消防設(shè)施、安全標(biāo)識等保持清潔,無損壞,定期檢查維護(hù)。(四)衛(wèi)生間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面、墻面清潔,無污漬、無異味,每日定時(shí)清掃、消毒,每[X]小時(shí)進(jìn)行一次巡查清潔。2.洗手臺干凈,水龍頭、鏡子無污漬,洗手液、衛(wèi)生紙等供應(yīng)充足。3.便器清潔,無污垢、無堵塞,定期消毒,每日至少消毒[X]次。4.通風(fēng)良好,空氣清新,及時(shí)清理垃圾,保持衛(wèi)生間環(huán)境整潔。三、衛(wèi)生管理職責(zé)分工(一)保潔人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)影院各區(qū)域的日常清潔工作,按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行清掃、擦拭、消毒等操作。2.及時(shí)清理垃圾,確保垃圾桶垃圾不溢出,保持影院環(huán)境整潔。3.定期對衛(wèi)生工具進(jìn)行清潔和維護(hù),確保工具正常使用。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助解決。(二)放映廳工作人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)放映廳內(nèi)的衛(wèi)生維護(hù),在放映前后對座椅、地面等進(jìn)行清掃,保持放映廳整潔。2.協(xié)助保潔人員做好放映廳的衛(wèi)生清潔工作,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或衛(wèi)生問題及時(shí)通知相關(guān)人員。3.提醒觀眾保持放映廳衛(wèi)生,制止不文明行為。(三)大廳工作人員職責(zé)1.維護(hù)大廳的環(huán)境衛(wèi)生,及時(shí)清理地面垃圾,保持大廳整潔。2.引導(dǎo)觀眾文明觀影,提醒觀眾愛護(hù)公共環(huán)境。3.協(xié)助保潔人員做好大廳的衛(wèi)生清潔工作,如遇大型活動或人流高峰,增加衛(wèi)生巡查頻率。(四)管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善影院衛(wèi)生管理制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織衛(wèi)生檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,確保影院衛(wèi)生管理工作順利開展。4.對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵(lì),對違反制度的行為進(jìn)行處罰。四、衛(wèi)生檢查與考核(一)檢查方式1.日常巡查保潔人員、放映廳工作人員、大廳工作人員在日常工作中對各自負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理。2.定期檢查管理人員每周至少組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對影院各個(gè)區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查,填寫衛(wèi)生檢查表。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況,針對衛(wèi)生問題較為突出的區(qū)域或時(shí)段進(jìn)行專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)管理力度。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進(jìn)行評分,滿分[X]分。得分在[X]分及以上為達(dá)標(biāo),低于[X]分為不達(dá)標(biāo)。2.問題整改情況對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,相關(guān)部門或人員應(yīng)及時(shí)整改。能按時(shí)整改且整改效果良好的得滿分,整改不及時(shí)或整改不到位的酌情扣分。3.觀眾反饋情況收集觀眾對影院衛(wèi)生的反饋意見,對觀眾投訴較多的區(qū)域或問題進(jìn)行重點(diǎn)考核。觀眾反饋良好的得滿分,反饋較差的酌情扣分。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.將衛(wèi)生檢查考核結(jié)果納入員工績效考核體系,與員工的績效獎金、晉升等掛鉤。2.對連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域或部門,進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令限期整改。整改后仍不達(dá)標(biāo)的,將采取進(jìn)一步的處罰措施。五、獎勵(lì)制度(一)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出,如主動發(fā)現(xiàn)并解決重大衛(wèi)生問題,避免影院受到不良影響的,給予[X]元獎勵(lì)。2.提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議或方法,經(jīng)實(shí)踐證明有效,能顯著提高影院衛(wèi)生質(zhì)量的,給予[X]元獎勵(lì)。3.在衛(wèi)生檢查中,連續(xù)[X]個(gè)月以上各區(qū)域衛(wèi)生均達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人,給予[X]元獎勵(lì)。4.收到觀眾表揚(yáng)信或錦旗,對影院衛(wèi)生給予高度評價(jià)的相關(guān)人員,給予[X]元獎勵(lì)。(二)獎勵(lì)方式1.現(xiàn)金獎勵(lì)根據(jù)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),直接發(fā)放現(xiàn)金獎勵(lì)。2.榮譽(yù)表彰頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎狀等,在影院內(nèi)部進(jìn)行公開表彰,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行宣傳推廣。3.晉升優(yōu)先在同等條件下,對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的員工在晉升、調(diào)薪等方面給予優(yōu)先考慮。六、處罰制度(一)處罰標(biāo)準(zhǔn)1.違反衛(wèi)生規(guī)定,如在影院內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等,對個(gè)人處以[X]元罰款。2.因工作失誤導(dǎo)致衛(wèi)生問題,如未及時(shí)清理垃圾、未按時(shí)完成衛(wèi)生清潔任務(wù)等,對相關(guān)責(zé)任人處以[X]元罰款。3.在衛(wèi)生檢查中,區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的,對該區(qū)域負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款,并責(zé)令限期整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的,加倍處罰。4.對觀眾投訴的衛(wèi)生問題,經(jīng)查實(shí)后,對相關(guān)責(zé)任人處以[X]元罰款,并視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評等處分。(二)處罰方式1.罰款根據(jù)處罰標(biāo)準(zhǔn),直接從員工工資中扣除相應(yīng)罰款金額。2.警告對違反衛(wèi)生規(guī)定情節(jié)較輕的員工,給予口頭警告或書面警告,責(zé)令其改正錯(cuò)誤行為。3.通報(bào)批評在影院內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評,對違規(guī)行為進(jìn)行公開曝光,以起到警示作用。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論