PAGE工商局單位衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為加強工商局單位環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高干部職工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生評比制度。（二）適用范圍本制度適用于工商局各科室、直屬單位及全體干部職工。（三）基本原則1.全員參與原則：全體干部職工應積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護，共同營造良好的工作環(huán)境。2.定期檢查原則：定期對各部門的衛(wèi)生狀況進行檢查和評比，確保制度的有效執(zhí)行。3.獎懲分明原則：對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對不達標的部門和個人進行督促整改和相應處罰。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無垃圾紙屑。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門窗框干凈整潔。4.墻壁：無蜘蛛網(wǎng)，無亂張貼現(xiàn)象，墻面保持清潔。5.辦公設備：電腦、打印機、復印機等設備表面清潔，定期擦拭，線路整齊有序。6.垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾桶外觀清潔，無異味溢出。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.走廊：地面干凈，墻壁、天花板無污漬、蜘蛛網(wǎng)，照明設施完好。2.樓梯：扶手干凈，臺階無雜物，定期清掃，保持暢通。3.衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應充足，設施設備正常使用。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會前會后及時清理，保持整潔。（三）特殊區(qū)域衛(wèi)生標準1.檔案室：保持干燥、通風，檔案資料擺放整齊，定期進行整理和清潔，防止蟲蛀、霉變。2.食堂：操作間干凈衛(wèi)生，廚具餐具清潔消毒，食品儲存規(guī)范，餐廳環(huán)境整潔，桌椅擺放有序。三、衛(wèi)生管理職責（一）各部門職責1.負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和維護工作，確保達到衛(wèi)生標準要求。2.組織本部門人員參與公共區(qū)域的衛(wèi)生大掃除活動，積極配合全局的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。3.在部門內(nèi)開展衛(wèi)生宣傳教育，提高干部職工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。（二）個人職責1.保持個人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到人走桌凈，物歸原位。2.愛護公共衛(wèi)生設施，不隨意損壞和破壞。3.積極參與全局組織的衛(wèi)生活動，遵守衛(wèi)生制度，服從統(tǒng)一安排。（三）后勤管理部門職責1.負責全局衛(wèi)生清掃工具的配備和管理，定期檢查和更新。2.組織安排公共區(qū)域的定期清掃和消毒工作，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。3.對各部門的衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.負責與保潔公司等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利開展。四、衛(wèi)生檢查與評比（一）檢查人員組成成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括局領(lǐng)導、各科室負責人代表等。具體人員名單根據(jù)實際情況定期調(diào)整。（二）檢查周期1.日常檢查：由后勤管理部門安排專人每天對公共區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.定期檢查：每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對各部門辦公區(qū)域及公共區(qū)域進行詳細檢查和評分。（三）檢查內(nèi)容依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準，對各部門的辦公區(qū)域、公共區(qū)域、特殊區(qū)域等進行全面檢查，重點檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設施配備及使用情況、衛(wèi)生制度執(zhí)行情況等。（四）評比方法1.采用百分制評分法，對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化評分。2.按照得分高低進行排名，得分90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。（五）結(jié)果公示每次檢查評比結(jié)果在全局范圍內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，各部門如有異議，可向衛(wèi)生檢查小組提出申訴，檢查小組將進行復查核實。五、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，授予“衛(wèi)生流動紅旗”，并在全局大會上進行表彰。2.對在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人，給予一定的物質(zhì)獎勵或精神獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予績效加分等。3.連續(xù)三個月獲得衛(wèi)生優(yōu)秀的部門，在年度考核中給予適當加分，并在評先評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查不合格的部門，下達整改通知書，要求限期整改。整改期限屆滿后進行復查，如仍未達到衛(wèi)生標準要求，給予全局通報批評。2.對多次衛(wèi)生不達標的部門負責人進行誡勉談話，督促其加強本部門的衛(wèi)生管理工作。3.將衛(wèi)生評比結(jié)果與個人績效掛鉤，對