PAGE鄉(xiāng)村衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，激勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，保障農(nóng)村居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其醫(yī)療衛(wèi)生人員。（三）基本原則1.公平公正原則：獎(jiǎng)勵(lì)制度應(yīng)確保對所有鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員一視同仁，依據(jù)客觀、準(zhǔn)確的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，杜絕不公平現(xiàn)象。2.績效導(dǎo)向原則：以鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作績效和醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作表現(xiàn)為核心，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務(wù)水平、患者滿意度等方面表現(xiàn)突出的機(jī)構(gòu)和個(gè)人。3.激勵(lì)與約束并重原則：通過獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)建立相應(yīng)的約束機(jī)制，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要、政策變化以及實(shí)際執(zhí)行情況，適時(shí)對獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行調(diào)整和完善。二、獎(jiǎng)勵(lì)對象及條件（一）鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)對象及條件1.獎(jiǎng)勵(lì)對象：本地區(qū)內(nèi)依法設(shè)立并取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，醫(yī)療事故發(fā)生率為零。門診處方合格率達(dá)到[X]%以上，住院病歷書寫規(guī)范率達(dá)到[X]%以上。積極開展適宜的醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高醫(yī)療服務(wù)的有效性和安全性。公共衛(wèi)生服務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)達(dá)到或超過上級要求。居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到[X]%以上，重點(diǎn)人群健康管理率達(dá)到[X]%以上。積極參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置，表現(xiàn)突出。機(jī)構(gòu)管理嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度，依法執(zhí)業(yè)。內(nèi)部管理制度健全，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，藥品、醫(yī)療器械管理有序。積極配合衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查，無違規(guī)違紀(jì)行為?；颊邼M意度：患者對鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合滿意度達(dá)到[X]%以上，通過患者問卷調(diào)查、投訴率等指標(biāo)進(jìn)行衡量。（二）鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)勵(lì)對象及條件1.獎(jiǎng)勵(lì)對象：在鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、注冊護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生等醫(yī)療衛(wèi)生人員。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件職業(yè)道德遵守職業(yè)道德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，無收受紅包、回扣等違規(guī)行為。尊重患者，關(guān)愛患者，具有良好的服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神。業(yè)務(wù)能力具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練處理常見疾病和多發(fā)病。積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面有突出表現(xiàn)。工作業(yè)績完成規(guī)定的診療任務(wù)，門診人次、住院人次等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到或超過所在機(jī)構(gòu)平均水平。在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中表現(xiàn)出色，如預(yù)防接種、健康教育、慢性病管理等工作成績顯著。積極參與鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為提高機(jī)構(gòu)整體服務(wù)水平做出貢獻(xiàn)。患者評價(jià)：患者對其服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)等方面的滿意度較高，患者表揚(yáng)信、錦旗數(shù)量較多。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.年度綜合考核優(yōu)秀：對在年度綜合考核中排名前[X]%的鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“年度優(yōu)秀鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)證書。給予[X]萬元的資金獎(jiǎng)勵(lì)，用于機(jī)構(gòu)的設(shè)備更新、業(yè)務(wù)拓展等方面。在政策支持、項(xiàng)目申報(bào)等方面給予優(yōu)先考慮。2.單項(xiàng)工作突出獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升：門診處方合格率、住院病歷書寫規(guī)范率等指標(biāo)顯著提高，較上一年度提升幅度達(dá)到[X]%以上，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。公共衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)：在國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核中成績優(yōu)異，排名進(jìn)入本地區(qū)前[X]%，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)構(gòu)管理規(guī)范：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，全年無違規(guī)違紀(jì)行為，且內(nèi)部管理有序，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)?；颊邼M意度高：患者滿意度達(dá)到[X]%以上，且較上一年度提升幅度較大，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.年度優(yōu)秀個(gè)人：對在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，排名前[X]%的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“年度優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員”榮譽(yù)證書。給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)先推薦參加上級組織的進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。2.單項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)療技術(shù)精湛：成功救治疑難重癥患者，或在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成果，經(jīng)專家評審認(rèn)定后，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。公共衛(wèi)生服務(wù)貢獻(xiàn)大：在預(yù)防接種、健康教育、慢性病管理等公共衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，成績顯著，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)?；颊邼M意度高：患者對其服務(wù)滿意度評價(jià)高，收到較多表揚(yáng)信、錦旗等，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)道德模范：嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，事跡突出，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)勵(lì)程序（一）申報(bào)1.鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)于每年[具體時(shí)間]前，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣級衛(wèi)生行政部門提交年度獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料。申報(bào)材料應(yīng)包括：鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：《鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》、年度工作總結(jié)、各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況證明材料、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等。鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員：《鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》、個(gè)人年度工作總結(jié)、業(yè)務(wù)能力提升證明材料、患者評價(jià)等。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員的申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，確保材料真實(shí)、完整。（二）考核1.縣級衛(wèi)生行政部門組織成立考核小組，考核小組由醫(yī)療衛(wèi)生管理專家、業(yè)務(wù)骨干等組成。2.考核小組按照本制度規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員進(jìn)行實(shí)地考核和綜合評價(jià)，并形成考核報(bào)告?？己朔绞桨ú殚嗁Y料、現(xiàn)場檢查、患者滿意度調(diào)查、業(yè)務(wù)能力測試等。（三）評審1.縣級衛(wèi)生行政部門根據(jù)考核小組的考核報(bào)告，組織召開評審會(huì)議。評審會(huì)議由衛(wèi)生行政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、考核小組成員等參加。2.評審會(huì)議對考核結(jié)果進(jìn)行審議，確定擬獎(jiǎng)勵(lì)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員名單。（四）公示1.對擬獎(jiǎng)勵(lì)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員名單在本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.在公示期內(nèi)，如有異議，任何單位和個(gè)人均可向縣級衛(wèi)生行政部門提出。衛(wèi)生行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出處理。（五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)公示無異議后，由縣級衛(wèi)生行政部門召開表彰大會(huì)，對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。五、獎(jiǎng)勵(lì)資金來源及管理（一）資金來源獎(jiǎng)勵(lì)資金主要來源于上級財(cái)政專項(xiàng)撥款、本級財(cái)政預(yù)算安排以及社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）資金管理1.設(shè)立鄉(xiāng)村衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金賬戶，對獎(jiǎng)勵(lì)資金進(jìn)行單獨(dú)核算，?？顚Ｓ谩?.獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，用于鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)備購置、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展、改善服務(wù)條件等方面，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員的獎(jiǎng)金發(fā)放、進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用等。3.縣級衛(wèi)生行政部門定期對獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資金使用合理、合規(guī)，并接受審計(jì)部門的審計(jì)。六、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查1.縣級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員的獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，定期對獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評估。2.建立健全監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)各界對鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員違規(guī)行為的舉報(bào)。對舉報(bào)屬實(shí)的，取消其當(dāng)年及次年的獎(jiǎng)勵(lì)資格，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。（二）動(dòng)態(tài)管理1.對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，如發(fā)現(xiàn)其在后續(xù)工作中出現(xiàn)違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范或未達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)條件等情況，將視情節(jié)輕重，