PAGE監(jiān)獄內(nèi)務(wù)衛(wèi)生系列新制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)務(wù)管理，規(guī)范服刑人員生活秩序，營造良好的改造環(huán)境，提高改造質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本系列新制度。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)獄內(nèi)所有服刑人員及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和監(jiān)獄管理的各項規(guī)定，確保制度的合法性和嚴(yán)肅性。2.科學(xué)規(guī)范原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，提高管理效能。3.教育引導(dǎo)原則：注重通過內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理對服刑人員進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和自律意識。4.公平公正原則：對待所有服刑人員一視同仁，確保制度執(zhí)行的公平性和公正性。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）個人衛(wèi)生1.著裝要求服刑人員應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝，保持服裝整潔、完好，不得擅自更改服裝樣式或佩戴非規(guī)定標(biāo)識。服裝應(yīng)定期清洗，不得有明顯污漬、異味。2.儀容儀表頭發(fā)應(yīng)保持整潔，男性服刑人員不得留長發(fā)、胡須，女性服刑人員頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，不得披頭散發(fā)。面部應(yīng)保持清潔，不得蓄指甲、留長指甲，不得紋身、化濃妝。不得佩戴耳環(huán)、項鏈、手鏈、戒指等飾品。3.個人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換洗衣物，保持身體清潔。飯前便后要洗手，保持口腔清潔，定期刷牙漱口。（二）居住環(huán)境衛(wèi)生1.宿舍內(nèi)務(wù)床鋪應(yīng)保持整潔，床單、被罩應(yīng)定期更換，疊放整齊，被子應(yīng)疊成標(biāo)準(zhǔn)的“豆腐塊”形狀，放置在床鋪一端的中間位置。枕頭應(yīng)平整放置在被子上方，枕巾應(yīng)保持清潔。床下物品應(yīng)擺放整齊，鞋子應(yīng)統(tǒng)一放置在床下鞋架上，鞋頭向外，擺放成一條直線，其他物品應(yīng)分類整齊擺放。宿舍內(nèi)墻壁、門窗應(yīng)保持干凈，不得張貼、涂畫與改造無關(guān)的內(nèi)容。地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、無積水，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔，無雜物、無痰跡，定期進(jìn)行清掃和拖地。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，便池、洗手池應(yīng)定期清洗消毒，無異味，衛(wèi)生紙應(yīng)及時清理，垃圾桶應(yīng)定期更換垃圾袋。洗漱間應(yīng)保持干凈整潔，洗漱用品應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄。（三）生產(chǎn)勞動區(qū)域衛(wèi)生1.車間衛(wèi)生生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔保養(yǎng)，保持設(shè)備表面干凈，無油污、無灰塵。生產(chǎn)工具應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄在工作臺上或地面上。車間地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無垃圾，定期進(jìn)行清掃和拖地。原材料、半成品、成品應(yīng)分類擺放整齊，標(biāo)識清晰，不得隨意堆放。2.倉庫衛(wèi)生倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔，貨物應(yīng)分類存放，擺放整齊，并有明顯的標(biāo)識。倉庫地面應(yīng)保持清潔，無積水、無雜物，定期進(jìn)行清掃。庫存物資應(yīng)定期進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資完好無損，賬物相符。三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查組織1.成立監(jiān)獄內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查小組，由獄政管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人、管教民警等。2.檢查小組負(fù)責(zé)定期對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并做好記錄。（二）檢查頻率1.監(jiān)區(qū)每日對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促服刑人員進(jìn)行整改。2.監(jiān)獄每周至少組織一次全面的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查。3.在重大節(jié)日、活動等特殊時期，增加檢查頻率。（三）檢查內(nèi)容1.按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對個人衛(wèi)生、居住環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)勞動區(qū)域衛(wèi)生等進(jìn)行全面檢查。2.重點(diǎn)檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整潔程度、物品擺放的規(guī)范性、衛(wèi)生死角的清理情況等。（四）考核辦法1.對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行量化考核，根據(jù)檢查情況對各監(jiān)區(qū)及服刑人員進(jìn)行評分。2.評分標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求，整體整潔美觀，無任何問題，得分為90分及以上。良好：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求，個別地方存在輕微問題，但不影響整體效果，得分為8089分。合格：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生存在一些明顯問題，但能夠及時整改，基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，得分為6079分。不合格：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生存在較多問題，且整改不及時或整改不到位，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，得分為60分以下。3.考核結(jié)果與監(jiān)區(qū)及服刑人員的獎懲掛鉤：對連續(xù)多次獲得優(yōu)秀等級的監(jiān)區(qū)，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎勵服刑人員生活用品等。對考核結(jié)果為不合格的監(jiān)區(qū)，進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改，整改期間取消該監(jiān)區(qū)的相關(guān)評優(yōu)資格。對服刑人員的考核結(jié)果，納入個人改造表現(xiàn)評估體系，與減刑、假釋、獎勵等掛鉤。表現(xiàn)優(yōu)秀的服刑人員在減刑、假釋等方面可予以適當(dāng)考慮；表現(xiàn)較差的服刑人員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)管等處罰。四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整改措施（一）問題反饋1.檢查小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向相關(guān)監(jiān)區(qū)及服刑人員進(jìn)行反饋，并填寫內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查問題反饋單，明確問題所在位置、問題描述及整改要求。2.反饋單應(yīng)一式兩份，一份交監(jiān)區(qū)，一份留存檢查小組備案。（二）整改責(zé)任1.監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)組織服刑人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人，制定整改措施，確保問題得到及時解決。2.服刑人員應(yīng)積極配合監(jiān)區(qū)的整改工作，按照要求認(rèn)真完成整改任務(wù)。（三）整改期限1.一般問題應(yīng)在接到反饋單后的[X]個工作日內(nèi)完成整改。2.較復(fù)雜的問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)制定整改計劃，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。（四）跟蹤復(fù)查1.檢查小組對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底整改。2.對整改不力或未按時完成整改任務(wù)的監(jiān)區(qū)及服刑人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令繼續(xù)整改。五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)（一）教育內(nèi)容1.開展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)教育，使服刑人員明確內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的各項要求，掌握正確的整理方法和衛(wèi)生習(xí)慣。2.進(jìn)行衛(wèi)生知識教育，包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等方面的知識，提高服刑人員的衛(wèi)生意識。3.加強(qiáng)文明素養(yǎng)教育，引導(dǎo)服刑人員樹立文明意識，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，自覺維護(hù)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生環(huán)境。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，由管教民警對服刑人員進(jìn)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)知識培訓(xùn)，通過講解、示范、操作等方式，使服刑人員掌握內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的技能。2.利用獄內(nèi)廣播、宣傳欄、黑板報等形式，廣泛宣傳內(nèi)務(wù)衛(wèi)生知識和要求，營造良好的教育氛圍。3.開展個別輔導(dǎo)，針對部分內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差的服刑人員，進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)，幫助其提高內(nèi)務(wù)衛(wèi)生水平。（三）培訓(xùn)計劃1.制定年度內(nèi)務(wù)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.按照培訓(xùn)計劃組織實(shí)施培訓(xùn)，確保服刑人員能夠系統(tǒng)地接受內(nèi)務(wù)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。六、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生獎懲制度（一）獎勵制度1.對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的服刑人員，給予以下獎勵：表揚(yáng)：在全體服刑人員大會上進(jìn)行表揚(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。物質(zhì)獎勵：獎勵生活用品、學(xué)習(xí)用品等。減刑、假釋獎勵：在減刑、假釋時，根據(jù)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生表現(xiàn)情況，給予適當(dāng)加分。2.對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作成績突出的監(jiān)區(qū)及管教民警，給予以下獎勵：表彰：在監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書?？冃И剟睿航o予一定的績效獎金或獎勵性績效加分。（二）懲罰制度1.對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的服刑人員，給予以下懲罰：批評教育：由管教民警進(jìn)行批評教育，責(zé)令其立即整改?？鄯郑涸趥€人改造表現(xiàn)考核中進(jìn)行扣分，影響減刑假釋等獎勵。嚴(yán)管：對多次不達(dá)標(biāo)的服刑人員，實(shí)行嚴(yán)管措施，限制其活動范圍和活動時間。2.對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理不力的監(jiān)區(qū)及管教民警，給予以下懲罰：通報批評：在監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報批評?？冃Э鄯郑涸诳冃Э己酥羞M(jìn)行扣分，影響績效獎金發(fā)放。問責(zé)：對因內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理問題導(dǎo)致嚴(yán)重后果的監(jiān)區(qū)及管教民警，進(jìn)行問責(zé)處理。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由監(jiān)獄獄政管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與