PAGE職業(yè)衛(wèi)生操作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生操作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的其他人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好職業(yè)病危害的預(yù)防工作，又要對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理，防止職業(yè)病危害的進(jìn)一步擴(kuò)散。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行分類管理，采取不同的防治措施，提高職業(yè)病防治的針對(duì)性和有效性。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急救援措施等，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理，確保職業(yè)病防治工作取得實(shí)效。二、職責(zé)分工（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。2.組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。3.保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行。4.督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實(shí)施公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織和協(xié)調(diào)。2.組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織開展公司職業(yè)病危害因素的識(shí)別、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。4.組織開展公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。7.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。8.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的變化，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供指導(dǎo)和支持。（三）各部門職責(zé)1.按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理要求做好本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工的職業(yè)健康。2.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害因素的識(shí)別和控制，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。3.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好本部門的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理工作，確保其正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織和實(shí)施，及時(shí)將員工職業(yè)健康檢查結(jié)果反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。6.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置工作，及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并積極配合調(diào)查處理。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。三、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)（一）識(shí)別范圍1.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，如化學(xué)毒物、粉塵、噪聲、高溫、輻射等。2.勞動(dòng)過程中的職業(yè)病危害因素，如勞動(dòng)強(qiáng)度過大、勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)、勞動(dòng)姿勢(shì)不良等。3.工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，如廠房布局不合理、通風(fēng)不良、采光不足等。（二）識(shí)別方法1.工程分析對(duì)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品等進(jìn)行全面分析，識(shí)別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害因素情況，結(jié)合本公司實(shí)際情況，識(shí)別可能存在的職業(yè)病危害因素。3.經(jīng)驗(yàn)法根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資料，識(shí)別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。（三）評(píng)價(jià)要求1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、分布情況、對(duì)員工健康的影響等內(nèi)容，并提出相應(yīng)的防護(hù)措施和建議。3.根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果，及時(shí)采取有效的防護(hù)措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。四、職業(yè)病防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、管道等采取有效的密封、通風(fēng)、凈化等措施，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）。3.合理布局生產(chǎn)車間，設(shè)置必要的通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等，確保工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。4.為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等，并督促員工正確佩戴和使用。（二）管理措施1.建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和員工的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用等。3.定期對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以整改。4.建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的能力。（三）教育措施1.開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，如舉辦職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。2.將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)和在職員工繼續(xù)教育的內(nèi)容，使員工了解職業(yè)病危害的嚴(yán)重性和防護(hù)措施的重要性。3.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其掌握職業(yè)病危害因素的防護(hù)知識(shí)和技能。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置。2.在工作場(chǎng)所設(shè)置必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，如滅火器、急救箱、洗眼器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使其掌握基本的應(yīng)急救援知識(shí)和技能，能夠在事故發(fā)生時(shí)進(jìn)行自救互救。4.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行救援和處置，及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查分類1.上崗前職業(yè)健康檢查對(duì)新入職員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保其身體健康狀況符合所從事崗位的職業(yè)衛(wèi)生要求。2.在崗期間職業(yè)健康檢查對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間定期職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，并采取相應(yīng)的治療和處理措施。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查對(duì)即將離職的接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，確定其是否患有職業(yè)病，并為職業(yè)病患者提供必要的治療和賠償。（二）檢查項(xiàng)目根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素和崗位特點(diǎn)，確定相應(yīng)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目。一般包括內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等檢查項(xiàng)目，必要時(shí)還應(yīng)進(jìn)行特殊檢查項(xiàng)目，如肺功能檢查、職業(yè)病專項(xiàng)檢查等。（三）健康檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限為員工離職后30年。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。六、職業(yè)病診斷與治療（一）診斷機(jī)構(gòu)員工被診斷為職業(yè)病或疑似職業(yè)病的，應(yīng)到具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。（二）診斷程序1.員工或其家屬提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料，如職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，組織相關(guān)專家進(jìn)行診斷，并出具診斷證明書。3.員工或其家屬對(duì)診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。職業(yè)病診斷鑒定由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行。（三）治療與康復(fù)1.公司應(yīng)為職業(yè)病患者提供必要的治療和康復(fù)條件，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)病患者相應(yīng)的待遇。2.積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行治療和康復(fù)，定期組織職業(yè)病患者進(jìn)行復(fù)查和隨訪。3.對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行妥善安置，根據(jù)其身體狀況和工作能力，調(diào)整其工作崗位或安排其離崗休息。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.接受政府有關(guān)部門