PAGE衛(wèi)生工具使用管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司衛(wèi)生工具的使用，確保工作場所的清潔衛(wèi)生，保障員工的健康與安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門及員工在工作過程中使用衛(wèi)生工具的相關(guān)行為。3.職責(zé)分工行政部門負責(zé)衛(wèi)生工具的采購、配備及統(tǒng)一管理。各部門負責(zé)本部門衛(wèi)生工具的日常使用、保管及維護，并指定專人負責(zé)監(jiān)督本部門員工對衛(wèi)生工具的正確使用。二、衛(wèi)生工具的采購與配備1.采購標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實際需求及工作場所特點，采購符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全可靠、易于清潔和維護的衛(wèi)生工具。優(yōu)先選擇環(huán)保型、可重復(fù)使用的衛(wèi)生工具，以減少對環(huán)境的影響。2.采購流程各部門根據(jù)工作需要，提前向行政部門提交衛(wèi)生工具采購申請，注明工具名稱、規(guī)格、數(shù)量及預(yù)計使用時間等信息。行政部門匯總各部門申請后，進行市場調(diào)研，選擇合適的供應(yīng)商進行采購。采購過程中應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的采購審批流程，確保采購行為合法合規(guī)。衛(wèi)生工具到貨后，行政部門負責(zé)組織驗收。驗收內(nèi)容包括工具的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等，確保與采購合同一致。驗收合格后，辦理入庫手續(xù)，并按照各部門申請進行發(fā)放。3.配備原則根據(jù)工作區(qū)域的面積、衛(wèi)生要求及工作性質(zhì)，合理配備衛(wèi)生工具。例如，在辦公區(qū)域，應(yīng)配備適量的掃帚、拖把、抹布、垃圾桶等；在生產(chǎn)車間，除上述工具外，還應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝特點配備相應(yīng)的清潔設(shè)備和防護用品。為員工個人配備的衛(wèi)生工具，如清潔手套、口罩等，應(yīng)確保其符合勞動保護用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足員工在工作過程中的防護需求。三、衛(wèi)生工具的使用規(guī)范1.掃帚與拖把的使用使用掃帚時，應(yīng)將掃帚頭緊握手中，以適當(dāng)?shù)慕嵌群土Χ惹鍜叩孛胬Ｇ鍜哌^程中，要注意避免揚塵，對于較大的垃圾或雜物，應(yīng)先使用簸箕收集后再進行清理。使用拖把時，應(yīng)先將拖把在清潔水源中充分浸濕，擰干至不滴水后再進行拖地。拖地時，要按照一定的順序，從房間的一角開始，逐步向其他方向推進，確保地面清潔無遺漏。拖完后，將拖把清洗干凈，懸掛晾干。2.抹布的使用抹布主要用于擦拭桌面、門窗、設(shè)備等表面的灰塵和污漬。使用前，應(yīng)將抹布洗凈并擰干，避免水分過多導(dǎo)致擦拭表面潮濕。擦拭不同的表面時，應(yīng)使用不同的抹布或?qū)δú歼M行分區(qū)使用，以防止交叉污染。例如，擦拭桌面的抹布不應(yīng)再用于擦拭衛(wèi)生間的器具。擦拭完畢后，將抹布及時清洗，晾干備用。3.垃圾桶的使用垃圾桶應(yīng)放置在指定位置，不得隨意挪動。各部門應(yīng)安排專人負責(zé)定期清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，確保垃圾不溢出。垃圾應(yīng)分類投放，分為可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。對于可回收垃圾，如紙張、塑料瓶等，應(yīng)定期收集并交由專業(yè)回收機構(gòu)處理；對于有害垃圾，如廢舊電池、過期藥品等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行單獨存放和處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。4.清潔設(shè)備的使用如公司配備有清潔設(shè)備，如吸塵器、洗地機等，操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的性能、操作方法及安全注意事項后方可上崗操作。使用清潔設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備是否正常運行，電源線、插頭等是否完好無損。在操作過程中，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或人員傷亡。清潔設(shè)備使用完畢后，應(yīng)及時清理設(shè)備表面的灰塵和污漬，將設(shè)備放置在指定位置，并進行充電或維護保養(yǎng)，確保設(shè)備下次能夠正常使用。四、衛(wèi)生工具的保管與維護1.保管要求各部門應(yīng)設(shè)立專門的衛(wèi)生工具存放區(qū)域，保持存放區(qū)域干燥、通風(fēng)良好，避免衛(wèi)生工具受潮、生銹或損壞。衛(wèi)生工具應(yīng)分類存放，擺放整齊有序，便于取用和管理。對于易損或貴重的衛(wèi)生工具，應(yīng)單獨存放，并做好標(biāo)識。個人使用的衛(wèi)生工具，如清潔手套、口罩等，員工應(yīng)妥善保管，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。下班后，應(yīng)將個人衛(wèi)生工具放置在指定的個人儲物柜內(nèi)。2.定期維護行政部門應(yīng)定期對衛(wèi)生工具進行檢查和維護，確保其性能良好。對于掃帚、拖把等，如發(fā)現(xiàn)刷毛或拖布磨損嚴(yán)重，應(yīng)及時更換；對于清潔設(shè)備，應(yīng)按照設(shè)備的維護保養(yǎng)手冊進行定期保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、調(diào)試等工作，確保設(shè)備正常運行。各部門在日常使用過程中，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生工具存在損壞或故障，應(yīng)及時向行政部門報告，以便及時維修或更換。對于因使用不當(dāng)造成衛(wèi)生工具損壞的，使用部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、衛(wèi)生工具的消毒與報廢1.消毒要求對于與人體密切接觸的衛(wèi)生工具，如抹布、清潔手套等，應(yīng)定期進行消毒處理。消毒方法可采用浸泡消毒、煮沸消毒或使用消毒劑擦拭等方式，確保衛(wèi)生工具表面無細菌、病毒等病原體滋生。在傳染病高發(fā)季節(jié)或特殊時期，應(yīng)增加衛(wèi)生工具的消毒頻次，并嚴(yán)格按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行操作。消毒過程中，要做好個人防護措施，避免消毒劑對人體造成傷害。2.報廢處理衛(wèi)生工具因長期使用、損壞嚴(yán)重或達到使用壽命等原因無法繼續(xù)使用時，應(yīng)進行報廢處理。各部門應(yīng)填寫衛(wèi)生工具報廢申請表，注明工具名稱、規(guī)格、數(shù)量、報廢原因等信息，并提交給行政部門審核。行政部門審核通過后，對報廢的衛(wèi)生工具進行統(tǒng)一處理。對于可回收利用的報廢工具，應(yīng)按照公司的物資回收流程進行處理；對于不可回收的報廢工具，應(yīng)按照環(huán)保要求進行妥善處置，避免對環(huán)境造成污染。六、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督各部門負責(zé)人應(yīng)加強對本部門員工衛(wèi)生工具使用情況的日常監(jiān)督，確保員工按照規(guī)定正確使用衛(wèi)生工具，并做好衛(wèi)生工具的保管和維護工作。行政部門應(yīng)不定期對各部門衛(wèi)生工具的使用、保管情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.定期檢查行政部門每月組織一次對公司衛(wèi)生工具使用管理情況的全面檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生工具的配備情況、使用規(guī)范執(zhí)行情況、保管維護情況、消毒報廢情況等。檢查結(jié)束后，行政部門應(yīng)出具檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并提出整改意見和建議。各部門應(yīng)根據(jù)檢查報告及時進行整改，整改情況應(yīng)及時反饋給行政部門。七、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)建立衛(wèi)生工具使用管理考核制度，對各部門及員工在衛(wèi)生工具使用管理方面的表現(xiàn)進行考核。考核內(nèi)容包括衛(wèi)生工具的配備是否齊全、使用是否規(guī)范、保管是否妥善、維護是否及時、消毒是否到位、報廢是否合規(guī)等方面。制定具體的考核評分標(biāo)準(zhǔn)，采用百分制進行評分。其中，衛(wèi)生工具配備情況占10分，使用規(guī)范情況占30分，保管維護情況占30分，消毒報廢情況占20分，其他相關(guān)情況占10分。2.獎勵措施對于在衛(wèi)生工具使用管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：部門在衛(wèi)生工具使用管理考核中得分達到90分及以上，且在公司內(nèi)部起到良好示范作用的，給予部門負責(zé)人500元獎金，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。員工個人在衛(wèi)生工具使用管理方面表現(xiàn)突出，如嚴(yán)格遵守使用規(guī)范、積極維護衛(wèi)生工具、提出合理化建議并被采納等，經(jīng)部門推薦和行政部門審核通過后，給予200元獎金，并頒發(fā)“衛(wèi)生工具使用管理優(yōu)秀個人”榮譽證書。3.懲罰措施對于在衛(wèi)生工具使用管理方面存在問題的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括批評教育、罰款、績效扣分等。具體懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：部門在衛(wèi)生工具使用管理考核中得分低于60分的，給予部門負責(zé)人警告處分，并責(zé)令其限期整改。整改期間，部門負責(zé)人績效扣5分。如整改后仍未達到要求，將給予部門負責(zé)人降職或免職處理。員工個人違反衛(wèi)生工具使用管理制度，如未按規(guī)定使用衛(wèi)生工具、隨意丟棄或損壞衛(wèi)生工具等，第一次給予批評教育，并罰款50元；第二次