PAGE職業(yè)衛(wèi)生人員采樣制度一、總則（一）目的為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生人員采樣工作，確保采樣結(jié)果的準確性、代表性和可靠性，有效識別、評價工作場所職業(yè)病危害因素，保護勞動者健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)涉及職業(yè)病危害因素的工作場所采樣活動，包括但不限于化學毒物、粉塵、物理因素等的采樣。（三）基本原則1.采樣工作應遵循科學、公正、規(guī)范、及時的原則，確保采樣過程符合相關(guān)法律法規(guī)和標準要求。2.采樣人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，經(jīng)過培訓并取得資質(zhì)證書，嚴格按照操作規(guī)程進行采樣。3.采樣過程應保證樣品的真實性和完整性，防止樣品受到污染、變質(zhì)或丟失。二、采樣計劃（一）采樣計劃的制定依據(jù)1.國家和地方相關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準規(guī)范，明確規(guī)定了不同行業(yè)、不同工作場所職業(yè)病危害因素的采樣要求和頻次。2.公司/組織的生產(chǎn)工藝、設備布局、原材料使用情況以及勞動者的工作崗位分布等信息，全面了解工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素種類、分布及濃度/強度水平。3.以往的職業(yè)病危害評價報告、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及職業(yè)健康監(jiān)護資料，分析工作場所職業(yè)病危害因素的變化趨勢，為確定采樣點和采樣頻次提供參考。（二）采樣計劃的內(nèi)容1.采樣目的：明確本次采樣是為了進行職業(yè)病危害因素的識別、評價、監(jiān)測還是職業(yè)健康監(jiān)護等。2.采樣對象：確定具體的采樣崗位、工種或工作區(qū)域，明確涉及的勞動者群體。3.采樣項目：根據(jù)工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素，確定具體的采樣項目，如化學毒物（如苯、甲苯、二甲苯、鉛、汞等）、粉塵（如矽塵、煤塵、水泥塵等）、物理因素（如噪聲、高溫、工頻電場等）。4.采樣方法：依據(jù)相關(guān)標準規(guī)范，選擇合適的采樣方法，如定點采樣法、個體采樣法等，并詳細說明采樣儀器的型號、規(guī)格及性能要求。5.采樣點數(shù)：根據(jù)工作場所的面積、生產(chǎn)工藝、設備布局等因素，合理確定采樣點數(shù)。一般應遵循工作場所面積小于100m2時，設13個采樣點；100400m2時，設35個采樣點；400m2以上時，設58個采樣點的原則。同時，應考慮不同工作崗位、工種、區(qū)域的代表性，確保采樣點能夠覆蓋工作場所的主要職業(yè)病危害因素分布區(qū)域。6.采樣頻次：根據(jù)工作場所的實際情況和相關(guān)標準要求，確定采樣頻次。對于一般工作場所，每年至少進行1次采樣檢測；對于存在職業(yè)病危害因素濃度/強度波動較大或勞動者接觸情況復雜的工作場所，應適當增加采樣頻次。例如，在新建、改建、擴建項目竣工驗收前，應進行全面的職業(yè)病危害因素檢測采樣；在生產(chǎn)工藝、設備、原材料等發(fā)生重大變化后，應及時進行采樣檢測。7.采樣時間：明確采樣的具體日期和時間段，應選擇在正常生產(chǎn)工況下進行采樣，避免在設備檢修、停產(chǎn)等特殊情況下采樣，以確保采樣結(jié)果能夠真實反映工作場所的實際職業(yè)病危害狀況。對于有時間加權(quán)平均容許濃度（PCTWA）要求的職業(yè)病危害因素，應在一個工作日內(nèi)不同時間段進行多次采樣，計算時間加權(quán)平均濃度。8.采樣人員：指定具體的采樣人員，并明確其職責和分工。采樣人員應熟悉采樣流程和相關(guān)標準規(guī)范，具備良好的操作技能和責任心。（三）采樣計劃的審批與修訂1.采樣計劃編制完成后，應提交至公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行審核。審核內(nèi)容包括采樣計劃的合理性、完整性、可行性以及是否符合相關(guān)法律法規(guī)和標準要求等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門審核通過后，報公司/組織的主管領(lǐng)導審批。主管領(lǐng)導應根據(jù)公司/組織的實際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理要求，對采樣計劃進行最終審定。3.在采樣過程中，如發(fā)現(xiàn)實際情況與采樣計劃不符，或因法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂，以及工作場所生產(chǎn)工藝、設備、原材料等發(fā)生變化，導致原采樣計劃不能滿足工作需要時，應及時對采樣計劃進行修訂，并按照上述審批程序重新進行審批。三、采樣準備（一）采樣人員準備1.采樣人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉職業(yè)病危害因素采樣的相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和操作規(guī)程，掌握采樣儀器的使用方法和維護技能。2.采樣人員應取得相應的資質(zhì)證書，確保具備從事采樣工作的能力和資格。3.采樣人員在采樣前應進行健康檢查，確保身體健康，能夠適應采樣工作環(huán)境和要求。（二）采樣儀器設備準備1.根據(jù)采樣計劃的要求，準備合適的采樣儀器設備，如空氣采樣器、粉塵采樣器、氣相色譜儀、原子吸收光譜儀等，并確保儀器設備的性能良好、精度符合要求。2.對采樣儀器設備進行校準和調(diào)試，確保其測量結(jié)果準確可靠。校準應按照國家相關(guān)標準規(guī)范和儀器設備的使用說明書進行，校準周期應符合規(guī)定要求。3.準備好采樣所需的輔助設備和材料，如采樣容器、吸收液、濾膜、硅膠管等，并確保其質(zhì)量合格、無污染。（三）采樣現(xiàn)場準備1.采樣人員應提前與被采樣單位/部門取得聯(lián)系，告知采樣的目的、時間、地點、要求等事項，確保采樣工作能夠順利進行。2.采樣人員應了解采樣現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝、設備布局、職業(yè)病危害因素分布等情況，熟悉工作流程和安全注意事項。3.根據(jù)采樣計劃的要求，在采樣現(xiàn)場合理設置采樣點，并做好采樣點的標識和防護措施，避免采樣過程中受到無關(guān)因素的干擾和影響。4.采樣現(xiàn)場應保持正常的生產(chǎn)工況，避免在設備檢修、停產(chǎn)等特殊情況下采樣。如因特殊原因需要在非正常生產(chǎn)工況下采樣，應在采樣報告中注明，并對采樣結(jié)果的代表性進行充分說明。四、采樣實施（一）采樣操作流程1.采樣人員進入采樣現(xiàn)場后，首先應向被采樣單位/部門的相關(guān)人員表明身份，并說明采樣的目的、要求和注意事項。2.按照采樣計劃的要求，在采樣點正確安裝和使用采樣儀器設備，確保采樣儀器設備的運行正常、采樣參數(shù)設置準確。3.根據(jù)不同的采樣項目和采樣方法，進行樣品采集。例如，對于空氣采樣，應按照規(guī)定的采樣流量和采樣時間進行采樣；對于粉塵采樣，應使用合適的采樣頭和濾膜，確保粉塵采集的準確性和代表性。4.在采樣過程中，采樣人員應密切觀察采樣儀器設備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應及時停止采樣，并采取相應的措施進行處理。5.采樣結(jié)束后，關(guān)閉采樣儀器設備，妥善保存樣品，并做好采樣記錄。采樣記錄應包括采樣日期、采樣時間、采樣地點、采樣項目、采樣方法、采樣儀器設備型號及編號、采樣流量、采樣時間、樣品編號等信息，確保記錄完整、準確、清晰。（二）采樣質(zhì)量控制1.現(xiàn)場空白樣采集：在每次采樣過程中，應同時采集至少一個現(xiàn)場空白樣，以監(jiān)測采樣過程中是否受到污染。現(xiàn)場空白樣應與樣品同批運輸、保存和分析，其檢測結(jié)果應低于方法檢出限。2.平行樣采集：對于某些職業(yè)病危害因素的采樣，應采集一定數(shù)量的平行樣，平行樣的數(shù)量應根據(jù)采樣方法和標準要求確定。平行樣的分析結(jié)果相對偏差應符合相關(guān)標準規(guī)范的要求，以保證采樣結(jié)果的準確性和可靠性。3.加標回收試驗：定期進行加標回收試驗，即在樣品中加入一定量的標準物質(zhì)，然后分析測定加標樣品的回收率。加標回收率應在規(guī)定的范圍內(nèi)，以驗證采樣和分析方法的準確性。4.采樣儀器設備的質(zhì)量控制：定期對采樣儀器設備進行校準和維護，確保其性能穩(wěn)定、測量準確。同時，在采樣過程中，應使用經(jīng)過校準且在有效期內(nèi)的采樣儀器設備，并對儀器設備的運行狀況進行實時監(jiān)測和記錄。（三）采樣安全注意事項1.采樣人員應嚴格遵守采樣現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，佩戴必要的個人防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、防毒面具等，確保自身安全。2.在采樣過程中，如涉及到易燃易爆、有毒有害等危險物質(zhì)，采樣人員應特別注意安全，避免發(fā)生火災、爆炸、中毒等事故。對于存在高毒物品的工作場所，采樣人員應在專業(yè)人員的指導下進行采樣，并采取相應的防護措施。3.采樣現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標識，采樣人員應注意觀察現(xiàn)場環(huán)境，避免在危險區(qū)域進行采樣操作。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患，應立即停止采樣，并及時向相關(guān)部門報告。4.在采樣過程中，如需要使用電氣設備、加熱設備等，采樣人員應確保設備的接地良好、操作規(guī)范，避免發(fā)生觸電、燙傷等事故。五、樣品運輸與保存（一）樣品運輸1.采集的樣品應及時運輸至實驗室進行分析檢測。在樣品運輸過程中，應采取有效的防護措施，確保樣品不受污染、變質(zhì)或丟失。2.對于易揮發(fā)、易氧化、易分解的樣品，應采取特殊的運輸方式，如冷藏、避光、密封等，以保證樣品的穩(wěn)定性。3.樣品運輸過程中，應妥善包裝樣品，防止樣品泄漏或損壞。同時，應在樣品包裝上標明樣品名稱、編號、采樣地點、采樣時間、采樣人員等信息，確保樣品信息的完整性和準確性（二）樣品保存1.樣品運輸至實驗室后，應按照相關(guān)標準規(guī)范的要求進行保存。不同類型的樣品，其保存條件和保存期限也有所不同。例如，對于化學毒物樣品，一般應保存在低溫、避光的環(huán)境中，并在規(guī)定的時間內(nèi)進行分析檢測；對于粉塵樣品，應保存在干燥、通風的環(huán)境中，防止粉塵受潮結(jié)塊影響分析結(jié)果。2.實驗室應建立樣品保存記錄，詳細記錄樣品的接收時間、保存條件、保存期限等信息。樣品保存記錄應妥善保存，以備查閱。3.在樣品保存期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)樣品出現(xiàn)異常情況，如變質(zhì)、泄漏等，應及時通知采樣人員，并對樣品進行重新采集和分析檢測。六、樣品分析檢測（一）分析檢測方法選擇1.實驗室應根據(jù)國家和地方相關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，選擇合適的分析檢測方法對樣品進行檢測。分析檢測方法應具有良好的準確性、精密度和靈敏度，能夠滿足工作場所職業(yè)病危害因素檢測的需要。2.對于新開展的分析檢測項目，實驗室應進行方法驗證，確保所選用的分析檢測方法能夠準確、可靠地測定樣品中的職業(yè)病危害因素含量。方法驗證應包括方法檢出限、精密度、回收率、線性范圍等指標的驗證。（二）分析檢測過程控制1.實驗室應制定詳細的分析檢測操作規(guī)程，明確分析檢測的步驟、方法、儀器設備的使用要求等。分析檢測人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保分析檢測過程的規(guī)范性和準確性。2.在分析檢測過程中，應使用經(jīng)過校準且在有效期內(nèi)的數(shù)據(jù)處理軟件和儀器設備，對分析檢測數(shù)據(jù)進行記錄和處理。分析檢測數(shù)據(jù)應記錄完整、準確、清晰，包括樣品編號、分析檢測項目、分析檢測結(jié)果、分析檢測日期、分析檢測人員簽名等信息。3.實驗室應定期對分析檢測結(jié)果進行質(zhì)量控制，采用內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量控制相結(jié)合的方式，確保分析檢測結(jié)果的準確性和可靠性。內(nèi)部質(zhì)量控制可采用平行樣分析、加標回收試驗、標準物質(zhì)比對等方法；外部質(zhì)量控制可參加國家或地方組織的實驗室間比對、能力驗證等活動。（三）分析檢測報告編制1.分析檢測完成后，實驗室應及時編制分析檢測報告。分析檢測報告應包括封面、目錄、正文、附件等部分，內(nèi)容應完整、準確、清晰。2.分析檢測報告正文應包括采樣單位/部門、采樣地點、采樣時間、采樣項目、分析檢測方法、分析檢測結(jié)果、評價結(jié)論等信息。分析檢測結(jié)果應列出每個采樣點的職業(yè)病危害因素濃度/強度測定值，并與國家和地方相關(guān)標準規(guī)范進行比較，給出評價結(jié)論，明確工作場所的職業(yè)病危害狀況是否符合要求。3.分析檢測報告附件應包括采樣記錄單、樣品分析檢測原始記錄、質(zhì)量控制數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，以便于查閱和追溯。4.分析檢測報告編制完成后，應由實驗室負責人審核簽字，并加蓋實驗室公章。審核內(nèi)容應包括報告內(nèi)容的完整性、準確性、邏輯性以及評價結(jié)論的合理性等。審核通過后的分析檢測報告應及時發(fā)放給委托采樣單位/部門和相關(guān)管理部門。七、結(jié)果報告與存檔（一）結(jié)果報告1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時收集、整理采樣分析檢測報告，并對報告結(jié)果進行審核和評估。審核內(nèi)容包括報告的完整性、準確性、合規(guī)性以及與以往監(jiān)測數(shù)據(jù)的對比分析等。2.根據(jù)審核評估結(jié)果，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應編寫職業(yè)衛(wèi)生檢測報告總結(jié)，向公司/組織內(nèi)的相關(guān)部門和人員通報工作場所職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果和評價結(jié)論。報告總結(jié)應包括工作場所基本情況、采樣檢測概況、檢測結(jié)果統(tǒng)計分析、存在的主要問題及建議等內(nèi)容，以便于相關(guān)部門和人員了解工作場所的職業(yè)病危害狀況，采取有效的防控措施。3.對于工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家和地方相關(guān)標準規(guī)范要求的情況，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時向公司/組織的主管領(lǐng)導報告，并提出整改建議。主管領(lǐng)導應組織相關(guān)部門和人員對存在的問題進行分析研究，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改期限，確保工作場所的職業(yè)病危害因素濃度/強度符合標準要求，保障勞動者健康。（二）存檔1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應建立完善的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測檔案管理制度，對采樣計劃、采樣記錄、