PAGE宿舍衛(wèi)生加扣分制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習慣和團隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生加扣分制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保制度執(zhí)行的透明度和一致性。教育與懲罰相結(jié)合原則，以教育為主，引導員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，對違反規(guī)定的行為進行適當懲罰。二、宿舍衛(wèi)生標準1.整體要求宿舍內(nèi)保持整潔干凈，無明顯灰塵、污漬，地面無垃圾、雜物。物品擺放整齊有序，不得隨意堆放。門窗玻璃干凈明亮，無污漬、水漬。2.床鋪要求床單、被套應定期清洗更換，保持干凈整潔，平整無褶皺。被子疊放整齊，統(tǒng)一放置在床鋪一端，形狀規(guī)范。枕頭擺放整齊，靠墊等物品放置有序。3.桌面要求桌面保持干凈，無雜物、灰塵，書籍、文件等擺放整齊。電腦、臺燈等電器設備擺放整齊，電線不得隨意拉扯。4.地面要求地面每日清掃，無垃圾、水漬、腳印等，垃圾應及時清理并倒入指定垃圾桶。衛(wèi)生間、洗漱間地面保持干燥，無積水、污漬。5.衛(wèi)生間要求衛(wèi)生間墻壁、地面干凈，無污漬、水漬，定期進行清潔消毒。馬桶保持清潔，無異味，便后及時沖洗。洗漱用品擺放整齊，毛巾掛放有序，不得隨意丟棄。6.公共區(qū)域要求宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持干凈整潔，無垃圾、雜物。垃圾桶定期清理，垃圾不得溢出，周圍地面無污漬。三、加分細則1.日常衛(wèi)生維護每日按時完成個人區(qū)域衛(wèi)生清掃，地面干凈、桌面整潔、床鋪整理規(guī)范，經(jīng)檢查合格，每次加1分。每周主動對宿舍進行一次全面清潔，包括地面深度清掃、門窗玻璃擦拭、衛(wèi)生間消毒等，經(jīng)檢查效果良好，每次加2分。2.衛(wèi)生改進措施提出有效的宿舍衛(wèi)生改進建議，被采納后實施并取得良好效果，根據(jù)貢獻大小給予25分加分。積極參與宿舍衛(wèi)生管理工作，協(xié)助制定衛(wèi)生計劃、組織衛(wèi)生檢查等，表現(xiàn)突出者，每次加3分。3.衛(wèi)生競賽獲獎在公司組織的宿舍衛(wèi)生競賽中獲得優(yōu)秀成績，根據(jù)獎項等級給予相應加分：一等獎加10分；二等獎加8分；三等獎加6分。所在宿舍連續(xù)[X]個月被評為“衛(wèi)生模范宿舍”，每月為該宿舍成員每人加5分。四、扣分細則1.個人區(qū)域衛(wèi)生不達標個人床鋪未整理，被子未疊放整齊，每次扣1分。桌面雜亂，物品隨意堆放，垃圾未及時清理，每次扣1分。地面有垃圾、雜物、水漬等，每次扣1分。2.公共區(qū)域衛(wèi)生問題宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域有垃圾、雜物未清理，發(fā)現(xiàn)一次扣該宿舍全體成員每人1分。公共區(qū)域垃圾桶垃圾溢出未及時清理，扣該宿舍全體成員每人2分。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生問題衛(wèi)生間墻壁、地面有污漬、水漬未清理，每次扣該宿舍全體成員每人1分。馬桶有異味，未及時沖洗，每次扣該宿舍全體成員每人1分。洗漱用品擺放雜亂，毛巾隨意丟棄，每次扣該宿舍全體成員每人1分。4.違反衛(wèi)生管理規(guī)定在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為，每次扣2分。故意破壞宿舍衛(wèi)生設施，如水龍頭、門窗等，除照價賠償外，每次扣5分。未經(jīng)允許私自調(diào)換宿舍或占用他人床位，每次扣3分。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查人員成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員、各部門宿舍管理員代表等。2.檢查頻率每周至少進行一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查，對重點區(qū)域可隨時進行抽查。3.檢查方式檢查人員按照宿舍衛(wèi)生標準對各宿舍進行逐一檢查，填寫衛(wèi)生檢查表，記錄檢查情況。4.結(jié)果公示每次檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部公告欄進行公示，公示期為[X]天。員工對檢查結(jié)果如有異議，可在公示期內(nèi)向宿舍衛(wèi)生檢查小組提出申訴，檢查小組將進行復查核實。六、獎懲措施1.獎勵措施每月根據(jù)加分情況評選出“衛(wèi)生之星”，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎品、榮譽證書等。加分累計達到一定分數(shù)的員工，在年終績效考核中給予適當加分獎勵，優(yōu)先考慮晉升、評優(yōu)等。2.懲罰措施每月扣分累計達到[X]分及以上的宿舍，將被列為重點整改宿舍，宿舍成員需提交書面整改計劃，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。連續(xù)兩個月扣分累計達到[X]分及以上的宿舍，將對該宿舍全體成員進行批評教育，并在公司內(nèi)部進行通報。對于多次違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改的員工，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、調(diào)崗等處理。七、溝通與反饋1.意見反饋渠道設立專門的宿舍衛(wèi)生意見反饋郵箱和意見箱，員工可隨時將對宿舍衛(wèi)生管理的意見、建議等反饋給宿舍衛(wèi)生檢查小組。定期召開宿舍衛(wèi)生管理座談會，邀請員工代表參加，聽取員工的意見和訴求，共同探討改進宿舍衛(wèi)生管理工作。2.溝通處理機制對于員工反饋的問題，宿舍衛(wèi)生檢查小組應及時進行整理和分析，能當場解決的問題當場解決，不能當場解決的問題應在[X]個工作日內(nèi)給予回復，并說明處理進度和預計完成時間。對于員工提出的合理建議，應及時采納并實施，對提出建議