1、轉(zhuǎn)正申請表 填表日期： 年 月 日姓名性別出生年月入職日期現(xiàn)任職部門現(xiàn)任崗位試用期工作總結(jié)（請簡要回顧在試用期間的工作任務(wù)，突出的事例，重要的成績、目標實現(xiàn)程度和下一步的工作目標） 簽名： 日期： 年 月 日請您說出公司的三個優(yōu)點 簽名： 日期： 年 月 日請您說出公司的三個不足及針對此問題的具體改進建議簽名： 日期： 年 月 日請您為公司提三個合理化建 議簽名： 日期： 年 月 日直接主管意見考核項目考核標準考核得分優(yōu)良中可差職業(yè)道德嚴守公司機密，嚴格遵守公司管理制度，愛崗敬業(yè)，誠實守信。108642責任心可以放心交付工作，能夠完滿完成目標和任務(wù)，工作認真負責。108642文化認同高度認同公

2、司經(jīng)營理念、企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的集體榮譽感，能快速融入公司。108642崗位技能正確理解本崗位工作內(nèi)容與職責，運用專業(yè)知識及時、有效解決各類問題，圓滿完成各項工作任務(wù)。108642工作效率工作方法合理，在要求的時間內(nèi)及時優(yōu)異地完成工作，并保持良好業(yè)績。108642團隊合作積極與他人協(xié)同工作、密切配合，順利達成工作任務(wù)和要求。108642溝通協(xié)調(diào)能力工作中能妥善處理上級、同級、下級等各種關(guān)系，無摩擦產(chǎn)生，能夠調(diào)動各方面的工作積極性。108642學(xué)習(xí)能力主動學(xué)習(xí)和更新知識，積極進取，掌握較快并且很快能運用到工作。108642服務(wù)意識在本崗位中，能積極主動了解同事、客服需求，并提供有效服務(wù)

3、，親和力強，工作差錯率少。108642創(chuàng)新能力工作中不斷更新觀念、積極探索，不斷改進工作方法，提高工作效率。108642考核得分： 分（加權(quán)平均計算） 直接主管簽名： 日期： 年 月 日備注：考核結(jié)果綜合得分低于60分為不合格。用人部門意見試用期考核意見（請依據(jù)其職位，簡要評價被評估者的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作素質(zhì)、主動性、重要成績等主要表現(xiàn)，并指出其優(yōu)點和缺點）：不符合錄用條件按期轉(zhuǎn)正提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日。建議延長試用期至 年 月 日。轉(zhuǎn)正后建議薪資： 。 簽名： 日期： 年 月 日人 力資源部經(jīng)理意見不符合錄用條件按期轉(zhuǎn)正提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日。建議延長試用期至 年 月 日。轉(zhuǎn)正后建議薪資： 。 簽名： 日期： 年 月 日總經(jīng)理核準 簽名： 日期： 年 月 日備注：1、員工轉(zhuǎn)正填寫本表，人力資源部根據(jù)總經(jīng)理核準意見辦理相關(guān)手續(xù)；主管（含店長）及以上人員轉(zhuǎn)正，填寫本表并提交詳細的述職報告，報總經(jīng)理核準后，人力資源部根據(jù)總經(jīng)理核準意見辦理相關(guān)手續(xù)。2、 本轉(zhuǎn)正的時間若