1、 創(chuàng)業(yè)測試你是否適合創(chuàng)業(yè)？ 測試一、 有一天，你接到了三個邀請，但恰好都是周末同一天的下午：1、中國的首富在某報告廳講他成功的輝煌經(jīng)歷，聽了讓人熱血沸騰;2、一個知名老板講述幾起幾落的失敗故事，不講輝煌專講失敗的經(jīng)歷;3、十多年未見的一群同學聚會，不能錯過。 1、聽成功故事 2、聽失敗的故事 3、選擇同學聚會 這道題，是測試一個人是否有理性頭腦的。眾多的創(chuàng)業(yè)者都屬于“激情”創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要有激情，但光有激情不夠。很多人太受那些成功的故事激勵，熱血沸騰，往往不分析自己的能力、不管市場時機，更不管多少人失敗，而毅然決然地為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，不愿意“給人打工”的心理強烈，認為失敗是別人的，別人的成功完全可

2、以 copy到自己頭上，自己成功似乎就在明天。激情萬丈，甚至借錢創(chuàng)業(yè)，不顧一切，這是可怕的。 選擇結(jié)果分析： 1、有創(chuàng)業(yè)的強烈激情，但缺乏理性，要創(chuàng)業(yè)的話失敗可能性大。成功者輝煌的成功故事，充斥著媒體隨處可見，不是難得的資料;而且一個人在成功的時候，他所講述的成功傳奇，有作秀的成分，不能給創(chuàng)業(yè)者帶來真正的啟示; 2、有創(chuàng)業(yè)想法，也不乏理性，適合創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)人都喜歡看成功的故事，以激勵自己;但一個人成功了，背后還有九百九十九個失敗者。要想創(chuàng)業(yè)，沒有人不想成功，但如果一開始不多想想失敗，將來多半失敗。失敗者的故事很少受關(guān)注，也很少有人愿意講出來;但恰恰失敗者的總結(jié)往往最珍貴。適合創(chuàng)業(yè); 3、正在奮

3、斗階段，要不斷地提升自己。講演是對你事業(yè)上有所啟示，錯過了就不再有;而同學聚會則今天不去明天還可以，同學永遠是同學，不會因為你沒去成就斷絕同學關(guān)系了，況且十多年未見了，除了敘舊還有什么共同語言嗎?不適合創(chuàng)業(yè)。 測試二、 付出了很多才華智慧和心血，為公司談成了一筆又一筆生意。但很多同事對你很是嫉妒，背后經(jīng)常說你的壞話，并造謠說你拿了回扣等等。 1、一有機會你就跟人解釋 2、有些沮喪 3、一笑了之 4、槍打出頭的鳥，以后少賣力，跟大家一樣 這道題，是測試一個人做事是否有恒心和定力的。創(chuàng)業(yè)，往往都會經(jīng)歷最艱苦的階段，甚至周圍的人都說風涼話、團隊成員也打退堂鼓，這時候你作為創(chuàng)業(yè)核心成員，如果沒有八風不

4、動的定力而是人云己云的，你不適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)中遇到困難也會退縮。 選擇結(jié)果分析： 選擇1、2、4，都不適合創(chuàng)業(yè); 選擇3的性格是創(chuàng)業(yè)型人才應有的性格。有些事，不是靠解釋就能澄清的，惟有讓時間去作證。自己認為正確的路，就要堅定地走下去，冷嘲熱諷不能動搖你，挫折失敗讓你更堅強。 測試三、 由于工作中的應酬很多，因此你經(jīng)常在外面的酒店用餐。你平時喜歡吃東北菜。一次，一個客戶招待你，但他招待你的酒店你沒來過，菜肴風味是貴州風味，你以前從沒吃過的。但該酒店雖然特色是貴州菜，但東北菜也有?？蛻糇屆咳它c一個菜，你是點： 1、點平時最喜歡的東北菜 2、點一個沒吃過的貴州特色菜 3、請服務(wù)員隨便推薦一個菜 4、猶

5、猶豫豫，不知道點什么好，不愿自己點菜，最后讓對方代勞了，點什么吃什么不挑剔。 這道測試是測試一個人是否有創(chuàng)新意識的題。一個創(chuàng)業(yè)型人才，創(chuàng)新的頭腦必須具備。保守的人，無法勇敢地邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。從吃菜上可以看出一個人的性格。一個從不想嘗試沒吃過的菜的人，是比較保守的人，不適合創(chuàng)業(yè)。 選擇結(jié)果分析： 1、你很保守，不樂于創(chuàng)新，不適合創(chuàng)業(yè)，喜歡按部就班。適合在大公司里穩(wěn)步地做事; 2、你是個樂觀、做事果斷、不太拘小節(jié)的人，容易跨出創(chuàng)業(yè)的第一步; 3、這種人多是順從型的，沒有自己的主見，習慣于順從別人的意見。是個很好的下屬。有執(zhí)行力，沒有決策力; 4、做事一絲不茍、慎重。但你的謹慎往往是因為過分考慮對

6、方立場所致。對自己的想法沒有自信，常順從別人的意見，易受人影響，不適合創(chuàng)業(yè)。 測試四、 寫字樓里坐在在你對面的一個同事，平時工作上很多方面需要他的配合。他很有才華，但是他不拘小節(jié)、性格孤僻不合群兒;單位組織集體活動他也經(jīng)常不參加。這次單位組織集體游玩活動，領(lǐng)導讓你參與組織，你是組織者之一。到了旅游景點，大家有說有笑的三五成群地走，唯獨他一個人溜邊兒、沒人搭理?？吹竭@個情況，你會是： 1、既然是出來玩兒，怎么高興怎么玩兒，不用管他 2、發(fā)動幾位同事照顧一下他，帶著他一起玩兒 3、心想：他讓人掃興，類似的活動他不來更好 這道題，是測試一個人是否團隊作戰(zhàn)精神以及是否具有領(lǐng)導才能的。創(chuàng)業(yè)，總是需要各種的人才，而各類人才不都是十全十美的，有很多有才華的人甚至有各種怪癖。你是否能團結(jié)他、容忍他、調(diào)動他，能看出你是否具備領(lǐng)導團隊作戰(zhàn)的領(lǐng)導能力，以及你是否具有團隊意識。 選擇結(jié)果分析： 選擇答案1的，屬于單打獨奏型的人，獨立作戰(zhàn)可以，帶兵打仗不成;