1、個人職業(yè)規(guī)劃書目錄一. 自我分析 1.1 職業(yè)興趣 1.2職業(yè)能力及個人特質(zhì) 1.3職業(yè)價值觀二. 環(huán)境分析 2.1 家庭環(huán)境分析 2.2 學(xué)校環(huán)境分析 2.3 職業(yè)環(huán)境分析三. 職業(yè)目標(biāo)四. 計劃實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃書的綱要首先，必須明確目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃就是客觀剖析認(rèn)識自我以及外部的各種客觀環(huán)境，合理的進(jìn)行定位，選擇最優(yōu)職業(yè)目標(biāo)，用最有效的途徑達(dá)到職業(yè)目標(biāo)。具體分類主要分為：一、 自我認(rèn)識，客觀分析二、 分析外部環(huán)境，包括學(xué)校環(huán)境、家庭環(huán)境、社會環(huán)境以及關(guān)于職業(yè)機(jī)會評估的各個方面。三、 選擇最優(yōu)職業(yè)目標(biāo)并制定路徑四、 制定行動計劃五、 與時俱進(jìn)，實(shí)事求是，隨機(jī)應(yīng)變職業(yè)生涯規(guī)劃的具體內(nèi)容（一）“

2、知己”的過程客觀自我認(rèn)知，客觀分析古語云：“知己知彼百戰(zhàn)百勝?！笔紫?，必須客觀分析自身的特點(diǎn)及缺陷，才能夠制定客觀合理的規(guī)劃，才能根據(jù)社會的發(fā)展，使自己的個性和價值凸現(xiàn)出來，成為優(yōu)勢。同時在前進(jìn)的過程中，彌補(bǔ)自我缺陷，完善自我，為合理的職業(yè)生涯奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。1、個性特點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：個人性格活潑、樂觀開朗，因此善于交際和言談，群眾基礎(chǔ)好，有一定組織能力，能夠切實(shí)擔(dān)當(dāng)一定職務(wù)，能夠獨(dú)立完成簡單的社會實(shí)踐工作，喜歡團(tuán)隊合作，具備一定的社會勞動技能。思維方式較為靈活，對于須完成的事務(wù)有堅定的毅力。對于數(shù)字類較為靈敏，能夠掌握世界的新資訊，自信心和自尊心較強(qiáng)，能夠很快接受新事物。缺點(diǎn)：個人思想有

3、時較為偏激，不善于聽取他人的意見和建議，不能夠注意具體的細(xì)節(jié)，學(xué)識不夠廣博，對各方面的知識涉獵的少，缺乏足夠的創(chuàng)新能力，對于計算機(jī)的應(yīng)用不夠靈活，對于社會中的一些現(xiàn)象理解不到位。不能夠主動的解決遇到的問題，英語和普通話水平不高。2、職業(yè)興趣：因為一直對計算和數(shù)字頗感興趣，希望從事和自我專業(yè)對口的財會類職業(yè)。根據(jù)自己具有的一定的組織管理能力，經(jīng)營管理財務(wù)部門。3、職業(yè)價值觀：始終堅持科學(xué)的價值觀和人生觀，選擇的職業(yè)可以不對專業(yè)的，但必須能夠帶給我熱情和興趣，并且可以得到不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會，對于工作的收入要與自身所付出的能力和勞動力相匹配。最重要的是，這份工作可以不斷的鍛煉我的能力，真正適合我。4、行

4、為風(fēng)格：做事認(rèn)真投入、動手能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干?？偨Y(jié)以上自我個性特點(diǎn)：結(jié)合自已的優(yōu)勢和劣勢還有自己的會計專業(yè)，我總結(jié)出適合的職業(yè)目標(biāo)。因為擅長與人溝通，并且適應(yīng)能力強(qiáng)，適合從事會計公司中的社會社會中介服務(wù)類工作，例如理財咨詢或?qū)徲嫹?wù)。因為有一定組織能力和團(tuán)隊合作精神，適合在企事業(yè)單位的財會部門開始從事基礎(chǔ)性的具體工作，經(jīng)過幾年的鍛煉和成長，成為管理類人才，例如會計事務(wù)所的管理者或是合伙人。而我的職業(yè)興趣也是從事會計行業(yè)的工作，因此，我的職業(yè)目標(biāo)是成為企業(yè)的中高級的會計人才或是事務(wù)所的合伙人。（二）“知彼” 分析外部環(huán)境以及關(guān)于職業(yè)機(jī)會評估的各個方面通過各個方面的認(rèn)知，我們都知道當(dāng)今時代是一個人才

5、競爭激烈的時代，我們只有透徹的剖析這個時代環(huán)境各個方面的特點(diǎn)及其要求，了解社會形勢，了解會計行業(yè)的形勢，才能更好完成職業(yè)目標(biāo)。而總體來說，外部環(huán)境不過也分為優(yōu)勢和劣勢兩個部分。1、國內(nèi)就業(yè)環(huán)境劣勢：就業(yè)形勢堪憂，失業(yè)率同比上升。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，于同年相比，2008年全國大學(xué)生就業(yè)率降了兩個百分點(diǎn)，失業(yè)率最高的專業(yè)中包括會計專業(yè)。同時，2008年本科院校就業(yè)率下降，就業(yè)率約為86%，非211本科院校為87%。而2009年大學(xué)生就業(yè)率不足四成，大學(xué)生就業(yè)難更加嚴(yán)峻。而且就業(yè)者在工作性質(zhì)、內(nèi)容、待遇等方面的就業(yè)滿意度低。經(jīng)濟(jì)危機(jī)的爆發(fā)致使就業(yè)更是難上加難。優(yōu)勢：2009年福建大學(xué)生就業(yè)率達(dá)到90%左右

6、。與此同時，政府根據(jù)現(xiàn)狀，出臺了促進(jìn)就業(yè)、減緩就業(yè)壓力的相關(guān)政策。2、行業(yè)就業(yè)環(huán)境劣勢：會計行業(yè)中出納、普通會計人員供過于求，各大高校普遍設(shè)有會計專業(yè)，行業(yè)失業(yè)率也很高，工作經(jīng)驗和實(shí)踐能力的要求不斷提高。據(jù)調(diào)查顯示，各個公司在招聘會計類人才時，都要求應(yīng)聘者不僅具有出色專業(yè)知識，而且要有堅實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。現(xiàn)代企業(yè)對會計專業(yè)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)越來越朝著全面化、個性化的方向發(fā)展。優(yōu)勢：會計行業(yè)的需求大由圖可知：會計行業(yè)適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，在我國具有良好的就業(yè)前景。大概從從業(yè)的領(lǐng)域來看，需要會計的地方很多，首先是專業(yè)的會計師事務(wù)所，其次是各個企業(yè)，再其次是政府及非盈利組織。主要包括：內(nèi)資企業(yè)、

7、外企、事務(wù)所、理財咨詢行業(yè)、公務(wù)員等。而根據(jù)2008年的會計人才需求市場調(diào)研報告的結(jié)果來看，我國財會人才缺口大。據(jù)中國財會網(wǎng)顯示，財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求，屈居第二位。中國新聞公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項統(tǒng)計表明，截止2008年，全國私營企業(yè)已達(dá)到300萬戶，同比增長20%，按此增長速度分析，按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算，會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。由此可見，財會人才的就業(yè)前景較為樂觀。而且根據(jù)會計專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)來看，男生在這個專業(yè)具有性別優(yōu)勢，普遍具有社會偏愛的優(yōu)勢。接下來，要分析相關(guān)企業(yè)的會計人才的就業(yè)情況：有關(guān)專家說，目前會計行業(yè)處于低端人才不缺

8、，高級人才告急的階段。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快，新時代對會計人才的要求也越來越高，具有普通會計技能的專業(yè)人員幾經(jīng)開始無法適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展，而具有“管理型”的會計人才卻屬于極度緊缺的人才行列。企業(yè)在招聘財會人員是學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩，公司更為看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗。真正符合市場需求的會計人才不僅要具有本科以上學(xué)歷，而且要具有3-5年的工作經(jīng)驗，并持有過硬的職業(yè)資格證書。下面圖表顯示了企業(yè)對于財務(wù)會計人才的需求情況： 企業(yè)認(rèn)為學(xué)生缺的是實(shí)踐經(jīng)驗。企業(yè)要求會計類人才具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，更新知識的能力，較強(qiáng)的社會活動能力。不僅是能力要求，在素質(zhì)方面，要求從業(yè)人員具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，要有較高

9、的政治素質(zhì)，要具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要求從業(yè)人員具有牢固的專業(yè)知識，廣泛的知識面，掌握會計電算化，不斷提高英語水平。而在事務(wù)所需求方面，通過調(diào)查當(dāng)今較為成功的會計事務(wù)所結(jié)果來看，事務(wù)所在校園招聘時主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識、工作能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面綜合考評。眾多會計事務(wù)所對社會人員的招聘條件大多有專業(yè)經(jīng)驗的要求，而且不會招聘頻繁跳槽的應(yīng)聘者。擁有國際資格證和有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，對擁有ACCA、CPA等資格的不僅優(yōu)先錄用，而且待遇也隨之提高。而且一般應(yīng)屆生入所一年薪資在3萬-4萬左右，3年達(dá)到5萬，6-7年左右可升項目經(jīng)理。因為我國財

10、會人才缺口大，所以注冊會計師就業(yè)前景好。3、學(xué)校環(huán)境劣勢：本科不是會計專業(yè)，雖然自修會計課程，參加注冊會計師考試，但與科班出身的會計專業(yè)相比，不夠?qū)I(yè)；學(xué)校不再211工程之列，屬于獨(dú)立學(xué)院，沒有較好的學(xué)習(xí)氛圍，知名度不高。優(yōu)勢：本科專業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，英語水平不錯，為以后的會計之路能提供不少便利，而且注冊會計師考試已經(jīng)通過了一科，會計水平達(dá)到了一定的程度，而且學(xué)校的藏書量大，專業(yè)知識儲備齊全。4、家庭環(huán)境劣勢：戶籍在安徽，離家較遠(yuǎn)，與本省同學(xué)相比，在選擇工作地的范圍上有一定的劣勢。優(yōu)勢：家庭的教育氛圍很好，雖然沒有較高的文化水平，但是十分重視教育，家庭支持從事會計行業(yè)的工作。我可以沒有負(fù)擔(dān)從

11、事我喜歡的職業(yè)。（三）擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑 機(jī)會因素：根據(jù)以上的分析，再結(jié)合自身的優(yōu)劣特點(diǎn)，可以得出，由于內(nèi)蒙范圍內(nèi)的就業(yè)率較高，而且有政策扶持，并且會計人才的需求量大。而從自身看來，我我具有專業(yè)知識，較好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，組織協(xié)調(diào)能力不錯，團(tuán)隊意識強(qiáng)，但是不夠細(xì)心，知識面不夠廣，創(chuàng)新能力不夠，綜合一下，我適合從事事務(wù)所工作。在開始從事基礎(chǔ)性的工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗，掌握專業(yè)的操作經(jīng)驗，然后經(jīng)過基礎(chǔ)性工作的努力，不斷提高。阻礙因素：雖然我具有很多事務(wù)所所要求的素質(zhì)，但是還有很多的素質(zhì)要求我沒有達(dá)到。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，我必須在實(shí)踐的過程中不斷達(dá)到要求，并且不斷優(yōu)化職業(yè)目標(biāo)。由此

12、得出職業(yè)目標(biāo)：會計事務(wù)所的管理型人才。職業(yè)路徑：在校期間完成相關(guān)會計專業(yè)內(nèi)容，拿到職業(yè)資格證書，完善自我，努力達(dá)到需求標(biāo)準(zhǔn)中出實(shí)踐以外的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。在畢業(yè)前夕或是畢業(yè)后，在公司或是事務(wù)所從事基礎(chǔ)性的工作，積累3-5年的實(shí)踐經(jīng)驗，然后進(jìn)入會計事務(wù)所中，通過1-2年的實(shí)踐工作，在不斷提高能力，不斷學(xué)習(xí)的過程中得到提升，一步一步向管理型人才邁進(jìn)，成為項目經(jīng)理。（四）制定行動計劃和策略1、大學(xué)期間在大四這一學(xué)年內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計專業(yè)課知識，保證自己的專業(yè)水平。還要投入到本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中，向已經(jīng)畢業(yè)的前輩們學(xué)習(xí)了解求職方面的信息。大四上學(xué)期中，要學(xué)習(xí)如何寫求職信、個人簡歷，利用學(xué)校的條件，了解公司信息，強(qiáng)

13、化求職技巧。后半學(xué)期，要離開學(xué)校，多參加實(shí)踐，選擇理想的事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí)，積極嘗試，提高求職技能。積極參加各種招聘活動，在實(shí)踐中檢驗自我，鎖定目標(biāo)，積極準(zhǔn)備。在每個階段，大規(guī)劃中不需要有小規(guī)劃，合理有效的利用每一分每一秒達(dá)到最大效用，不浪費(fèi)時間。在遇到特殊情況或是干擾時，要采取積極的方法應(yīng)對。2、求職、工作階段：求職階段：多方了解目標(biāo)公司或目標(biāo)職業(yè)的最新招聘信息，全面的準(zhǔn)備面試，詳細(xì)的準(zhǔn)備面試中的各個細(xì)節(jié)，向所應(yīng)聘的公司展現(xiàn)最好的自我，檢驗大學(xué)期間的成果。工作階段：首先要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，盡快熟悉手中的工作，學(xué)會如何主動出色的解決遇到的問題，踏踏實(shí)實(shí)的從基本工作做起，保持正確的心態(tài)，準(zhǔn)確定位。利

14、用3-5年的事件積累足夠的工作檢驗。然后在實(shí)踐和團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上顯現(xiàn)自我能力。積累足夠的經(jīng)驗后，客觀的修正職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)路徑。經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。不僅要積累工作經(jīng)驗，還要不斷學(xué)習(xí)不足之處，增強(qiáng)工作能力的同時，還要增強(qiáng)應(yīng)變能力和為人處世的能力，讓自己變得成熟穩(wěn)重，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能，不斷提升。（五）與時俱進(jìn) 靈活調(diào)整由于客觀因素和主觀因素是不斷變化著的，所以不可能所有事都遵循著規(guī)劃中的步驟完成，過程中可能遇到很多意想不到的問題。所以，在不斷實(shí)踐的過程中，根據(jù)自我的發(fā)展、客觀環(huán)境的變化和其他不可測的因素，主動適應(yīng)各種變化，及時對職業(yè)規(guī)劃作出調(diào)整，

15、不斷修正，選擇最優(yōu)化的職業(yè)生涯規(guī)劃。最后每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負(fù)。 每個人心中都有一片森林,承載著收獲,芬芳,失意,磨礪。 以上是我的整體職業(yè)規(guī)劃，這條路是我經(jīng)過一番激烈思想掙扎做出的，基本上是經(jīng)過深度思考慎重做出的選擇。當(dāng)然，這條路并不平坦，但我覺得任何選擇都是要付出代價的，每一領(lǐng)域，只要想有所成就都得付出很多，所以，成功，職業(yè)生涯規(guī)劃是一項長期的工程，但世界總是運(yùn)動變化著的，我們必須在實(shí)踐的過程中，做好每一部規(guī)劃，才能在這個復(fù)雜多變的社會里游刃有余。但前提是，必須用行動實(shí)現(xiàn)它。計劃固然是好的，但更重要的是付諸實(shí)踐。只有實(shí)踐在可以讓那些果實(shí)變成囊中物。只有實(shí)踐才可

16、以有條不紊的實(shí)現(xiàn)理想。我們必須為了心中的那片大海，仔細(xì)的收集每一滴露珠。通過這次職業(yè)生涯的規(guī)劃，我更加透徹認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)和自身，更加明確的定位了職業(yè)方向和目標(biāo)，只要我積極的按照計劃腳踏實(shí)地的向前進(jìn)，總有一天我會完成我的目標(biāo)，成為那片理想之海的擁有者。附：職業(yè)測評報告測評項目 職業(yè)興趣測驗測評時間 2009-2-9 22:22:07測評帳號 27E9C843-3BD3-4A6F-9823-C339D9BE6483試卷編號 MIT測評人姓名 石強(qiáng)性別 男年齡 21行業(yè) 在校學(xué)生職位 學(xué)生目錄索引1 報告目的2 理論簡介3 基本報告 3.1 測驗結(jié)果 3.2 職業(yè)興趣類型解釋報告目的本報告從興趣的角度對

17、個體進(jìn)行分析，并且考察了參測者對職位的興趣、偏好的工作環(huán)境、優(yōu)勢等個體特征與發(fā)展?jié)摿?。理論簡介不同的職業(yè)之間，既有共同性，又有差異性。心理學(xué)家從人與職業(yè)相匹配的角度將職業(yè)分成3類-“D P T”： D-Data關(guān)注數(shù)據(jù)、符號和觀念等方面的職業(yè)：研究、藝術(shù)； P-People關(guān)注人，和人打交道的職業(yè)：社交、企業(yè)； T-Thing關(guān)注事物，與機(jī)器、自然界等打交道的職業(yè)：技能、事務(wù)；著名的心理學(xué)家Holland認(rèn)為職業(yè)愛好是一種生活方式的選擇。1973年，他提出職業(yè)興趣六邊形學(xué)說，把職業(yè)興趣分為技能、研究、藝術(shù)、社會、企業(yè)、事務(wù)六種興趣傾向：職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)選擇活動方面的表現(xiàn)，不同的人在職業(yè)興趣

18、上有很大差異，興趣是產(chǎn)生工作動力的一個源泉，人們之間的職業(yè)興趣傾向差異會影響其工作成效：喜歡現(xiàn)實(shí)性的、實(shí)在的工作，如機(jī)械維修，木匠活，烹飪，電氣技術(shù)等也稱“體能取向”、“機(jī)械取向”。這類人通常具有機(jī)械技能和體力，喜歡戶外工作，樂于使用各種工具和機(jī)器設(shè)備，喜歡與事務(wù)而不是與人打交道的工作。他們真誠、謙遜、敏感、務(wù)實(shí)、樸素、節(jié)儉、靦腆。 喜歡各種研究性工作，如醫(yī)師，實(shí)驗室研究人員，產(chǎn)品檢查員等。這類人通常具有較高的數(shù)學(xué)和科學(xué)研究能力，喜歡獨(dú)立工作，喜歡解決問題；喜歡同觀念而不是同人或事務(wù)打交道。他們邏輯性強(qiáng)，好奇，聰明，仔細(xì)，獨(dú)立，安詳，儉樸。 喜歡藝術(shù)性的工作，如音樂，舞蹈，唱歌等。這種取向類型的人往往具有某些藝術(shù)技能，喜歡創(chuàng)造性的工作，富于想象力。這類人通常喜歡同觀念而不是事務(wù)打交道的工作。他們較開放、好想象、獨(dú)立、有創(chuàng)造性。 喜歡社會交往性工作，如教師，咨詢顧問，護(hù)士等。這類人通常喜歡周圍有別人存在，這種人對別人的事很有興趣，樂于幫助別人解決難題。喜歡與人而不是與