語文(心得)之由學(xué)生向老師說“不”引發(fā)的思考_第1頁
語文(心得)之由學(xué)生向老師說“不”引發(fā)的思考_第2頁
語文(心得)之由學(xué)生向老師說“不”引發(fā)的思考_第3頁
語文(心得)之由學(xué)生向老師說“不”引發(fā)的思考_第4頁
語文(心得)之由學(xué)生向老師說“不”引發(fā)的思考_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、語文論文學(xué)生對老師說“不”引起的思考在傳統(tǒng)的課程教育中,一般只有老師對學(xué)生說“不”,那是做不到的,那是做不到的,那是做不到的,那是做不到的,學(xué)生自然地說。 在新課上,學(xué)生可以大膽地對教師說“不”。 在國家基礎(chǔ)教育課程改革英縣實驗區(qū)的一年級語文教材研修會上,我們目睹了這一動人的場面現(xiàn)場聚集了來自北京、重慶、南充等地的教育專家、教師和本縣教師200多人。 在教育展覽會上,英筒二十一年級學(xué)生并不是因為有很多聽講者而有點(diǎn)怯場,而是表現(xiàn)出活躍和自信。 這是一門讀書寫字的課,學(xué)生對欣賞春天的視頻感興趣,理解描寫春天的語言,探索性的討論,通過用身體描繪字形的體驗學(xué)習(xí)記憶方法,授課教師開始了寫生字的教育。 在

2、這里,老師不用通常的方法做學(xué)生的機(jī)器翻譯,也不按照老師的示范模仿,轉(zhuǎn)換學(xué)生的視覺感覺,養(yǎng)成認(rèn)真觀察字形的習(xí)慣,體驗如何寫得很好。 首先,老師通過觀察分析讓學(xué)生說出“萬”字的筆畫特征和書寫方法,然后學(xué)生成為老師,“指揮”老師寫了“萬”字。 老師寫這個字的時候,讓學(xué)生評價是怎么寫的,學(xué)生用敏銳的視覺對老師的字大聲說“不好”。 老師告訴學(xué)生“為什么不好?”。 學(xué)生天真坦率地提出了各種意見。 有人說“老師把橫寫斜了”,也有人說“老師寫橫寫的時候沒有停筆”老師謙虛地接受學(xué)生的意見,仔細(xì)觀察和重寫“萬”字。 這次文章明顯比上次好多了,但是學(xué)生真的很厲害,意外地選了一個不注意的缺點(diǎn),大聲說“老師寫得不好”。

3、 于是,在學(xué)生的“指導(dǎo)”下,老師又認(rèn)真地觀察和認(rèn)真地寫了下來。 這次,老師問學(xué)生“寫得不好”,沒想到學(xué)生回答“不”,說了很多理由。 學(xué)生很批判,老師也很耐心,再仔細(xì)觀察,寫得更認(rèn)真,但得到的還是“不”字。 此時,數(shù)百名聽講生真的為她捏著汗,這位年輕老師在眾目睽睽中面臨的尷尬,她自己也許也很難預(yù)料,但她很會調(diào)整自己的心情,第五次很有耐心,畫畫,好像有點(diǎn)困難與上次不同的是,這次的老師沒有直接問學(xué)生“好還是壞”,而是問學(xué)生“你認(rèn)為這五個字中哪個字最好?”。 學(xué)生異口同聲地回答最后一個字寫得最好。 這個老師終于松了一口氣,聽課的伙伴們也松了一口氣。教師的教育機(jī)智在這里有用,結(jié)束了尷尬的局面。 教師對此

4、并不滿意。 她誠實地對學(xué)生說:“我真的覺得寫字很不容易,但大家仔細(xì)觀察、努力寫,越寫越好。” 并不隱瞞窘迫的意圖,也有樸素而真摯的感嘆。 這樣的處理,也不是引導(dǎo)嗎? 比起給枯燥生硬的學(xué)生寫字的方法,這個方法不是能激發(fā)學(xué)生寫字內(nèi)向的力量,而是能促進(jìn)學(xué)生對寫字方法的注意和良好寫習(xí)慣的培養(yǎng),無論教師多次寫“不成功”,學(xué)生對教師的信賴都不會減弱。 相反,縮短師生之間的距離,使學(xué)生切實感受到師生之間處于平等交流的位置,與他們和學(xué)習(xí)的伙伴是朋友關(guān)系,教師和學(xué)生的感情融合,為共同學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。這個教育案例,給我們以啟發(fā),不僅是如何機(jī)智地處理教育中無法預(yù)測的問題,更重要的是激發(fā)我們對學(xué)生個性宣傳方法的思考。

5、 在現(xiàn)代基礎(chǔ)教育中,開發(fā)學(xué)生個性潛力是一個非常認(rèn)真的話題。 因為傳統(tǒng)教育中的束縛給人才培養(yǎng)帶來的損失太大。 在統(tǒng)一教育模式的規(guī)范下,不要這樣做,在那么簡單的要求下,在追求統(tǒng)一的答案的過程中,學(xué)生缺乏獨(dú)立的見解,缺乏自己的思考,逐漸失去了靈性,個性消失了。 但是,不能低估抑制個性的結(jié)果。 人才創(chuàng)新能力、民族創(chuàng)新精神因此而消失。 培養(yǎng)現(xiàn)代教育提倡的學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力是人才培養(yǎng)的最高目標(biāo)。 國家基礎(chǔ)教育課程改革正在為實現(xiàn)這個目標(biāo)而努力。 因此,課程改革成功的象征是通過教師的教育行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)學(xué)生個性潛力的開發(fā)和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。 開發(fā)學(xué)生個性的潛力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,不是一蹴而就,而是

6、要樹立許多教師的民族憂患意識,站在人才培養(yǎng)的高度,用新課程理念,以智慧實踐探索,獲得發(fā)展學(xué)生個性的經(jīng)驗,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的最高目標(biāo)。發(fā)展學(xué)生的個性,不僅要教師樹立新的教育理念,還要在現(xiàn)場深入教育細(xì)節(jié),在點(diǎn)滴中下功夫。 前面提到的那位老師就是這樣,敢于對學(xué)生說“不”,善于處理學(xué)生的“不”。 她創(chuàng)立了民主和諧的教育氛圍,尊重學(xué)生,重視學(xué)生的思維獨(dú)立性,傾聽學(xué)生的聲音,賦予學(xué)生說“不”的權(quán)利,重視在不經(jīng)意的行為中促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)揮和主體性品格的形成。 我們稱贊這位教師的機(jī)智和態(tài)度,并敢于為學(xué)生向教師喊“不”。 對一年級學(xué)生來說,我們更保護(hù)他們純真的童心和坦率的個性。 實際上,現(xiàn)在的學(xué)生不像老師那么笨,他

7、們的童年處于迅速發(fā)展的社會變革期,各種各樣的新信息不斷刺激他們的大腦,激發(fā)他們的知識欲,他們每天自學(xué)無意識地接受新知識,都在“知”和“會”中成長學(xué)生的很多知識可能不被老師知道,但他們可能對老師的教導(dǎo)說“不”。 我們的教師只是要求他們自己學(xué)習(xí)嗎? 在這個問題上,“老外”比我們更清楚。 德國的威爾瑪-魯?shù)婪蚓C合學(xué)校在“教書”的格言下,進(jìn)行了逆轉(zhuǎn)教育關(guān)系的實驗。 教授數(shù)學(xué)課和信息課的教師托爾滕森發(fā)現(xiàn),教師在能從學(xué)生那里學(xué)到很多的同時,也能把師生關(guān)系放在平等的地位上。 在威爾馬多夫綜合學(xué)校召開的開放日,學(xué)生在掌握復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)知識方面領(lǐng)導(dǎo)著教師。在英國縣實驗區(qū)德源小學(xué)教美術(shù)的青蘭老師在讓我的飛機(jī)上藍(lán)天年的

8、課后說:“上課前試了幾架飛機(jī)的折法,但是讓我感到尷尬的是,上課時折飛機(jī),讓孩子們看的時候,沒有意外地跳起來。 此時很多孩子在下面說,青老師,我折斷了,請我?guī)兔Α?前后來了六個孩子,他們每個人的飛機(jī)都不一樣,而且能保持距離。 因此,我讓孩子給小教師看了打折法。 每個學(xué)生看起來都很興奮,聽的孩子很認(rèn)真,說話的孩子很健康,老師在幫助不折不扣的同學(xué)時也很小心。 到操場飛紙飛機(jī)時,大部分孩子的飛機(jī)都在空中飛。 一個孩子走到我面前天真無邪地對我說。 “青老師,我給你折一架更漂亮的飛機(jī)吧”多么可愛的孩子啊。孩子們的飛機(jī)又高又漂亮,種類多種多樣,結(jié)果是孩子們交流合作。 這個效果在我的課上沒有預(yù)料到。 其實比較簡單,貼近學(xué)生的生活,平時經(jīng)常接觸的教育內(nèi)容,可以讓學(xué)生進(jìn)行實驗和實踐,在老師的指導(dǎo)下讓孩子們進(jìn)行相互教育。 這樣充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)了學(xué)生互相幫助的好習(xí)慣。 同時,這種師生平等民主和諧的教室氣氛有助于提高學(xué)生在成功體驗中學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣。 ”“好的?!眮碜砸痪€老師的認(rèn)識,要重視我們認(rèn)真反省教育與學(xué)的關(guān)系,研究如何處理好教育與學(xué)的矛盾。 改變師生關(guān)系,改變教師角色,實現(xiàn)教師教育行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)換,是基礎(chǔ)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論