1、三標(biāo)體系交流會,講解人：曹寸飛 日 期：2015年6月,目錄,一、交流目的 二、三標(biāo)基礎(chǔ)內(nèi)容講解,交流目的,一、認(rèn)識三標(biāo)體系基本內(nèi)容是什么 二、“我”在三標(biāo)體系運行過程中要做什么,三標(biāo)基礎(chǔ)內(nèi)容講解,一、什么ISO? ISO是一個組織的英語簡稱。其全稱是International Organization for Standardization，翻譯成中文就是 ISO認(rèn)證“國際標(biāo)準(zhǔn)化組織”。ISO是世界上最大的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織。而ISO負(fù)責(zé)除電工、電子領(lǐng)域之外的所有其他領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動。 ISO現(xiàn)有117個國家和地區(qū),代表中國參加ISO的 ISO認(rèn)證國家機構(gòu)是中國國家技術(shù)監(jiān)督局. 項目體系： IS

2、O9001、ISO14000、ISO14001、ISO13485、ISO27000、ISO14064、ISO22000、ISO20000、ISO/TS16949 二、什么是OHSAS18000？ OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標(biāo)準(zhǔn)。,三標(biāo)基礎(chǔ)內(nèi)容講解,由國外引進(jìn) 轉(zhuǎn)為國內(nèi)使用 國際的標(biāo)準(zhǔn)號 國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)號 ISO9001:2008 GB/T 19001-2008 質(zhì)量管理體系 ISO14001:2004 GB/T24001-2004 環(huán)境管理體系 OHSAS180001 GB/T28001-200

3、1 idtOHSAS18001:2007 職業(yè)健康安全管理體系,三標(biāo)基礎(chǔ)內(nèi)容講解,三大管理體系的作用,健康安全管理體系 OHASA 18001,管理體系,滿足需求,獲得利益,產(chǎn)品質(zhì)量,環(huán)境質(zhì)量,安全風(fēng)險,提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，形成系統(tǒng)的管理機制; 使產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量得到根本的保證; 降低管理成本和損失成本，提高效益; 為客戶和潛在的客戶提供信心; 提高企業(yè)的形象，增加競爭的實力; 培訓(xùn)員工記好的職業(yè)習(xí)慣。,為什么貫徹ISO 9001標(biāo)準(zhǔn),掌握環(huán)境狀況，減少污染，體現(xiàn)“綠色服務(wù)”的思想； 節(jié)能降耗，降低成本，減少各項環(huán)境費用，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益； 實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展； 培養(yǎng)員工的責(zé)

4、任感 。,為什么貫徹ISO14001,提高員工的安全生產(chǎn)意識，控制危險因素，預(yù)防重大危害，避免減少健康與安全事故,切實保障與提高企業(yè)職工的職業(yè)健康安全狀況，最終使廣大員工受益，使社會受益。 通過改善工作條件與工作環(huán)境，企業(yè)職工的健康與安全得到更好的保障，進(jìn)而提高工作積極性與工作效率，增強企業(yè)的凝聚力 。 關(guān)注職工的健康與安全有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，從而贏得廣大消費者的依賴。,為什么貫徹實施OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn),ISO9001質(zhì)量管理體系構(gòu)成圖,ISO9001質(zhì)量管理體系,八大原則簡介 原則一：以顧客為關(guān)注焦點 原則二：領(lǐng)導(dǎo)作用 原則三：全員參與 原則四：過程方法 原則五：管理的系統(tǒng)方

5、法 原則六：持續(xù)改進(jìn) 原則七：基于事實的決策方法 原則八：互利的供方關(guān)系,PDCA（策劃、實施、檢查、改進(jìn)）,ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO9001質(zhì)量管理體系PDCA,ISO質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu),質(zhì)量方針 質(zhì)量手冊 質(zhì)量體系程序 作業(yè)指導(dǎo)書 記 錄,全員參與 遵守法規(guī) 安全環(huán)保 污染預(yù)防 持續(xù)改進(jìn) 客戶滿意,ISO質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu)說明,1、什么是環(huán)境：,人或組織活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及其它們之間的關(guān)系。,2、環(huán)境因素 一個組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。,ISO14001環(huán)境管理體系,ISO1400

6、1環(huán)境管理體系構(gòu)成圖,ISO14001身邊的環(huán)境影響,重要環(huán)境因素識別舉例,環(huán)境因素,1）形成“環(huán)境因素識別評價清單” 2）重大環(huán)境因素清單 3）針對重大環(huán)境因素制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案 4）針對可能造成環(huán)境影響的緊急情況制定應(yīng)急預(yù)案,環(huán)境管理體系我們應(yīng)作的工作,OHSAS18001職業(yè)健康安全,OHSAS18001職業(yè)健康安全,OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系構(gòu)成圖,職業(yè)健康危險源識別舉例：,1) 環(huán)境因素 a）不良的工作環(huán)境因素； b）不合理的規(guī)劃設(shè)計； c）不合理的操作工具； d）設(shè)備保養(yǎng)不良，未實施定期安全檢查； e）缺乏安全防護(hù)裝置或措施； f）危險的工作場所； g）缺乏緊急

7、應(yīng)救的設(shè)施與措施。,職業(yè)健康意外事故因素,2) 人為因素 a）不知（意識差） 不知道安全常識，尤其是新進(jìn)員工未曾受過訓(xùn)練，不知道安全方法、安全規(guī)則，不知道使用防衛(wèi)器具。 b）不能 不懂得安全操作規(guī)程，如令未受專業(yè)訓(xùn)練的員工擔(dān)任需要特殊技巧或智力的危險工作。 c）不愿 不愿遵守安全規(guī)定，如員工不愿按照安全規(guī)則使用防護(hù)器具，為圖僥幸在不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等等。,職業(yè)健康意外事故因素,d）粗心 由于疏忽而導(dǎo)致事故，如員工工作時粗心大意、亂開玩笑或漫不經(jīng)心，引起工作時的分心而導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。 e）疲勞 因勞累過度而導(dǎo)致事故，如員工超強度工作、連續(xù)加班、帶病上崗、熬夜等。 f）機能障礙 由于員工反應(yīng)不夠靈敏，不能及時控制或逃避即將發(fā)生的危險。 g）個人缺點 有些是先天血統(tǒng)的遺傳，有些是后天沾染的不良習(xí)性。,職業(yè)健康意外事故因素,由表可以看出，88%的意外事故是人為因素導(dǎo)致的，加上不安全狀況，有98%的事故是可以加以防止的從而加以避免的。,職業(yè)健康意外事故因素,職業(yè)健康安全管理體系我們應(yīng)作的工作,1）形成“職業(yè)安全因素識別評價清單” 2）重大職業(yè)安全因素清單 3）針對重大職業(yè)安全因