1、,年會主題形式遴選案,策劃組,年會概況,年會目的,年會主題,晚會主題形式,目 錄,活動名稱：XX集團年會 活動日期： 暫定地點： 年會人數(shù)：70人左右 晚宴人數(shù)：550人左右 參會人員：集團副經(jīng)理以上領導、集團參演員工、嘉賓、成都區(qū)域各公司全體在編員工及其他員工等。,年會概況,集團年終總結(jié)，下一年度展望； 獎勵優(yōu)秀員工，鼓舞員工士氣； 宣傳并促進品牌傳播，提升品牌形象； 展示天百悅集團的實力與輝煌戰(zhàn)績； 商務交流，促進合作伙伴熟悉與信任；,年會目的,年會主題,聯(lián)歡會形式策略 塑造百悅價值共鳴夜 價值凝練 價值聚合 價值分享,方案一、炫動精彩,晚會主題,締造精彩 閃耀未來,“締造精彩 閃耀未來”

2、，既專注于當下，又著眼于未來，完美的展現(xiàn)此次活動主旨,創(chuàng)意核心策略,精心環(huán)節(jié)設計,創(chuàng)意的活動安排,我們將精心策劃演出、互動等環(huán)節(jié)，調(diào)動現(xiàn)場嘉賓們積極、熱情,展現(xiàn)天威虎集團的科技與現(xiàn)代， 并培養(yǎng)、滲透企業(yè)團結(jié)、創(chuàng)新意識，使所有人全情投入晚宴；,通過包裝內(nèi)部員工演出，專業(yè)演員精彩演出助陣，并以內(nèi)部演出出彩、創(chuàng)意的節(jié)目演出形式等亮點，突出企業(yè)氣質(zhì)；,晚宴主基調(diào),價值、濃重、大氣、新穎,“歌舞+互動+抽獎”,展現(xiàn)形式,基本格調(diào)為熱鬧、喜慶、歡快、自由。,方案二、感動與煽情,創(chuàng)意策略,回顧過去百悅十幾年不斷突破目標，團隊創(chuàng)造了無限的價值,展望未來百悅將以更卓越的服務，贏得客戶的信任和信心,“新百悅新發(fā)展

3、”,創(chuàng)意策略,主題推導,百悅 集團,創(chuàng)造的共同體 & 情感的共同體,展現(xiàn)形式：,通過對集團初創(chuàng)的憶苦思甜，由誕生到集團的逐步成長及 未來發(fā)展的展望，讓全集團員工增加對集團的認知與歸屬感，提 升對集團的榮譽度，讓集團員工能更緊密的圍繞核心管理層，為 集團未來的開創(chuàng)發(fā)展增加核心凝聚力。,詩歌+微電影+歌舞+公司元老感言,方案三、歡樂共享,晚會主題,同創(chuàng)造齊分享共飛揚,創(chuàng)造，在同一個目標下創(chuàng)造夢想 分享，在創(chuàng)造中分享，關愛社會，取得雙贏、分享成功 飛揚，在分享中展望，共創(chuàng)飛揚的未來，暗含積極拼搏的奮斗精神,創(chuàng)意策略,展現(xiàn)形式：,以創(chuàng)造、分享、飛揚為核心思想，打造集團凝聚力和歡樂的年會氛圍為導向，通過

4、參加晚會人員進行幾次分組排序，把晚會以互動游戲的大patty形式體現(xiàn)，不同組員以完成不同的游戲任務進行比拼，通過打亂分組增加團結(jié)與凝聚，最終通過不同的獲勝與比拼，最終實現(xiàn)晚會的高潮。,互動比拼+互動游戲+其它,互動之夜,同創(chuàng)造、齊分享、共飛揚,互動分組,暢想未來,共同創(chuàng)造,分享成功,互動比拼,方案四、共通共融,價值凝練主題統(tǒng)領,晚會主題： 情系百悅 四海一家,主題釋義： 四海一家：形容百業(yè)團員，四海之內(nèi)和如一家，是至尚的遠大抱負與和諧理念。 與百悅本次晚會的“三個獲得”目的一致，寄予了對于五大板塊融合統(tǒng)一，集團員工歡聚一堂，征戰(zhàn)全國的戰(zhàn)略高度與人文情感關懷。,創(chuàng)意策略諸業(yè)交融,將原本分別在各地

5、的幾大板塊公司融合匯聚，強化幾大板塊的認同感與歸屬感。,節(jié)目上：共同編排，不同板塊大聯(lián)誼； 活動上：互贈禮品，增強相互友誼； 座次上：交叉安排，增進相互溝通。,展現(xiàn)形式感知為本,這場企業(yè)盛典，少不了對辛勤付出的百悅?cè)私o予感恩，感謝其陪伴百悅一路走來，感謝其為百悅榮耀的添磚加瓦。整個晚會將圍繞員工的價值感知展開，從四大方面延伸四大篇章。,滴水藏海篇自信與尊重，延伸對大百悅的認同感 滴水載情篇團結(jié)與包容，延伸對大百悅的歸屬感 滴水穿石篇光榮與成績，延伸對大百悅的自豪感 海納百川篇總結(jié)與發(fā)展，延伸對大百悅的追隨感,各板塊VCR展示+各地風情歌舞+集團大融合,展現(xiàn)形式,方案五、悅動舞會,晚會主題,“百悅盛宴，狂歡派對”,不能照搬一般公司年會模式；打破壁壘，更有利于員工交流，也有助于營造熱烈良好的氣氛。,主題中有兩個含義：新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工作后充分放松；派對中的“派”有新