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文檔簡介

1、大客戶銷售技巧與客戶關(guān)系管理,全員營銷,新營銷的起點和終點是客戶的需求得到最大滿足為出發(fā)點! 讓渡給客戶的價值越大,渠道越長久!,三個概念:,客戶滿意是感受! 滿意度(可衡量)是滿意的程度! 忠誠是:持續(xù)性、分享轉(zhuǎn)介紹、排斥性! 客戶的忠誠是相對的,所以忠誠是可以創(chuàng)造的! 忠誠的客戶不一定完全滿意的!,大客戶銷售中,我們要盡量滿足客戶需要的,少量滿足客戶想要的,只要比競爭對手好,客戶必然會采購我們的產(chǎn)品。 盡量滿足客戶需要的-雪中送炭、成本低、交人心。 少量滿足客戶想要的-錦上添花、成本高、激起客戶更大的欲望。,客戶細分的攻守模型,大客戶銷售的資源分配,許三多: 有德無才,其才堪用 成才: 有

2、才無德,其才慎用 吳哲: 有才有德,其才控用 次序技術(shù):1、聽、問、說對待A(A:自信、自負、自大) 談判是一種投資,先投資尊重給對方,。 (中國境內(nèi):尊重一般是不直接說出來) 力量型提問(封閉式) 節(jié)奏: 談判是有節(jié)奏的,一山放出一山攔。 2、說、問、聽-對待B & C、偏內(nèi)向的人。 3、問、聽、說-對待狐(D) 首先以封閉式強勢問題開頭。 談判是一種勢! 眼神飄忽不定、狡辯-狐的表現(xiàn)。,鬼谷子,其身內(nèi),其言外者,疏,其身外,其言深者,危,鬼谷子,行為,關(guān)系,結(jié)果,公司架構(gòu)的三個層次:,案例:1、 吳坤(銷售員)、王總(決策層)、 周秘書(向?qū)?內(nèi)線)李副總(管理層) 拒絕不是反對是反應(yīng)!

3、2、楊小姐(不夠努力)、副總裁 3、 吳軍、 黃總 (這個案例中要設(shè)法保護向?qū)ВS總),打消他的顧慮-民企比外企的優(yōu)勢是價格、服務(wù),因此我們要選擇采購和使用者為“偽”向?qū)?,這樣便可以很好的保住真正的向?qū)S總,打消他的顧慮。 跟大型國企打交道一定要注重長期的關(guān)系聯(lián)系! 4、歐陽、王部長 5、Helen 大客戶銷售中,選擇向?qū)?yīng)選擇價值觀與我們相近的人!,選擇題二 在你有效的工作指導(dǎo)下,王剛在工作計劃的能力上已有不錯的進展,也因此在工作的效率和態(tài)度上開始有良好的轉(zhuǎn)變,此時你會:,揚善于公堂(一對多),歸過與私下(一對一),贊美要及時(贊美有保質(zhì)期)!,職業(yè)經(jīng)理人(殺手):堅持原則并善解人意! 冷酷

4、、專業(yè)、冷靜、膽大 誠信、偽裝(適當?shù)膫窝b) 職業(yè)道德(責任擔當) 身體好 高收入、執(zhí)著、回款、服務(wù) 美人(帥哥),大客戶的銷售是:拉銷 拉銷:顧問式銷售的核心(以客戶的需求為出發(fā)點)!,大客戶銷售是愛拼才會贏?。╔)-愛拼-態(tài)度問題! 大客戶銷售是會拼、智拼才會拼! 涉及到對政府的公關(guān),結(jié)識的范圍越廣越好!(X) 跟政府打交道:安全感!有限的范圍內(nèi),關(guān)系越深越好?。ǎ?計劃經(jīng)濟優(yōu)勢:集中力量辦大事;由于收入差別不大,所以人際關(guān)系比較簡單! 過度的強調(diào)回款會傷害與大客戶的關(guān)系( )。 客戶的付款習慣是我養(yǎng)成的!,為什么海底撈,你學不會,張勇(海底撈老板的用人方式: 1、每月給中層以上領(lǐng)導(dǎo)的父母發(fā)工資; 2、忠誠度無法培養(yǎng),招聘時注意。招聘家庭條件差,但是對家庭有責任感的人!,做大客戶銷售要有點打麻將的精神: 不遲到、不怕加班; 不在乎工作環(huán)境; 越挫越勇、自我檢討; 團隊穩(wěn)定、不跳槽; 目標性好;回款及時、激勵及時; 不推諉(協(xié)作性強)、不斷學習、講規(guī)則,塑造“個人品牌”,開局過招策略,故作驚訝:跟聲音有關(guān)+十秒沉默 例:回想一下你8歲的住房: 視覺:100% 聽覺:5% 動覺:90% 集中精力想問題,練習 1、客戶說:“奔馳不好,要不怎么有人砸大奔呢?” 2、客戶說:“蒙牛奶不好,要不怎么被通報了呢?” 3、客戶

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