1、護(hù)理安全管理2017年15月護(hù)理不良事件分析，2017年6月1.7，2，醫(yī)院安全的重要組成部分，1，包括護(hù)理工作中的護(hù)士安全和患者安全，2，3，護(hù)理安全，1，護(hù)理崗位中的各種安全問(wèn)題，3，護(hù)理安全護(hù)理安全有狹義和廣義的區(qū)別，狹義的護(hù)理安全是指， 意味著在患者接受護(hù)理的整個(gè)過(guò)程中，不會(huì)發(fā)生法律和規(guī)章制度所允許的范圍之外的心理、機(jī)身結(jié)構(gòu)和功能上的損害、障礙、缺陷和死亡。 廣義的護(hù)理安全：除上述以外，護(hù)士的工作安全，即在工作中不會(huì)發(fā)生容許范圍和限度外的不良因素的影響和損害。 4、我國(guó)文獻(xiàn)1.4護(hù)理不良事件發(fā)生率為2.916.6藥物錯(cuò)誤. 928.2 %摔倒跌落床20%皮膚挫傷為2.511.6非計(jì)劃拔

2、管1 .胸腔引流管拔管率為3.8% 2.氣管插管拔管率為322.5%，全球關(guān)注患者安全，5、 世界范圍內(nèi)關(guān)注患者的安全每天10%根據(jù)剛剛住院的患者遭遇醫(yī)院的不良狀況20%的患者住院期間至少遭遇過(guò)一個(gè)不良狀況，每年數(shù)千萬(wàn)患者的殘疾和死亡每年增加數(shù)百億美元的海外大型流行病學(xué)調(diào)查， 住院患者發(fā)生醫(yī)療事故中的30%可以通過(guò)系統(tǒng)的干預(yù)避免，6國(guó)際核安全咨詢組在1991年的安全文化報(bào)告中提出了安全文化的定義：安全文化以組織和個(gè)人存在的素質(zhì)和態(tài)度的總和護(hù)理安全文化是護(hù)理人員對(duì)患者安全共同的價(jià)值觀、信念和行為規(guī)范， 安全文化的定義，7，事故的發(fā)生是量積累的結(jié)果更好的技術(shù)，完善的規(guī)則，在實(shí)際的操作水平上，不能取

3、代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。 建立海恩法則(金字塔理論)、8、護(hù)理安全文化規(guī)范行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。9、積極報(bào)告制度護(hù)理不良事件的制度等級(jí)護(hù)理制度調(diào)查護(hù)理接班制度輸血安全制度的危重病人管理制度，6項(xiàng)核心制度。1.0、非處罰性護(hù)理不良事件報(bào)告系統(tǒng)護(hù)理部在內(nèi)網(wǎng)OA上報(bào)告用藥失誤、壓瘡、跌倒、跌落、管道脫落、意外傷害、藥物滲透、嚴(yán)重藥物不良反應(yīng)等與患者安全相關(guān)的反常的護(hù)理事故。 人人享有權(quán)利，有義務(wù)隨時(shí)在網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)保護(hù)報(bào)告員的隱私權(quán)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率，護(hù)理不良事件自主報(bào)告。無(wú)1.1、處罰制度風(fēng)險(xiǎn)、無(wú)傷害錯(cuò)誤、不隱瞞處罰、報(bào)告延誤、護(hù)理不周、導(dǎo)致結(jié)果、發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理報(bào)酬的，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題的報(bào)告者公布表彰業(yè)績(jī)報(bào)

4、酬，護(hù)理不良事件自主報(bào)告。妥善處理1.2醫(yī)療安全不良事件，包括1.3、2017年15月護(hù)理不良事件發(fā)生時(shí)間段構(gòu)成比、1.4、2017年15月護(hù)理不良事件報(bào)告時(shí)間段構(gòu)成比、1.5、2017年15月護(hù)理不良事件報(bào)告時(shí)間段構(gòu)成比、1.6、2017年15月護(hù)理不良事件管理時(shí)間段構(gòu)成比， 17 2017年1月到5月的護(hù)理不良事件的藥品使用錯(cuò)誤構(gòu)成比，1.8，2017年1月到5月的護(hù)理不良事件的靜脈意外類型構(gòu)成比，1.9，2017年1月到5月的護(hù)理不良事件構(gòu)成比，2.0，2017年1月到5月的護(hù)理不良事件的責(zé)任者年構(gòu)成比，2.1， 2017年1月到5月的護(hù)理不良事件的作用構(gòu)成比，22 2017年1月到5月的護(hù)理不良事件級(jí)別構(gòu)成比，2.3