1、口語(yǔ)交際能力訓(xùn)練：職場(chǎng)面試技巧，于姐，第一，求職過(guò)程，找雇主投遞簡(jiǎn)歷，雇主篩選簡(jiǎn)歷，等待面試，電話面試，書面面試，每個(gè)大學(xué)生將來(lái)都會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)，所以職場(chǎng)面試是每個(gè)學(xué)生必須面對(duì)的一課。第二，面試技巧練習(xí)，假設(shè)你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，正準(zhǔn)備去一家公司面試(假設(shè)一家公司根據(jù)你自己的專業(yè))，并模擬這種情況。第二，面試技巧練習(xí)，通過(guò)學(xué)生討論，面試官會(huì)輕松提問(wèn)，分享對(duì)方的答案，討論最佳的回答方式。(20分鐘)問(wèn)題1:請(qǐng)花一分鐘介紹自己。問(wèn)題2:你為什么想做這份工作？面試技巧練習(xí)問(wèn)題3你能為我們做些什么？問(wèn)題4:你的優(yōu)勢(shì)是什么？問(wèn)題5:你的弱點(diǎn)是什么？請(qǐng)告訴我你的失敗。問(wèn)題6:你的老師、同學(xué)和朋友怎么評(píng)價(jià)你？問(wèn)題

2、7:你最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？面試技巧練習(xí)問(wèn)題8:你的薪水是多少？問(wèn)題9:你什么時(shí)候可以去上班？問(wèn)題10:你認(rèn)為這個(gè)行業(yè)的發(fā)展如何？問(wèn)題11:你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以恐怕不適合我們的職位。問(wèn)題12:你的專業(yè)和你申請(qǐng)的職位不匹配？面試技巧練習(xí)問(wèn)題13:介紹你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。問(wèn)題14:請(qǐng)用英語(yǔ)自我介紹。問(wèn)題15:你有什么問(wèn)題嗎？分組討論，討論回答每個(gè)問(wèn)題的最佳方式。問(wèn)題1:請(qǐng)花一分鐘介紹自己：老師的評(píng)論：簡(jiǎn)短的自我介紹實(shí)際上是為了打開一個(gè)更深層次的面試。一分鐘的自我介紹就像一個(gè)商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，顧客最好的一面被毫無(wú)保留地展示出來(lái)，這不僅給對(duì)方留下深刻的印象，還會(huì)立即引發(fā)“購(gòu)買欲望”。介紹自己時(shí)，你應(yīng)

3、該帶著溫和友好的微笑，看著對(duì)方的眼睛幾秒鐘。一開始，我主要介紹我的概況，比如我的名字和我的專業(yè)。然后，實(shí)質(zhì)性地介紹自己，向招聘人員解釋你的愿望、計(jì)劃和資質(zhì)，重點(diǎn)是你的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)。問(wèn)題2:你為什么想做這份工作？老師點(diǎn)評(píng)：此時(shí)，你應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，迅速做出決定。你不妨簡(jiǎn)潔坦率地告訴他，我的工作對(duì)你的組織有好處。這個(gè)問(wèn)題檢驗(yàn)學(xué)生的判斷能力和坦率，更重要的是，他們的求職動(dòng)機(jī)。減速或自命不凡的掩飾對(duì)求職的成功沒有幫助。問(wèn)題3:你能為我們做些什么？教師點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題主要考察你對(duì)招聘單位是否有足夠的了解，你是否有真正的技能，你的溝通能力如何。你不妨提前尋找一些相關(guān)的信息和具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。只有提前了解情況，你才能

4、有針對(duì)性地回答這個(gè)問(wèn)題，吸引招聘人員的注意力。問(wèn)題4:你的優(yōu)勢(shì)是什么？老師的評(píng)語(yǔ)：這個(gè)問(wèn)題最愚蠢的答案是我在各方面都有優(yōu)勢(shì)。你可以談?wù)撃愕木?、熱情、勇氣、?duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治趨勢(shì)的關(guān)注以及堅(jiān)強(qiáng)的意志。但我們不能涵蓋一切。在有限的時(shí)間內(nèi)，我們應(yīng)該掌握最重要的專業(yè)，并把它們展示給招聘人員。問(wèn)題5:你的弱點(diǎn)是什么？請(qǐng)告訴我你的失敗。老師點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題無(wú)疑是想給你潑冷水，檢驗(yàn)?zāi)愕淖钥啬芰ΑＤ阌肋h(yuǎn)不要說(shuō)，“我不記得曾經(jīng)失敗過(guò)。”這種回答只能表明你驚慌失措，害怕面對(duì)現(xiàn)實(shí)，或者被認(rèn)為是自戀和缺乏誠(chéng)實(shí)。最好用“優(yōu)點(diǎn)”來(lái)委婉地表達(dá)缺點(diǎn)。問(wèn)題6:你的老師、同學(xué)和朋友怎么評(píng)價(jià)你？教師評(píng)語(yǔ)：面試官首先檢查你是否容易相

5、處，其次檢查你是否誠(chéng)實(shí)。因?yàn)樵S多面試官會(huì)在招聘前咨詢你所在部門的老師，看看他們是否與老師在談話中所說(shuō)的一致。問(wèn)題7:你最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？老師的評(píng)語(yǔ)：小心不要踏入批評(píng)某類領(lǐng)導(dǎo)者的禁區(qū)。因?yàn)閹缀趺總€(gè)人都討厭任何單位的領(lǐng)導(dǎo)，也許他正坐在你對(duì)面。只有直接回答，你才能要求。你可以選擇一位著名的領(lǐng)導(dǎo)者作為崇拜的對(duì)象，也可以從不同的角度回答：“我喜歡能干、勇敢、能干的領(lǐng)導(dǎo)，給我機(jī)會(huì)去嘗試，并愿意及時(shí)指導(dǎo)和批評(píng)我的領(lǐng)導(dǎo)者?！眴?wèn)題8:你的工資是多少？老師的評(píng)論：這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌脑驅(qū)Υ朔浅ｊP(guān)注。你不給出肯定的回答是明智的。強(qiáng)調(diào)你對(duì)這份既有機(jī)會(huì)又有挑戰(zhàn)的工作最感興趣，在你被錄用

6、之前避免談?wù)摻?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。問(wèn)題9:你什么時(shí)候可以去上班？老師的評(píng)語(yǔ)：如果你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，最好的答案是一被錄取就去工作。問(wèn)題10:你認(rèn)為這個(gè)行業(yè)的發(fā)展如何？教師點(diǎn)評(píng)：主要是了解求職者對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀的理解和展望，測(cè)試他們對(duì)沒有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行投資和照顧的意愿。沒有必要有太獨(dú)特的間接，只是為了表達(dá)正確的意見。問(wèn)題11:你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，恐怕你不適合我們的職位。老師點(diǎn)評(píng)：精彩的回答：嗯，我相信如果我注定要加入貴公司，我很快就會(huì)成為一個(gè)有豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人，我希望我能有這樣的經(jīng)歷。問(wèn)題12:你的專業(yè)和你申請(qǐng)的職位不匹配？老師點(diǎn)評(píng)：據(jù)說(shuō)21世紀(jì)最搶手的人才是復(fù)合型人才，外行人的靈感往往超過(guò)了圈內(nèi)人，因?yàn)樗麄儧]有心態(tài)，

7、沒有規(guī)章制度。學(xué)生可以強(qiáng)調(diào)他們的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力。問(wèn)題13:介紹你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。老師點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常被雇主問(wèn)及，這就要求學(xué)生在學(xué)校里注意這類事情，鍛煉自己，這樣他們?cè)诨卮饐?wèn)題的時(shí)候才會(huì)有自信和條理。問(wèn)題14請(qǐng)用英語(yǔ)自我介紹。教師點(diǎn)評(píng)：參考中文介紹，提前注意練習(xí)。我叫isI，來(lái)自，畢業(yè)于吉利大學(xué)。我的專業(yè)是英語(yǔ)，請(qǐng)給我一個(gè)進(jìn)入貴公司的機(jī)會(huì)。謝謝！問(wèn)題13:你有什么問(wèn)題嗎？老師的評(píng)語(yǔ)：你必須回答“當(dāng)然。你應(yīng)該準(zhǔn)備通過(guò)你的問(wèn)題來(lái)了解更多關(guān)于這家公司、這次面試和這份工作的情況。如果你微笑著說(shuō)“不”(認(rèn)為一切都結(jié)束了，然后深吸一口氣)，這是一個(gè)很大的錯(cuò)誤。這通常被理解為你對(duì)公司和工作沒有濃厚的

8、興趣；其次，從最實(shí)際的角度來(lái)看，你不想聽聽聲音，敲敲考官，并推斷你入圍的機(jī)會(huì)嗎？問(wèn)題13:你有什么問(wèn)題嗎？這里有一些問(wèn)題供你選擇：1。為什么要公開招聘這個(gè)職位？2.這家公司(這個(gè)部門)最大的挑戰(zhàn)是什么？3.你能用一兩句話向我簡(jiǎn)單介紹一下公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃嗎？4.你認(rèn)為擔(dān)任這個(gè)職位的人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？5.決定雇傭時(shí)間需要多長(zhǎng)時(shí)間？6.你對(duì)我的資格和能力有什么問(wèn)題嗎？如何準(zhǔn)備？有時(shí)，為了測(cè)試申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)困難、挫折和拒絕的能力，考官可能會(huì)問(wèn)一些棘手的問(wèn)題。求職者應(yīng)該克服心理上的弱視，審時(shí)度勢(shì)，靈活變通，用求職者的執(zhí)著態(tài)度打動(dòng)招聘者，促進(jìn)求職成功。這本藝術(shù)書上說(shuō)，“了解你自己和你自己，就不會(huì)有戰(zhàn)爭(zhēng)?！啊０退沟逻€說(shuō)：“機(jī)會(huì)總是屬于有準(zhǔn)備的人。“因此，只有抓住機(jī)