1、黨建工作計(jì)劃范文匯總六篇 黨建工作計(jì)劃范文匯總六篇 時(shí)間過得可真快，從來(lái)都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始制定工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是為大家的黨建工作計(jì)劃6篇，歡迎閱讀與收藏。 根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計(jì)劃。 1、完善黨教陣地建設(shè)，達(dá)到八有標(biāo)準(zhǔn)，即有完整的辦公場(chǎng)所，有合格的標(biāo)志牌，有完整的黨教活動(dòng)室，有電 教設(shè)備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務(wù)公開欄，有黨報(bào)黨刊。 2、充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點(diǎn)存放，專人管理，有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看

2、活動(dòng)記錄。 1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時(shí)通報(bào)情況，交換意見，做到和諧共事。 2、利用“三會(huì)一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動(dòng)參與率在60%以上。每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每半年進(jìn)行一次民主生活會(huì)，研究一次發(fā)展 _員工作，年末召開一次總結(jié)評(píng)比會(huì)。 3、搞好 _員發(fā)展工作，按照 _員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標(biāo)及培養(yǎng)人在黨員大會(huì)上進(jìn)行公開確定，認(rèn)真做好 _員發(fā)展公示制有關(guān)要求。 4、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊(cè)齊全，及時(shí)足額按時(shí)價(jià)收繳上交。 5、做好黨員培訓(xùn)工作，做到有計(jì)

3、劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天，農(nóng)民科技培訓(xùn)不少于5天，有教材，有學(xué)習(xí)記錄。 6、認(rèn)真做好黨員民主評(píng)議工作，年末將評(píng)議黨員的結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。 7、流動(dòng)黨員的管理，建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動(dòng)證。 8、制定切實(shí)可行的村民增收目標(biāo)，并按照規(guī)定完成，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標(biāo)。 9、積極開展無(wú)職黨員設(shè)崗爭(zhēng)星活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的積極性。 1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。 2、利用農(nóng)閑時(shí)間集中培訓(xùn)黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓(xùn)率要達(dá)到95%以上。 3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)全

4、年集中學(xué)習(xí)不少于12次。 4、抓好通訊稿件上報(bào)工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。 1、開展公民道德建設(shè)實(shí)施綱要宣傳活動(dòng)，開展文明小康戶評(píng)比活動(dòng)。 2、利用重大節(jié)目開展文體活動(dòng)，做到活動(dòng)內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。 3、建立愛國(guó)主義教育基地，進(jìn)行愛國(guó)主義教育。 4、積極參加“文明單位建設(shè)”競(jìng)賽活動(dòng)。 20xx年11月21日 為確保今冬明春全區(qū)黨建工作有序推進(jìn)，開發(fā)區(qū)黨工委按照年初縣里確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，確定今冬明春主要目標(biāo)任務(wù)是：緊扣一條主線、抓好兩大重點(diǎn)、做好六項(xiàng)工作。一條主線，即緊扣發(fā)展這條主線，全面推進(jìn)黨建工作，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展；兩大重點(diǎn)，即村兩委換屆和群眾路線實(shí)踐

5、活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，密切黨員干部與群眾聯(lián)系；六項(xiàng)工作，即做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建、村干部管理和村級(jí)制度落實(shí)、發(fā)展黨員、非公有制企業(yè)黨建和薄弱村轉(zhuǎn)化提升工作，確保各項(xiàng)黨建工作順利推進(jìn)和落實(shí)。 在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，是新時(shí)期基層黨組織的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。社區(qū)黨委在深入落實(shí)開展辦事處“三聯(lián)三促”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作，圍繞“企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧”這一宗旨。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)黨組織的作用，在非公經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)工作方面取得了初步成效。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立非公企業(yè)黨建工作小組 社區(qū)成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)非公組織的黨建工作。首先，對(duì)社區(qū)內(nèi)2

6、68家非公有制企業(yè)黨的建設(shè)情況和黨員基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。通過調(diào)查，了解到社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶從業(yè)人員20xx余人，其中黨員22人。并根據(jù)情況他和企業(yè)的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫(yī)院、飛躍教育3個(gè)獨(dú)立非公支部，和路宏物業(yè)、博傳媒、永和豆腐3個(gè)聯(lián)合非公支部，共含蓋非公企業(yè)26家，占非公企業(yè)的%。 二、加強(qiáng)指導(dǎo)，找準(zhǔn)非公黨建工作的著力點(diǎn)。 社區(qū)非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期到非公支部走訪，指導(dǎo)和要求非公企業(yè)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、工作制度等相關(guān)制度；要求非公企業(yè)黨支部認(rèn)真做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作，主動(dòng)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，確保每名黨員都能及

7、時(shí)編入 黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監(jiān)督；要求非公企業(yè)黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)。要求非公企業(yè)支部做維護(hù)“國(guó)家、企業(yè)、職工”三者利益的代表。 三、強(qiáng)化載體，全面推共駐共建活動(dòng) 為使非公各支部開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)更加貼近實(shí)際，取得實(shí)實(shí)在在的效果，社區(qū)黨委于9月份率先成立了“非公企業(yè)黨支部服務(wù)站”，目的是為非公企業(yè)更好的發(fā)展提供最佳的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展成果和愛心更好的回饋社會(huì)搭建最佳平臺(tái)。如富永祥支部向所有非公企業(yè)發(fā)起了“構(gòu)建幸福大家園”倡議書，提出了繁榮社區(qū)文化生活，把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益附載到千家萬(wàn)戶，實(shí)現(xiàn)幸福大家園，共

8、創(chuàng)和諧。 一年來(lái)，非公支部出資為10名貧困母親購(gòu)買了安康保險(xiǎn)，為30戶特困發(fā)放了中秋月餅，安排居民就業(yè)20多人次。 四、圍繞排憂解難，深化“我是黨員我服務(wù)”活動(dòng) 在“我是黨員我服務(wù)”活動(dòng)中，社區(qū)黨委圍繞“為企業(yè)發(fā)展打造最佳經(jīng)營(yíng)環(huán)境”這中心，通過走訪、座談等形式，了解企業(yè)需求和困難。并成立“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度”，每10至20家企業(yè)配備一名社區(qū)干部負(fù)責(zé)日常工作的溝通，每周開一次聯(lián)絡(luò)員碰頭會(huì)，反映上來(lái)的問題匯總分類，社區(qū)能解決的及時(shí)解決，社區(qū)不能解決的及時(shí)向相關(guān)部門反映，協(xié)助企業(yè)溝通、崔辦。如7月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們 社區(qū)4家商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。按原始方案，不僅對(duì)4家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復(fù)需

9、要時(shí)日長(zhǎng)，不能正常經(jīng)營(yíng)，對(duì)商家造成經(jīng)濟(jì)損失非常大。如果不能近期改造，又嚴(yán)重影響100多戶居民的正常用氣。企業(yè)聯(lián)絡(luò)員把問題反映上來(lái)后，社區(qū)及時(shí)與煤氣公司取得了聯(lián)系，把商家 _反映給他們。煤氣公司立即派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工方案重新進(jìn)行了考查。在重新論證下，采取了最新施工技術(shù)，需要一周改造時(shí)間只用了兩個(gè)半天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。 一、繼續(xù)落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步抓好村級(jí)黨組織各項(xiàng)工作，村級(jí)黨建工作計(jì)劃。 二、進(jìn)一步健全完善基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 三、進(jìn)一步抓好黨員素質(zhì)工程建設(shè)。即： 1、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)展

10、經(jīng)濟(jì)服務(wù)的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。 2、加強(qiáng)黨員管理，特別是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系和黨籍管理。 3、進(jìn)一步完善、落實(shí)發(fā)展黨員的“四項(xiàng)制度”，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育；把好發(fā)展黨員入口關(guān)，黨建工作計(jì)劃村級(jí)黨建工作計(jì)劃。 四、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。 1、認(rèn)真按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求開展工作，抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 2、進(jìn)一步健全完善和落實(shí)村各種會(huì)議制度、議事規(guī)則和*決策制度，完善政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開；全面推行規(guī)范化管理。 五、搞好黨建*行動(dòng)的落實(shí)。 1、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和“六村建設(shè)”。 2、積極開展黨員幫扶活動(dòng)，走

11、訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理，使教育教學(xué)活動(dòng)充分發(fā)揮積極作用。 六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)為老百姓辦好實(shí)事、好事。 一、在加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面 1、根據(jù)企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，要在中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)知識(shí)能力、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)等方面有新的突破， 一是現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)干部的各方面專業(yè)知識(shí)能力在三年時(shí)間內(nèi)，應(yīng)在原有基礎(chǔ)上有較大提高，*建筑公司20xx20xx黨建規(guī)劃工作計(jì)劃。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)中，中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向“精一門、通兩門、學(xué)三門”方向發(fā)展，從現(xiàn)在起三年的時(shí)間內(nèi)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要按照預(yù)定的目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)

12、習(xí)，要把企業(yè)發(fā)展的前景與個(gè)人奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在創(chuàng)建活動(dòng)中為職工起好表率作用；在學(xué)歷教育方面，三年內(nèi)90以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)達(dá)到大專以上文化水平；在年齡結(jié)構(gòu)上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊(duì)伍。 二是完善用人機(jī)制方式。對(duì)黨務(wù)中層干部的任命可通過領(lǐng)導(dǎo)推薦、個(gè)人競(jìng)聘、群眾評(píng)議相結(jié)合的形式進(jìn)行任命；對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的任命可通過企業(yè)內(nèi)部公開招聘、專業(yè)綜合知識(shí)能力考核的形式，為每名員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)干部能者上、庸者下的用人機(jī)制。選人、用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌芰?、業(yè)績(jī)優(yōu)先原則。 2、做好中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。各單位應(yīng)積極培養(yǎng)那些政治思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、威信高、大專以上文

13、化程度的青年 _、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象作為自己的后備力量加以培養(yǎng)。處級(jí)后備干部按與現(xiàn)職干部2：1的比價(jià)配備，科級(jí)后備干部按與現(xiàn)職干部1：1的比例配備。 在后備人才培養(yǎng)實(shí)施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養(yǎng)的平臺(tái)。通過掛職、輪崗、外出培訓(xùn)等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺(tái)；另一方面，關(guān)心后備人才的成長(zhǎng)，堅(jiān)持定期對(duì)后備人才進(jìn)行定期考核，使企業(yè)的后備人才隊(duì)伍在三年發(fā)展中保持一定的數(shù)量，使后備人才在企業(yè)內(nèi)部有用武之地。 二、大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)新發(fā)展。 面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng)新正在由一種全新的文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有決定性作用的新型經(jīng)營(yíng)管理模式。在實(shí)施集團(tuán)“塑造品牌，凝聚人

14、心”的企業(yè)的文化戰(zhàn)略中，總承包二部要做大做強(qiáng)，就必須要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)： 1、創(chuàng)建宣傳企業(yè)文化精神的良好氛圍，每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)自己的條件，應(yīng)有宣傳企業(yè)文化的陣地，使企業(yè)精神、宗旨、作風(fēng)、質(zhì)量方針等先進(jìn)理念去自覺 _員工的行為和規(guī)范，在員工中樹立好的風(fēng)氣，提倡新的理念“愛國(guó)愛企從每一件小事做起，把簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)”等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)企業(yè)對(duì)外的良好形象。 2、積極培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型。三年內(nèi)要培養(yǎng)2名市級(jí)勞模，打造集團(tuán)內(nèi)有影響的品牌項(xiàng)目部12個(gè)，每年培養(yǎng)樹立10名企業(yè)優(yōu)秀員工。 20xx年，是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面

15、深化改革、全面依法治國(guó)的開局之年。亨通高壓公司黨建工作一直處于薄弱階段。20xx年，亨通高壓公司將嚴(yán)格根據(jù)亨通黨務(wù)兩級(jí)條線管理要求及結(jié)合20xx年度黨建工作考核的實(shí)際情況，對(duì)亨通高壓公司黨建工作存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整與改善，真取亨通高壓公司20xx年度黨建工作有全面的改善，具體黨建工作計(jì)劃如下： 1、黨員發(fā)展計(jì)劃：亨通高壓公司將將嚴(yán)格執(zhí)行亨通上級(jí)黨務(wù)條線及常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委的黨員發(fā)展要求，做好亨通高壓黨員發(fā)展規(guī)劃工作，制定清晰的黨員發(fā)展計(jì)劃，明確入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，并進(jìn)行積極的溝通與交流。 2、黨課教育培訓(xùn)工作：積極組織開展公司黨員參與亨通上級(jí)黨務(wù)條線的培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)組織公司內(nèi)部

16、黨員進(jìn)行廉政教育、最新政策宣貫、思想教育等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；對(duì)于黨委的培訓(xùn)，積極組織員工參與，并及時(shí)將黨委的培訓(xùn)轉(zhuǎn)為公司內(nèi)部培訓(xùn)；做好各項(xiàng)培訓(xùn)簽到統(tǒng)計(jì)，建立黨支部培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。 3、黨員活動(dòng)室調(diào)整與改善：對(duì)亨通黨員基本信息在活動(dòng)室進(jìn)行展示，并設(shè)置醒目標(biāo)題，對(duì)黨員活動(dòng)室結(jié)合“書屋 4、黨員結(jié)對(duì)工作：做好黨員結(jié)對(duì)工作，準(zhǔn)時(shí)向亨通上級(jí)黨務(wù)條線提交黨員結(jié)對(duì)信息。及時(shí)結(jié)對(duì)信息，確定結(jié)對(duì)對(duì)象，做好結(jié)對(duì)責(zé)任分工，及時(shí)反饋和統(tǒng)計(jì)好結(jié)對(duì)信息，并跟蹤好結(jié)對(duì)問題和進(jìn)行問題改善。 5、黨建信息上報(bào)質(zhì)量改善：月度黨建信息上報(bào)確保每月有效信息一條，每月計(jì)劃上報(bào)動(dòng)態(tài)信息兩條以上，目標(biāo)：截止12月底達(dá)到有效錄用信息12條以上，月

17、度信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，避免各種錯(cuò)誤和紕漏。 6、外出參觀學(xué)習(xí)：到亨通總部及黨務(wù)工作做的比較突出的兄弟公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行調(diào)整和改善；同時(shí)對(duì)亨通高壓公司黨建工作其它不足方面結(jié)合其他做的比較好的公司進(jìn)行學(xué)習(xí)及吸取改善。 7、黨風(fēng)廉政教育工作：加強(qiáng)亨通高壓公司的黨風(fēng)廉政教育建設(shè)工作，創(chuàng)造公司“廉潔”氛圍，督促亨通管理人員及全體黨員嚴(yán)格遵循“十要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔自律的補(bǔ)充規(guī)定（亨委發(fā)【20xx】1號(hào)文件），助推企業(yè)依法管理、廉潔經(jīng)營(yíng)；組織建設(shè)方面對(duì)廉潔 自律監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)整，增加職工比例，增加一線員工代表；及時(shí)參與公司重大項(xiàng)目招標(biāo)，進(jìn)行監(jiān)督簽到統(tǒng)計(jì)。 8、黨費(fèi)上繳事宜及黨員關(guān)系管理方面：做好20xx年度亨通高壓公司黨費(fèi)收集工作，確保黨費(fèi)收集及時(shí)與準(zhǔn)確；并及時(shí)