1、2019 年建設(shè)面試真題精析（6 月 15 日）主講教師：艾笑授課時間：2019.06.16粉筆公考微信2019 年建設(shè)面試真題精析（6 月 15 日）（講義）1.你是上級領(lǐng)導(dǎo)派到基層來的，短時間內(nèi)下基層?；鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)給你安排的活簡單又輕松，而同事又覺得你是上級下來的不和你交流，這時你該怎么做？2.你是山區(qū)的第一書記，你們村引進(jìn)了新技術(shù)柑橘，馬上就要豐收了，但是山路偏遠(yuǎn)，你會怎么做？3.現(xiàn)在消防隊(duì)和快遞公司達(dá)成協(xié)議，讓快遞員成為社區(qū)微型消防站的一員幫助救火，網(wǎng)上議論紛紛，對此你怎么看？12019 年建設(shè)面試真題精析（6 月 15 日）（筆記）【說在課前】本節(jié)課講解建設(shè)的面試真題。【解讀】1.第一

2、題：人際溝通題，需要簡單陳述題目中的人際關(guān)系。2.第二題：問“怎么做”，不能直接劃為組織管理題或應(yīng)急題，可以劃分為解決實(shí)務(wù)類的題目。3.第三題：綜合分析題。4.本套題難度不大，按照之前練習(xí)的思路答題即可。2019 年 6 月 15 日面試題1.你是上級領(lǐng)導(dǎo)派到基層來的，短時間內(nèi)下基層?；鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)給你安排的活簡單又輕松，而同事又覺得你是上級下來的不和你交流，這時你該怎么做？【解讀】1.人際溝通題審題步驟：（1）明確身份?！澳闶巧霞夘I(lǐng)導(dǎo)派到基層來的”說明身份是上級單位指派到基層鍛煉的工作人員。（2）明確題干需要解決的矛盾?！盎鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)給你安排的活簡單又輕松，而同事又覺得你是上級下來的不和你交流”，

3、這是題目中唯一的矛盾點(diǎn)，同事可能認(rèn)為你是上級派來的、不接地氣。2.做法：需要先反省自己的態(tài)度，之后分析同事不愿與自己交流的原因，獲得他們的認(rèn)可。題目給出了很多的工作細(xì)節(jié)，可以自行理順工作任務(wù)，擺正工作態(tài)度，在今后的工作中，為了更好地符合自己的身份、做好對基層的指導(dǎo)，還要提出長效的舉措。3.作答思路：（1）闡述簡短的態(tài)度原則：可以結(jié)合自己的工作定位和和對未來工作的決心進(jìn)行切入。本題中，自己是上級領(lǐng)導(dǎo)派到基層的工作人員，一言一行都將代表2上級的形象，需要盡快調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，更好完成工作。（2）之后一一解決上述的矛盾?！巴掠X得你不接地氣、不好交流”：需要從自身找原因，擺正自己的態(tài)度，不要因?yàn)?/p>

4、同事對自己有意見而影響工作，之后，要反省同事不愿與自己交流的原因，如主觀上自己有無不作為或高高在上的情況；客觀上，自己的交流方式是否不接地氣（如針對問題，是否沒有進(jìn)行仔細(xì)有效回答）?；氐焦ぷ鳎侯I(lǐng)導(dǎo)指派自己到基層鍛煉，安排的任務(wù)雖然簡單輕松，但還需要做好現(xiàn)階段的工作，可以結(jié)合此次領(lǐng)導(dǎo)對自己的要求，逐一完善內(nèi)容。a 明確任務(wù)：更好領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對基層制定出指導(dǎo)任務(wù)的，結(jié)合自己的任務(wù)、方向以及具體的工作任務(wù)，理順自己的工作安排，確保工作規(guī)劃有條不紊進(jìn)行。b 具體實(shí)施：在基層鍛煉，就需要深入基層做好實(shí)際的調(diào)研了解，可以帶著理順的工作任務(wù)和現(xiàn)階段的具體要求，深入基層，走訪群眾，了

5、解他們的所思所想，帶著上級交代的任務(wù)和問題，仔細(xì)了解群眾是否有其他意見，以便為后期的指導(dǎo)工作做好準(zhǔn)備。c 為了確?；鶎又笇?dǎo)切實(shí)有效，可以將自己在上級的工作經(jīng)驗(yàn)、急需解決的問題、掌握的專業(yè)政策理論和特長主動分享出來，提升基層干部工作、實(shí)際交流的能力。在基層，不能局限于完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，掛職階段還需要提出長效化的舉措。a 既然是到基層進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)，需要利用好這一契機(jī)，更好地了解基層工作的困難，如基層面對的群眾壓力、基層的任務(wù)、執(zhí)行上級工作面臨的難題，盡我所能地幫助基層協(xié)調(diào)解決困難。如基層黨建工作較多，作為上級，可以戰(zhàn)略性指導(dǎo)基層，了解黨建的規(guī)劃、需要具備的政策知識、針對黨員開展的活動等。b 定期

6、與本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，將工作進(jìn)展、任務(wù)完成情況、基層面臨的困難、【思維導(dǎo)圖】3【梳理】1.“幫基層要一些資源”就是上面提到的做好基層的工作。2.本題是單一矛盾點(diǎn)，需要先解決心緒上的問題，通過自我反省找到同事不愿與自己溝通的原因，之后按照工作為重的原則，理順好當(dāng)前的工作任務(wù)，對現(xiàn)階段的工作加以優(yōu)化和完善。最后，作為下基層鍛煉的工作人員，要常態(tài)化關(guān)注，實(shí)現(xiàn)基層掛職鍛煉的目的?！臼痉洞痤}】1.各位考官，下面我來開始回答第一題。如果我作為上級領(lǐng)導(dǎo)指派到基層鍛煉的工作人員，這對于我來說，是非常好的一次鍛煉機(jī)會，我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，通過以下步驟完成好這次的工作。2.第一，我會擺正態(tài)度，真正俯下身子參與到

7、日常工作中；同時，我也會反省同事不愿與自己交流的原因，是否自己在主觀思想上存在不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣硷L(fēng)氣，或者在與他人溝通的過程中，是否有傲慢無禮、不接地氣的行為。針對各類問題，我會盡快做好調(diào)整。3.第二，我會回歸上級部署的任務(wù)，清晰合理地理順現(xiàn)階段的各項(xiàng)工作。（1）其一，我會結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)指派的要求以及我目前在基層的任務(wù)，制定好現(xiàn)階段的工作計(jì)劃，結(jié)合基層各單位、各部門的實(shí)際需要，制定好工作指引，按照工作的序時進(jìn)度有條不紊地進(jìn)行。（2）其二，我會帶著問題深入到基層進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，與服務(wù)對象溝通，了4解現(xiàn)在基層貧困群眾遇到的難題，以及對于的所思所想所盼，并且我也會了解基層單位（如黨建、人事等機(jī)構(gòu)、組織

8、）在生活中的現(xiàn)實(shí)情況、面臨的壓力以及工作流程中溝通不暢的地方，做好內(nèi)容的記錄。（3）其三，我會結(jié)合自己在上級單位工作的優(yōu)勢，主動幫助基層其他同事分擔(dān)力所能及的工作，并利用自己掌握的政策、上級的資源和自己擅長的領(lǐng)域，幫助他們協(xié)調(diào)解決困難，從而全方位提升他們的工作能力，開闊他們的眼界。4.最后，這也給我一定啟示：掛職期間，不僅要及時與基層單位的群眾做好對接，也要更好調(diào)整自己的工作狀態(tài)，更要以此為契機(jī)，向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展、任務(wù)完成情況、基層單位面臨的困難，以便于自己回到上級單位后能做一份好的匯報。5.以上就是考生的回答?！咀⒁狻?.本題題干已經(jīng)給出了我與他人的矛盾、他人對我的看法，不必假設(shè)自己

9、與同事之間的問題，可能就是自己溝通方式的問題。2.自己是上級來基層鍛煉的，所以，闡述完“加強(qiáng)溝通”后，完成本職工作是本題的重點(diǎn)，一定要體現(xiàn)在答題中。2.你是山區(qū)的第一書記，你們村引進(jìn)了新技術(shù)柑橘，馬上就要豐收了，但是山路偏遠(yuǎn)，你會怎么做？【解讀】1.審題：（1）身份：山區(qū)的第一書記，需要做好各項(xiàng)工作，改善山區(qū)人民的生活環(huán)境，責(zé)任重大。（2）需要解決的問題：“你們村引進(jìn)了新技術(shù)柑橘，馬上就要豐收了，但是山路偏遠(yuǎn)”，可能有同學(xué)會想到修路，但修路與豐收的時間可能有時間差，修路可以作為長期有效的對策，當(dāng)務(wù)之急是提出更多解決豐收問題的對策，打通銷路。2.具體解決豐收問題之前，可能需要事前調(diào)查了解情況。（

10、1）可以向當(dāng)?shù)氐臍庀蟛块T了解情況，了解未來幾周的天氣狀況、是否適合豐收，運(yùn)輸條件是否適合等。5（2）邀請農(nóng)業(yè)專家、當(dāng)?shù)氐拇甯刹?、農(nóng)戶代表，深入柑橘田間地頭，查看柑橘的成熟情況，預(yù)測柑橘的采摘日期。（3）山路偏遠(yuǎn)，因此，可以親自查看山路的狀況，以便掌握來回行駛時間。3.本題需要想辦法打開銷路，具體打開銷路之前，需要做好柑橘采摘的準(zhǔn)備工作。（1）讓村識到這次售賣柑橘的意義重大，是打開市場銷路的絕佳機(jī)會，可以在村中統(tǒng)一村民的思想、召開村民大會，告知售賣柑橘的意義，動員大家貢獻(xiàn)自己的力量，如幫忙采摘、幫忙開車運(yùn)貨。（2）村民力量有限，可以想辦法聯(lián)系大型超市、水果市場等，讓他們遠(yuǎn)程派送，提供柑橘采摘的技

11、術(shù)準(zhǔn)備。4.具體解決問題：需要重點(diǎn)解決區(qū)位不暢的問題。（1）由于區(qū)位的劣勢，導(dǎo)致信息閉塞，因此，需要想辦法“走出去”，即加大宣傳引導(dǎo)，可以幫助山區(qū)舉辦特色柑橘的農(nóng)產(chǎn)品推介會，讓廣大市民熟悉該村的柑橘品牌。（2）邀請新聞媒體，對柑橘進(jìn)行報道，讓群眾了解柑橘的特色，報道的時候告訴群眾，在幾周后會舉辦“柑橘采摘節(jié)”，歡迎廣大群眾前來免費(fèi)試吃、采摘、按照一定折扣購買柑橘等，讓廣大群眾在品嘗柑橘的同時欣賞美景。（3）除了線下的銷售渠道，還可以利用線上渠道，聯(lián)系電商、微商平臺，進(jìn)行訂單的預(yù)購，在朋友圈展示柑橘的特色優(yōu)勢，也可以在淘寶、京東、水果APP、拼多多等平臺展示柑橘的特色，宣傳本市柑橘的特色產(chǎn)品，鼓

12、勵大家線上預(yù)定。（4）以上都是橫向銷售渠道，若天氣很熱，賣不完可能會壞，還可以進(jìn)行縱向銷售，如進(jìn)行食品加工，對于剩余的柑橘，可以聯(lián)系果醬廠收購，通過做成果汁、果脯、橘子罐頭、橘子果醬等方式售賣。（5）即使山路遙遠(yuǎn)，也可以通過新的技術(shù)將柑橘運(yùn)送出去。5.本題的重點(diǎn)是如何打開柑橘的銷路?！舅季S導(dǎo)圖】6【梳理】1.在具體解決問題之前，可以按照做事情的流程進(jìn)行思考，即在前期做好準(zhǔn)備，包括基本情況的了解和采摘之前的準(zhǔn)備；接下來就要重點(diǎn)思考針對于區(qū)位優(yōu)勢不暢的問題，如何拓寬柑橘的銷路。2.在拓寬銷路的環(huán)節(jié)，可以從兩個方向進(jìn)行思考（1）橫向：進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)，讓大家都能夠知道并了解這件事，進(jìn)而進(jìn)行產(chǎn)品的擴(kuò)展。

13、（2）縱向：不能僅僅局限于食品，要能夠延伸產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈，可以通過深加工的方式進(jìn)行完善。3.通過以上思考，就能使得作答的思路和內(nèi)容變得開闊起來。4.此前在很多地方的面試中曾經(jīng)出現(xiàn)過類似的題目，同學(xué)們可以做好知識的遷移，遇到類似的題目，可以進(jìn)行知識儲備的轉(zhuǎn)換，不僅僅是賣橘子，還可能是賣土豆、桃子、哈密瓜、葡萄等?！臼痉洞痤}】1.各位考官，下面我來開始回答一下第二道題目。2.如果我是山區(qū)的第一書記，遇到了題目當(dāng)中的這個情況，我會從以下幾個方面來解決問題。（1）第一，我會做好前期的情況了解。一方面，我會聯(lián)系當(dāng)?shù)氐臍庀蟛块T，了解未來幾周我地的天氣狀況。另一方面，我也會和農(nóng)業(yè)專家、村干部一起深入到柑橘采摘

14、的田間地頭，7詢問農(nóng)戶、查看柑橘成熟的情況，結(jié)合未來的天氣，預(yù)測柑橘采摘的日期。此外，我還會親自乘車查看山路的狀況，掌握往返行駛的時間。（2）第二，我會做好采摘前的準(zhǔn)備。一方面，我會通過在村里召開村民大會的形式，告訴他們此次售賣柑橘對我們村的意義，希望大家能夠貢獻(xiàn)自己的一己之力，能開車的就開車，能來幫忙采摘的就來幫忙采摘。另一方面，我也會提前聯(lián)系市里的大型超市、水果市場，進(jìn)行合作，商議我們可以提供的柑橘數(shù)量。（3）第三，做好柑橘的推介。其一，我會結(jié)合山區(qū)舉辦特色柑橘的推介會，讓我們廣大的市民都能夠熟知我們山區(qū)特色的柑橘品牌。其二，我會邀請本地的新聞媒體，對我們村的柑橘園進(jìn)行詳細(xì)地報道，讓群眾能

15、夠了解到我村柑橘的優(yōu)勢特色，告知市民我村將在幾周之后舉辦“柑橘采摘節(jié)”，邀請群眾前來柑橘園內(nèi)，通過免費(fèi)試吃的方式，既能夠品嘗柑橘，又能夠欣賞美景。同時，我也會拓寬網(wǎng)絡(luò)直播的平臺，讓廣大網(wǎng)友也能夠知道和了解我村柑橘的特色。其三，我會去聯(lián)系電商平臺，開通柑橘線上售賣，將柑橘的優(yōu)勢、特色在朋友圈、當(dāng)?shù)氐墓倬W(wǎng)，以及本市農(nóng)產(chǎn)品交易市場進(jìn)行宣傳，同時，還會與電商、微商、信息平臺等進(jìn)行訂單式的預(yù)購，例如與淘寶、京東、水果APP、拼多多等進(jìn)行聯(lián)系。其四，對于剩余的柑橘，我也會聯(lián)系水果加工廠進(jìn)行回收，制作成果汁、果脯、果醬來進(jìn)行售賣。3.我相信，通過以上多種渠道和方式，即使山路再遙遠(yuǎn)，我們也可以通過新的技術(shù)將我

16、們的柑橘賣出去。4.以上就是考生對于這道題目的回答。3.現(xiàn)在消防隊(duì)和快遞公司達(dá)成協(xié)議，讓快遞員成為社區(qū)微型消防站的一員幫助救火，網(wǎng)上議論紛紛，對此你怎么看？【審題】81.本題為綜合分析題，最重要的就是找到題目的題眼。觀察題干，本題的題眼在于現(xiàn)在消防隊(duì)和快遞公司達(dá)成了協(xié)議，協(xié)議的內(nèi)容為讓快遞員成為社區(qū)微型消防站的一員，職責(zé)是幫助救火。網(wǎng)友對于這么一件事議論紛紛。2.當(dāng)同學(xué)們看到這樣的內(nèi)容時，會覺得有一點(diǎn)新鮮，第一感覺就會認(rèn)為這是一項(xiàng)創(chuàng)新之舉。3.深入進(jìn)行思考：快遞員的流動性非常強(qiáng)，對于所謂的路況、地形，包括整個社區(qū)的情況而言，快遞員都是非常熟悉的；但是結(jié)合實(shí)際的角度，快遞員的專業(yè)畢竟是送貨，對于

17、救火可能并不是非常專業(yè)，因此題干中的做法既不合理也不合法，存在一定的問題。最終需要結(jié)合協(xié)議仔細(xì)進(jìn)行考量，提出解決的對策。4.因此本題可以結(jié)合做法分析其好處（初衷），但在實(shí)際過程中，可能存在一定的問題，需要引起注意；為了能夠更好進(jìn)行完善，需要提出相應(yīng)的解決對策。5.在明確了本題的作答思路后，接下來逐步進(jìn)行展開即可?！臼崂怼?.首先需要提出觀點(diǎn)，在提觀點(diǎn)時可以先揚(yáng)后抑、欲抑先揚(yáng)。提觀點(diǎn)是為了對接下來的分析做好鋪墊，因此可以直接說“當(dāng)我看到這樣一件事情時，我還是挺高興的。因?yàn)槲⑿拖勒靖悠蛴诩皶r發(fā)現(xiàn)火情，并且采取措施；但是我認(rèn)為，對于快遞員幫助救火的行為，需要進(jìn)行理性思考”。這樣就可以體現(xiàn)自己全

18、面看待事情。2.接下來就要進(jìn)行觀點(diǎn)層面的分析：（1）這件事情是有一定的好處的，因此可以結(jié)合其目的分析意義所在。在分析意義的時候，可以思考對誰好或者好的影響和范圍究竟體現(xiàn)在哪些地方，因此可以按照流程的角度進(jìn)行分析。既然是社區(qū)的微型消防站，則可以增強(qiáng)整個社會的消防能力，對于現(xiàn)階段而言，消防工作在力量上還存在很多不足/問題。而快遞員是從業(yè)人員比較多的一個崗位，并且有一定的紀(jì)律約束，因此，如果讓快遞人員加入進(jìn)來，將會是對于消防力量的有力補(bǔ)充?？爝f員每天穿梭在大街小巷中，在工作的過程中，他們可以及時發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施存在的問題，通過及時采取措施，降低火災(zāi)的發(fā)生率。即對于火災(zāi)，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。9（2）在

19、高興之余也要能夠看到，在實(shí)際過程中，快遞員兼職消防員，也會存在一定的問題。結(jié)合其職業(yè)性進(jìn)行分析：快遞員的隊(duì)伍流動性非常強(qiáng)，尤其是一些表面的職業(yè)優(yōu)勢，在實(shí)際工作過程中可能并沒有那么大。如新的快遞員可能不熟悉路況，因此對于題干中提到的協(xié)議而言，簽訂的意義并不是很大，反而會加大快遞員的工作難度。作為快遞員而言，對于他們的考核都是講求速度的，類似于外賣行業(yè)，快遞員也有高速度、高效率的考核要求。快遞員的工作節(jié)奏非?？欤爝f員在做好本職工作的同時，往往沒有時間和精力、積極性來參與消防，因此，這樣的舉措最終會流于形式。消防員本來就是一個專業(yè)性很強(qiáng)、危險度很高的職業(yè)，不是什么人都能夠勝任的?？爝f員在客觀實(shí)際能

20、力方面，明顯存在短板，即快遞員的專業(yè)性很差，雖然只是幫助救火，但是其中的危險性仍然無法忽略，因此這一舉措有點(diǎn)不合情合理，最終也只能是治標(biāo)不治本，無法解決社區(qū)消防的問題，無法達(dá)到實(shí)際的效果。3.要想發(fā)展快遞員兼職消防員，符合消防能力提升的方向，則需要周全考量與之相應(yīng)的配套設(shè)施建設(shè)，因此此處需要提出一些解決的對策。（1）完善具體的制度，結(jié)合協(xié)議進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化和完善?？梢詫τ诳爝f員的工作范圍進(jìn)行明確，快遞員可以自行處理火情，消防部門要嚴(yán)格制定其工作的標(biāo)準(zhǔn)，如提前向快遞員重點(diǎn)說明發(fā)生火情的部位、過火的面積，進(jìn)行簡易的培訓(xùn)，避免因?yàn)槊つ渴┚葘ψ陨碓斐梢欢ǖ膿p害，即在制度方面先確定好快遞員的工作范圍（先

21、解決當(dāng)前的情況）。（2）對于快遞員而言，既然要參與到專業(yè)救火中，就需要加強(qiáng)職業(yè)能力的培訓(xùn)，需要有能力參與進(jìn)來，可以提高快遞員的專業(yè)技能，因此消防部門可以組織培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)消防的專業(yè)知識，如面對火情時如何保持冷靜，或者對于不同的火情如何進(jìn)行處理，如何疏散群眾等，讓快遞員先掌握消防人員的基本心理素質(zhì)。還可以進(jìn)行實(shí)地演練，充分考查可以參與救援的快遞員的技能方向。（3）要能夠完善相關(guān)的保障措施。其一，硬件的保障設(shè)施。要為兼職的快遞員配備高標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備和消防10服裝，提供足夠的人身安全保障。其二，可以建立相應(yīng)的福利保障體系，為快遞員購買商業(yè)保險，解決出現(xiàn)意外時的保障問題，還可以適時結(jié)合快遞員的工作情況

22、和實(shí)際救火的工作，考量、完善相應(yīng)的工資福利待遇。4.在解決本題中存在的問題時，采取的思路類似于對做了某一項(xiàng)舉措或某一件事情進(jìn)行分析，即行為分析法。其出發(fā)點(diǎn)是好的，有一定的積極影響；但在實(shí)施過程中可能還存在一些問題。最終需要大家解決的就是如何從當(dāng)前的問題著手，做好合理有效完善，以及最終要如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，做到一專多能等。5.要提高消防安全意識，在這一部分，可以說明宣傳引導(dǎo)問題，本題重點(diǎn)描述的是微型消防站，雖然不太現(xiàn)實(shí)，但畢竟是在作答題目，只要能夠答出自己的思維角度和內(nèi)容即可。【思維導(dǎo)圖】【示范答題】1.各位考官，下面我來開始回答一下第三道題目。2.當(dāng)我看到題目中的這件事情，我在欣喜的同時也存在著一定

23、的擔(dān)憂，具體11的內(nèi)容我想從以下幾個方面來進(jìn)行分析。（1）讓快遞員能夠成為社區(qū)微型消防站的一員，的確有比較好的作用。第一，他們能夠增強(qiáng)社會的消防能力，當(dāng)前我國消防能力的確還存在著一定的短板，快遞人員能夠去兼職消防員，對于消防力量是一個有利的補(bǔ)充。第二，能夠及時、有效地預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。通過在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施存在的問題，可以采取有效的補(bǔ)救手段降低火災(zāi)的發(fā)生情況。第三，能夠在一定程度上減少火災(zāi)的，在工作過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)火情，特別是在火災(zāi)初期階段，能夠及時、有效地降低火災(zāi)帶來的損失。（2）但是在高興之余，我們也要看到快遞員兼職消防隊(duì)員，也存在著需要解決的注意事項(xiàng)和問題。其一，快遞員本身的職業(yè)流動性非常強(qiáng)，而在實(shí)際參與過程中，一些新的快遞員對于基本的路況并不是特別熟悉，很有可能會加重他們的工作壓力和工作負(fù)擔(dān)。其二，很多的快遞員在考核的任務(wù)指標(biāo)上往往以高強(qiáng)度、高速度和高效率來進(jìn)行約束，很多快遞員在應(yīng)付本職工作的同時，已經(jīng)沒有精力和積極性去參與到消防救援的過程中，最終可能會使得這一協(xié)議在執(zhí)行時流于形式。其三，消防員是一個專業(yè)性非常強(qiáng)的職業(yè)，快遞員在能力上明顯存在一定的短板，雖然只是幫助救火，但是并不能夠達(dá)到很好的效果，這樣的協(xié)議也是不夠合理的。3.所以，快遞員要想能夠真正地