1、2020年在青年干部交流座談會上的發(fā)言材料2篇講話稿同志們：大家下午好!今天區(qū)局在這里召開成才發(fā)展爭先創(chuàng)優(yōu)青年干部座談會，我認為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談四個方面的意見第一，年輕干部要求真務(wù)實，力戒作風漂浮。年輕有年輕的優(yōu)勢，活力洋溢，激情澎湃;但年輕也有年輕的劣勢，經(jīng)驗不足，儲備不夠。此次會后，大家將走上新的崗位。到新的崗位后，大家面對的上級、同事基本上比自己年齡大，要更為內(nèi)斂一些、低調(diào)一些、務(wù)實一些，慢慢地釋放實力，慢慢地發(fā)揮能力。職務(wù)的升遷不等同于能力水平的提升。作為年輕干部，必須正確對待職務(wù)的升遷，把新崗位作為施展才華、實現(xiàn)抱負的舞臺。一是多

2、辦實事。要說實話、辦實事、求實效，和群眾打交道實實在在，抓工作扎扎實實，為人踏踏實實，把全部的心思、精力和智慧用于干好工作上，以一流的業(yè)績回報組織、回報社會、回報群眾。二是干事立身。要習(xí)慣自己動手解決問題，不能滿足于發(fā)號施令，開會交辦。要說到做到，防止虎頭蛇尾，搞半拉子工程，特別是不能搞政績工程。年輕干部唯有干事成事，才能為大家所接納，才能服眾，才能確立信心、樹立威信。三是虛心問學(xué)。組織上給了大家一個很好的平臺，與這個平臺相比，大家的能力水平還有差距，需要抓緊“補課”。到新崗位后，要在實踐中學(xué)習(xí)，注意向同事學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)知識、單位文化等各方面情況。同時，要通過虛心學(xué)習(xí)和日常工作，加強與新同事的

3、融合。這里我提醒一下，在座的同志有不少具有高學(xué)歷，決不能自視墨水多、學(xué)問高，看不起基層群眾，看不起學(xué)歷低的同志。人各有長，三人行必有我?guī)煟械娜藢W(xué)歷高，有的人實踐經(jīng)驗豐富。大家要擺正自己的位置，多學(xué)多看多干，盡快進入角色適應(yīng)新崗位的要求。第二，年輕干部要寧心靜氣，力戒心浮氣躁。當前，社會處于轉(zhuǎn)型期，出現(xiàn)了一些浮躁之氣。年輕干部不是生活在真空之中，免不了會受到一些影響。但我們必須時時告誡自己，要力戒浮躁之氣，把自己的心靜下來，把自己的身沉下去，真正把心思和精力用在工作上。一是潛心干事。大家通過自己的努力走上新的崗位，從某種意義上證明了這個社會是需要想干事能干事的人，這個國家是需要有能力有水平的人

4、?，F(xiàn)在大家有一個很好的舞臺，應(yīng)當在這個舞臺上扮演好自己的角色，在這個舞臺上施展自己的才華，在這個舞臺上干好群眾關(guān)心關(guān)切的事。但不可否認，現(xiàn)在有一些年輕干部熱衷于自我設(shè)計，有的甚至庸俗不堪。所以我特別強調(diào)，年輕干部要潛心干事，做到專心致志、心無旁騖，多養(yǎng)靜氣、穩(wěn)住心神，埋頭苦干、踏實做事。二是低調(diào)做人。古人云:修身齊家治國平天下。先做人立身，才能為官從政。社會上一些人對通過競爭性選拔方式走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，會有一種質(zhì)疑，會用一種審視的眼光看待你們。如果個人不注意，一張揚、一高調(diào)就可能給自己在新的工作環(huán)境帶來很大的障礙。當然，做人要低調(diào)謙和，做事要敢于擔當，決不能遇事畏畏縮縮、縮手縮腳，該做不

5、敢做，該說不敢說。三是心態(tài)平和。社會是一個包羅萬象的綜合體，溫州有900多萬人，他們有不同的教育背景，有不同的工作經(jīng)歷，有不同的利益訴求，有不同的情感表達，你們處在這個社會的聚焦點，當然得允許人家評頭論足，允許人家質(zhì)疑批評。平和對待質(zhì)疑，這既是你們展現(xiàn)自信的一面，也是社會進步的標志。在年輕人的成長過程中，就是要經(jīng)歷這樣的風雨，就是要跨越這樣的溝坎，這才是人生。在這種風雨洗禮之中，能夠讓自己不斷充實、不斷豐富、不斷壯大。你們要求別人接納自己，首先自己要有寬廣的胸懷。面對人家的質(zhì)疑，最好就是少說多做，以行動、業(yè)績、口碑作出回答。第三，年輕干部要勇于擔當，力戒推諉避事。為官避事平生恥。年輕干部是我們

6、干部隊伍中最積極、最有活力的新生力量。希望大家保持應(yīng)有的銳氣、朝氣和激情，切不可患得患失、瞻前顧后。一是不當糊涂官。年輕干部經(jīng)常聽到掌聲、頌歌，有時候會陶醉、滿足，產(chǎn)生精神懈怠，消磨斗志。年輕是個優(yōu)勢，但年輕不能作為本錢;喝彩聲越多，越要保持頭腦清醒。要以群眾期待鞭策自己，以理想信念砥礪自己，以歷史教訓(xùn)警醒自己，始終保持如臨深淵的心態(tài)，努力做好各項工作，在實踐的考場上也交出一份令組織和群眾滿意的答卷。二是不當太平官。組織上選拔年輕干部，不是當官做老爺，不是選少爺小姐，而是要出大力、流大汗、干大事的。希望大家要勇挑重擔，做一名肯負重、敢擔當、有作為的優(yōu)秀干部，不做四平八穩(wěn)的“太平官”。在工作中大

7、家會碰到一些矛盾和問題，是繞著走、裝糊涂，還是迎著上、勇克難，決定了一個干部的品質(zhì)和能力。希望大家在工作上，肩膀要寬一些，敢于擔當、勇于負責。在座的同志都處于同一個年齡段，三五年以后肯定分出高低。分出高低的關(guān)鍵因素，就在于實踐。敢于擔當、勇于負責的同志會經(jīng)歷得更多、積累得更厚、提高得更快;患得患失、瞻前顧后的同志，實踐的機會少一些，自己的定位會低一些，幾年下來能力水平立馬分高低。年輕干部要通過努力工作、認真實踐，做到在相同年齡段干部當中，能力水平比別人高出一截，具有能力水平的優(yōu)勢;在相同能力水平的干部當中，又具有年齡較輕的優(yōu)勢。三是不當享樂官。大家成長的過程正是改革開放的過程，國家轉(zhuǎn)型發(fā)展的過

8、程。社會發(fā)展到今天，已不再要求領(lǐng)導(dǎo)干部當苦行僧，也承認領(lǐng)導(dǎo)干部有個人訴求。但領(lǐng)導(dǎo)干部的自我要求要更高、自我約束要更嚴，必須十分注意自身形象，在物質(zhì)追求上保持心平氣和。為官從政如果追求享樂、追求奢華，會消除斗志、消磨意志，會受到廣大群眾的譴責，甚至可以說是自掘墳?zāi)?、自取滅亡。第四，年輕干部要深入基層，力戒形式主義。黨和政府的根基在基層，血脈在基層，力量也在基層。年輕干部要把群眾當親人，扎根人民群眾，多交布衣朋友、草根朋友，自覺汲取營養(yǎng)、承接地氣。把群眾當親人，這不是一句口號。我們?yōu)楣購恼瑸檎l干,為了老百姓能為這個國家、為這個民族、為百姓做一些事情，真是人生之大幸。大家今后的路還很長，在想問題、

9、做決策、辦事情時，心里始終要裝著老百姓、向著老百姓。要堅持以平民的視角看問題，拜群眾為老師，為群眾謀福祉，真正了解群眾的所思所想，回應(yīng)群眾的所盼所求。2020年在青年干部交流座談會上的發(fā)言材料講話稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，非常高興能有機會參加全區(qū)中青年干部座談會，在此，特別感謝市委、市委組織部為我們提供了一個學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺。根據(jù)會議安排，下面，我就年輕干部的培養(yǎng)成長，談幾點自己粗淺的看法和體會，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。江澤民同志在建黨80周年大會上指出：加強對年輕干部的培養(yǎng)，是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)，年輕干部要擔當起領(lǐng)導(dǎo)重任，必須努力提高馬克思主義理論水平和思想

10、修養(yǎng)水平，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，善于從政治上正確判斷和把握大局，善于在復(fù)雜條件下開展工作。年輕干部是黨的干部隊伍的生力軍，年輕干部能否健康成長，關(guān)于到我們黨和社會各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。那么，做為年輕干部，怎樣才能提高自身政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正成為各級各部門的中堅力量呢?我認為應(yīng)該按照三個代表重要思想要求，不斷夯實理論功底，切實加強黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境中的嚴格鍛煉，在實踐中使自己一步步走向成熟。首先，要高度重視理論學(xué)習(xí)，全面提高理論學(xué)習(xí)水平。在實際工作中，理論學(xué)習(xí)往往容易被我們忽視，尤其在基層工作，整天忙于工作、應(yīng)酬和鎖碎事務(wù)，而放松了理論學(xué)習(xí)。提高理論學(xué)習(xí)水平，關(guān)鍵是對理論學(xué)習(xí)的重要性要有正

11、確的認識，這樣才能增強學(xué)習(xí)的自覺性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，積極參加干部培訓(xùn)，工作之余抽空學(xué)習(xí)。要學(xué)會從多角度分析各種客觀現(xiàn)象的根源、背景和相互關(guān)聯(lián)，不斷創(chuàng)新解決問題的方法和途徑，充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，善于從實際工作中總結(jié)經(jīng)驗，上升到理論，再用于指導(dǎo)工作實際，全面提高我們統(tǒng)攬全局能力、指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展能力和開拓創(chuàng)新能力。同時，還要把理論學(xué)習(xí)和思想實際聯(lián)系起來，加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高認識，凈化思想。其次，要切實加強黨內(nèi)生活鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)。嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，是年輕干部成長的必然要求和必然條件。一是要切實解決好三個什么的重要問題，即：

12、人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么，不斷提高黨性修養(yǎng);二是要樹立正確的權(quán)力觀，處理好四種關(guān)系。即：做人與做官的關(guān)系，奉獻與回報的關(guān)系，責任與權(quán)力的關(guān)系和自律與監(jiān)督的關(guān)系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不計名利得失，不計榮辱進退，真正做到不為名所得，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，不為色所誘;三是要解決好對待人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關(guān)系問題，年輕干部在實際工作中要始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項決策和工作符合群眾要求，真正為人民群眾想問題、辦好事、謀利益。要通過黨內(nèi)生活鍛煉，進一步提高自己堅持貫徹黨

13、的基本理論、基本路線的自覺性，增強政治敏銳性和政治鑒別力;進一步把握與實踐黨的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨，以強烈的責任感、使命感為黨和人民建功立業(yè);自覺遵守黨的紀律，按照黨的規(guī)矩辦事，增強原則性，牢牢把握自我，更加追求共產(chǎn)黨人的高尚情操和道德準則，努力塑造新時期黨員形象。要通過政治、紀律、生活等各方面的鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)，使自己成為一個黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。再就是從實踐中來，到實踐中去，要深入一線，扎根基層，到最需要的地方去鍛煉。艱苦的環(huán)境和生產(chǎn)斗爭的第一線，是年輕干部經(jīng)受鍛煉和考驗的最好課堂。多年來的基層工作，讓我懂得，只有深入實踐，才能增強黨性，增長才干，無論是應(yīng)對一起突發(fā)事件，還是處理一起群眾來訪，都可能使我們黨性修養(yǎng)得到升華，思想境界得到凈化，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到提高。我們每一位年輕干部都應(yīng)該充分發(fā)揮三苦精神，在艱苦的環(huán)境中實干奉獻、磨煉自己，把全部身心投入到事業(yè)中去，以高度負責的精神察實情，干實事，重實效，出成績，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，出色完成黨和人