1、XX用工勞動合同范本甲方名稱：_地址：_法定代表人：_乙方姓名：_性別：_年齡：_身份證號碼：_現(xiàn)在住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。條合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。第二條生產任務甲方安排乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產需要，在_，承擔任務，擔任_工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：_。第三條勞動條件為保證乙方完成合同要求的生產任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必

2、要的生產條件。具體內容如下：_。第四條勞動紀律1。甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：_。2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2。甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_。3。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期

3、的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇1。甲方按乙方工資總額的_%，乙方按不超過本人工資的_%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。2。因第七條第2款第項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。3。甲方參照向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)

4、期間可享受待業(yè)保險待遇。4。乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按女職工勞動保護規(guī)定及有關規(guī)定執(zhí)行。7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：第七條合同的變更、解除和終止1。甲方

5、因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。2。在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；雙方約定的其他事項：_。3。下列情況下，乙方可以解除合同：甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；乙方本人有正當理由要求辭職的。4。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的

6、，合同自行解除。5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；乙方在孕期、產假和哺乳期間的。7。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！酒縚招用_為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限從_年_月_日起到_年_月_日

7、止；合同期限為_年_個月；雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。二、工作內容乙方的工作任務或職責：_；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。三、勞動報酬_元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為_元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_日。_四、社會保險和福利待遇社會保險1。甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；2。乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3。規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4。乙方因工或非

8、因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇_。五、勞動保護和勞動條件工作時間1。乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；2。在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3。甲方如安排乙方加班加點，應按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。1。_2。假期；3。甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方執(zhí)行國

9、家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解

10、除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂變更勞動合同協(xié)議書。有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：1。_2。_；3。_。經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；1。在試用期內被證明不符合錄用條件的；2。_3。_4。被依法追究刑事責任的。有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，

11、致使本合同無法履行，經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；2。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。3。乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第項規(guī)定解除本合同：1?；悸殬I(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；2?；疾』蜇搨谝?guī)定的醫(yī)療期內的；3。女職工在孕期、產期和哺乳期內的；4。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1。在試用期內的；2。甲方不按

12、本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3。甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段*乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。除上述第項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：符合下列條件之一的，本合同即告終止1。本合同所確定的工作任務已經完成；除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、違反

13、勞動合同的責任甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1。甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；2。乙方未經甲方同意，擅自離職的；3。乙方有本合同第七條第項第2。3。4點情況的；4。_；雙方同意以下列方式承擔違約責任：1。_元；2。賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_；符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：1。違約行為是因不可抗力造成的；十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十

14、日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要明確的其他事項十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方：乙方：法定代表人_年_月_日_年_月_日鑒證機構鑒證人：_鑒證日期：_年_月_日【篇三】甲方名稱：_法定代表人或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省_區(qū)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：有固定期限：自_年_月

15、_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。以完成一定工作為期限：自_年_月_日起至_工作完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_工程中，從事_崗位工作。乙方的工作地點為_。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超

16、過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工

17、資的時間為每月_日。計件工資。計件單價約定為_。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章