1、先進黨支部經(jīng)驗介紹-機關(guān)當(dāng)先鋒,黨建作表率 先進黨支部經(jīng)驗介紹-機關(guān)當(dāng)先鋒 黨建作表率 總書記指出，機關(guān)黨建要“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”。*省委要求，市委市直機關(guān)工委要立足新形勢新任務(wù)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體，從嚴從實推進機關(guān)黨建工作，在服務(wù)四個中心建設(shè)上發(fā)揮表率作用。近年來，市委市直機關(guān)工委堅持以改革創(chuàng)新的精神推進機關(guān)黨建工作，以“機關(guān)當(dāng)先鋒”為引領(lǐng)，努力推動機關(guān)黨建工作走在前、作表率。 一、理論武裝當(dāng)先鋒 強化理論武裝是機關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，機關(guān)黨員干部首先要在理論武裝方面走在前頭。 切實發(fā)揮工委的組織引領(lǐng)作用。認真抓好總書記系列重要講話精神和省、市第十一次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹，組織開展

2、學(xué)習(xí)教育活動500余場次。大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部薦書活動和“書香龍奧漂流書架”建設(shè)，投放圖書4萬余冊；建設(shè)開通濟南機關(guān)建設(shè)網(wǎng)站和微信公眾號，發(fā)布信息7000余條，閱讀量超過40萬人次。扎實開展機關(guān)黨建研究，組織撰寫論文145篇，多篇論文獲得全國、省級獎項。 注重發(fā)揮黨委（黨組）中心組的示范帶動作用。抓住黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)這個“龍頭”，強化督促指導(dǎo)，各單位每月向工委報送一次學(xué)習(xí)情況，工委每半年進行集中通報。中心組成員做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)理論、搞調(diào)研、談體會、寫心得、講黨課，20XX年各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課1000余次，到基層一線送黨課70多場。 充分發(fā)揮基層黨組織的陣地平臺作用。工委制定

3、了關(guān)于推進市直機關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案，以黨支部為基本單位，鼓勵基層黨組織結(jié)合各自實際，組織開展形式多樣、各具特色的學(xué)習(xí)教育活動。工委在全市推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會上作了交流發(fā)言。 二、強基固本當(dāng)先鋒 結(jié)合貫徹落實黨和國家機關(guān)基層組織工作條例，努力把機關(guān)基層黨組織打造成全市基層黨組織建設(shè)的標桿。 “一個過硬的機關(guān)黨支部”。市委常委發(fā)揮以上率下、示范帶動“關(guān)鍵少數(shù)”作用，著力把所在支部建設(shè)成示范支部。工委舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，注重從基礎(chǔ)工作抓起，努力把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。 “一套規(guī)范的組織生活制度”。針對有些單

4、位落實黨的組織生活制度不嚴、質(zhì)量不高等問題，組織開展專項督查，發(fā)現(xiàn)解決問題260余個，通過派員出席、抽查考核等措施，確?！叭龝徽n”等制度認真落實。 “一支優(yōu)秀的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍”。嚴格審核機關(guān)黨組織班子人選，督促指導(dǎo)57個直屬機關(guān)黨組織完成換屆選舉，調(diào)整充實機關(guān)黨組織書記、副書記23人，定期舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。 “一套完善的黨建工作軟、硬件設(shè)施”。工委建立了黨建工作信息化平臺，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作網(wǎng)上辦理，大大提高了工作效率。各單位普遍建立了黨員活動室、閱覽室，規(guī)范完善檔案資料，為開展工作創(chuàng)造了有利條件。 “一個健全的機關(guān)黨建工作機制”

5、。構(gòu)建機關(guān)黨建工作責(zé)任體系，制訂完善機關(guān)黨建工作考核評價細則，全面推開機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，工委組織120名直屬機關(guān)黨組織書記進行現(xiàn)場述職，積極改進、創(chuàng)新黨支部書記向上級黨組織述職的有效形式、方法，層層壓實責(zé)任，推動黨建任務(wù)落實。 三、推動發(fā)展當(dāng)先鋒 組織引導(dǎo)機關(guān)黨員干部立足本職、爭當(dāng)先鋒，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力。 提升境界，著力打破阻礙發(fā)展的思想藩籬。組織指導(dǎo)市直機關(guān)深入開展反對“自以為是”助推“四個中心”建設(shè)活動，各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子查擺整改問題572個，基層黨組織查擺整改問題1332個，黨員查擺整改問題10365個，形成了堅決反對“自以為是”、

6、加快推進“四個中心”建設(shè)的強大正能量。 公開承諾，以實際行動加快推進“四個中心”建設(shè)。組織指導(dǎo)市直各部門單位圍繞全市“四五三”工作體系，結(jié)合工作職能，提出公開承諾事項346項、4000余件，統(tǒng)一在濟南日報和市委門戶網(wǎng)站進行公示。工委組成巡視督導(dǎo)組，對承諾事項完成情況進行督促檢查，確保全部按照時限高質(zhì)量完成。 創(chuàng)新載體，為推動省會發(fā)展搭建平臺。組織黨員干部進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進重點工程工地，開展“一線服務(wù)月”、志愿服務(wù)、走訪慰問等活動200余次。圍繞打好“治霾、治堵、拆違、脫貧”四大攻堅戰(zhàn)，工委向市直機關(guān)發(fā)出帶頭拆違拆臨、不燃放煙花爆竹、綠色出行等倡議，切實發(fā)揮帶頭作用。 四、廉潔勤政當(dāng)先鋒

7、 以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標，組織引導(dǎo)機關(guān)黨員干部爭當(dāng)勤政廉政的先鋒。 一是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。深入開展 “深化作風(fēng)建設(shè)治理庸懶散奢 整治為官不為”主題活動、“摒棄為官不為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”大討論活動等，督促指導(dǎo)機關(guān)各級黨組織提出整改措施1000余條。加強機關(guān)作風(fēng)紀律督查，組織明察暗訪，進行定向反饋，推動了機關(guān)作風(fēng)紀律監(jiān)督常態(tài)化。 二是為民服務(wù)形成常態(tài)。指導(dǎo)各部門單位結(jié)合工作實際，細化服務(wù)工作規(guī)范，推行開門辦公、掛牌上崗、離崗去向指示牌等制度，主動熱情為基層群眾服務(wù)。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到，積極推動黨員干部聯(lián)系貧困戶工作，5083名機關(guān)黨員干部聯(lián)系貧困戶8925戶，幫扶款物累計500余

8、萬元。 三是拒腐防變警鐘常鳴。積極推動兩個責(zé)任落實，深入開展黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，聯(lián)合有關(guān)部門舉辦“中國古代清官暨家風(fēng)家訓(xùn)展”；敢于執(zhí)紀問責(zé)，開展廉潔工作約談和誡勉談話，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入扎實開展。 五、文明創(chuàng)建當(dāng)先鋒 積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的重大部署，組織發(fā)動市直機關(guān)廣大黨員干部在創(chuàng)城工作中當(dāng)先鋒、作表率。 啟動創(chuàng)城“百日行動”。舉行市直機關(guān)創(chuàng)城“百日行動”啟動儀式，向市直機關(guān)發(fā)出“奮戰(zhàn)百天決戰(zhàn)決勝、奉獻創(chuàng)城機關(guān)先行”的倡議書，1000余名機關(guān)黨員干部現(xiàn)場簽名承諾，以實際行動在創(chuàng)城工作中沖在前頭、作出表率。 開展創(chuàng)城志愿服務(wù)。帶頭開展創(chuàng)城宣傳、文明交通志愿行動、植綠護綠、“節(jié)能宣傳周”、“助力創(chuàng)城青年先行”志愿服務(wù)月等活動，爭做踐行文明行為的排頭兵、創(chuàng)建文明城市的實踐者。 舉辦創(chuàng)城知識競賽。共有110多個市直部門的1萬多名黨員干部參加，參與率達到了97%以上，切實提高了機關(guān)黨員干部對創(chuàng)城的知曉率、支持率、參與率。 爭當(dāng)創(chuàng)城“啄木鳥”。組織動員機關(guān)黨員干部利用業(yè)余時間，采取手機拍攝錄制等方式，記錄反映創(chuàng)城薄弱環(huán)節(jié)、存在問題，及時發(fā)現(xiàn)、制止不文明言行和現(xiàn)象，努力為創(chuàng)城助力添彩。 開展“服務(wù)之星”評比。會同市有關(guān)部門，開展“最靚服務(wù)窗口”和“最美服務(wù)之星”評選活動，引導(dǎo)市直機關(guān)窗口單位進一步提