1、精品 料推薦徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)（工會(huì)）北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月1精品 料推薦目錄工會(huì)副主席 崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)1職工群眾性活動(dòng)干事崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)2計(jì)生女工干事崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)31精品 料推薦工會(huì)副主席 崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI 名稱KPI 定義 / 公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1宣傳工作計(jì)劃完成率已完成的工作項(xiàng)數(shù)/ 計(jì)劃的工作100%每降低 1%，扣（）分工作計(jì)劃項(xiàng)數(shù) 100%2部門(mén)費(fèi)用與預(yù)算的差1（實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用預(yù)算（ ） %絕對(duì)值每增加 1%，扣（）分費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料匯異率成本費(fèi)用） 100%總3企務(wù)公開(kāi)落實(shí)率當(dāng)期已經(jīng)公開(kāi)項(xiàng)數(shù)/

2、 應(yīng)公開(kāi)的項(xiàng)100%每降低 1%，扣（）分企務(wù)公開(kāi)文件與材料記錄數(shù) 1004合理化建議征集項(xiàng)數(shù)當(dāng)期要求征集的合理化建議項(xiàng)數(shù)（ ）項(xiàng)每減少 1 項(xiàng)，扣（）分合理化建議文件與記錄5合理化建議落實(shí)率當(dāng)期合理化建議落實(shí)數(shù)量/ 征集100%每降低 1%，扣（）分合理化建議文件與記錄數(shù)量 1006違章、違紀(jì)當(dāng)期部門(mén)員工發(fā)生違反規(guī)章制度0 人次每出現(xiàn) 1 人次，扣（）分考核部門(mén)和本部門(mén)組織檢查及法律法規(guī)的次數(shù)編號(hào)GS名稱GS定義 / 解釋目標(biāo)效果考核主體7部門(mén)工作的計(jì)劃性部門(mén)工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)能及時(shí)制定部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完工會(huì)主席行的有效性成8部門(mén)各項(xiàng)管理制度建各項(xiàng)制度建設(shè)的效果制度的

3、建設(shè)科學(xué)、完備、合理，完全能適應(yīng)相應(yīng)的管工會(huì)主席設(shè)的有效性理工作9職代會(huì)工作制度貫徹職代會(huì)各項(xiàng)工作計(jì)劃和組織實(shí)施工作計(jì)劃性很強(qiáng)，目標(biāo)設(shè)定合理，工作無(wú)疏漏，各項(xiàng)工會(huì)主席執(zhí)行情況工作的效果制度按要求組織落實(shí)到位，完成出色10合理化建議工作的效合理化建議組織工作的質(zhì)量和有合理化建議質(zhì)量高，效果明顯，能夠促進(jìn)公司安全生工會(huì)主席果效性產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作11宣傳工作的效果宣傳工作的組織、形式和有效性宣傳工作形式新穎、內(nèi)容豐富、效果明顯工會(huì)主席2精品 料推薦職工群眾性活動(dòng)干事崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI 名稱KPI 定義 / 公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1工作計(jì)劃完成率已完成的工作項(xiàng)數(shù) / 計(jì)劃的工100%

4、每降低 1%，扣（）分工作計(jì)劃作項(xiàng)數(shù) 100%2違章、違紀(jì)當(dāng)期本人違反規(guī)章制度及法0 次每出現(xiàn) 1 次，扣（）分考核部門(mén)和本部門(mén)組織檢查律法規(guī)的次數(shù)編號(hào)GS名稱GS定義 / 解釋目標(biāo)效果考核主體3工作的計(jì)劃性工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成工會(huì)主席行的有效性（含臨時(shí)性）4勞動(dòng)競(jìng)賽工作的效果勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作的有效性競(jìng)賽的內(nèi)容豐富且緊密結(jié)合公司實(shí)際，競(jìng)賽效果好工會(huì)主席和針對(duì)性5群眾安全工作的效果群眾安全工作的組織和內(nèi)容群眾安全工作內(nèi)容緊密結(jié)合公司安全工作實(shí)際，效果良好工會(huì)主席的針對(duì)性、有效性6工余活動(dòng)組織工作的組織職工工余活動(dòng)的效果組織工作非常有力，對(duì)企業(yè)和個(gè)人都

5、有很大的幫助，受到工會(huì)主席有效性了廣泛歡迎，達(dá)到預(yù)期效果7文體工作的效果文體工作的組織和和內(nèi)容的文體工作形式新穎、內(nèi)容豐富、效果良好工會(huì)主席有效性3精品 料推薦計(jì)生女工干事 崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI 名稱KPI 定義 / 公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1工作計(jì)劃完成率已完成的工作項(xiàng)數(shù) / 計(jì)劃的工100%每降低 1%，扣（）分工作計(jì)劃作項(xiàng)數(shù) 100%2違章、違紀(jì)當(dāng)期本人違反規(guī)章制度及法0 次每出現(xiàn) 1 次，扣（）分考核部門(mén)和本部門(mén)組織檢查律法規(guī)的次數(shù)編號(hào)GS名稱GS定義 / 解釋目標(biāo)效果考核主體3工作的計(jì)劃性工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成工會(huì)主席行的有效性（含臨時(shí)性）4生活保障工作的效果生活保障組織工作的有效性生活保障工作的開(kāi)展能夠使員工生活得到切實(shí)保障，效果工會(huì)主席