1、成都企業(yè)文化咨詢公司(精選多篇) 咨詢公司企業(yè)文化 文化上的共同點(diǎn)： 1 強(qiáng)調(diào)交流和溝通、和諧平等：咨詢公司的員工工作量大，休息時間少，成員相互之間的平等和諧相處是促成工作成果的重要因素，也體現(xiàn)了公司，尤其是跨國公司對人才的一種終極關(guān)懷。 2 非常注重團(tuán)隊(duì)合作：一項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)的成果往往是一個咨詢團(tuán)隊(duì)合作完成，無論是知識結(jié)構(gòu)的互補(bǔ)，還是不同實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的融合，以及不同行業(yè)和背景的人員思想的碰撞結(jié)合，都是以一個團(tuán)隊(duì)的姿態(tài)出現(xiàn)并成功收獲戰(zhàn)果。 3 強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)和快節(jié)奏的生活：任何一個行業(yè)都需要創(chuàng)新精神，尤其在咨詢這個行業(yè)，更需要不斷更新知識，隨著環(huán)境和事態(tài)的變化作出相應(yīng)的反應(yīng)和別出心裁的對策，這樣才

2、能在咨詢行業(yè)脫穎而出。 4 (一篇好范文帶來更多輕松：)人員背景復(fù)雜，各個國家各個層面以及不同的學(xué)歷背景：咨詢顧問的一般很廣泛，根據(jù)不同公司的具體要求，不同膚色和不同教育、行業(yè)背景的人員能匯聚在一個公司，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以更好的實(shí)現(xiàn)跨國界的業(yè)務(wù)咨詢。 5 公司會著重強(qiáng)調(diào)生活與工作的平衡：在許多咨詢顧問看起來，咨詢師就像 007 的生活。有任務(wù)時必須全力以赴，完成后則可以有大量時間享受自己的生活。 需要注意的要點(diǎn)：隨時更新自己的知識；不斷提高商業(yè)敏感和行業(yè)洞察力；學(xué)會與不同的人交往，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；誠信可靠，對客戶和雇主忠誠。 各著名咨詢公司文化舉例： 麥肯錫虔誠的咨詢教士 主要業(yè)務(wù)：幫助企業(yè)高

3、級管理層診斷解決戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)營運(yùn)作方面的關(guān)鍵性議題。 使命：幫助企業(yè)總裁們解決他們最關(guān)注的戰(zhàn)略、組織以及運(yùn)作問題。咨詢顧問擔(dān)任充滿獨(dú)創(chuàng)性、挑戰(zhàn)性和創(chuàng)業(yè)性的角色。業(yè)務(wù)性質(zhì)決定了必須在罕有涉足的領(lǐng)域開展工作，經(jīng)常要迎接巨大的挑戰(zhàn)。 要求：具有積極、開拓、負(fù)責(zé)的精神，尋求具有創(chuàng)新性的解決方案。我們的咨詢?nèi)藛T必須能容忍一定程度的不確定性，必須具備高超的解決問題能力，滿足客戶方高層領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求。自我提升：麥肯錫實(shí)行類似于 學(xué)徒 制的，幫助員工通過實(shí)踐工作，實(shí)現(xiàn)個人的發(fā)展和知識的增長。這是在麥肯錫實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的最主要渠道。根據(jù)教育和專業(yè)背景的不同，他們?yōu)槊课蛔稍內(nèi)藛T量身定做了一套內(nèi)部培訓(xùn)課程。 波

4、士頓咨詢公司 用知識管理占據(jù)市場，著重再造管理理念。 波士頓公司已經(jīng)擁有并還在不斷創(chuàng)立的高級管理咨詢工具和理論，管理學(xué)界極為著名的“波士頓矩陣”就是由公司 20 世紀(jì) 60 年代創(chuàng)立的。bcg 的四大業(yè)務(wù)職能是企業(yè)策略、技術(shù)、企業(yè)組織、營運(yùn)效益。作為一家極具創(chuàng)新精神的咨詢公司，從該公司走出了不少的咨詢界的奇才，國際著名咨詢公司的創(chuàng)始人都是波士頓咨詢公司。 波士頓咨詢公司而且為管理理論的發(fā)展也作出了卓越的貢獻(xiàn)，他們率先提出并成功運(yùn)用 推廣一些著名的管理理念和分析模型，豐富了管理理論。 貝恩公司 強(qiáng)調(diào)平衡生活與工作，注重理性分析而不傾向直接溝通 理念：以客戶的財務(wù)結(jié)果來評估顧問的業(yè)績。貝恩公司認(rèn)為

5、向客戶提供的應(yīng)該是基于經(jīng)驗(yàn)為客戶擊敗競爭對手和爭取更多的回報率服務(wù)。他們的業(yè)務(wù)并不局限于任何單一的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而是從眾多工業(yè)和商業(yè)模式中透視出獨(dú)到的觀點(diǎn)，客戶從他們那得到的永遠(yuǎn)是最佳成效，而非一份報告而已。 摩立特 平等、公開的企業(yè)氛圍，提倡并鼓勵溝通與交流的進(jìn)行 摩立特是一個學(xué)習(xí)型組織。他們對于學(xué)習(xí)的關(guān)注延伸到了薪酬體系與資源配置系統(tǒng)，同時，公司對于在工作中學(xué)習(xí)與正規(guī)的培訓(xùn)都給予了高度的重視，并以積極的態(tài)度看待存在于公司外部的學(xué)習(xí)機(jī)會。摩立特相信人力資源的真正國際化對企業(yè)與客戶而言具有巨大價值，中國公司的員工將有機(jī)會參與世界各地的項(xiàng)目，與不同分公司的同事比肩工作，并會根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需要前往客戶

6、所在的國家和地區(qū)。評估體系反饋，是摩立特在員工職業(yè)發(fā)展中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)之一，是員工得以真正提高與發(fā)展的必要前提。公司對于每一位新進(jìn)的咨詢顧問（包括研究助理）都會指派一位較為資深的顧問作為其職業(yè)發(fā)展的導(dǎo)師（professional development advisor），負(fù)責(zé)為其在摩立特的職業(yè)生涯中收集各方反饋意見，指明未來發(fā)展方向。 畢博 畢博有六個價值觀：第一個是對客戶成功的承諾；第二個是對員工成功的承諾；第三個一個有效的領(lǐng)導(dǎo)方式；第四個有效的行銷方式；第五個團(tuán)隊(duì)的合作；第六個是誠信。這六個方面構(gòu)成了畢博文化的基礎(chǔ)。 聚成培訓(xùn)公司 影響力管理咨詢公司 成都、*企業(yè)管理咨詢公司（部分） 成都四川

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10、投資管理咨詢有限公司 成都 君惠管理咨詢有限公司 成都凌鴻港投資管理咨詢有限公司 注：因?yàn)槠?、收集手段的問題，在此所列舉的管理咨詢公司僅為成都管理咨詢公司部分，若有遺漏，望諒解！ 另：此處僅為列舉，不存在名詞排序。（僅作參考） ：四川三顧企業(yè)管理咨詢有限公司【】 成都一心企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢、個人心理咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 一心秉持著“正心誠意，格物致知”的理念，積極推動中國古老智慧與西方現(xiàn)代心理學(xué)的有效整合，以心理學(xué)、國學(xué)、禪學(xué)為依托，傳播“正念、大愛、智慧”的價值觀。一心振興中國傳統(tǒng)文化，為企業(yè)經(jīng)營管理與人本開發(fā)指明“心”方向。 一心秉承中國傳統(tǒng)文化，提出“道”、“術(shù)”

11、、“器”三者合一的企業(yè)培訓(xùn)理念，注重意識的轉(zhuǎn)變、技能的學(xué)習(xí)和方法的提供。堅(jiān)持“用心、專心、悉心”的價值理念，為企業(yè)提供eap（員工幫助計劃）咨詢項(xiàng)目、積極心理學(xué)培訓(xùn)、國學(xué)精品班課程以及形式多樣的心靈spa、養(yǎng)心禪茶、慧心禪修、靜心之旅等特色心理服務(wù)，運(yùn)用心理學(xué)的專業(yè)技術(shù)和方法為企業(yè)提供心理培訓(xùn)咨詢服務(wù)。 同時，一心本著“正念大愛智慧”的觀點(diǎn)，為個體客戶提供一對一的心理咨詢服務(wù)。 一心倡導(dǎo)大愛慈悲，關(guān)注社會公益，熱衷組織和參與放生、義賣及公益活動。一心不亂，清明澄澈；一心安住，樂明無念；一心求凈，寂靜涅槃。 一心以心理學(xué)、國學(xué)、禪學(xué)為核心，涵蓋：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、國學(xué)精品班、一心禪修營、eap咨詢項(xiàng)目、

12、心靈下午茶、心理沙龍、心靈 之旅及個體心理咨詢。 eap人本關(guān)懷： 構(gòu)建心靈平臺，改善工作效率，提升企業(yè)績效，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，讓團(tuán)隊(duì)更高效、更積極、更健康、更幸福！ 積極心理學(xué)： 打破“傳統(tǒng)心理學(xué)專注失敗與問題”的舊模式，聚焦積極與優(yōu)勢，關(guān)注激情與活力，讓我們生活得更幸福！ 一心同修： 緣來千里，攜手同行，共享“心靈沙龍”的饕餮盛宴。 參禪悟道： 閑看庭前花開花落，漫隨天外云卷云舒。拾得自在，品茗、參禪、論道、養(yǎng)生、修心 問道青城，參禪峨眉，漫步禪修“心”生活，釋放壓力，平靜身心靈，獲得內(nèi)在的安寧與自在。 至純至善： “養(yǎng)生”從“養(yǎng)心”開始！ 讓心靈去旅行，發(fā)現(xiàn)最真實(shí)的快樂，享受最愜意的慢生活，

13、讓身體和靈魂自由呼吸。 人生一世，修行一世。修心、修身、修美好！ 禪茶雅韻： 溫暖心靈的專業(yè)行者共享“養(yǎng)心禪茶”，安撫心靈，燃亮心燈。 【xx-xx】四川成都企業(yè)管理咨詢做得好的公司有？（排名） 1、 麥肯錫管理咨詢公司 2、 四川三顧企業(yè)管理咨詢有限公司（51sangu.） 3、 北大縱橫-成都分公司 4、 和君咨詢-成都 5、 正略均策管理咨詢公司 6、 成都智森企業(yè)管理咨詢公司 7、 翰威特管理咨詢公司 8、 深圳聚成培訓(xùn)公司-成都 9、 *100度企業(yè)管理咨詢有限公司 10、成都大勢管理咨詢有限公司 11、深圳市英達(dá)思企業(yè)管理咨詢成都分公司 12、*正瀚企業(yè)管理咨詢有限公司 13、上海

14、影響力管理咨詢公司 14、成都頂級商務(wù)管理咨詢有限公司 15、*先發(fā)投資咨詢有限公司 成都年度商貿(mào)有限公司 企業(yè)文化 1、年度價值觀： 求索、上進(jìn)、開拓、創(chuàng)新 2、年度精神： 自強(qiáng)不息，無往不勝 “天行健，君子以自強(qiáng)不息”，為了高遠(yuǎn)的目標(biāo)，敢于向命運(yùn)挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息，無往不勝。 3、年度的經(jīng)營理念： 以誠信經(jīng)營為原則、以顧客需求為導(dǎo)向，以顧客滿意為目標(biāo)，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務(wù)。 公司自成立以來，堅(jiān)持誠信經(jīng)營的原則，以顧客需求為導(dǎo)向，以顧客滿意為目標(biāo)，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務(wù)，現(xiàn)已與法國波多爾地區(qū)多家頂級葡萄酒酒莊建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，獲得了突飛猛進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展。我司以其精細(xì)的技術(shù)推廣和成熟的市場

15、開發(fā)，在中國市場均享有盛譽(yù)好評。我們將不斷拓展產(chǎn)品經(jīng)營品種，竭力在中國弘揚(yáng)葡萄酒文化，為中國廣大消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)與最優(yōu)惠的葡萄酒產(chǎn)品。 4、年度的服務(wù)理念： 超越客戶期望；滿足市場要求 公司要求每一位客服人員都必須做到： a. b. c. d. f. g.堅(jiān)持企業(yè)與客戶之間知識分享堅(jiān)持做好基礎(chǔ)服務(wù) 5、年度的人才理念： 五個“e”的人才戰(zhàn)略 第一個eethics（道德）：品行端正、高尚情操、誠實(shí)、值得信任、尊重他人、具有合作精神。 第二個eenergize（激情互動）：保持激情、并且靈活地適應(yīng)各種變化，具有凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步； 第三個eexecution（行動力）：高效貫徹、不能光說不做，要行動迅速、有步驟、有目的性地進(jìn)行； 第四個eedge（果斷）：果敢決斷、有判斷力、是非分明、敢于作出正確的決定； 第五個eenvision（遠(yuǎn)見卓識）：高瞻遠(yuǎn)矚、對專業(yè)技術(shù)和公司的前景有所了解，對未來有憧憬； 6、年度的核心競爭力： 中法合作，原裝進(jìn)口，全程保溫運(yùn)輸，在品質(zhì)和口感上給予經(jīng)銷商和消費(fèi)最大的保障 成都年度商貿(mào)有限公司作為一家經(jīng)營高質(zhì)量進(jìn)口紅酒的公司，為了給中國的消費(fèi)者帶來高品質(zhì)的產(chǎn)品，所有產(chǎn)品均采取與法國酒莊合作，獨(dú)家進(jìn)口，在原酒莊罐裝，原瓶進(jìn)口，全程保溫運(yùn)輸，在品質(zhì)和口感上給予了最大的保障，