1、2020年9月22日星期二,1,企業(yè)文化解讀(理念標語類),主講：楊亞中 2010年9月30日,2020年9月22日星期二,2,基本理念,亞博精神 -,(要，還是一定要；一定要，就一定成！),除非不做，要做就做到最好！,2020年9月22日星期二,3,基本理念,亞博宗旨 -,一切為了客戶！ 努力，讓客戶感動。,2020年9月22日星期二,4,基本理念,亞博哲學 -,要做成一件大事， 需要從每一件小事做起！,2020年9月22日星期二,5,基本理念,亞博作風 -,有諾必踐，快速反應。,2020年9月22日星期二,6,基本理念,亞博行動 -,把今天的工作做完， 把明天的工作安排好， 把后天的工作想

2、好！,2020年9月22日星期二,7,基本理念,亞博信條 -,成功要靠三件事才能贏得： 努力、努力、再努力！,2020年9月22日星期二,8,基本理念,亞博座右銘 -,只有圓滿完成簡單工作的人， 才能輕而易舉地完成困難的事！,2020年9月22日星期二,9,基本理念,亞博用人觀 -,員工是企業(yè)最大的資產！,2020年9月22日星期二,10,基本理念,亞博學習觀 -,讓人一生快樂的是學習， 唯一能成就企業(yè)永續(xù)發(fā)展的 方式是企業(yè)全員學習。,2020年9月22日星期二,11,基本理念,亞博工作觀之一 -,不管別人在做什么、說什么、想什么，關鍵是要知道自己在想什么、說什么、做什么。,2020年9月22

3、日星期二,12,基本理念,亞博工作觀之二 -,與其去想，不如去說； 與其去猜，不如去問。,2020年9月22日星期二,13,基本理念,亞博工作觀之三 -,因溝通而信賴， 因信賴而合作， 因合作而成功。,2020年9月22日星期二,14,基本理念,亞博工作觀之四 -,不但要做問題發(fā)現者， 更要做問題解決者。,2020年9月22日星期二,15,基本理念,亞博工作觀之五 -,考慮問題的方式： 第一，你到底需要什么； 第二，你有什么； 第三，你愿意放棄什么。,2020年9月22日星期二,16,基本理念,亞博工作觀之六 -,當問題發(fā)生時，應思考： 第一，此問題屬于哪類問題； 第二，為什么會發(fā)生此類問題；

4、 第三，如何讓此類問題不再發(fā)生。,2020年9月22日星期二,17,基本理念,亞博工作觀之七 -,如果你不能解決公司的問題， 你就成為公司的問題。,2020年9月22日星期二,18,基本理念,亞博工作觀之八 -,當你提出困難時，請你提出解決方法，然后告訴我哪一個解決方法是最好的！,2020年9月22日星期二,19,基本理念,亞博工作觀之九 -,當發(fā)生你解決不了的問題時， 需找合適的人來幫助你解決當前發(fā)生的問題， 如問題沒解決，說明你沒找對人， 在亞博最后能找的人叫楊亞中。,2020年9月22日星期二,20,基本理念,亞博價值觀 -,要做事先做人！,2020年9月22日星期二,21,基本理念,亞

5、博使命 -,為企業(yè)求發(fā)展、 為客戶創(chuàng)價值、 為員工謀福利、 為社會做貢獻。,2020年9月22日星期二,22,基本理念,亞博愿景 -,成為中國最具競爭力的 家具銷售商。,2020年9月22日星期二,23,管理思想,善待員工： 第一，要讓員工滿負荷地工作，且不斷提高工作標準和要求； 第二，人際關系要簡單； 第三，要有好的物質回報。,2020年9月22日星期二,24,管理思想,員工永遠不會去做你希望他、要求他做的事， 只會去做你考核他、檢查他做的事。,2020年9月22日星期二,25,管理思想,越相信誰，越檢查誰； 越檢查誰，越相信誰。,2020年9月22日星期二,26,管理思想,企業(yè)的強大需要團

6、隊的強大，團隊的強大需要文化的凝聚和訓練系統(tǒng)的支持，沒有文化的團隊叫團伙，沒有訓練的團隊叫人多。,2020年9月22日星期二,27,管理思想,我們的目的不是不讓員工犯錯誤， 而是不給員工犯錯誤的機會。,2020年9月22日星期二,28,營銷理念,銷售是設計出來的，是規(guī)劃出來的，是謀劃出來的； 設計要緊湊，規(guī)劃要具體，謀劃要縝密； 銷售業(yè)績即變?yōu)榭煽亍?2020年9月22日星期二,29,營銷理念,門店是我們的第一客戶， 顧客是我們的第二客戶。,2020年9月22日星期二,30,其它類,管理者具備三特質： 以身作則、正義感、感染力。,2020年9月22日星期二,31,其它類,員工自我“三審”： 一審形象 二審心態(tài) 三審工作態(tài)度,2020年9月22日星期