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文檔簡介
1、Work Summary:FY12-FY13工作總結(jié),Copyright 2010 xxxx Corporation,Speaker Name- 資深項(xiàng)目軟件經(jīng)理 ,業(yè)績指標(biāo)完成情況,成績與不足,一、FY12-FY13工作規(guī)劃及業(yè)績達(dá)成概況,1,2,預(yù)研和申報xxxxx平臺1.0。已得到初步復(fù)用成果,按計劃,本月準(zhǔn)備申請產(chǎn)品著作權(quán)。,作為業(yè)務(wù)專家,截止目前,參與主要投標(biāo)策劃超過7次,具體-策劃等等。 其中-得到客戶方認(rèn)可或達(dá)到產(chǎn)值的目的,其中4個項(xiàng)目為預(yù)簽和簽訂合同狀態(tài)。,1、業(yè)績指標(biāo)完成情況,作為-工作,本年度主要完成的工作概述如下:,3,4,5,作為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人,業(yè)務(wù)線并行xxx個項(xiàng)目或維
2、護(hù)類任務(wù),新起項(xiàng)目-個,其中直接負(fù)責(zé)參與兩個。配合PMO, 積極跟進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)控、設(shè)計評審、解決項(xiàng)目難題,里程碑達(dá)成后協(xié)助商務(wù)促回款、控制成本的思路,重點(diǎn)任務(wù)直接參與具體細(xì)節(jié),目前里程碑達(dá)成良好。,本年度,在業(yè)務(wù)線內(nèi)xxx名開發(fā)人員中直接指導(dǎo)xxx名員工獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施(其中xx名實(shí)施工程師崗位)。xxx名占業(yè)務(wù)線24%員工,他們不同程度已經(jīng)逐漸成長為項(xiàng)目經(jīng)理,或向大項(xiàng)目軟件經(jīng)理方向發(fā)展。,財富庫支持,作為財富庫專家參與兩次財富評審。同時組織組內(nèi)人員,及時總結(jié)并向財富庫提交復(fù)用知識。,1、業(yè)績指標(biāo)完成情況,2、成績與不足,培養(yǎng)新人不足,共享知識不足:,由于人員直接流失或轉(zhuǎn)到其他業(yè)務(wù)線,-業(yè)務(wù)線目前
3、還是比較年輕的隊(duì)伍,本工作周期并行xxx個項(xiàng)目或任務(wù),直接參與售前支持超過7個項(xiàng)目,在僅有本部開發(fā)人員xxx人(其中實(shí)施4名)的情況下執(zhí)行良好。,作為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人,并行執(zhí)行多個項(xiàng)目,如何合理分配人員?合理授權(quán),讓團(tuán)隊(duì)每個人都能快速成長起來,還未完全達(dá)到理想目標(biāo)。,本周期內(nèi)組織了4到5次內(nèi)部培訓(xùn),今后還要加強(qiáng),努力提高業(yè)務(wù)專家的榜樣作用,多組織內(nèi)部培訓(xùn)等,向內(nèi)部講師方向努力。,沒有積極在內(nèi)外媒體發(fā)布文章,需要彌補(bǔ)這方面不足,今后會在這方面努力,努力方向,一點(diǎn)成績,多渠道,增強(qiáng)影響力,項(xiàng)目支持,課題研究/專利、文章發(fā)表,知識資產(chǎn)貢獻(xiàn),員工培養(yǎng),二、FY12-FY13專家工作完成情況分析,內(nèi)部培養(yǎng)與
4、輔導(dǎo),1、項(xiàng)目支持,產(chǎn)品原型搭建與研發(fā),參加售前工作,xxxxx二期設(shè)計實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,xxxxx系統(tǒng)改造項(xiàng)目,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織xxxx應(yīng)用平臺1.0R&D產(chǎn)品原型研發(fā),公司申報、功能策劃、設(shè)計和實(shí)施。,xxxxx項(xiàng)目:作為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人,直接對一版系統(tǒng)的問題進(jìn)行剖析和總結(jié),和項(xiàng)目組骨干人員一起探討解決和實(shí)施方案。,參與多個項(xiàng)目售前客戶業(yè)務(wù)分析、工作量 評估、專家評審論證工作。,作為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人,直接抽調(diào)各組人 員,組織人員在一個月內(nèi)完成項(xiàng)目實(shí)施完成,第 一版開發(fā),已經(jīng)成功上線運(yùn)行至今。,support,1、項(xiàng)目支持,xxxx5系統(tǒng)需求策劃,其他,xxxx業(yè)務(wù)建模和原型,xxxx個子系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、
5、原型演示,現(xiàn)場需求調(diào)研。,xxxx,在人員更迭、客戶滿意度較低情況下,短時間內(nèi)策劃并給客戶提供了解決方案,帶領(lǐng)人員在2周內(nèi)內(nèi)完成原型設(shè)計及開發(fā)。,support,作用在于:引領(lǐng)客戶需求、策劃有利于我方的功能,以最小成本滿足此項(xiàng)目客戶要求。,作用在于:梳理客戶業(yè)務(wù),快速學(xué)習(xí)新的知識,總結(jié)并設(shè)計業(yè)務(wù)流程,快速搭建系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)。同時梳理工作量評估表,使得公司利益最大化。,2、課題研究/專利、文章發(fā)表,作為項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人,組織者,年初開展了公司級申報項(xiàng)目xxxx平臺V1.0的系統(tǒng)論證及申報工作,同時組織人員進(jìn)行了原型系統(tǒng)設(shè)計和驗(yàn)證,經(jīng)過3個月左右工作,已經(jīng)形成了初步的原型系統(tǒng)。 當(dāng)前情況: 成果物在x
6、xxx中得到應(yīng)用:系統(tǒng)的基本框架、基本功能更都已經(jīng)應(yīng)用到了實(shí)際項(xiàng)目xxxx系統(tǒng)。 xxx國項(xiàng)目設(shè)計方案中使用:在xxx國的投標(biāo)建設(shè)方案中大量復(fù)用了此階段設(shè)計成果物。 部分成果上報財富庫:本項(xiàng)目衍生的子功能,全文檢索是基于Lucense開源技術(shù)+xxx部門通用查詢組件重新設(shè)計開發(fā),此功能和復(fù)用成果已經(jīng)總結(jié),已經(jīng)上報本部財富庫。 衍生組件復(fù)用到其他項(xiàng)目組:對xxx行業(yè)通用查詢定制組件升級版,已經(jīng)復(fù)用到xxx資源庫、xxx實(shí)有人口項(xiàng)目、xxx二期項(xiàng)目里。 正在申報著作權(quán)。按公司計劃,10月份將進(jìn)行xxxx產(chǎn)權(quán)著作權(quán)申報計劃,本項(xiàng)目作為xxx開發(fā)部準(zhǔn)備申請著作權(quán)產(chǎn)品。,3、知識資產(chǎn)貢獻(xiàn),作為xxx負(fù)責(zé)
7、人,積極組織本組各項(xiàng)目人員參與部門財富庫知識貢獻(xiàn)。,組織業(yè)務(wù)線人員積極申報財富庫,參與財富庫評審工作,作為xxx專家,積極參與本行業(yè)線和公司級財富庫評審工作。,xxx通用查詢組件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目已經(jīng)和正在申報財富庫,4、員工培養(yǎng),作為xxx負(fù)責(zé)人,一直積極培養(yǎng)組內(nèi)員工,培養(yǎng)的主要方法是進(jìn)行大膽啟用、授權(quán)、指導(dǎo)、內(nèi)部交流、項(xiàng)目執(zhí)行階段問題解決。本年度5名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和1名實(shí)施經(jīng)理快速成長起來。,作為xxx業(yè)務(wù)線重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域之一,xxx子系統(tǒng)的核心人員,本年度共主要參與了xxx后續(xù)維護(hù)、xxx改造、xxx,作為技術(shù)核心之一,負(fù)責(zé)xxxx軟件研發(fā)。,作為xxx項(xiàng)目經(jīng)理,今年大膽啟用,順利完成了項(xiàng)目2階段需求
8、論證,項(xiàng)目研發(fā),系統(tǒng)上線,考核等里程碑,正在組織初驗(yàn)。,作為xxx軟件經(jīng)理,與xxx一起兼顧xx系統(tǒng)前期工作,在我的支持和指導(dǎo)下,兼顧了xxx平臺的后續(xù)工作,已經(jīng)逐步成為核心技術(shù)骨干,也可以獨(dú)立擔(dān)負(fù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)。,xxx,xxx,xxx,員工培養(yǎng),xxx作為4年以上老員工,也在積極培養(yǎng)。參加xxx改造xxx項(xiàng)目,作為xxx項(xiàng)目負(fù)責(zé)人成功完成了項(xiàng)目前期工作。,作為8年以上老員工,從12年開始才正式、單獨(dú)負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目,12年底開始完全獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,目前已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面。,作為xxx實(shí)施階段的負(fù)責(zé)人,能夠很好地與客戶溝通做好接口和項(xiàng)目實(shí)施、新項(xiàng)目輔助策劃任務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施階段的驗(yàn)收、維護(hù),逐漸成為優(yōu)秀
9、的實(shí)施負(fù)責(zé)人。,xxx,xxx,xxx,5、內(nèi)部培訓(xùn)輔導(dǎo),-組織xx業(yè)務(wù)知識、xxx業(yè)務(wù)知識、xxx通用查詢組件升級版培訓(xùn)。特別是對今年新員工,直接講解三次。間接組織四次業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn),分別是xxx文書處理與設(shè)計、xxx框架開發(fā)介紹、xxx全文檢索實(shí)現(xiàn)。,- 作為骨干員工xxx的導(dǎo)師,直接關(guān)注其成長,在業(yè)務(wù)分析方面、面向?qū)ο蟮姆治雠c重構(gòu)、項(xiàng)目管理方面多次交流溝通。,-xxx,作為12年入職新員工中進(jìn)步較慢的采取直接督促、安排任務(wù)、監(jiān)控執(zhí)行情況,同時經(jīng)常性的談心、分析其進(jìn)展較慢的原因。促其盡快成長,13年下半年,有明顯進(jìn)步。 .,在業(yè)務(wù)線內(nèi)部組織培訓(xùn),對直接輔導(dǎo)骨干員工的關(guān)注輔導(dǎo),對12年進(jìn)步較
10、慢員工關(guān)注,專業(yè)技能提升,個人影響力,優(yōu)勢與不足,、,三、FY12-FY13個人成長,1、專業(yè)技能提升,參加事業(yè)部業(yè)務(wù)架構(gòu)分析與設(shè)計培訓(xùn),特別是在xxx產(chǎn)品的持續(xù)跟蹤過程中,對業(yè)務(wù)需求分析和建模得到較大提升。,項(xiàng)目管理技能提升,需求建模業(yè)務(wù)架構(gòu)方面提升,通過自學(xué)和交流,繼續(xù)關(guān)注xxx,繼續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)需求分析建模,系統(tǒng)架構(gòu)分析與設(shè)計。,Before,After,申報國家軟考考試,信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試(高級),在這個過程中提升自己的大項(xiàng)目管理技能。,設(shè)定目標(biāo):期望最遲在14獲取這個認(rèn)證。,2、個人影響力,1,2,3,前后6次參加xxx標(biāo)準(zhǔn)制定會。以自己熟悉的業(yè)務(wù)知識,在xxx具備一定的認(rèn)可度。從項(xiàng)
11、目執(zhí)行和溝通中,具備一定說服力和影響力。,對內(nèi)從事研發(fā)工作多年,直接負(fù)責(zé)和參與了一些項(xiàng)目并成功實(shí)施。在本團(tuán)隊(duì)里具備一定的權(quán)威性。在團(tuán)隊(duì)里,能給大家直接、中肯、具體的一些意見,因此大家比較愿意與本人溝通項(xiàng)目相關(guān)話題并思考解決辦法。,今年開始,主要要作為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人-進(jìn)行管理。從下半年開始,已經(jīng)逐漸理順分別在、幾個地方的相關(guān)項(xiàng)目,與各負(fù)責(zé)人溝通順暢,開始進(jìn)入正軌。,個人優(yōu)勢,作為一個xxx,項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富。但在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快熟成長,自身學(xué)習(xí)新知識領(lǐng)域、擴(kuò)大影響力方面還做的不夠好。,Xxx年計算機(jī)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目策劃、方案講解、客戶業(yè)務(wù)引導(dǎo)、需求導(dǎo)向、項(xiàng)目管理、設(shè)計研發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)豐富。,讓每個人都能隨項(xiàng)目快速成長、盡快提升行動效率?,對新技術(shù)領(lǐng)域掌握明顯不足,如最新的云計算、云存儲如何在xx領(lǐng)域應(yīng)用,將是xxx下一個成長點(diǎn)。,發(fā)表文章、共享知識方面做的還不夠。一些自己總結(jié)的業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大一下自己的影響力,在這個過程中也可以學(xué)習(xí)、進(jìn)步。,提升團(tuán)隊(duì)能力,學(xué)習(xí)新知識,擴(kuò)大影響力,3、優(yōu)勢與不足,四、FY12-FY13未來工作規(guī)劃,圍繞未來一年的xxxx工作目標(biāo)和計劃如何達(dá)成。 ,完成部門項(xiàng)目
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