1、員工打架通報(bào)批評(píng)例文精品文檔，僅供參考員工打架通報(bào)批評(píng)例文 - - 精品文檔 員工打架通報(bào)批評(píng)范文 當(dāng)員工互相打架斗毆影響到公司外在形象，和影響工作 環(huán)境，上級(jí)會(huì)向個(gè)人開出處罰通報(bào)，表示警告或者記過處分。 下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工打架的通報(bào)批評(píng)范文，供大 家參考 ! 關(guān)于員工打架的通報(bào)批評(píng)范文篇一 年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處 協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆， 無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理： 對(duì)處以元人民幣罰款。 望公司全

2、體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā) 生。 公司示 年月日 關(guān)于員工打架的通報(bào)批評(píng)范文篇二公司全體員 : 0xx 年 X 月 XX日中午 12 點(diǎn)左右 , 我公司女員工 XX在銷售過程中與 XXX員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且 XXX員工首先不理智動(dòng) 20XX 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 4 精品文檔 手打人。在這期間，我公司另一員工XX 和 XXX員工在操作 間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò) 誤。XX這種行為： 對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行 為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下： 對(duì)楊 XX 予以開除處理決定。鑒于楊XX 不是事

3、件 直接引起人，留公司查看3 個(gè)月。并處以500 元罰款。 . 對(duì)朝陽店經(jīng)理 XXX：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。 并處以 2000 元罰款。鑒于 XXX整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)， 不予開除處理。 . 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人 XXX：安全意識(shí)淡薄， 公司內(nèi)部嚴(yán) 重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。并處以4000 元罰款。 以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員 工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒有章法, 爭(zhēng)強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄 成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。 公司在這里再次重申： 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。 .如果經(jīng)理在場(chǎng)，

4、沒有制止或參與者, 予以開除。 本決定通報(bào)公司全體員工, 希望我們員工能夠從以上 事件 , 痛定思痛 , 吸取教訓(xùn) , 深刻反省 , 引以為戒 . XXXXXXXX有限公司 年 1 月 17 日 20XX 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng) 2 / 4 精品文檔 關(guān)于員工打架的通報(bào)批評(píng)范文篇三全體員工： 0xx年 2 月 19 日上午，北京xx 人事文員葉xx 與清潔 工李xx 因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李 被打倒在地。 110 接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意： 葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣 4000 元。葉、李的打架事件

5、 性質(zhì)惡劣，影響極壞。 為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決 定對(duì)事件作出如下處理： 對(duì)葉、李打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 .葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。 .開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加 強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再 次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛， 致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。 制造有限公司年月日 關(guān)于員工打架的通報(bào)批評(píng)范文篇四 各位員工：年月日，職工、因在寢 室賭博發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了 公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。 為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人做 如下處理： 20XX 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng) 3 / 4 精品文檔 1 、參與賭博并打架斗毆罰款各 100 元， 做開除處理。 、參與賭博罰款100 元并提出警告。 希望車間全體員工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。 如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架 斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必從嚴(yán)從重處罰，嚴(yán)重者開除! 特此通報(bào)。 辦公室 年月日 猜你感興趣 公司打架處罰通告范文 公司