1、.最新精品完整版范文推薦街道總工會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃【導(dǎo)語(yǔ)】總結(jié)，是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料。按內(nèi)容分，有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等，按時(shí)間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們常常對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得的成績(jī)，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好。小編工作總結(jié)頻道為你準(zhǔn)備了街道總工會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃希望你喜歡！街道總工會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃篇一按照區(qū)總工會(huì)201#年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下， 我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí) “建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集

2、體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，1、為深入落實(shí) “建設(shè)大學(xué)校， 百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題1.最新精品完整版范文推薦的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái)，召開了5 個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jī)；楚云天餐飲有限公司以 ”學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

3、， 增長(zhǎng)專業(yè)技能， 提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 ”為主題， 召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì)；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)， 使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展 ”為主題開展服務(wù)員工和傳菜員評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平；卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著，我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選 “建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“活力的工會(huì)組織”、好收成商貿(mào)公司以 “特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng)。2.最新精品完整版范文推薦2、開展 “工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極

4、推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過(guò)努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17 家發(fā)展會(huì) 135 名，3、認(rèn)真落實(shí) “強(qiáng)基建制 ”工作要求， 積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會(huì)工作，經(jīng)過(guò)努力完成 20 家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì)員 485 人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí)，同時(shí)有68家完成集體合同集體工資協(xié)議 女職工專項(xiàng)保護(hù)合同的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44 家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測(cè)評(píng)工作，完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要

5、求， 我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè)，積極推動(dòng)基層工會(huì)法人資格登記辦法工作截止目前已完成26 家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作，還有2 家企業(yè)在進(jìn)行中。4、按照區(qū)總工會(huì)的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌 ”和 “全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書3.最新精品完整版范文推薦競(jìng)賽活動(dòng)，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排，精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來(lái)，有 150 余人參加了讀書答卷競(jìng)賽。5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn) ”職工競(jìng)賽活動(dòng)。 通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)

6、任感。通過(guò)企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為 09 年度區(qū)級(jí) “五一 ”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。6、繼續(xù)推動(dòng) “職工書屋 ”建設(shè)。 為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校 ”作用，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們?cè)谝越?“職工書屋 ”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“職工書屋 ”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書屋 ”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000 余冊(cè)、報(bào)刊10 種、電子音像制品100 張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái)，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。7、按照區(qū)總工會(huì)， 落實(shí) “兩個(gè)普遍 ”百日集中行動(dòng)工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)迅速，結(jié)合單位工4.最新精品完整

7、版范文推薦作實(shí)際， 認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、 普查對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施， 還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會(huì)、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。8、做好困難職工幫扶工作。在201#年春節(jié)期間，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9 名困難職工，為困難職工送去了溫暖。街道總工會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃篇二20xx 年， xxxx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以20xx 年度全區(qū)

8、工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。5.最新精品完整版范文推薦一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后， 出臺(tái)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦

9、法(試行 ) ，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上， 街道總工會(huì)對(duì) 20xx 年度的 3 家示范企業(yè)工會(huì)、 8 家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和 10 家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)6.最新精品完整版范文推薦和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建企業(yè)工會(huì)3 家，覆蓋企業(yè)數(shù) 25 家，組建率保持在90%以上，已

10、完成換屆15 家，注銷 2 家，更名 1 家 ,轉(zhuǎn)出 1 家。二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為 ”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué) ”上門活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8 期，到 3 家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。3、積極

11、創(chuàng)建 “五型班組 ”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。7.最新精品完整版范文推薦三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210 家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占 95.5% ，基金總額達(dá)到575.8 萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 ，新增困難職工5 人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金 0.95 萬(wàn)元。2、健全完善職工服務(wù)中心(站

12、)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心 (站 )成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式 ”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50 家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。3、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促 ”活動(dòng)創(chuàng)建及 “5.1服務(wù)卡 ”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難8.最新精品完整版范文推薦職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76 名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品 55700 元。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了 8168 人，其中在職參保4040 人，退休參保6

13、88 人，安康參保1262 人，特種參保2170 人，共有50 家單位參保，有 25 家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展 “強(qiáng)保障、 促和諧 ”創(chuàng)建活動(dòng)， 目前共有 89 家企業(yè)參加了 “強(qiáng)保障、促和諧 ”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的 60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn) “5.1 服務(wù)卡 ”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息 633 人，制卡 657 人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息 12561人，制卡9449 人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1 家。4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。，積極組織轄區(qū)24 家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17 名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職

14、工的歡迎。四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣9.最新精品完整版范文推薦傳貫徹寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在 150 家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79 名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮 “第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。 今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪6

15、5 件，成功調(diào)處勞資糾紛14 件，其中勞動(dòng)合同3 件，工資糾紛3 件，工傷糾紛5 件，其它 3 件，涉及職工32 人次，涉案金額294 萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。10.最新精品完整版范文推薦五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13 支代表隊(duì)近

16、400 名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx 街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx 街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)10 家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開了熱烈而有益的探討，新推薦 1 家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲?/p>

17、 “職工之家 ”。六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。11.最新精品完整版范文推薦1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx 年 1 月份收繳20xx 年 7-12 月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124 家 (25 人以上 )企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10 元，上繳區(qū)總20%為 518327.42 元，25 人以下上解街道總工會(huì)20%為 48622.17 元。另有 22 家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx 年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60 多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理

18、、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親 ”大走訪活動(dòng) ;街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。3、抓好信息調(diào)研工作。 ，被區(qū)總錄用信息23 篇，中工網(wǎng) 2 篇，市總 2 篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。12.最新精品完整版范文推薦下半年，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干，確保20xx 年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社

19、區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 挖掘典型， 樹立榜樣， 相互借鑒， 取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體13.最新精品完整版范文推薦協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體

20、合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。2、繼續(xù)開展 “和諧企業(yè) ”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx 年“和諧企業(yè) ”創(chuàng)建活動(dòng)。 通過(guò)典型引路， 積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè) ”創(chuàng)建。三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動(dòng)1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站 )服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)