信用社精準扶貧工作計劃【精選】 安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社認真貫徹落實安徽省委、省政府關(guān)于實施精準扶貧、精準脫貧的決策部署，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揮引領(lǐng)作用，指導(dǎo)該省 83家農(nóng)村商業(yè)銀行自覺擔當扶貧義務(wù)，始終將推動貧困地區(qū)和貧困戶增收脫貧致富擺在重要位置，立足增強金融扶貧 “六個力 ”源動力、創(chuàng)造力、驅(qū)動力、契合力、影響力和凝聚力，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型發(fā)展與扶貧開發(fā)深度融合，為改善該省經(jīng)濟民生發(fā)揮了農(nóng)村金融生力軍作用。 堅守社會責(zé)任 推廣小額扶貧信貸 為實施精準扶貧脫貧， 2015年 7月，安徽省聯(lián)社與該省扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了安徽省扶 貧小額信貸工作實施方案，啟動 “創(chuàng)新發(fā)展扶貧小額信貸 ”，在省內(nèi)有扶貧開發(fā)任務(wù)的 31個縣 (市、區(qū) )，對符合條件的貧困戶提供 5萬元以下、 3年期內(nèi)免抵押、免擔保的專項扶貧小額信用貸款，并執(zhí)行基準利率、財政貼息、免購保險等優(yōu)惠政策。截至 2015年末，信金額 放貸款余額 安徽省聯(lián)社還指導(dǎo)各基層行社繼續(xù)做好農(nóng)戶小額信用貸款這一支農(nóng)信貸的品牌產(chǎn)品，堅持以農(nóng)戶的信譽為保證，采取 “一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用 ”的管理辦法，在核定的額度和期限內(nèi)發(fā)放 的小額信用貸款，為廣大農(nóng)戶提供種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費用貸款和個體私營經(jīng)濟貸款，有效解決了貧困村、貧困戶擔保難、融資難問題，幫助農(nóng)戶自主脫困。目前，該省基層行社農(nóng)戶小額信貸額度最高達到 10 萬元，貸款對象已經(jīng)覆蓋到包括貧困戶在內(nèi)所有的城鄉(xiāng)居民。 創(chuàng)新扶貧模式 建立扶貧服務(wù)體系 創(chuàng)新信貸服務(wù)模式。安徽省農(nóng)信社加大 “96669貸款直通車 ”線上申貸服務(wù)的推廣力度，打造自助辦貸模式，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)點申貸渠道全覆蓋 ;持續(xù)發(fā)放具有 “一次授信、自助辦理、隨用隨貸、循環(huán)使用 ”特點的 “金農(nóng)易貸 福農(nóng)卡 ”，改變了傳統(tǒng) 貸款 “一貸一審 ”的模式，有效滿足了貧困地區(qū)廣大農(nóng)戶和小微企業(yè)小、頻、急的融資需求。 搭建社區(qū)銀行平臺。安徽省農(nóng)信社創(chuàng)新推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的社區(qū) 力打造快捷支付、便民惠民、信用增值 “三位一體 ”的移動金融綜合服務(wù)平臺，設(shè)立本地商圈、名優(yōu)特惠、精品預(yù)售和積分兌換 4個功能模塊，在滿足客戶支付結(jié)算基礎(chǔ)金融服務(wù)的基礎(chǔ)上，可以幫助貧困地區(qū)客戶拓寬銷售渠道，促進增收脫貧。 縮短客戶融資鏈條。為幫助小微企業(yè) “爬坡過坎 ”，安徽省農(nóng)信社尤其加大了對貧困地區(qū)的政策傾斜力度，推廣運用循環(huán)貸款、年審制貸款及續(xù)貸貸款等業(yè)務(wù)， 審制貸款 貸貸款 理分期還款業(yè)務(wù) 及客戶超過 17萬戶，進一步降低了小微企業(yè)因 “過橋貸 ”“民間貸 ”增加的融資成本，增強小微企業(yè)發(fā)展后勁。 強化多方聯(lián)動 構(gòu)建扶貧長效機制 安徽省農(nóng)信社持續(xù)探索 “農(nóng)商銀行 +”合作模式，挖掘銀擔、銀政、銀企、銀保以及相關(guān)行業(yè)組織合作深度，有效拓寬貧困地區(qū)融資增信渠道。 加強與各級政府扶貧辦的合作。在做好貧困人口精準識別和建檔立卡等工作基礎(chǔ)上，安徽省農(nóng)信社對扶貧小額信貸實行 “三優(yōu)先、三優(yōu)惠 ”政策，加強銀政合作，深入開展 “信用戶 ”“信用村 ”“信用鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )”創(chuàng)建活動。此外，安徽省農(nóng)信社通過改善信用生態(tài)環(huán)境，加大信貸扶貧投放 ;加強銀村合作，推出 “銀村通 ”特色信貸產(chǎn)品。 深化銀擔合作，加快推進新型政銀擔合作模式。各基層行社已與 81家政策性擔保公司建立合作關(guān)系，全面落實 “4321”風(fēng)險分擔機制。 2015年安徽省農(nóng)信社合作發(fā)放涉農(nóng)、小微企業(yè)貸款余額達 該省市場份額約 59%。 開展定點幫扶 對口扶持落實到位 2013年以來，安徽省聯(lián)社先后建立 6個幫扶聯(lián)系點，選派 6批 7名優(yōu)秀青年員工到聯(lián)系 點落實具體幫扶工作。 該省聯(lián)社在 2015年建檔立卡貧困戶評級授信的基礎(chǔ)上， 2016年上半年對符合貸款基本條件的貧困戶授信建檔率達 100%，2016年起，扶貧小額信貸擴大到該省有扶貧開發(fā)任務(wù)的 70個縣(市、區(qū) )，計劃單列專項扶貧信貸資金 50億元 ;到 2020年底，計劃累計投放扶貧信貸資金超過 350億元，其中對建檔立卡的貧困村、貧困戶累計投放 150億元，并實現(xiàn)該省貧困地區(qū)基礎(chǔ)金融服務(wù)全覆蓋。 實施基礎(chǔ)建設(shè)扶貧。安徽省聯(lián)社緊緊抓住制約貧困地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施落后問題，信貸資金重點加大對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、道路交通、農(nóng)田水利 、能源電力、農(nóng)村信息化建設(shè)的支持，增強貧困地區(qū)自我發(fā)展能力和發(fā)展后勁 ;堅持生態(tài)保護和資源開發(fā)并重，支持貧困地區(qū)生態(tài)環(huán)境治理、生態(tài)功能保護以及礦產(chǎn)、能源、旅游等資源開發(fā)項目，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢、扶貧成效 ;從2016年起，持續(xù)加大對貧困地區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信貸投放，到 2020年，累計投放貧困地區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)信貸資金超過150億元。 實施民生保障扶貧。安徽省聯(lián)社加大對新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、保障性安居工程和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等綜合開發(fā)項目的資金支持力度 ;結(jié)合貧困地區(qū)易地搬遷工程，為符合條件的搬遷戶提供建房 、生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)貸款支持 ;支持貧困戶危房改造，幫助改善居住環(huán)境，發(fā)揮滯后薄弱領(lǐng)域的金融保障作用 ;到 2020年，注入民生保障工程的扶貧信貸資金總量超過 100億元，金融支撐改善民生保障的主力軍地位進一步凸顯。 實施普惠金融扶貧。安徽省聯(lián)社著力改善貧困地區(qū)金融服務(wù)環(huán)境，鼓勵具備條件的農(nóng)商銀行在貧困地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)、發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行以及設(shè)立農(nóng)村金融服務(wù)室 (站 )，加大對貧困地區(qū)的金融資源配置力度 ;依托貧困地區(qū)行政村兩委、特約商戶、農(nóng)村社區(qū)超市等固定場所，加大電子機具布放，為貧困地區(qū)農(nóng)村居民提供消費、轉(zhuǎn)賬、查詢和小額取款等基礎(chǔ)性金融服務(wù)，實現(xiàn)貧困地區(qū)金融服務(wù) “村村通 ”，打通金融服務(wù) “最后一公里 ”;加大金融知識和產(chǎn)品宣傳普及力度，觸角延伸到村到戶，讓廣大貧困地區(qū)和貧困群眾共享均等化金融服務(wù)。 2016信用社精準扶貧工作計劃【精選】 20是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一 定成績 , 現(xiàn)將主要工作匯報如下： 一、加強組織建設(shè)，為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障 1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選 截止年底，聯(lián)社共有團員 80名，約占全縣員工的 20%。為了更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu)，同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關(guān)團支部等 14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風(fēng)正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔任支部書記。 2、建立共青團員電子信息檔案。 為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息 ，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。 二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作 一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行 憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn) ;二是組織團員青年參 加團課學(xué)習(xí)，聯(lián)社團委于 10月 18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學(xué)習(xí)了聯(lián)社相關(guān)文件。 三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質(zhì) 1、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以不斷適應(yīng)經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，進一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育、從業(yè) 資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。 2、組織召開青年員工座談會。 為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導(dǎo)和促進他們健康成長，于 11月 9日和 10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的 70多名大學(xué)生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流，取得了良好的效果。 四、積極開展活動，豐富文化建設(shè)增強凝聚力 聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。 10月 13日聯(lián)社團委 選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的 “三個辦法一個指引 ”知識競賽。 10月 18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。 這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內(nèi)容。 五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作 10月 28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的 “相約青春，走進煤礦 ”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團 員青年搭建了一個良好的學(xué)習(xí)交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。 11月 25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。 12月 5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的