附件3神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)汝箕溝無煙煤分公司SHENHUANINGXIAMEIYEJITUANRUJIGOUWUYANMEIFENGONGSI風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系露采安全生產(chǎn)責(zé)任制（第三分冊）神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)汝箕溝無煙煤分公司二零一五年目錄汝箕溝無煙煤分公司分公司露采安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章分公司各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)理是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對分公司安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條組織制定并落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。第三條健全安全管理和生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備與行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)管理人員。第四條嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下達(dá)的安全技術(shù)措施資金計(jì)劃實(shí)施安技措項(xiàng)目。第五條深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作，及時(shí)消除安全隱患。第六條主持召開安全辦公會(huì)，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定事故防范措施和辦法。第七條經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)組織分公司安委會(huì)議，制定并提出分公司年度安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)，指導(dǎo)分公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的全面建設(shè)運(yùn)行工作。第八條發(fā)生事故時(shí)，立即到達(dá)現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)。第九條按時(shí)參加安全培訓(xùn)，并取得安全任職資格證書。第十條組織開展各類安全活動(dòng)。黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)法等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策在本單位的落實(shí)。第二條把安全工作列入黨委工作的重要議事日程，研究、部署、總結(jié)和評比安全工作。第三條負(fù)責(zé)審定員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。第四條組織開展安全宣傳教育活動(dòng)。第五條健全具有本單位特色的安全文化。第六條監(jiān)督檢查分管部門及其工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況。第七條支持工會(huì)、共青團(tuán)組織的“零點(diǎn)小分隊(duì)”、青監(jiān)崗、群監(jiān)網(wǎng)和家協(xié)會(huì)等群眾性安全組織開展各種形式的安全工作。第八條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理抓好日常風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。常務(wù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條組織制定并落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。第三條健全安全管理和生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備與行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)管理人員。第四條嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下達(dá)的安全技術(shù)措施資金計(jì)劃實(shí)施安技措項(xiàng)目。第五條深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作，及時(shí)消除安全隱患。第六條主持召開安全辦公會(huì)，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定事故防范措施和辦法。第七條是汝箕溝無煙煤分公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理委員會(huì)主任，是安全管理主要責(zé)任人。第八條全面負(fù)責(zé)汝箕溝無煙煤分公司的培訓(xùn)工作。第九條按時(shí)參加安全培訓(xùn)，并取得安全任職資格證書。第十條組織開展各類安全活動(dòng)。發(fā)生事故時(shí)，立即到達(dá)現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)。黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條協(xié)助黨委書記做好安全生產(chǎn)法等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查工作。第二條抓好分管部門、單位員工的安全教育工作，抓好武裝保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、團(tuán)青組織的業(yè)務(wù)保安，并結(jié)合分管業(yè)務(wù)組織安排人員對各要害部位、重要崗位和重點(diǎn)工作的安全監(jiān)督檢查工作。第三條參加分公司安全辦公會(huì)議，并深入基層調(diào)查研究，及時(shí)做好違章違紀(jì)黨員、干部的思想教育工作，制止黨員、干部的違章違紀(jì)行為。第四條積極維護(hù)員工群眾在安全生產(chǎn)中行使的權(quán)利，負(fù)責(zé)組織群眾性的安全宣傳教育活動(dòng)。第五條組織紀(jì)檢監(jiān)察人員深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查黨員、干部及員工的上崗情況和各種不安全行為現(xiàn)象，提出解決的措施和處理辦法。第六條結(jié)合實(shí)際做好分管單位、部門的安全工作，定期進(jìn)行檢查督促，重點(diǎn)抓好落實(shí)。第七條監(jiān)督檢查分管部門及其工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況。第八條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理者代表抓好日常體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條積極配合、監(jiān)督分公司行政貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。第二條建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度，經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動(dòng)，不斷促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作。第三條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。第四條監(jiān)督分公司與工人簽訂勞動(dòng)合同，監(jiān)督檢查集體合同實(shí)施細(xì)則的履行情況，參加事故調(diào)查處理，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第五條監(jiān)督分公司足額為員工進(jìn)行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的各種保險(xiǎn)。第六條積極組織“安康杯”競賽系例活動(dòng)，營造濃厚的安全宣傳教育氛圍。第七條認(rèn)真搞好班組建設(shè)工作，充分發(fā)揮班組現(xiàn)場安全管理作用。第八條積極組織開展修舊利廢、雙增雙節(jié)、安全合理化建議征集、勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)。第九條認(rèn)真組織開展地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，促進(jìn)地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺階。第十條每年至少組織召開一次員工代表大會(huì)，聽取、審議經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，并參加有關(guān)分公司安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的表決。第十一條開展“不安全行為”人員的幫教活動(dòng)，強(qiáng)化“不安全行為”人員的安全意識。第十二條積極做好員工勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。第十三條負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行工會(huì)部門的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，參與相關(guān)體系運(yùn)行的審核工作。紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司和公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行。第二條積極參與對監(jiān)察對象在安全生產(chǎn)、經(jīng)營決策、基本建設(shè)、物資采購、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理、人事管理等方面的效能監(jiān)察及考核工作。第三條經(jīng)常性地開展對黨員干部遵章守紀(jì)的教育，教育黨員干部牢固樹立安全第一的思想，很反“三違”，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保礦安全生產(chǎn)的順利開展。第四條受理對監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的檢舉控告，并依照程序，依照事實(shí)，提出監(jiān)察報(bào)告及處理意見。第五條加強(qiáng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，經(jīng)常深入基層，了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對“三違”現(xiàn)象敢于抵制，不做違規(guī)違紀(jì)的人和事。第六條積極配合公司有關(guān)職能部門，開展好零點(diǎn)查崗活動(dòng)。第七條負(fù)責(zé)對公司基層單位的安全效能監(jiān)察，及時(shí)做好每月的安全信息收集與反饋工作。第八條樹立服務(wù)意識，配合公司其他部門開展工作，積極完成集團(tuán)紀(jì)委及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。第九條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理者代表抓好日常體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條協(xié)助經(jīng)理抓好分公司的安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，抓好分管部門的業(yè)務(wù)保安工作和各級生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。第二條對上級和礦黨委、行政有關(guān)安全生產(chǎn)的決定，及時(shí)召集有關(guān)業(yè)務(wù)部門研究制定具體措施，并組織貫徹落實(shí)。第三條認(rèn)真研究解決安全生產(chǎn)方面存在的問題，當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。第四條負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”及安全技術(shù)措施在現(xiàn)場貫徹落實(shí)情況。第五條對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及安監(jiān)部門提出的意見必須認(rèn)真對待，責(zé)成專人限期處理，對重大隱患應(yīng)立即組織有關(guān)部門制定措施，并親臨現(xiàn)場指揮處理。第六條按時(shí)參加分公司組織的各類安全活動(dòng)，對發(fā)生的重大安全隱患和事故必須認(rèn)真組織進(jìn)行追查，總結(jié)教訓(xùn)，制定防范措施，對“不安全行為”人員和事故責(zé)任者提出處理意見。第七條當(dāng)發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助經(jīng)理組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，按照“四不放過”的原則，組織調(diào)查、分析和處理。第八條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理者代表抓好日常體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。機(jī)電副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條機(jī)電副經(jīng)理必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)安全管理責(zé)任，監(jiān)督各單位落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。第二條按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對分公司機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。第三條負(fù)責(zé)對重大以上機(jī)電運(yùn)輸事故組織事故追查。第四條定期組織召開機(jī)電工作會(huì)議，掌握生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的安全問題。第五條組織機(jī)電、運(yùn)輸安全大檢查，落實(shí)重大機(jī)電、運(yùn)輸事故隱患的整改工作，制定安全防范措施。第六條組織開展機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，保障工程建設(shè)安全。第七條保證防塵防毒等設(shè)備和設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等對待，加強(qiáng)管理與維修。第八條負(fù)責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作，并參與分管范圍以外的安全管理工作，提出合理化建議。第九條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理者代表抓好日常體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。經(jīng)營副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持分公司的經(jīng)營管理工作，組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度。第二條負(fù)責(zé)技術(shù)改造工程內(nèi)、外部合同的審核工作；審核分公司基建工程的設(shè)計(jì)及施工管理工作。第三條負(fù)責(zé)分公司安全費(fèi)用資金計(jì)劃的審核及落實(shí)工作；做到安全費(fèi)用足額提取并監(jiān)督落實(shí)。第四條負(fù)責(zé)分公司技術(shù)改造工程的施工組織設(shè)計(jì)、安全施工措施、技術(shù)措施的編制、審定和落實(shí)，并積極參加技改工程的開工、竣工驗(yàn)收工作。第五條負(fù)責(zé)定期召開分公司技改工程基建例會(huì)，分析技改工程安全生產(chǎn)形式、工程進(jìn)度、經(jīng)營指標(biāo)的完成情況，制定安全生產(chǎn)事故的防范措施和辦法。第六條負(fù)責(zé)掌控全年的工資基金計(jì)劃，充分發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。第七條加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生健康危害的預(yù)控管理，負(fù)責(zé)審定員工勞動(dòng)保護(hù)用品的配置。第八條負(fù)責(zé)審定分公司年度勞動(dòng)力需求計(jì)劃，結(jié)合年度礦生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)力使用情況。第九條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理者代表抓好日常體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對分公司安全管理負(fù)主要責(zé)任。第二條組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全措施、計(jì)劃，并組織實(shí)施。第三條嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級主管部門的指示、指令及文件，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的違章行為。第四條組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患排查及整改工作。第五條組織安全生產(chǎn)職能部門對重大生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理，并按規(guī)定及時(shí)向上級安全部門報(bào)告。第六條負(fù)責(zé)干部、員工安全培訓(xùn)、教育和考核工作。第七條負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查礦安全技措經(jīng)費(fèi)使用情況，保證安全資金投入到位。第八條定期召開分公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第九條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理者代表抓好日常體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。第十條組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。露采總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)的方針、政策、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定。在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對全露天采區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)全面技術(shù)管理責(zé)任。第二條負(fù)責(zé)組織制定、審批礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，修訂和審核安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程及技術(shù)措施，并組織實(shí)施。第三條組織編制審批各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，確保其符合煤礦安全規(guī)程的要求。督促檢查有關(guān)部門按煤礦安全規(guī)程規(guī)定及時(shí)填匯反映實(shí)際情況的各種圖紙。組織指導(dǎo)工程技術(shù)人員，深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，解決生產(chǎn)工程中存在的安全技術(shù)問題。第四條督促檢查規(guī)程制度的執(zhí)行情況，審批新編安全技術(shù)、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，保證技術(shù)上切實(shí)可行。第五條組織編制與審定科技發(fā)展規(guī)劃、礦山總體設(shè)計(jì)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、采掘接續(xù)、技術(shù)改造措施等方案。保證露天生產(chǎn)布局合理，系統(tǒng)完善，設(shè)施齊全，安全可靠。第六條負(fù)責(zé)審批露天采區(qū)工程設(shè)計(jì)、技術(shù)改造項(xiàng)目，做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。第七條參加制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)目標(biāo)，參加重大安全事故的調(diào)查處理，組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定、提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。第八條抓好分管專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系推廣、考核工作。加強(qiáng)安全技術(shù)管理，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)裝備，提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力，指導(dǎo)重大事故隱患的排查。第九條負(fù)責(zé)組織露天采區(qū)生產(chǎn)能力核定，掌握生產(chǎn)技術(shù)動(dòng)態(tài)。圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，采取有效的技術(shù)管理措施和方法。第十條負(fù)責(zé)對技術(shù)人員的考核與技術(shù)職稱晉升的考評。檢查指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)職能科室和生產(chǎn)單位的日常技術(shù)管理工作。嚴(yán)格遵守技術(shù)檔案管理規(guī)定，審查交付歸檔的各類技術(shù)檔案是否符合要求。第十一條負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)人員定期收集、調(diào)查和核對相鄰礦井及采空區(qū)的開采情況，并在采掘工程平面圖上標(biāo)出其所在井田位置，開采范圍；掌握進(jìn)度，及時(shí)制定過空巷專項(xiàng)安全技術(shù)措施。第十二條發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助經(jīng)理組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，并參與事故調(diào)查、分析、處理和提出防范措施。生產(chǎn)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對露天生產(chǎn)方面的安全技術(shù)工作負(fù)具體責(zé)任。第二條根據(jù)煤礦安全規(guī)程和上級安全文件的要求，組織編制審查原煤生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)管理制度、安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。第三條協(xié)助總工程師審查地質(zhì)報(bào)告、采剝施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并監(jiān)督檢查其落實(shí)情況。第四條組織編制并審核分公司露天采區(qū)的的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)遠(yuǎn)景規(guī)劃并認(rèn)真執(zhí)行，保證實(shí)施。第五條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查露天采剝現(xiàn)場的安全工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促有關(guān)單位迅速處理，發(fā)現(xiàn)露天生產(chǎn)重大事故隱患時(shí)，立即協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。第六條參加分公司組織的各類安全活動(dòng)，對發(fā)生的各類事故從技術(shù)上提出整改措施，并督促落實(shí)。第七條負(fù)責(zé)采掘工作面的達(dá)標(biāo)管理和安全管理工作。第八條負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進(jìn)行相關(guān)體系運(yùn)行的審核工作。安全副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在安全副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作負(fù)具體管理責(zé)任。第二條對全分公司各職能部門及基層科（區(qū)）隊(duì)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、措施、條例進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程的作業(yè)規(guī)程、施工措施有權(quán)拒絕，并提出不能執(zhí)行的理由。1參加審查工程設(shè)計(jì)，作業(yè)規(guī)程及有關(guān)安全技術(shù)措施審批，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。2負(fù)責(zé)安監(jiān)人員的安全教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況。第五條參加編制、審查分公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃，安全技措計(jì)劃，礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。第六條對全公司在安全生產(chǎn)技術(shù)方面出現(xiàn)的隱患及時(shí)提出整改意見，責(zé)成有關(guān)單位及時(shí)編制安全技術(shù)措施并認(rèn)真組織實(shí)施。第七條經(jīng)常研究安全技術(shù)工作趨勢，提出改善安全技術(shù)工作建議，檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。第八條負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進(jìn)行相關(guān)體系運(yùn)行的審核工作。機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在總工程師和機(jī)電副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸安全技術(shù)與業(yè)務(wù)管理工作，對機(jī)電運(yùn)輸方面的安全工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。第二條根據(jù)煤礦安全規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定組織編制分公司機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娴募夹g(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施，并監(jiān)督檢查其落實(shí)執(zhí)行情況。第三條負(fù)責(zé)組織編制機(jī)電、運(yùn)輸工作年度計(jì)劃，不斷提高技術(shù)裝備水平，加強(qiáng)各種保護(hù)裝置的技術(shù)管理。第四條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查機(jī)電、運(yùn)輸安全隱患，并督促處理；發(fā)生機(jī)電運(yùn)輸事故時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場分析和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，從技術(shù)上組織追查，分析事故原因，制定防范措施，并督促落實(shí)。第五條定期對主要機(jī)房、重點(diǎn)崗位進(jìn)行巡回檢查，對現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)程措施進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)通知有關(guān)單位進(jìn)行處理。第六條按時(shí)參加安全例會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度平衡會(huì)和安全形勢分析會(huì)，積極參加安全質(zhì)量大檢查，對查處的問題隱患從技術(shù)上提出整改措施，跟蹤復(fù)查監(jiān)督落實(shí)；提出對存在安全問題、安全隱患的科隊(duì)和“三違”人員的處罰意見，堅(jiān)持作到一工程一措施。第七條組織機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目指定整改措施并監(jiān)督落實(shí)。第八條認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，并積極組織落實(shí)。第九條負(fù)責(zé)對特殊工作的安全技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。第十條組織開展好機(jī)電運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。第十一條負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進(jìn)行相關(guān)體系運(yùn)行的審核工作。地測副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分公司地測、防治水工作，并協(xié)助總工程師做好其相關(guān)管理工作。第二條協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師組織編制、審定分公司防治水計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃、地測安全措施及地測材料計(jì)劃。第三條開展地測技術(shù)革新，推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷提高地測工作質(zhì)量。第四條負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門安全法規(guī)、制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。第五條參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作，參與分公司安全技術(shù)規(guī)程的審查和工程竣工驗(yàn)收,參與分公司的各類事故調(diào)查處理。第六條深入?yún)^(qū)隊(duì)監(jiān)督檢查各區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全情況，對存在問題的整改情況進(jìn)行落實(shí)整改。第七條及時(shí)向生產(chǎn)副經(jīng)理反映安全生產(chǎn)情況，為決策和方案具體的制定提供可靠依據(jù)。第八條協(xié)助總工程師落實(shí)有關(guān)人員定期收集、調(diào)查和核對相鄰礦井及采空區(qū)的開采情況，并在采掘工程平面圖上標(biāo)出其所在井田位置，開采范圍；掌握進(jìn)度，參與制定過空巷專項(xiàng)安全技術(shù)措施。第九條發(fā)生事故時(shí)，積極搶險(xiǎn)救災(zāi)，并參與事故調(diào)查、分析、處理和提出防范措施。第十條負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進(jìn)行相關(guān)體系運(yùn)行的審核工作?；ǜ笨偣こ處煱踩a(chǎn)責(zé)任制第一條貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助經(jīng)理、主管基建副經(jīng)理及總工程師開展工作，對本公司工程建設(shè)方面的重大安全問題負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；第二條在基建副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定年度和季節(jié)性施工技術(shù)組織措施計(jì)劃時(shí)，明確提出指導(dǎo)性的安全技術(shù)措施方案；第三條組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)和特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目的施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查其各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施，第四條領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并在研究過程中嚴(yán)格審查安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝要求；第五條參加重大傷亡事故技術(shù)性問題的調(diào)查，針對事故原因，從技術(shù)上提供防范措施。第六條負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進(jìn)行相關(guān)體系運(yùn)行的審核工作。辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守本單位各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。第二條協(xié)助分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，及時(shí)按要求組織轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料。第三條協(xié)助安全管理部門組織召開好安全生產(chǎn)內(nèi)容的相關(guān)會(huì)議，積極參與安全生產(chǎn)文件、有關(guān)材料的審核工作。第四條及時(shí)了解和掌握礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，以服務(wù)、支持和協(xié)調(diào)為宗旨，當(dāng)好分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)抓安全生產(chǎn)的助手。第五條全面抓好本部門的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)章制度。第六條做好來分公司考察調(diào)研、檢查工作的上級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的接待、服務(wù)工作。第七條按照本部門的工作職責(zé)，做好本單位的日常行政事務(wù)性工作，并對本部門安全負(fù)責(zé)。第八條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。體系辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條主持風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系辦公室行政全面工作，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)整體運(yùn)行工作。第二條制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)年度、中長期目標(biāo)、指標(biāo)規(guī)劃的編制，下發(fā)月度實(shí)施計(jì)劃，對各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況跟蹤驗(yàn)證，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。第三條協(xié)助生產(chǎn)職能科室做好安全生產(chǎn)管理工作。第四條負(fù)責(zé)各單位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系日常監(jiān)督檢查及考核、評價(jià)及“標(biāo)桿單位”評比工作。第五條及時(shí)掌握、分析體系建設(shè)運(yùn)行管理動(dòng)態(tài)，向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋安全生產(chǎn)信息，提出處理意見，并督促有關(guān)單位及時(shí)解決。第六條負(fù)責(zé)組織召開月度體系考評會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控例會(huì)，并通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系運(yùn)行及考核情況。第七條對集團(tuán)公司及上級部門檢查中查出的各類隱患問題等跟蹤驗(yàn)證落實(shí)，確保責(zé)任到位、管控到位、整改到位。第八條負(fù)責(zé)協(xié)助分公司分管副經(jīng)理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理者代表抓好分公司日常體系建設(shè)運(yùn)行考核工作，并牽頭組織各貫標(biāo)單位開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。宣傳科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的遵章守紀(jì)教育及法制教育，使之自覺地遵守規(guī)章制度，不違章指揮，成為安全生產(chǎn)的帶頭人，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)具體責(zé)任。第二條經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握安全生產(chǎn)中的第一手資料，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的安全生產(chǎn)信息。第三條抓好分公司全體員工思想政治教育工作，在思想覺悟和政治素養(yǎng)上自身要有較高的修養(yǎng)和理論水平。第四條配合分公司中心工作，樹立面向生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)的思想，抓好分公司精神文明創(chuàng)建工作，定期對分公司文明創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核。第五條經(jīng)常深入基層單位，對各單位企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)。第六條按照實(shí)事求是的原則，負(fù)責(zé)對分公司新聞工作的管理，嚴(yán)格新聞管理制度。第六條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。組織科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)黨建和分黨員干部隊(duì)伍管理，對黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題及時(shí)進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決糾正。第二條負(fù)責(zé)中層管理人員任用考察，并向黨委提出意見和建議，為黨委選人、用人做好參謀。第三條負(fù)責(zé)各基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)的日常管理工作。第四條按照政工人員職稱評審及聘任工作的規(guī)定，嚴(yán)格組織程序，杜絕弄虛作假。第五條負(fù)責(zé)對政治風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控建設(shè)工作的檢查和督促。第六條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。團(tuán)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條參加分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，參與重大安全生產(chǎn)問題的研究、決策。第二條通過與青年職工日常交談、組織集體開會(huì)談心，掌握青年職工心里，了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)；第三條組織領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的開展，對共青團(tuán)安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條組織落實(shí)公司團(tuán)委安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五條做好對開展的各類活動(dòng)的組織、實(shí)施，并做好各項(xiàng)安全防范和危險(xiǎn)源工作，確?？剖胰藛T對每一時(shí)期的安全形勢任務(wù)有詳細(xì)的了解，熟知風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)內(nèi)容，確保在工作中能夠?qū)ξｋU(xiǎn)源進(jìn)行正確的辨識。第六條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。人力資源科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條組織領(lǐng)導(dǎo)全科認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家的各項(xiàng)勞動(dòng)工資的方針、政策，結(jié)合分公司的具體情況，組織制訂勞動(dòng)工資的管理辦法和規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。第二條負(fù)責(zé)起草修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、獎(jiǎng)懲方案并組織實(shí)施。第三條根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和員工的崗位余缺情況，依據(jù)神寧集團(tuán)公司勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)手冊，結(jié)合本礦實(shí)際，組織人員調(diào)查及時(shí)合理地配備人力資源。第四條組織分解測算工資、績效獎(jiǎng)及各種獎(jiǎng)金。處理在工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)工作中發(fā)生的一切問題。第五條負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)合同、社會(huì)保障、勞動(dòng)定額的管理。第六條組織開展人力資源各項(xiàng)達(dá)標(biāo)工作，做好職業(yè)技能鑒定、績效考核和技術(shù)人員的考評工作，對員工進(jìn)行能力測評，確定崗位能力標(biāo)準(zhǔn)。第七條是本科室安全管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的第一責(zé)任人，對全科的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。紀(jì)委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條協(xié)助紀(jì)委書記做好安全生產(chǎn)法等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查工作。第二條抓好分管部門、單位員工的安全教育工作，抓好宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)的業(yè)務(wù)保安，并結(jié)合分管業(yè)務(wù)組織安排人員對各要害部位、重要崗位和重點(diǎn)工作的安全監(jiān)督檢查工作。第三條參加安全辦公會(huì)議，并深入基層調(diào)查研究，及時(shí)做好違章違紀(jì)黨員、干部的思想教育工作，制止黨員、干部的違章違紀(jì)行為。第四條積極維護(hù)員工群眾在安全生產(chǎn)中行使的權(quán)利，負(fù)責(zé)組織群眾性的安全宣傳教育活動(dòng)。第五條組織紀(jì)檢監(jiān)察人員深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查黨員、干部及員工的上崗情況和各種不安全行為現(xiàn)象，提出解決的措施和處理辦法。第六條結(jié)合實(shí)際做好分管單位、部門的安全管理工作，定期進(jìn)行檢查督促，重點(diǎn)抓好落實(shí)。第七條是本科室安全管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的第一責(zé)任人，對全科的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第八條監(jiān)督檢查分管部門及其工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況。經(jīng)營科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在分公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理工作。全面負(fù)責(zé)全科的日常工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)口之間關(guān)系。第二條組織制訂、完善分公司規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查管理制度、規(guī)章制度執(zhí)行情況。第三條負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，參與分公司三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制。并對各單位生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。第四條負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督檢查各部門的計(jì)劃執(zhí)行情況。第五條負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行管理工作。第六條負(fù)責(zé)分公司“五型企業(yè)”綜合績效創(chuàng)建和材料定額管理及考核工作。第七條負(fù)責(zé)分公司各類證照的辦理工作，完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。第八條負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系創(chuàng)建、運(yùn)行監(jiān)督工作。財(cái)務(wù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度，做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作第二條遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和集團(tuán)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)集體榮譽(yù)第三條嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)；嚴(yán)格遵守礦各種勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加分公司各種活動(dòng)；第四條在集團(tuán)財(cái)務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算工作。第五條負(fù)責(zé)制定分公司年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算、成本標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)營指標(biāo)的測算工作。督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益第六條建立健全分公司內(nèi)部核算體系、數(shù)據(jù)管理體系以及財(cái)務(wù)管理制度和辦法。第七條監(jiān)督分公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及集團(tuán)有關(guān)制度、規(guī)定。第八條負(fù)責(zé)承辦主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第九條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。工程科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條協(xié)助基建副經(jīng)理抓好基建工程方面的安全和生產(chǎn)管理工作，抓生產(chǎn)的同時(shí)也要抓好安全工作；第二條督促工程科內(nèi)管理人員認(rèn)真執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查執(zhí)行情況；第三條定期進(jìn)行安全檢查，對檢查出的隱患督促有關(guān)單位限期整改，有權(quán)阻止違章作業(yè)，并報(bào)公司基建副經(jīng)理及總工程師研究處理；第四條安排生產(chǎn)的同時(shí)，必須根據(jù)施工特點(diǎn)，同時(shí)布置安全工作計(jì)劃和要求，安全措施不到位不準(zhǔn)開工；第五條參加安全例會(huì)和重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和整改措施；第六條在審定施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)采取相應(yīng)的安全措施，并為項(xiàng)目部配好安全員。第七條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。培訓(xùn)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在體系建設(shè)運(yùn)行過程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，結(jié)合實(shí)際情況，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作，具體負(fù)責(zé)落實(shí)和完成上級下達(dá)給的教育培訓(xùn)工作任務(wù)。第二條根據(jù)的實(shí)際，負(fù)責(zé)體系建設(shè)運(yùn)行過程中，組織制定職工教育培訓(xùn)的年度計(jì)劃，采取有效措施，保證各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的貫徹落實(shí)。第三條對職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，協(xié)同財(cái)務(wù)部門檢查職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況。第四條組織召集職工教育培訓(xùn)工作會(huì)議，交流推廣職工教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握職工教育培訓(xùn)情況。第五條組織領(lǐng)導(dǎo)本科室工作人員，采取有效措施，保證各項(xiàng)計(jì)劃、指標(biāo)的貫徹落實(shí)，并做好思想政治工作。第六條落實(shí)職工短期培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)，組織職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理。第七條有計(jì)劃地組織職工外出培訓(xùn)，不斷提高教育質(zhì)量和職工素質(zhì)。第八條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。信訪辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關(guān)指示精神，貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條主持信訪辦全面工作，協(xié)助分公司黨政落實(shí)規(guī)章制度，貫徹方針政策，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映員工群眾呼聲，上通下達(dá)，使信訪工作成為領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾溝通的橋梁。第三條準(zhǔn)確運(yùn)用政策、法律、法規(guī)，加強(qiáng)與有關(guān)單位部門的聯(lián)系、溝通，做好來信、來訪事項(xiàng)的交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。第四條堅(jiān)持思想疏導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合的工作原則，理順員工群眾情緒，為員工群眾排憂解難辦實(shí)事。第五條做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育，加強(qiáng)外部聯(lián)系，了解掌握老上訪戶的思想動(dòng)態(tài)，排查和清除不安定因素，最大限度地減少上訪源。第六條建立健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督檢查指導(dǎo)基層信訪調(diào)解小組的工作，力求把矛盾和問題解決在基層。第七條調(diào)查落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪信件，承辦其它信訪事項(xiàng)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第八條控制、減少和正確處理員工群眾集體上訪，為安全生產(chǎn)服務(wù)、為維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的分公司服務(wù)。第九條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。供應(yīng)站站長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在經(jīng)營副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)工程的物資、爆破材料、采購、運(yùn)輸、裝卸、保養(yǎng)、發(fā)放及管理工作。第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)物資供應(yīng)方針政策，結(jié)合站內(nèi)的具體情況，提出貫徹措施和監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，向采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第三條加強(qiáng)“兩定一限”管理，做到管供結(jié)合，保障供應(yīng)，同時(shí)抓好全庫標(biāo)準(zhǔn)化管理，促使物資倉庫管理再上新臺階。第四條根據(jù)分公司制定的生產(chǎn)、工程計(jì)劃及用料單位申報(bào)計(jì)劃，編制上報(bào)太西集團(tuán)供銷分公司及自采的月度、年度計(jì)劃。同時(shí)，還要密切關(guān)注生產(chǎn)、工程的進(jìn)展及變化情況，隨時(shí)調(diào)整修改采購計(jì)劃，以確保生產(chǎn)、工程任務(wù)的順利完成。第五條根據(jù)分公司生產(chǎn)作業(yè)，接續(xù)計(jì)劃，做好年初的噸煤材料費(fèi)分解工作，并對用料單位控制及逐月累計(jì)考核，確保材料費(fèi)控制在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi)。第六條參加太西集團(tuán)及分公司內(nèi)的每季一次的經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)，做出物資材料成本消耗情況，控制分析動(dòng)態(tài)說明，提出材料控制的意見和建議，對出現(xiàn)的生產(chǎn)任務(wù)與物資供應(yīng)不相適應(yīng)的情況，組織人員討論提出解決辦法，拿出解決措施。第七條平衡物資采購質(zhì)量驗(yàn)收發(fā)放工作，做好物資的倉儲及考核，控制重復(fù)進(jìn)貨，嚴(yán)禁超儲積壓。第八條組織廢舊物資回收和修舊廢工作，努力降低原煤材料成本，確保噸煤材料成本，控制在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi)。第九條抓好庫房管理、安全消防及生產(chǎn)需用坑木、金屬網(wǎng)等加工品制作，并保證供應(yīng)。質(zhì)量合格滿足生產(chǎn)一線需求。第十條負(fù)責(zé)檢查全站及各場庫的物資政策管理規(guī)定，勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、安全等各項(xiàng)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理，促進(jìn)全站各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。第十一條負(fù)責(zé)全站勞資、財(cái)務(wù)以及物資供應(yīng)方面的行政管理工作。確保材料收、支、存及采購貨款支付準(zhǔn)確無誤，無差錯(cuò)。第十二條主持和起草全站管理文件及管理制度，抓好職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高供應(yīng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。第十三條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條對本隊(duì)的行政工作全面負(fù)責(zé)，做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高本隊(duì)的應(yīng)戰(zhàn)能力。第二條根據(jù)工作安排制定本隊(duì)工作計(jì)劃，組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，負(fù)責(zé)總結(jié)評比。第三條檢查戰(zhàn)斗準(zhǔn)備情況，掌握救護(hù)車輛以及各種裝備的完好狀況，定期檢查內(nèi)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。第四條處理事故時(shí)根據(jù)統(tǒng)一部署，制定出本中隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃與措施，指揮小隊(duì)工作。第五條審查中隊(duì)、小隊(duì)各種記錄、臺賬、報(bào)表等，提出意見并簽字。第六條向小隊(duì)長下達(dá)任務(wù)時(shí)，要明確完成任務(wù)的方法、時(shí)間，應(yīng)補(bǔ)充的裝備、工具及注意事項(xiàng)。第七條有計(jì)劃地組織小隊(duì)人員下井預(yù)防檢查，隨同小隊(duì)下井熟悉巷道，了解本礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)做到心中有數(shù)。第八條做好職工思想政治工作，經(jīng)常了解中隊(duì)人員的思想狀況，幫助隊(duì)員解決生活中的實(shí)際問題。第九條負(fù)責(zé)監(jiān)督科里的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運(yùn)行體系的管理工作。第二章分公司通用各單位/部門安全生產(chǎn)責(zé)任制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和兩級集團(tuán)公司有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)方面的指示、指令規(guī)定等。第二條全面實(shí)施公司生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)工作，組織制定公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針、年度風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系工作目標(biāo)及達(dá)標(biāo)規(guī)劃，并抓好目標(biāo)指標(biāo)的分解、落實(shí)工作。第三條修訂完善公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系管理制度及獎(jiǎng)懲辦法，宏觀上對公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系運(yùn)行提供制度保障及專業(yè)技術(shù)支持。第四條牽頭組織好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系日常檢查、內(nèi)部審核、年度管理評審等工作，重點(diǎn)組織好神華集團(tuán)、神寧集團(tuán)及上級單位對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系的檢查及調(diào)研等工作，對檢查中存在的問題按“五定”要求跟蹤落實(shí)。第五條組織公司全員開展危險(xiǎn)源辨識及風(fēng)險(xiǎn)評估工作，制定管理標(biāo)準(zhǔn)及管控措施，達(dá)到減少、消除、控制危險(xiǎn)源的目的。第六條選樹風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)“標(biāo)桿單位”，使各單位學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，整體推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)上水平。第七條負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系信息系統(tǒng)的使用及維護(hù)管理，發(fā)揮好信息系統(tǒng)對安全管理的輔助管理作用。第八條創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)運(yùn)行管理方法，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),形成獨(dú)具特色的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系運(yùn)行模式。第九條對公司各貫標(biāo)單位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。第十條組織專業(yè)科室審查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中危險(xiǎn)源辨識及風(fēng)險(xiǎn)評估相關(guān)內(nèi)容。第十一條參與公司應(yīng)急預(yù)案編制、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查處理等安全生產(chǎn)管理工作。第十二條統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定向上級部門和主管單位上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)方面各類資料。辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守本單位各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。第二條協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，及時(shí)按要求轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料。第三條協(xié)助安全管理部門召開好安全生產(chǎn)內(nèi)容的相關(guān)會(huì)議，積極參與安全生產(chǎn)文件、有關(guān)材料的審核、印發(fā)、歸檔工作。第四條及時(shí)了解和掌握礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，以服務(wù)、支持和協(xié)調(diào)為宗旨，當(dāng)好公司黨政領(lǐng)導(dǎo)抓安全生產(chǎn)的助手。第五條做好本部門的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)章制度。第六條負(fù)責(zé)對來公司考察調(diào)研、檢查工作的上級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提供安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。第七條負(fù)責(zé)事故搶救期間各部門之間的協(xié)調(diào)和管理工作，并參與事故追查，協(xié)助處理有關(guān)事宜。九九九加強(qiáng)檔案資料和實(shí)物的安全管理，認(rèn)真貫徹保密法，杜絕泄密事件，積極地做好防火、防盜工作。宣傳科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的遵章守紀(jì)教育及法制教育，使之自覺地遵守規(guī)章制度，不違章指揮，成為安全生產(chǎn)的帶頭人，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)具體責(zé)任。第二條經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握安全生產(chǎn)中的第一手資料，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的安全生產(chǎn)信息。第三條抓好分公司全體員工思想政治教育工作，在思想覺悟和政治素養(yǎng)上自身要有較高的修養(yǎng)和理論水平。第四條配合分公司中心工作，樹立面向生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)的思想，抓好分公司精神文明創(chuàng)建工作，定期對分公司文明創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核。第五條經(jīng)常深入基層單位，對各單位企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)。第六條按照實(shí)事求是的原則，負(fù)責(zé)對分公司新聞工作的管理，嚴(yán)格新聞管理制度。組織科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條按照分公司黨委要求做好干部管理、基層黨組織建設(shè)相關(guān)制度的制定和修定工作。第二條做好創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展、黨建信息化平臺、干部檔案、職稱、黨費(fèi)收繳、干部考核、組織建設(shè)、黨建項(xiàng)目化管理等工作。第三條做好發(fā)展黨員教育培訓(xùn)管理工作。第四條做好政治風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)和“黨委一體化”建設(shè)及考核。工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)職業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)職工的具體合法權(quán)益。第二條工會(huì)要緊緊圍繞黨政中心工作，動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。通過開展多種形式的活動(dòng)，教育職工不斷提高思想、道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。第三條工會(huì)依照法律規(guī)定，通過以職工（代表）大會(huì)或廠務(wù)公開等其它形式，組織職工參加企業(yè)的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督，代表或支持職工依法做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。第四條工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意地為職工服務(wù)，積極做好扶貧幫困送溫暖工程。同時(shí)，做好離退休職工的管理工作。第五條工會(huì)要協(xié)助企業(yè)辦好集體福利事業(yè)，積極參與制定勞動(dòng)就業(yè)、工資獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)定和制度。第六條按照全總勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的規(guī)定，積極協(xié)助配合和督促行政，搞好群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作和開展好各項(xiàng)“安康杯”活動(dòng)。第七條工會(huì)要組織職工開展群眾性的合理化建議，技術(shù)改進(jìn)，技術(shù)比武，雙增雙節(jié)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；組織職工開展文娛、體育活動(dòng)，搞好重大節(jié)日的慶?；顒?dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。第八條工會(huì)要切實(shí)做好各級勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、選樹、表彰和管理工作。第九條工會(huì)要按照建設(shè)“職工之家”的細(xì)則要求，積極開展“建家”活動(dòng)，并指導(dǎo)車間工會(huì)開展好“建小家”活動(dòng)和班組建設(shè)。第十條工會(huì)要按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、思想建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。第十一條認(rèn)真完成上級部門和分公司黨政隨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第十二條嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在分公司黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)法律、法規(guī)在分公司的貫徹執(zhí)行情況。第二條對涉及安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)和立項(xiàng)效能監(jiān)察，促進(jìn)分公司安全管理水平的不斷提升。第三條組織力量對中層管理人員現(xiàn)場值班帶班情況、雙休日和節(jié)假日值班加班情況及分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的安全管理重點(diǎn)工作進(jìn)行督查。第四條對涉及安全管理方面的違規(guī)違紀(jì)問題和員工反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題進(jìn)行立案調(diào)查處理。第五條參與對各類安全事故的調(diào)查處理工作，參與分公司安全辦公會(huì)議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系委員會(huì)，結(jié)合部門業(yè)務(wù)實(shí)際提出合理化建議。第六條嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。經(jīng)營科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全管理方針、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級管理制度，協(xié)助有關(guān)部門完善安全管理制度體系。第二條結(jié)合分公司內(nèi)外部條件，組織相關(guān)部門滾動(dòng)規(guī)劃三年安全管理戰(zhàn)略目標(biāo)。第三條組織編制“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控型”企業(yè)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)行結(jié)果考核與過程評價(jià)。第四條按時(shí)編制生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，提出安全生產(chǎn)工作保障措施，并監(jiān)督落實(shí)。第五條落實(shí)環(huán)保工作安排，加強(qiáng)污染源監(jiān)測與現(xiàn)場管控，杜絕礦區(qū)重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。第六條依法開展各類證照管理，確保礦井合法合規(guī)生產(chǎn)。第七條定期收集、識別礦井安全生產(chǎn)所適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其他要求，建立并更新相關(guān)記錄。第八條按時(shí)組織分公司計(jì)量器具使用單位計(jì)量器具周期檢定工作，確保在用計(jì)量器具處于檢定有效期限內(nèi)。第九條組織好與安全生產(chǎn)有關(guān)的科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)與成果推薦工作。第十條按照質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與安全生產(chǎn)相關(guān)程序要求組織日常檢查與內(nèi)部審核。第十一條組織有關(guān)部門進(jìn)行礦井安全現(xiàn)狀評估工作。第十二條嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，合理使用審定安全技措經(jīng)費(fèi)使用情況。第二條按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，并做到專款專用。第三條負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全管理工作，管好財(cái)務(wù)帳目、單據(jù)和現(xiàn)金，落實(shí)防火防盜措施。第四條負(fù)責(zé)各類考核罰款的收繳，開據(jù)單據(jù)，并建立專項(xiàng)賬目明細(xì)。第六條嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。信訪辦安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關(guān)指示精神，貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條協(xié)助分公司黨政落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹方針政策，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映員工群眾呼聲，上通下達(dá)，使信訪工作成為領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾溝通的橋梁。第三條準(zhǔn)確運(yùn)用政策、法律、法規(guī)，加強(qiáng)與有關(guān)單位部門的聯(lián)系、溝通，做好來信、來訪事項(xiàng)的交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。第四條做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育，加強(qiáng)外部聯(lián)系，了解掌握老上訪戶的思想動(dòng)態(tài)，排查和清除不安定因素，最大限度地減少上訪源。第五條建立健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督檢查指導(dǎo)基層信訪調(diào)解小組的工作，力求把矛盾和問題解決在基層。第六條控制、減少和正確處理員工群眾集體上訪，為安全生產(chǎn)服務(wù)、為維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的分公司服務(wù)。第七條調(diào)查落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪信件，承辦其它信訪事項(xiàng)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第八條做好信訪日常接待、登記整理、定期督查、情況分析、情況交流和信訪答復(fù)工作。第九條做好基層單位矛盾糾紛排查工作。第十條做好信訪材料的搜集、整理和信訪文件的歸檔工作。第十一條承辦其它信訪事項(xiàng)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第十二條嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。工程科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及其他有關(guān)安全規(guī)定，建立健全基建工程安全管理制度，制訂、審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；第二條認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，正確處理安全和進(jìn)度的關(guān)系，做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生；第四條參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查，保證落實(shí)“三同時(shí)”；第五條負(fù)責(zé)對基建工程（土建安裝工程）外委施工單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，對工程安全、文明施工等進(jìn)行監(jiān)督檢查；第六條保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量，使新建項(xiàng)目不留隱患；第七條在規(guī)定權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。第八條嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。人力資源科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條人力資源科對分公司員工選聘、員工檔案的建立、員工合同的簽訂、員工信息完善及員工不安全行為的考核、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全結(jié)構(gòu)工資以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)。人力資源科科長對本科室安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)全面負(fù)責(zé)，副科長負(fù)責(zé)協(xié)助科長完成本科室安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和配合科長完成安全生產(chǎn)管理工作。第二條嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及神寧集團(tuán)公司、分公司等各項(xiàng)安全管理制度及相關(guān)規(guī)定。第三條按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求，做好人力資源科風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作。第四條根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)運(yùn)營模式及勞動(dòng)組織形式的變化，做好組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員配備工作。第五條負(fù)責(zé)分公司所有員工檔案的建立及勞動(dòng)合同簽訂、員工信息的完善等管理工作。第六條負(fù)責(zé)對分公司各類安全考核結(jié)果的落實(shí)，做好安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、結(jié)構(gòu)工資、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控獎(jiǎng)以及各類不安全行為等的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。第七條參與安全事故調(diào)查、處理，并依據(jù)事故調(diào)查處理決定，按照相關(guān)程序落實(shí)對事故者的處理，并督促將責(zé)任者處理決定及時(shí)裝入本人檔案。第八條做好外委隊(duì)伍及勞務(wù)人員的安全管理工作，并配合有關(guān)部門對不安全行為人員的處理進(jìn)行督促。第九條嚴(yán)格執(zhí)行神寧集團(tuán)公司和分公司相關(guān)員工獎(jiǎng)懲制度，組織開展員工勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核，參與審定員工獎(jiǎng)懲事宜。第十條負(fù)責(zé)分公司薪酬制度的制定、審查、監(jiān)督、執(zhí)行和提出改進(jìn)意見，工資基數(shù)的測算、使用；監(jiān)督各單位薪酬分配、造冊。第十一條負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金的核算、扣繳等管理工作。第十二條負(fù)責(zé)礦井安全獎(jiǎng)勵(lì)的提取和使用，正確執(zhí)行分配政策，合理分配，把安全生產(chǎn)作為薪酬分配和評獎(jiǎng)的重要內(nèi)容。第十三條嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系工作，做好本單位危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估，確保安全。培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)運(yùn)行過程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行“管理、裝備、培訓(xùn)”并重和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，認(rèn)真開展員工安全培訓(xùn)工作。第二條負(fù)責(zé)體系建設(shè)運(yùn)行過程中，制定年度、月度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)本科室工作人員，采取有效措施，保證各項(xiàng)計(jì)劃、指標(biāo)的貫徹落實(shí)，并做好思想政治工作。第三條負(fù)責(zé)體系建設(shè)運(yùn)行過程中，對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。第四條負(fù)責(zé)體系建設(shè)運(yùn)行過程中，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量