附件3神華寧夏煤業(yè)集團汝箕溝無煙煤分公司SHENHUANINGXIAMEIYEJITUANRUJIGOUWUYANMEIFENGONGSI風險預控管理體系露采安全生產(chǎn)責任制（第三分冊）神華寧夏煤業(yè)集團汝箕溝無煙煤分公司二零一五年目錄汝箕溝無煙煤分公司分公司露采安全生產(chǎn)責任制第一章分公司各級領導安全生產(chǎn)責任制經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制經(jīng)理是煤礦安全生產(chǎn)第一責任者，對分公司安全生產(chǎn)負主要領導責任。第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和集團公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條組織制定并落實本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和災害預防與處理計劃。第三條健全安全管理和生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備與行業(yè)特點和企業(yè)規(guī)模相適應的專業(yè)管理人員。第四條嚴格按照集團公司下達的安全技術措施資金計劃實施安技措項目。第五條深入現(xiàn)場檢查指導安全工作，及時消除安全隱患。第六條主持召開安全辦公會，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定事故防范措施和辦法。第七條經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)管理委員會主任，負責組織分公司安委會議，制定并提出分公司年度安全生產(chǎn)方針及目標，指導分公司風險預控管理體系的全面建設運行工作。第八條發(fā)生事故時，立即到達現(xiàn)場組織搶險救災，并及時向集團公司匯報。第九條按時參加安全培訓，并取得安全任職資格證書。第十條組織開展各類安全活動。黨委書記安全生產(chǎn)責任制第一條貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)法等有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策在本單位的落實。第二條把安全工作列入黨委工作的重要議事日程，研究、部署、總結(jié)和評比安全工作。第三條負責審定員工安全教育培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。第四條組織開展安全宣傳教育活動。第五條健全具有本單位特色的安全文化。第六條監(jiān)督檢查分管部門及其工作人員安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行情況。第七條支持工會、共青團組織的“零點小分隊”、青監(jiān)崗、群監(jiān)網(wǎng)和家協(xié)會等群眾性安全組織開展各種形式的安全工作。第八條負責協(xié)助分公司經(jīng)理抓好日常風險預控體系建設運行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。常務副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和集團公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條組織制定并落實本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和災害預防與處理計劃。第三條健全安全管理和生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備與行業(yè)特點和企業(yè)規(guī)模相適應的專業(yè)管理人員。第四條嚴格按照集團公司下達的安全技術措施資金計劃實施安技措項目。第五條深入現(xiàn)場檢查指導安全工作，及時消除安全隱患。第六條主持召開安全辦公會，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定事故防范措施和辦法。第七條是汝箕溝無煙煤分公司風險預控管理委員會主任，是安全管理主要責任人。第八條全面負責汝箕溝無煙煤分公司的培訓工作。第九條按時參加安全培訓，并取得安全任職資格證書。第十條組織開展各類安全活動。發(fā)生事故時，立即到達現(xiàn)場組織搶險救災，并及時向集團公司匯報。黨委副書記安全生產(chǎn)責任制第一條協(xié)助黨委書記做好安全生產(chǎn)法等有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策的貫徹落實和監(jiān)督檢查工作。第二條抓好分管部門、單位員工的安全教育工作，抓好武裝保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、團青組織的業(yè)務保安，并結(jié)合分管業(yè)務組織安排人員對各要害部位、重要崗位和重點工作的安全監(jiān)督檢查工作。第三條參加分公司安全辦公會議，并深入基層調(diào)查研究，及時做好違章違紀黨員、干部的思想教育工作，制止黨員、干部的違章違紀行為。第四條積極維護員工群眾在安全生產(chǎn)中行使的權利，負責組織群眾性的安全宣傳教育活動。第五條組織紀檢監(jiān)察人員深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查黨員、干部及員工的上崗情況和各種不安全行為現(xiàn)象，提出解決的措施和處理辦法。第六條結(jié)合實際做好分管單位、部門的安全工作，定期進行檢查督促，重點抓好落實。第七條監(jiān)督檢查分管部門及其工作人員安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行情況。第八條負責協(xié)助分公司經(jīng)理及風險預控體系管理者代表抓好日常體系建設運行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。工會主席安全生產(chǎn)責任制第一條積極配合、監(jiān)督分公司行政貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作指令、規(guī)定，依法保護員工的合法權益。第二條建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度，經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，不斷促進煤礦安全生產(chǎn)工作。第三條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。第四條監(jiān)督分公司與工人簽訂勞動合同，監(jiān)督檢查集體合同實施細則的履行情況，參加事故調(diào)查處理，維護員工的合法權益。第五條監(jiān)督分公司足額為員工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的各種保險。第六條積極組織“安康杯”競賽系例活動，營造濃厚的安全宣傳教育氛圍。第七條認真搞好班組建設工作，充分發(fā)揮班組現(xiàn)場安全管理作用。第八條積極組織開展修舊利廢、雙增雙節(jié)、安全合理化建議征集、勞動競賽、崗位練兵、技術比武等群眾性技術創(chuàng)新等活動。第九條認真組織開展地面質(zhì)量標準化檢查驗收工作，嚴格考核獎懲，促進地面質(zhì)量標準化上臺階。第十條每年至少組織召開一次員工代表大會，聽取、審議經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關分公司安全生產(chǎn)重大事項的表決。第十一條開展“不安全行為”人員的幫教活動，強化“不安全行為”人員的安全意識。第十二條積極做好員工勞動爭議的調(diào)解工作，及時化解勞動糾紛。第十三條負責監(jiān)督執(zhí)行工會部門的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，參與相關體系運行的審核工作。紀委書記安全生產(chǎn)責任制第一條在公司黨委的直接領導下，認真學習貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及集團公司和公司安全生產(chǎn)工作會議精神，保證各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實與執(zhí)行。第二條積極參與對監(jiān)察對象在安全生產(chǎn)、經(jīng)營決策、基本建設、物資采購、經(jīng)營財務管理、人事管理等方面的效能監(jiān)察及考核工作。第三條經(jīng)常性地開展對黨員干部遵章守紀的教育，教育黨員干部牢固樹立安全第一的思想，很反“三違”，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保礦安全生產(chǎn)的順利開展。第四條受理對監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)，違反黨紀、政紀的檢舉控告，并依照程序，依照事實，提出監(jiān)察報告及處理意見。第五條加強安全法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，經(jīng)常深入基層，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對“三違”現(xiàn)象敢于抵制，不做違規(guī)違紀的人和事。第六條積極配合公司有關職能部門，開展好零點查崗活動。第七條負責對公司基層單位的安全效能監(jiān)察，及時做好每月的安全信息收集與反饋工作。第八條樹立服務意識，配合公司其他部門開展工作，積極完成集團紀委及公司黨政領導交辦的臨時性工作。第九條負責協(xié)助分公司經(jīng)理及風險預控體系管理者代表抓好日常體系建設運行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制第一條協(xié)助經(jīng)理抓好分公司的安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全面責任，抓好分管部門的業(yè)務保安工作和各級生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實。第二條對上級和礦黨委、行政有關安全生產(chǎn)的決定，及時召集有關業(yè)務部門研究制定具體措施，并組織貫徹落實。第三條認真研究解決安全生產(chǎn)方面存在的問題，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。第四條負責監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”及安全技術措施在現(xiàn)場貫徹落實情況。第五條對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及安監(jiān)部門提出的意見必須認真對待，責成專人限期處理，對重大隱患應立即組織有關部門制定措施，并親臨現(xiàn)場指揮處理。第六條按時參加分公司組織的各類安全活動，對發(fā)生的重大安全隱患和事故必須認真組織進行追查，總結(jié)教訓，制定防范措施，對“不安全行為”人員和事故責任者提出處理意見。第七條當發(fā)生重大事故時，應立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助經(jīng)理組織搶險救災工作，按照“四不放過”的原則，組織調(diào)查、分析和處理。第八條負責協(xié)助分公司經(jīng)理及風險預控體系管理者代表抓好日常體系建設運行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。機電副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制第一條機電副經(jīng)理必須嚴格貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負安全管理責任，監(jiān)督各單位落實集團公司各項安全生產(chǎn)管理制度。第二條按照“誰主管誰負責”的原則，對分公司機電、運輸系統(tǒng)的安全工作負責。第三條負責對重大以上機電運輸事故組織事故追查。第四條定期組織召開機電工作會議，掌握生產(chǎn)安全動態(tài)，及時解決存在的安全問題。第五條組織機電、運輸安全大檢查，落實重大機電、運輸事故隱患的整改工作，制定安全防范措施。第六條組織開展機電運輸系統(tǒng)重點工程項目建設，保障工程建設安全。第七條保證防塵防毒等設備和設施與其他設備和設施同等對待，加強管理與維修。第八條負責分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作，并參與分管范圍以外的安全管理工作，提出合理化建議。第九條負責協(xié)助分公司經(jīng)理及風險預控體系管理者代表抓好日常體系建設運行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。經(jīng)營副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制第一條在經(jīng)理領導下主持分公司的經(jīng)營管理工作，組織學習集團公司有關安全生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度。第二條負責技術改造工程內(nèi)、外部合同的審核工作；審核分公司基建工程的設計及施工管理工作。第三條負責分公司安全費用資金計劃的審核及落實工作；做到安全費用足額提取并監(jiān)督落實。第四條負責分公司技術改造工程的施工組織設計、安全施工措施、技術措施的編制、審定和落實，并積極參加技改工程的開工、竣工驗收工作。第五條負責定期召開分公司技改工程基建例會，分析技改工程安全生產(chǎn)形式、工程進度、經(jīng)營指標的完成情況，制定安全生產(chǎn)事故的防范措施和辦法。第六條負責掌控全年的工資基金計劃，充分發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟杠桿作用。第七條加強員工職業(yè)衛(wèi)生健康危害的預控管理，負責審定員工勞動保護用品的配置。第八條負責審定分公司年度勞動力需求計劃，結(jié)合年度礦生產(chǎn)任務，監(jiān)督落實勞動力使用情況。第九條負責協(xié)助分公司經(jīng)理及風險預控體系管理者代表抓好日常體系建設運行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制第一條按照“誰主管、誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對分公司安全管理負主要責任。第二條組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全措施、計劃，并組織實施。第三條嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級主管部門的指示、指令及文件，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的違章行為。第四條組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患排查及整改工作。第五條組織安全生產(chǎn)職能部門對重大生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查、處理，并按規(guī)定及時向上級安全部門報告。第六條負責干部、員工安全培訓、教育和考核工作。第七條負責監(jiān)督檢查礦安全技措經(jīng)費使用情況，保證安全資金投入到位。第八條定期召開分公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第九條負責協(xié)助分公司經(jīng)理及風險預控體系管理者代表抓好日常體系建設運行考核工作，并參與開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。第十條組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。露采總工程師安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)技術的方針、政策、法規(guī)、安全技術規(guī)范及集團公司的有關規(guī)定。在經(jīng)理的領導下，對全露天采區(qū)的安全生產(chǎn)負全面技術管理責任。第二條負責組織制定、審批礦井災害預防與處理計劃，修訂和審核安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)程及技術措施，并組織實施。第三條組織編制審批各類作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，確保其符合煤礦安全規(guī)程的要求。督促檢查有關部門按煤礦安全規(guī)程規(guī)定及時填匯反映實際情況的各種圖紙。組織指導工程技術人員，深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，解決生產(chǎn)工程中存在的安全技術問題。第四條督促檢查規(guī)程制度的執(zhí)行情況，審批新編安全技術、操作規(guī)程和安全技術措施，保證技術上切實可行。第五條組織編制與審定科技發(fā)展規(guī)劃、礦山總體設計、長遠規(guī)劃、采掘接續(xù)、技術改造措施等方案。保證露天生產(chǎn)布局合理，系統(tǒng)完善，設施齊全，安全可靠。第六條負責審批露天采區(qū)工程設計、技術改造項目，做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。第七條參加制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)目標，參加重大安全事故的調(diào)查處理，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定、提出技術上的改進措施。第八條抓好分管專業(yè)風險預控管理體系推廣、考核工作。加強安全技術管理，推廣應用先進安全技術裝備，提高礦井防災抗災能力，指導重大事故隱患的排查。第九條負責組織露天采區(qū)生產(chǎn)能力核定，掌握生產(chǎn)技術動態(tài)。圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益，采取有效的技術管理措施和方法。第十條負責對技術人員的考核與技術職稱晉升的考評。檢查指導生產(chǎn)技術職能科室和生產(chǎn)單位的日常技術管理工作。嚴格遵守技術檔案管理規(guī)定，審查交付歸檔的各類技術檔案是否符合要求。第十一條負責落實有關人員定期收集、調(diào)查和核對相鄰礦井及采空區(qū)的開采情況，并在采掘工程平面圖上標出其所在井田位置，開采范圍；掌握進度，及時制定過空巷專項安全技術措施。第十二條發(fā)生事故時，協(xié)助經(jīng)理組織搶險救災，并參與事故調(diào)查、分析、處理和提出防范措施。生產(chǎn)副總工程師安全生產(chǎn)責任制第一條在生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師的領導下，對露天生產(chǎn)方面的安全技術工作負具體責任。第二條根據(jù)煤礦安全規(guī)程和上級安全文件的要求，組織編制審查原煤生產(chǎn)技術方面的相關管理制度、安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。第三條協(xié)助總工程師審查地質(zhì)報告、采剝施工組織設計、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，并監(jiān)督檢查其落實情況。第四條組織編制并審核分公司露天采區(qū)的的年、季、月生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)遠景規(guī)劃并認真執(zhí)行，保證實施。第五條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查露天采剝現(xiàn)場的安全工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關單位迅速處理，發(fā)現(xiàn)露天生產(chǎn)重大事故隱患時，立即協(xié)助有關領導進行處理。第六條參加分公司組織的各類安全活動，對發(fā)生的各類事故從技術上提出整改措施，并督促落實。第七條負責采掘工作面的達標管理和安全管理工作。第八條負責監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進行相關體系運行的審核工作。安全副總工程師安全生產(chǎn)責任制第一條在安全副經(jīng)理的領導下，對分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作負具體管理責任。第二條對全分公司各職能部門及基層科（區(qū)）隊貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、措施、條例進行監(jiān)督檢查，對違反法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程的作業(yè)規(guī)程、施工措施有權拒絕，并提出不能執(zhí)行的理由。1參加審查工程設計，作業(yè)規(guī)程及有關安全技術措施審批，并監(jiān)督檢查實施情況。2負責安監(jiān)人員的安全教育，業(yè)務學習及“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況。第五條參加編制、審查分公司的長遠規(guī)劃，安全技措計劃，礦井災害預防與處理計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。第六條對全公司在安全生產(chǎn)技術方面出現(xiàn)的隱患及時提出整改意見，責成有關單位及時編制安全技術措施并認真組織實施。第七條經(jīng)常研究安全技術工作趨勢，提出改善安全技術工作建議，檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。第八條負責監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進行相關體系運行的審核工作。機電副總工程師安全生產(chǎn)責任制第一條在總工程師和機電副經(jīng)理的領導下，負責機電、運輸安全技術與業(yè)務管理工作，對機電運輸方面的安全工作負技術管理責任。第二條根據(jù)煤礦安全規(guī)程及其他有關規(guī)定組織編制分公司機電、運輸?shù)确矫娴募夹g操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全技術措施，并監(jiān)督檢查其落實執(zhí)行情況。第三條負責組織編制機電、運輸工作年度計劃，不斷提高技術裝備水平，加強各種保護裝置的技術管理。第四條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查機電、運輸安全隱患，并督促處理；發(fā)生機電運輸事故時，要立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助有關領導進行現(xiàn)場分析和搶險救災工作，從技術上組織追查，分析事故原因，制定防范措施，并督促落實。第五條定期對主要機房、重點崗位進行巡回檢查，對現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)程措施進行技術監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患要及時通知有關單位進行處理。第六條按時參加安全例會、生產(chǎn)調(diào)度平衡會和安全形勢分析會，積極參加安全質(zhì)量大檢查，對查處的問題隱患從技術上提出整改措施，跟蹤復查監(jiān)督落實；提出對存在安全問題、安全隱患的科隊和“三違”人員的處罰意見，堅持作到一工程一措施。第七條組織機電、運輸專業(yè)安全質(zhì)量標準化檢查驗收工作，對達不到標準要求的項目指定整改措施并監(jiān)督落實。第八條認真學習貫徹煤礦有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，并積極組織落實。第九條負責對特殊工作的安全技術進行培訓。第十條組織開展好機電運輸?shù)馁|(zhì)量標準化工作。第十一條負責監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進行相關體系運行的審核工作。地測副總工程師安全生產(chǎn)責任制第一條在總工程師領導下，全面負責分公司地測、防治水工作，并協(xié)助總工程師做好其相關管理工作。第二條協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師組織編制、審定分公司防治水計劃、設備更新計劃、地測安全措施及地測材料計劃。第三條開展地測技術革新，推廣應用新設備、新技術、新工藝，不斷提高地測工作質(zhì)量。第四條負責監(jiān)督檢查各部門安全法規(guī)、制度的實施，負責本部門人員的技術培訓工作。第五條參與安全質(zhì)量標準化檢查驗收工作，參與分公司安全技術規(guī)程的審查和工程竣工驗收,參與分公司的各類事故調(diào)查處理。第六條深入?yún)^(qū)隊監(jiān)督檢查各區(qū)隊安全生產(chǎn)責任制及規(guī)章制度的貫徹落實情況，并負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全情況，對存在問題的整改情況進行落實整改。第七條及時向生產(chǎn)副經(jīng)理反映安全生產(chǎn)情況，為決策和方案具體的制定提供可靠依據(jù)。第八條協(xié)助總工程師落實有關人員定期收集、調(diào)查和核對相鄰礦井及采空區(qū)的開采情況，并在采掘工程平面圖上標出其所在井田位置，開采范圍；掌握進度，參與制定過空巷專項安全技術措施。第九條發(fā)生事故時，積極搶險救災，并參與事故調(diào)查、分析、處理和提出防范措施。第十條負責監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進行相關體系運行的審核工作?；ǜ笨偣こ處煱踩a(chǎn)責任制第一條貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助經(jīng)理、主管基建副經(jīng)理及總工程師開展工作，對本公司工程建設方面的重大安全問題負技術領導責任；第二條在基建副經(jīng)理的領導下制定年度和季節(jié)性施工技術組織措施計劃時，明確提出指導性的安全技術措施方案；第三條組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程項目的施工方案時，應嚴格審查其各環(huán)節(jié)的安全技術措施，第四條領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并在研究過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求；第五條參加重大傷亡事故技術性問題的調(diào)查，針對事故原因，從技術上提供防范措施。第六條負責監(jiān)督執(zhí)行本專業(yè)的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境體系的管理工作，進行相關體系運行的審核工作。辦公室主任安全生產(chǎn)責任制第一條認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守本單位各項安全管理規(guī)章制度。第二條協(xié)助分公司黨政領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示精神，及時按要求組織轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料。第三條協(xié)助安全管理部門組織召開好安全生產(chǎn)內(nèi)容的相關會議，積極參與安全生產(chǎn)文件、有關材料的審核工作。第四條及時了解和掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，以服務、支持和協(xié)調(diào)為宗旨，當好分公司黨政領導抓安全生產(chǎn)的助手。第五條全面抓好本部門的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責任制的規(guī)章制度。第六條做好來分公司考察調(diào)研、檢查工作的上級領導和工作人員的接待、服務工作。第七條按照本部門的工作職責，做好本單位的日常行政事務性工作，并對本部門安全負責。第八條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。體系辦主任安全生產(chǎn)責任制第一條主持風險預控體系辦公室行政全面工作，負責風險預控體系建設整體運行工作。第二條制定風險預控體系建設年度、中長期目標、指標規(guī)劃的編制，下發(fā)月度實施計劃，對各項工作任務的完成情況跟蹤驗證，保證各項工作任務落實到位。第三條協(xié)助生產(chǎn)職能科室做好安全生產(chǎn)管理工作。第四條負責各單位風險預控體系日常監(jiān)督檢查及考核、評價及“標桿單位”評比工作。第五條及時掌握、分析體系建設運行管理動態(tài)，向公司領導反饋安全生產(chǎn)信息，提出處理意見，并督促有關單位及時解決。第六條負責組織召開月度體系考評會及風險預控例會，并通報風險預控體系運行及考核情況。第七條對集團公司及上級部門檢查中查出的各類隱患問題等跟蹤驗證落實，確保責任到位、管控到位、整改到位。第八條負責協(xié)助分公司分管副經(jīng)理及風險預控體系管理者代表抓好分公司日常體系建設運行考核工作，并牽頭組織各貫標單位開展體系內(nèi)部審核和年度管理評審等工作。宣傳科科長安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，加強黨員干部的遵章守紀教育及法制教育，使之自覺地遵守規(guī)章制度，不違章指揮，成為安全生產(chǎn)的帶頭人，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負具體責任。第二條經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握安全生產(chǎn)中的第一手資料，向有關領導提供可靠的安全生產(chǎn)信息。第三條抓好分公司全體員工思想政治教育工作，在思想覺悟和政治素養(yǎng)上自身要有較高的修養(yǎng)和理論水平。第四條配合分公司中心工作，樹立面向生產(chǎn)、服務生產(chǎn)的思想，抓好分公司精神文明創(chuàng)建工作，定期對分公司文明創(chuàng)建進行指導、檢查、考核。第五條經(jīng)常深入基層單位，對各單位企業(yè)文化建設工作進行安排、指導。第六條按照實事求是的原則，負責對分公司新聞工作的管理，嚴格新聞管理制度。第六條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。組織科科長安全生產(chǎn)責任制第一條負責黨建和分黨員干部隊伍管理，對黨員干部隊伍建設中存在的問題及時進行查處，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。第二條負責中層管理人員任用考察，并向黨委提出意見和建議，為黨委選人、用人做好參謀。第三條負責各基層領導班子建設、人才隊伍建設的日常管理工作。第四條按照政工人員職稱評審及聘任工作的規(guī)定，嚴格組織程序，杜絕弄虛作假。第五條負責對政治風險預控建設工作的檢查和督促。第六條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。團委書記安全生產(chǎn)責任制第一條參加分公司安全生產(chǎn)委員會會議，參與重大安全生產(chǎn)問題的研究、決策。第二條通過與青年職工日常交談、組織集體開會談心，掌握青年職工心里，了解青年職工的思想動態(tài)；第三條組織領導共青團系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的開展，對共青團安全工作負領導責任。第四條組織落實公司團委安全生產(chǎn)責任制。第五條做好對開展的各類活動的組織、實施，并做好各項安全防范和危險源工作，確保科室人員對每一時期的安全形勢任務有詳細的了解，熟知風險預控體系建設內(nèi)容，確保在工作中能夠?qū)ξｋU源進行正確的辨識。第六條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。人力資源科科長安全生產(chǎn)責任制第一條組織領導全科認真學習、貫徹國家的各項勞動工資的方針、政策，結(jié)合分公司的具體情況，組織制訂勞動工資的管理辦法和規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。第二條負責起草修訂經(jīng)濟責任制、獎懲方案并組織實施。第三條根據(jù)生產(chǎn)實際和員工的崗位余缺情況，依據(jù)神寧集團公司勞動定額標準手冊，結(jié)合本礦實際，組織人員調(diào)查及時合理地配備人力資源。第四條組織分解測算工資、績效獎及各種獎金。處理在工資、獎金和社會保險工作中發(fā)生的一切問題。第五條負責分公司勞動合同、社會保障、勞動定額的管理。第六條組織開展人力資源各項達標工作，做好職業(yè)技能鑒定、績效考核和技術人員的考評工作，對員工進行能力測評，確定崗位能力標準。第七條是本科室安全管理及風險預控管理的第一責任人，對全科的安全生產(chǎn)工作負責。紀委副書記安全生產(chǎn)責任制第一條協(xié)助紀委書記做好安全生產(chǎn)法等有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策的貫徹落實和監(jiān)督檢查工作。第二條抓好分管部門、單位員工的安全教育工作，抓好宣傳、紀檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)的業(yè)務保安，并結(jié)合分管業(yè)務組織安排人員對各要害部位、重要崗位和重點工作的安全監(jiān)督檢查工作。第三條參加安全辦公會議，并深入基層調(diào)查研究，及時做好違章違紀黨員、干部的思想教育工作，制止黨員、干部的違章違紀行為。第四條積極維護員工群眾在安全生產(chǎn)中行使的權利，負責組織群眾性的安全宣傳教育活動。第五條組織紀檢監(jiān)察人員深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查黨員、干部及員工的上崗情況和各種不安全行為現(xiàn)象，提出解決的措施和處理辦法。第六條結(jié)合實際做好分管單位、部門的安全管理工作，定期進行檢查督促，重點抓好落實。第七條是本科室安全管理及風險預控管理的第一責任人，對全科的安全生產(chǎn)工作負責。第八條監(jiān)督檢查分管部門及其工作人員安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行情況。經(jīng)營科科長安全生產(chǎn)責任制第一條在分公司領導下負責企業(yè)經(jīng)營管理工作。全面負責全科的日常工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)口之間關系。第二條組織制訂、完善分公司規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查管理制度、規(guī)章制度執(zhí)行情況。第三條負責組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，參與分公司三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制。并對各單位生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況進行考核。第四條負責分公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計分析,監(jiān)督檢查各部門的計劃執(zhí)行情況。第五條負責分公司質(zhì)量管理體系的運行管理工作。第六條負責分公司“五型企業(yè)”綜合績效創(chuàng)建和材料定額管理及考核工作。第七條負責分公司各類證照的辦理工作，完成分公司領導交給的臨時性工作。第八條負責本部門的風險預控體系創(chuàng)建、運行監(jiān)督工作。財務科長安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守礦各項規(guī)章制度，做好職責范圍內(nèi)的各項工作第二條遵守國家財經(jīng)紀律和集團內(nèi)部有關規(guī)定，服從領導，維護集體榮譽第三條嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法規(guī)；嚴格遵守礦各種勞動紀律，積極參加分公司各種活動；第四條在集團財務公司領導下負責全礦財務核算、會計報表、財務預算工作。第五條負責制定分公司年度經(jīng)營計劃、財務規(guī)劃、開支預算、成本標準以及經(jīng)營指標的測算工作。督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益第六條建立健全分公司內(nèi)部核算體系、數(shù)據(jù)管理體系以及財務管理制度和辦法。第七條監(jiān)督分公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及集團有關制度、規(guī)定。第八條負責承辦主要行政領導交辦的其他工作。第九條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。工程科科長安全生產(chǎn)責任制第一條協(xié)助基建副經(jīng)理抓好基建工程方面的安全和生產(chǎn)管理工作，抓生產(chǎn)的同時也要抓好安全工作；第二條督促工程科內(nèi)管理人員認真執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)責任制，定期檢查執(zhí)行情況；第三條定期進行安全檢查，對檢查出的隱患督促有關單位限期整改，有權阻止違章作業(yè)，并報公司基建副經(jīng)理及總工程師研究處理；第四條安排生產(chǎn)的同時，必須根據(jù)施工特點，同時布置安全工作計劃和要求，安全措施不到位不準開工；第五條參加安全例會和重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和整改措施；第六條在審定施工組織設計時，應根據(jù)工程特點采取相應的安全措施，并為項目部配好安全員。第七條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。培訓中心主任安全生產(chǎn)責任制第一條在體系建設運行過程中，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，結(jié)合實際情況，負責安全教育培訓工作，具體負責落實和完成上級下達給的教育培訓工作任務。第二條根據(jù)的實際，負責體系建設運行過程中，組織制定職工教育培訓的年度計劃，采取有效措施，保證各項計劃指標的貫徹落實。第三條對職工教育培訓經(jīng)費進行統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策，協(xié)同財務部門檢查職工教育培訓經(jīng)費管理使用情況。第四條組織召集職工教育培訓工作會議，交流推廣職工教育培訓工作經(jīng)驗，掌握職工教育培訓情況。第五條組織領導本科室工作人員，采取有效措施，保證各項計劃、指標的貫徹落實，并做好思想政治工作。第六條落實職工短期培訓和業(yè)余培訓，組織職工學文化、學科學、學技術、學管理。第七條有計劃地組織職工外出培訓，不斷提高教育質(zhì)量和職工素質(zhì)。第八條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。信訪辦主任安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關指示精神，貫徹落實分公司各項規(guī)章制度。第二條主持信訪辦全面工作，協(xié)助分公司黨政落實規(guī)章制度，貫徹方針政策，及時掌握員工思想動態(tài)，及時反映員工群眾呼聲，上通下達，使信訪工作成為領導和員工群眾溝通的橋梁。第三條準確運用政策、法律、法規(guī)，加強與有關單位部門的聯(lián)系、溝通，做好來信、來訪事項的交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。第四條堅持思想疏導工作和解決實際問題相結(jié)合的工作原則，理順員工群眾情緒，為員工群眾排憂解難辦實事。第五條做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育，加強外部聯(lián)系，了解掌握老上訪戶的思想動態(tài)，排查和清除不安定因素，最大限度地減少上訪源。第六條建立健全基層信訪網(wǎng)絡機構(gòu)，監(jiān)督檢查指導基層信訪調(diào)解小組的工作，力求把矛盾和問題解決在基層。第七條調(diào)查落實各級領導交辦的信訪信件，承辦其它信訪事項，完成上級領導交辦的其它工作。第八條控制、減少和正確處理員工群眾集體上訪，為安全生產(chǎn)服務、為維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的分公司服務。第九條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。供應站站長安全生產(chǎn)責任制第一條在經(jīng)營副經(jīng)理的領導下，負責分公司生產(chǎn)工程的物資、爆破材料、采購、運輸、裝卸、保養(yǎng)、發(fā)放及管理工作。第二條認真貫徹執(zhí)行上級有關物資供應方針政策，結(jié)合站內(nèi)的具體情況，提出貫徹措施和監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，向采區(qū)領導負責。第三條加強“兩定一限”管理，做到管供結(jié)合，保障供應，同時抓好全庫標準化管理，促使物資倉庫管理再上新臺階。第四條根據(jù)分公司制定的生產(chǎn)、工程計劃及用料單位申報計劃，編制上報太西集團供銷分公司及自采的月度、年度計劃。同時，還要密切關注生產(chǎn)、工程的進展及變化情況，隨時調(diào)整修改采購計劃，以確保生產(chǎn)、工程任務的順利完成。第五條根據(jù)分公司生產(chǎn)作業(yè)，接續(xù)計劃，做好年初的噸煤材料費分解工作，并對用料單位控制及逐月累計考核，確保材料費控制在計劃指標之內(nèi)。第六條參加太西集團及分公司內(nèi)的每季一次的經(jīng)營活動分析會，做出物資材料成本消耗情況，控制分析動態(tài)說明，提出材料控制的意見和建議，對出現(xiàn)的生產(chǎn)任務與物資供應不相適應的情況，組織人員討論提出解決辦法，拿出解決措施。第七條平衡物資采購質(zhì)量驗收發(fā)放工作，做好物資的倉儲及考核，控制重復進貨，嚴禁超儲積壓。第八條組織廢舊物資回收和修舊廢工作，努力降低原煤材料成本，確保噸煤材料成本，控制在計劃指標之內(nèi)。第九條抓好庫房管理、安全消防及生產(chǎn)需用坑木、金屬網(wǎng)等加工品制作，并保證供應。質(zhì)量合格滿足生產(chǎn)一線需求。第十條負責檢查全站及各場庫的物資政策管理規(guī)定，勞動紀律、工作作風、安全等各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理，促進全站各項工作穩(wěn)定發(fā)展。第十一條負責全站勞資、財務以及物資供應方面的行政管理工作。確保材料收、支、存及采購貨款支付準確無誤，無差錯。第十二條主持和起草全站管理文件及管理制度，抓好職工業(yè)務學習，提高供應隊伍的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。第十三條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。礦山救護隊隊長安全生產(chǎn)責任制第一條對本隊的行政工作全面負責，做好戰(zhàn)斗準備，組織業(yè)務學習和訓練，不斷提高本隊的應戰(zhàn)能力。第二條根據(jù)工作安排制定本隊工作計劃，組織開展勞動競賽活動，負責總結(jié)評比。第三條檢查戰(zhàn)斗準備情況，掌握救護車輛以及各種裝備的完好狀況，定期檢查內(nèi)務管理制度的執(zhí)行情況。第四條處理事故時根據(jù)統(tǒng)一部署，制定出本中隊行動計劃與措施，指揮小隊工作。第五條審查中隊、小隊各種記錄、臺賬、報表等，提出意見并簽字。第六條向小隊長下達任務時，要明確完成任務的方法、時間，應補充的裝備、工具及注意事項。第七條有計劃地組織小隊人員下井預防檢查，隨同小隊下井熟悉巷道，了解本礦安全生產(chǎn)動態(tài)做到心中有數(shù)。第八條做好職工思想政治工作，經(jīng)常了解中隊人員的思想狀況，幫助隊員解決生活中的實際問題。第九條負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。第二章分公司通用各單位/部門安全生產(chǎn)責任制風險預控體系辦公室安全生產(chǎn)責任制第一條貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和兩級集團公司有關風險預控體系建設方面的指示、指令規(guī)定等。第二條全面實施公司生產(chǎn)風險預控管理體系建設工作，組織制定公司風險預控管理方針、年度風險預控體系工作目標及達標規(guī)劃，并抓好目標指標的分解、落實工作。第三條修訂完善公司風險預控體系管理制度及獎懲辦法，宏觀上對公司風險預控體系運行提供制度保障及專業(yè)技術支持。第四條牽頭組織好風險預控體系日常檢查、內(nèi)部審核、年度管理評審等工作，重點組織好神華集團、神寧集團及上級單位對風險預控體系的檢查及調(diào)研等工作，對檢查中存在的問題按“五定”要求跟蹤落實。第五條組織公司全員開展危險源辨識及風險評估工作，制定管理標準及管控措施，達到減少、消除、控制危險源的目的。第六條選樹風險預控體系建設“標桿單位”，使各單位學有榜樣、趕有目標，整體推進風險預控體系建設上水平。第七條負責風險預控體系信息系統(tǒng)的使用及維護管理，發(fā)揮好信息系統(tǒng)對安全管理的輔助管理作用。第八條創(chuàng)新風險預控體系建設運行管理方法，總結(jié)風險預控體系運行工作經(jīng)驗,形成獨具特色的風險預控體系運行模式。第九條對公司各貫標單位風險預控體系建設情況進行監(jiān)督檢查及專業(yè)技術指導。第十條組織專業(yè)科室審查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施中危險源辨識及風險評估相關內(nèi)容。第十一條參與公司應急預案編制、安全檢查、安全培訓、事故調(diào)查處理等安全生產(chǎn)管理工作。第十二條統(tǒng)計并按規(guī)定向上級部門和主管單位上報風險預控體系建設方面各類資料。辦公室安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守本單位各項安全管理規(guī)章制度。第二條協(xié)助公司黨政領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示精神，及時按要求轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料。第三條協(xié)助安全管理部門召開好安全生產(chǎn)內(nèi)容的相關會議，積極參與安全生產(chǎn)文件、有關材料的審核、印發(fā)、歸檔工作。第四條及時了解和掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，以服務、支持和協(xié)調(diào)為宗旨，當好公司黨政領導抓安全生產(chǎn)的助手。第五條做好本部門的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責任制的規(guī)章制度。第六條負責對來公司考察調(diào)研、檢查工作的上級領導和工作人員提供安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務。第七條負責事故搶救期間各部門之間的協(xié)調(diào)和管理工作，并參與事故追查，協(xié)助處理有關事宜。九九九加強檔案資料和實物的安全管理，認真貫徹保密法，杜絕泄密事件，積極地做好防火、防盜工作。宣傳科安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，加強黨員干部的遵章守紀教育及法制教育，使之自覺地遵守規(guī)章制度，不違章指揮，成為安全生產(chǎn)的帶頭人，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負具體責任。第二條經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握安全生產(chǎn)中的第一手資料，向有關領導提供可靠的安全生產(chǎn)信息。第三條抓好分公司全體員工思想政治教育工作，在思想覺悟和政治素養(yǎng)上自身要有較高的修養(yǎng)和理論水平。第四條配合分公司中心工作，樹立面向生產(chǎn)、服務生產(chǎn)的思想，抓好分公司精神文明創(chuàng)建工作，定期對分公司文明創(chuàng)建進行指導、檢查、考核。第五條經(jīng)常深入基層單位，對各單位企業(yè)文化建設工作進行安排、指導。第六條按照實事求是的原則，負責對分公司新聞工作的管理，嚴格新聞管理制度。組織科安全生產(chǎn)責任制第一條按照分公司黨委要求做好干部管理、基層黨組織建設相關制度的制定和修定工作。第二條做好創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展、黨建信息化平臺、干部檔案、職稱、黨費收繳、干部考核、組織建設、黨建項目化管理等工作。第三條做好發(fā)展黨員教育培訓管理工作。第四條做好政治風險預控體系建設和“黨委一體化”建設及考核。工會安全生產(chǎn)責任制第一條維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護職業(yè)整體利益的同時，更好地代表和維護職工的具體合法權益。第二條工會要緊緊圍繞黨政中心工作，動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設，努力完成生產(chǎn)（工作）任務。通過開展多種形式的活動，教育職工不斷提高思想、道德、技術業(yè)務和科學文化素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍。第三條工會依照法律規(guī)定，通過以職工（代表）大會或廠務公開等其它形式，組織職工參加企業(yè)的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督，代表或支持職工依法做好勞動爭議調(diào)解工作。第四條工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意地為職工服務，積極做好扶貧幫困送溫暖工程。同時，做好離退休職工的管理工作。第五條工會要協(xié)助企業(yè)辦好集體福利事業(yè)，積極參與制定勞動就業(yè)、工資獎懲、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等涉及職工切身利益的規(guī)定和制度。第六條按照全總勞動保護監(jiān)督檢查三個條例的規(guī)定，積極協(xié)助配合和督促行政，搞好群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作和開展好各項“安康杯”活動。第七條工會要組織職工開展群眾性的合理化建議，技術改進，技術比武，雙增雙節(jié)等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動；組織職工開展文娛、體育活動，搞好重大節(jié)日的慶?；顒?，豐富職工業(yè)余文化生活，促進礦區(qū)兩個文明建設健康發(fā)展。第八條工會要切實做好各級勞動模范的培養(yǎng)、選樹、表彰和管理工作。第九條工會要按照建設“職工之家”的細則要求，積極開展“建家”活動，并指導車間工會開展好“建小家”活動和班組建設。第十條工會要按照“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求，不斷加強組織建設、思想建設，隊伍建設和作風建設，不斷提高工會干部的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和服務意識。第十一條認真完成上級部門和分公司黨政隨時交辦的各項工作任務。第十二條嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。紀檢監(jiān)察審計科安全生產(chǎn)責任制第一條在分公司黨委和紀委領導下，認真貫徹落實并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)方針、政策和各項法律、法規(guī)在分公司的貫徹執(zhí)行情況。第二條對涉及安全生產(chǎn)的重點、難點工作，開展專項整治活動和立項效能監(jiān)察，促進分公司安全管理水平的不斷提升。第三條組織力量對中層管理人員現(xiàn)場值班帶班情況、雙休日和節(jié)假日值班加班情況及分公司領導安排的安全管理重點工作進行督查。第四條對涉及安全管理方面的違規(guī)違紀問題和員工反映強烈的焦點問題進行立案調(diào)查處理。第五條參與對各類安全事故的調(diào)查處理工作，參與分公司安全辦公會議和風險預控體系委員會，結(jié)合部門業(yè)務實際提出合理化建議。第六條嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。經(jīng)營科安全生產(chǎn)責任制第一條嚴格執(zhí)行國家的安全管理方針、法律法規(guī)、行業(yè)標準及上級管理制度，協(xié)助有關部門完善安全管理制度體系。第二條結(jié)合分公司內(nèi)外部條件，組織相關部門滾動規(guī)劃三年安全管理戰(zhàn)略目標。第三條組織編制“風險預控型”企業(yè)建設實施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，實行結(jié)果考核與過程評價。第四條按時編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃，提出安全生產(chǎn)工作保障措施，并監(jiān)督落實。第五條落實環(huán)保工作安排，加強污染源監(jiān)測與現(xiàn)場管控，杜絕礦區(qū)重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。第六條依法開展各類證照管理，確保礦井合法合規(guī)生產(chǎn)。第七條定期收集、識別礦井安全生產(chǎn)所適用法律、法規(guī)、標準與其他要求，建立并更新相關記錄。第八條按時組織分公司計量器具使用單位計量器具周期檢定工作，確保在用計量器具處于檢定有效期限內(nèi)。第九條組織好與安全生產(chǎn)有關的科技項目的立項、申報與成果推薦工作。第十條按照質(zhì)量管理體系相關標準與安全生產(chǎn)相關程序要求組織日常檢查與內(nèi)部審核。第十一條組織有關部門進行礦井安全現(xiàn)狀評估工作。第十二條嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。財務科安全生產(chǎn)責任制第一條在經(jīng)理的領導下，認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，合理使用審定安全技措經(jīng)費使用情況。第二條按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費和安全獎勵基金，并做到?？顚Ｓ谩５谌龡l負責財務安全管理工作，管好財務帳目、單據(jù)和現(xiàn)金，落實防火防盜措施。第四條負責各類考核罰款的收繳，開據(jù)單據(jù)，并建立專項賬目明細。第六條嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。信訪辦安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關指示精神，貫徹落實分公司各項規(guī)章制度。第二條協(xié)助分公司黨政落實各項規(guī)章制度，貫徹方針政策，及時掌握員工思想動態(tài)，及時反映員工群眾呼聲，上通下達，使信訪工作成為領導和員工群眾溝通的橋梁。第三條準確運用政策、法律、法規(guī)，加強與有關單位部門的聯(lián)系、溝通，做好來信、來訪事項的交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。第四條做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育，加強外部聯(lián)系，了解掌握老上訪戶的思想動態(tài)，排查和清除不安定因素，最大限度地減少上訪源。第五條建立健全基層信訪網(wǎng)絡機構(gòu)，監(jiān)督檢查指導基層信訪調(diào)解小組的工作，力求把矛盾和問題解決在基層。第六條控制、減少和正確處理員工群眾集體上訪，為安全生產(chǎn)服務、為維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的分公司服務。第七條調(diào)查落實各級領導交辦的信訪信件，承辦其它信訪事項，完成上級領導交辦的其它工作。第八條做好信訪日常接待、登記整理、定期督查、情況分析、情況交流和信訪答復工作。第九條做好基層單位矛盾糾紛排查工作。第十條做好信訪材料的搜集、整理和信訪文件的歸檔工作。第十一條承辦其它信訪事項，完成上級領導交辦的其它工作。第十二條嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。工程科安全生產(chǎn)責任制第一條嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術規(guī)程及其他有關安全規(guī)定，建立健全基建工程安全管理制度，制訂、審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；第二條認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，正確處理安全和進度的關系，做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生；第四條參加建設項目的設計審查，保證落實“三同時”；第五條負責對基建工程（土建安裝工程）外委施工單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，對工程安全、文明施工等進行監(jiān)督檢查；第六條保證工程項目的施工質(zhì)量，使新建項目不留隱患；第七條在規(guī)定權限內(nèi)負責施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。第八條嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。人力資源科安全生產(chǎn)責任制第一條人力資源科對分公司員工選聘、員工檔案的建立、員工合同的簽訂、員工信息完善及員工不安全行為的考核、安全風險抵押金、安全結(jié)構(gòu)工資以及風險預控獎懲兌現(xiàn)等安全生產(chǎn)管理工作負責。人力資源科科長對本科室安全生產(chǎn)責任制的落實全面負責，副科長負責協(xié)助科長完成本科室安全生產(chǎn)責任制的落實和配合科長完成安全生產(chǎn)管理工作。第二條嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、標準及神寧集團公司、分公司等各項安全管理制度及相關規(guī)定。第三條按照風險預控管理體系要求，做好人力資源科風險預控管理工作。第四條根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)運營模式及勞動組織形式的變化，做好組織機構(gòu)調(diào)整和人員配備工作。第五條負責分公司所有員工檔案的建立及勞動合同簽訂、員工信息的完善等管理工作。第六條負責對分公司各類安全考核結(jié)果的落實，做好安全風險抵押金、結(jié)構(gòu)工資、風險預控獎以及各類不安全行為等的獎懲兌現(xiàn)。第七條參與安全事故調(diào)查、處理，并依據(jù)事故調(diào)查處理決定，按照相關程序落實對事故者的處理，并督促將責任者處理決定及時裝入本人檔案。第八條做好外委隊伍及勞務人員的安全管理工作，并配合有關部門對不安全行為人員的處理進行督促。第九條嚴格執(zhí)行神寧集團公司和分公司相關員工獎懲制度，組織開展員工勞動紀律檢查考核，參與審定員工獎懲事宜。第十條負責分公司薪酬制度的制定、審查、監(jiān)督、執(zhí)行和提出改進意見，工資基數(shù)的測算、使用；監(jiān)督各單位薪酬分配、造冊。第十一條負責員工的養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的核算、扣繳等管理工作。第十二條負責礦井安全獎勵的提取和使用，正確執(zhí)行分配政策，合理分配，把安全生產(chǎn)作為薪酬分配和評獎的重要內(nèi)容。第十三條嚴格執(zhí)行風險預控管理體系工作，做好本單位危險源辨識和風險評估，確保安全。培訓中心安全生產(chǎn)責任制第一條負責風險預控體系建設運行過程中，認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行“管理、裝備、培訓”并重和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則，認真開展員工安全培訓工作。第二條負責體系建設運行過程中，制定年度、月度安全培訓工作計劃，組織領導本科室工作人員，采取有效措施，保證各項計劃、指標的貫徹落實，并做好思想政治工作。第三條負責體系建設運行過程中，對煤礦企業(yè)主要負責人和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓工作。第四條負責體系建設運行過程中，建立健全各項規(guī)章制度，落實責任，強化內(nèi)部管理，確保教學培訓質(zhì)量