1、集團(tuán)員工內(nèi)部流動(dòng)管理辦法第一條 為規(guī)范集團(tuán)員工內(nèi)部流動(dòng)管理，體現(xiàn)人才使用公開、公平，盤活現(xiàn)有人力資源，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，制定本辦法。第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司直屬各單位、總部各部門、集團(tuán)公司直接、間接投資的合資合作項(xiàng)目公司及員工（不含高級管理人員）。第三條 科級管理人員流動(dòng)，原則上采取內(nèi)部協(xié)商辦法。直屬各單位及總部各部門，以及集團(tuán)合資合作項(xiàng)目公司各單位出現(xiàn)崗位空缺科級崗位需要從其他單位調(diào)入人員時(shí)，需引進(jìn)科級管理人員時(shí)，由需求單位在集團(tuán)內(nèi)物色人選，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批，辦理相關(guān)流動(dòng)手續(xù)。；集團(tuán)公司總部調(diào)入的科級人選，要征得集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方能辦理內(nèi)部流動(dòng)手續(xù)。第四條 新提拔副科

2、級管理人員原則上應(yīng)在通過本單位或集團(tuán)公司組織的內(nèi)部競爭上崗中方式產(chǎn)生，本單位內(nèi)部競爭上崗方案由各單位自行制定和實(shí)施，集團(tuán)公司內(nèi)部競爭上崗方案由集團(tuán)公司人力資源部制定和實(shí)施。第五條 集團(tuán)公司直屬各單位、總部各部門科級以下（不含科級）崗位（不含科級）出現(xiàn)人員空缺而本單位無法調(diào)劑時(shí)，需進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部公開調(diào)配，公開調(diào)配的程序是如下：（一）各單位出現(xiàn)崗位空缺情況后，填寫科級以下崗位缺員需求情況表（見附件一）報(bào)集團(tuán)公司人力資源部。（二）集團(tuán)公司人力資源部在收到科級以下崗位缺員需求情況表2個(gè)工作日內(nèi)，利用集團(tuán)公司內(nèi)部宣傳媒介，公布有關(guān)單位崗位需求信息及崗位任職條件要求。（三）員工根據(jù)集團(tuán)公司人力資源部公布的招

3、聘信息，按有關(guān)要求報(bào)名，填寫內(nèi)部招聘報(bào)名表（見附件二）。（四）崗位需求情況在集團(tuán)公司內(nèi)部網(wǎng)站等媒介公布5個(gè)工作日后，集團(tuán)公司人力資源部匯總并審核收到的報(bào)名材料。（五）由集團(tuán)公司人力資源部及崗位需求單位有關(guān)負(fù)責(zé)人組成考核組，對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。（六）征得所在單位同意后，考核通過者填寫內(nèi)部流動(dòng)審批表（見附件三），辦理相關(guān)內(nèi)部流動(dòng)手續(xù)，其中，由合資合作項(xiàng)目公司流動(dòng)到集團(tuán)公司的，應(yīng)征求集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理內(nèi)部流動(dòng)手續(xù)。第六條 合資合作項(xiàng)目公司出現(xiàn)崗位空缺，需面向集團(tuán)內(nèi)部招聘的，應(yīng)將崗位需求及崗位任職條件報(bào)集團(tuán)公司人力資源部并報(bào)備項(xiàng)目管理單位，由集團(tuán)公司人力資源部按內(nèi)部招聘方式予以協(xié)調(diào)。

4、第七條 成立新單位（部門）等情況需要較多人員時(shí)，由集團(tuán)公司人力資源部另行制定招聘方案。第八條 流動(dòng)到集團(tuán)公司總部的，應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷，一般管理人員原則上年齡應(yīng)在35周歲以下，科級管理人員原則上年齡應(yīng)在45周歲以下。流動(dòng)到集裝箱綜合發(fā)展有限公司、能源發(fā)展有限公司、商貿(mào)發(fā)展有限公司、新沙港務(wù)有限公司、西基港務(wù)分公司、拖輪分公司、石油化工港務(wù)分公司、華南煤炭交易中心有限公司的，應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，一般管理人員原則上年齡應(yīng)在35周歲以下，科級管理人員原則上年齡應(yīng)在40周歲以下。特殊情況需經(jīng)集團(tuán)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定。第九條 各單位應(yīng)建立科級管理人員交流輪崗機(jī)制，鼓勵(lì)科級管理人員在不同崗位之間流動(dòng)。 第十條 本辦法由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自公布之日起實(shí)施。關(guān)于集團(tuán)公司總部從基層單位聘任管理人員若干規(guī)定的通知（穗港人資200416號）和關(guān)于調(diào)入集團(tuán)公司總部等單位管理人員基本條件的通知（穗港人資200718號