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1、公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方(用人單位)_乙方(員工、工作人員)_(甲方)聘用_(乙方)為_(kāi)業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙雙方同意從_年_月_日起到_年_月_日止,聘請(qǐng)_為本公司;合同期限為_(kāi)年。(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題,收集并反
2、饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪_。2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第_點(diǎn)計(jì)算。3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月_日。四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用1、工作時(shí)間:1)每天_小時(shí)工作制(含中午)(_),乙方也可以根據(jù)工作需要自行
3、合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前_天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2)每月有_天休息,超出_天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前_天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為_(kāi),負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按_元/餐。五、雙方約定1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件
4、和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂附加協(xié)議書。2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。3、乙方不能勝任工作,連續(xù)_個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。4、甲方不按本協(xié)議
5、規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前_日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前_個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。七、合同留存本合同_式_份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。甲方(蓋章):_ 乙方(簽章):_年_月_日 _年_月_日公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文(二)甲方(用人單位)名稱:_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作
6、地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資_日前發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要
7、的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司勞動(dòng)合同1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿_日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同_式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方(蓋章):_ 乙方(簽
8、名):_法人代表:_合同簽訂日期:_年_月_日公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文(三)甲方(用人單位)名稱:_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_注冊(cè)地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動(dòng)者)姓名:_居民身份證號(hào)_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無(wú)固定期限:自_年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在_(項(xiàng)目名稱)工程中,從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休
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