1、苦練內(nèi)功促創(chuàng)新，服務(wù)社會(huì)謀發(fā)展全面開啟科學(xué)研究新征程目錄 Contents034658748081Page跨越式發(fā)展1主要舉措4存在的問題2工作思路保障措施35我?？蒲小笆晃濉逼陂g實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展1核心競爭力科研隊(duì)伍科研平臺(tái)123服務(wù)社會(huì)學(xué)術(shù)交流科研管理4563of81科研項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)科研成果科研核心競爭力1 核心競爭力明顯提升of814 核心競爭力“十一五”科研項(xiàng)目數(shù)量大幅攀升，重點(diǎn)項(xiàng)目取得歷史突破國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目突 破2008年部委級(jí)項(xiàng)目 項(xiàng) 倍國家級(jí)項(xiàng)目 項(xiàng) 倍 項(xiàng)縱橫向項(xiàng)目 倍of815 核心競爭力 比十五期間增長2.3倍科研經(jīng)費(fèi)總投入 萬元項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi) 萬元國家基金項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

2、萬元橫向科研經(jīng)費(fèi)萬元國家部委項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)十一五期間科研經(jīng)費(fèi)成倍增長of816科研成果更加豐碩，科研獲獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)重大突破 核心競爭力發(fā)表論文 篇出版著作 部省部級(jí)科研獲獎(jiǎng) 項(xiàng)of817科研成果更加豐富，科研獲獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)重大突破 核心競爭力2006-2010學(xué)術(shù)論文被SCI、EI、ISTP(CPCI)等三大檢索系統(tǒng)收錄 篇比“十五”期間增長 %of8182科研隊(duì)伍整體水平不斷提升隊(duì)伍不斷壯大結(jié)構(gòu)更加合理研究能力顯著提高of8112正高職稱人數(shù)博士研究生人數(shù)增 加170 人增 加84 人 科研隊(duì)伍隊(duì)伍總量跨越式提升of8113 科研隊(duì)伍新 增人 才人省部級(jí)特聘教授“十一五”期間科研人才隊(duì)伍新增情況形成了年齡、學(xué)

3、歷、職稱、學(xué)緣結(jié)構(gòu)較為合理的人才隊(duì)伍人“新百千萬人才工程”國家級(jí)人選人教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人中國科協(xié)西部開發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人重慶市“百名科技領(lǐng)軍人才”人市級(jí)杰出和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才of8114“新百千萬人才工程”國家級(jí)人選 科研隊(duì)伍研究能力顯著提高of8115在正高職稱和博士學(xué)位獲得者中，%的人員主持過國家級(jí)項(xiàng)目及省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目%所占人員比例“新百千萬人才工程”國家級(jí)人選 科研隊(duì)伍在正高職稱和博士學(xué)位獲得者中，%的人員主持過省部級(jí)項(xiàng)目所占人員比例%研究能力顯著提高of8115 科研隊(duì)伍“新百千萬人才工程”國家級(jí)人選各類科研人員發(fā)表學(xué)科級(jí)學(xué)術(shù)論文的比例010203040506070809010

4、0正 高XX%副 高XX%青年學(xué)者（40歲以下）XX%XX%博 士of81163科研平臺(tái)體系建設(shè)更加完善數(shù)量大幅提高，類型逐步擴(kuò)展三級(jí)培育體系成效顯著，層次實(shí)現(xiàn)突破平臺(tái)建設(shè)形成互動(dòng)，良性循環(huán)效應(yīng)初步顯現(xiàn)of8117 科研平臺(tái)科研平臺(tái)數(shù)量大幅提高，類型逐步擴(kuò)展省部共建教育部工程中心 個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 個(gè)省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 個(gè)市級(jí)科普基地 個(gè)市級(jí)科技企業(yè)孵化器 個(gè)高校市級(jí)工程中心 個(gè)高校市級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 個(gè)市級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地 個(gè)新 增of8118 科研平臺(tái)中堅(jiān)市級(jí)平臺(tái)個(gè)基礎(chǔ)校級(jí)平臺(tái)個(gè) 省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 省部共建教育部工程中心三級(jí)培育體系成效顯著，層次實(shí)現(xiàn)突破部級(jí)平臺(tái)突破個(gè)of812

5、6 科研平臺(tái)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工程中心通過科研平臺(tái)的互動(dòng)建設(shè)，形成協(xié)調(diào)發(fā)展、兼容并濟(jì)的科研平臺(tái)of8127面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)面向文化高地建設(shè)需要面向地方政府重大戰(zhàn)略與決策需要4支撐區(qū)域發(fā)展、服務(wù)社會(huì)需求能力進(jìn)一步提升of81285學(xué)術(shù)交流活動(dòng)影響持續(xù)擴(kuò)大學(xué)術(shù)交流日益廣泛學(xué)術(shù)氛圍日益濃厚of81406 6 科研管理運(yùn)行體制改革取得實(shí)效大力推進(jìn)科研工作兩級(jí)管理運(yùn)行模式切實(shí)加強(qiáng)科研管理制度建設(shè)著力提升統(tǒng)籌兼顧、培育和策劃能力of8145當(dāng)前我?？蒲泄ぷ鞔嬖诘膯栴}2激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新能力12服務(wù)區(qū)域整體實(shí)力團(tuán)隊(duì)合作345of8146激勵(lì)與約束機(jī)制力度不夠從事科研主動(dòng)性不足激勵(lì)機(jī)制1 1 懈怠情緒 職稱科

6、研 喪失競爭主動(dòng)性和積極性of8147創(chuàng)新能力2 2科研創(chuàng)新能力欠缺核心競爭力顯示度不夠 高級(jí)別科研項(xiàng)目匱乏 高層次科研論文寥寥無幾 高等級(jí)成果獲獎(jiǎng)屈指可數(shù)of8148服務(wù)區(qū)域3 3學(xué)校重慶市西部地區(qū)服務(wù)區(qū)域發(fā)展能力有限“立地”效應(yīng)尚未凸顯 “立地”意識(shí)欠缺 “立地”能力匱乏of8149整體實(shí)力4 4橫向比較，差距日益拉大 與國內(nèi)同類師范大學(xué)比較 與市內(nèi)高校比較of8150整體實(shí)力差距拉大團(tuán)隊(duì)合作5 5團(tuán)隊(duì)合作效率低下各自為陣，團(tuán)隊(duì)競爭力弱 缺乏團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)能力 缺乏集體競爭優(yōu)勢(shì) 項(xiàng)目學(xué)科分散，難以支撐博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科的建設(shè)of8157科研工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作思路3指導(dǎo)思想奮斗目標(biāo)工作思

7、路123ofof8158奮斗目標(biāo)2 2 造就一支 科研科研人才隊(duì)伍人才隊(duì)伍of8162奮斗目標(biāo)2 2構(gòu)建一套 平臺(tái)平臺(tái)培育體系培育體系of8163奮斗目標(biāo)2 2突破一批 重大重點(diǎn)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目科研項(xiàng)目of8164奮斗目標(biāo)2 2解決一批 重大問題重大問題of8165奮斗目標(biāo)2 2取得一批 標(biāo)志性標(biāo)志性科研成果科研成果of8166奮斗目標(biāo)2 2完善一套 科研機(jī)制科研機(jī)制of8167奮斗目標(biāo)2“十二五”期間項(xiàng)目數(shù)省市級(jí) 項(xiàng)橫向委托 項(xiàng)國家部委級(jí) 項(xiàng)國家級(jí) 項(xiàng)of8168奮斗目標(biāo)2 2科研成果 學(xué)術(shù)論文XX篇 三大檢索XX篇 優(yōu)秀著作XX部 專利授權(quán)XX項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi) 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 萬元成果獲獎(jiǎng) 省部級(jí)獲獎(jiǎng)

8、超XX項(xiàng) 教育部級(jí)獲獎(jiǎng)XXof8169工作思路3 3堅(jiān) 持以 為導(dǎo)向需求of8170工作思路3 3堅(jiān) 持以 為手段培育of8171工作思路3 3堅(jiān) 持以 為依托平臺(tái)建設(shè)of8172工作思路3 3堅(jiān) 持以 為取向差異發(fā)展of8173“十二五”時(shí)期科研工作的主要舉措4科研隊(duì)伍強(qiáng)軍工程科研平臺(tái)推進(jìn)工程12科研創(chuàng)新能力提升工程服務(wù)區(qū)域發(fā)展合作工程標(biāo)志性成果培育工程345of8174科研隊(duì)伍強(qiáng)軍工程1 1領(lǐng)軍人物科研隊(duì)伍實(shí)施“領(lǐng)軍人物”引培計(jì)劃拔尖人才實(shí)施科研拔尖人才培育計(jì)劃優(yōu)青計(jì)劃實(shí)施科研人才“優(yōu)青”計(jì)劃of8175科研平臺(tái)推進(jìn)工程2 2 完善市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)統(tǒng)建共管模式2 探索省部共建創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)體運(yùn)行模式1 實(shí)施校級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)培育計(jì)劃3 重點(diǎn)實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃4 推進(jìn)校級(jí)平臺(tái)共建、資源共享5of8176重大重點(diǎn)項(xiàng)目培育基金國家級(jí)項(xiàng)目預(yù)研基金創(chuàng)新能力提升基金學(xué)術(shù)交流訪問基金交叉學(xué)科協(xié)作基金科研創(chuàng)新能力提升工程3 3五大基金of8177服務(wù)區(qū)域發(fā)展合作工程4 4積極拓展橫向委托任務(wù)的來源渠道加速推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化加