崗位職責(zé)及任職要求剖析_第1頁
崗位職責(zé)及任職要求剖析_第2頁
崗位職責(zé)及任職要求剖析_第3頁
崗位職責(zé)及任職要求剖析_第4頁
崗位職責(zé)及任職要求剖析_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁可下載查看

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、崗位職責(zé)及任職要求(KLD/ZY-022009)一、總經(jīng)理1、崗位職責(zé):a)向全體員工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;b)主持制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取措施確保各級人員理解和貫徹執(zhí)行;G)主持建立和完善管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布管理手冊和程序文件;d)主持管理評審,確保管理體系持續(xù)的適宜性和有效性;e)提供必要的資源,包括:人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、勞動保護(hù)設(shè)施及工作環(huán)境;f)委任管理者代表,主持公司貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組會議。g)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的策劃和改進(jìn)。2、任職要求a)熱愛公司,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和開拓意識;b)有較全面的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn);G)掌握公司經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、財(cái)務(wù)管理

2、知識、人事管理等知識;d)有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、溝通交往能力等;e)懂國家經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、稅法及財(cái)經(jīng)法律;f)能接受新觀念、新事物,對外面環(huán)境的不斷變化能有敏銳的觀察判斷能力,善于應(yīng)變,敢于求新。g)大專以上學(xué)歷,或從事本行業(yè)五年以上的工作經(jīng)歷。二、辦公室主任1、崗位職責(zé):a)負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作;b)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作;G)負(fù)責(zé)主持公司現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件的起草、評審、更改工作;d)負(fù)責(zé)公司辦公及通訊設(shè)備的管理;e)負(fù)責(zé)公司檔案、行政公文的收集、整理、歸檔管理工作;f)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)考核工作;g)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系;h)負(fù)

3、責(zé)公司管理體系內(nèi)部審核、管理評審計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施及跟蹤驗(yàn)證;i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、任職要求a)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神;b)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理知識,善于溝通上下級關(guān)系及員工關(guān)系;G)具備大專以上學(xué)歷或五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;d)熟悉并掌握計(jì)算機(jī)的基本操作方法。三、供銷部部長:1、崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)主持供銷部的全面工作;b)負(fù)責(zé)市場信息的收集、調(diào)研和分析;g)負(fù)責(zé)原材料、物質(zhì)的采購工作,并對其質(zhì)量進(jìn)行控制;d)負(fù)責(zé)組織銷售合同的評審及簽訂工作.e)負(fù)責(zé)處理顧客反饋和投訴的有關(guān)事宜;f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、任職要求a)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神

4、;b)具有一定的業(yè)務(wù)公關(guān)能力,善于溝通上下級關(guān)系和客戶關(guān)系。G)具有初中以上學(xué)歷或五年以上相關(guān)營銷工作經(jīng)歷;d)熟悉公司銷售業(yè)務(wù)和作業(yè)流程。四、生產(chǎn)技術(shù)部部長:1、崗位職責(zé)a)對本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé);b)組織開展“四新”技術(shù)的開發(fā)、推廣、應(yīng)用,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);G)對公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,確保按時(shí)或提前完成,制定工藝操作規(guī)程,確保有效的操作規(guī)程及規(guī)范得到實(shí)施;d)主持廠生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系,對生產(chǎn)的關(guān)鍵過程要進(jìn)行嚴(yán)格控制;f)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,堅(jiān)持質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性;g)對本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)h

5、)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、任職要求a)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神;b)熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程,有一定的專業(yè)技能及管理經(jīng)驗(yàn);G)有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通上下級關(guān)系;d)有較豐富安全生產(chǎn)知識,通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;e)高中以上學(xué)歷或從事本專業(yè)五年以上。五、生產(chǎn)班組長1、崗位職責(zé)a)嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和操作規(guī)則,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。b)對本車間的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)則制度,做到不違章作業(yè),消除事故隱患。檢查安全實(shí)施情況,安全落實(shí)到每位員工。c)負(fù)責(zé)本車間的設(shè)備管理,對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行控制,加強(qiáng)日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,制訂備品配件采購計(jì)劃,保證機(jī)器

6、設(shè)備的正常運(yùn)作.d)負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,記錄生產(chǎn)過程中投入原材料和產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量情況,并辦理領(lǐng)料和入庫手續(xù)。e)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2、任職要求a)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神;b)熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程,有一定的專業(yè)技能及管理經(jīng)驗(yàn);c)有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通上下級關(guān)系;d)有較豐富安全生產(chǎn)知識,通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;e)初中以上學(xué)歷或從事本專業(yè)三年以上;(七)、業(yè)務(wù)員1、崗位職責(zé)a)全面熟悉了解本公司的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)內(nèi)容,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及業(yè)務(wù)的承攬工作。b)負(fù)責(zé)向用戶宣揚(yáng)介紹公司產(chǎn)品,并對用戶進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn)。自覺維護(hù)公司形象,不謀私利,

7、不說有損公司的話,不辦有損公司的事.c)負(fù)責(zé)本公司原材料、外購件及外協(xié)件產(chǎn)品的采購,及購銷合同的洽談、起草及評估。d)及時(shí)掌握公司所需原材料產(chǎn)品的市場價(jià)格信息,為公司提供最新的第一手市場信息情況,并掌握公司所有機(jī)械設(shè)備的技術(shù)、性能、零配件要求等。e)建立客戶檔案,對銷售產(chǎn)品的用戶定期不定期的進(jìn)行回訪,與客戶保持經(jīng)常溝通,營建一種良好的社會合作關(guān)系。2、任職要求a)能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有一定的上進(jìn)心.b)高中以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作三年以上。c)熟悉本公司的產(chǎn)品種類及其性能.d)善于溝通,有一定的公關(guān)能力.(八)、庫管員1、崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)本公司材料、產(chǎn)品、配件、電料、物質(zhì)的保管、發(fā)放、登記。b

8、)所有原材料、產(chǎn)品的出入庫都必須建立臺帳,辦理完善的出入庫手續(xù)。c)原料、材料必須分類存放,劃歸區(qū)域,注明標(biāo)識,排列整潔。d)庫管員要堅(jiān)持原則,對不合格的原材料,不合格的產(chǎn)成品就不入庫。對一些易損、易變物質(zhì),要采取有效的防損措施;對一些易燃、易爆的特殊原材料要采取嚴(yán)格的消防措施,隔離存放,妥善保管。g)做好物質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)原材料產(chǎn)成品庫存情況。h)定期檢查庫存材料產(chǎn)成品存放情況,保證庫房的良好通風(fēng)和整潔衛(wèi)生.i)庫房嚴(yán)禁煙火、明火,無關(guān)人員不得隨意逗留出入。2任職要求a)思想品德端正,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),受過相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)b)具高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);c)明確產(chǎn)品標(biāo)識

9、,賬目清楚明了.(九)、米購員1、崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)本公司所用材料的采購,為公司產(chǎn)品經(jīng)營者提供采購計(jì)劃,擬定采購報(bào)告。b)及時(shí)采集市場材料信息,掌握市場供需動向,反饋市場物質(zhì)價(jià)格。c)負(fù)責(zé)對供方提供的材料、產(chǎn)品、設(shè)備、物質(zhì)進(jìn)行綜合分析、評述,包括產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)、品牌、售后服務(wù)、生產(chǎn)規(guī)模等內(nèi)容,提交公司領(lǐng)導(dǎo)及采購部門做采供依據(jù).d)不接受商業(yè)賄賂,不受客戶物質(zhì)誘惑,不謀個人私利,秉公辦事,堅(jiān)持原則,自覺維護(hù)公司利益.e)熟悉公司白產(chǎn)品性能,掌握原材料質(zhì)量要求,了解常用材料物質(zhì)的一般質(zhì)量指標(biāo)、技術(shù)要求、產(chǎn)品性能、品牌價(jià)格、市場占有份額等業(yè)務(wù)知識.2、任職要求a)能吃苦耐勞,思想品德端正,愛崗敬

10、業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。b)高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。c)熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及其各種主料,輔料。(十)、機(jī)電維修人員1、崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)本公司所有機(jī)電設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和管理。b)定期檢查所用設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好檢查紀(jì)錄.c)所有用電設(shè)備必須具有良好的接地線。工作現(xiàn)場用電設(shè)備不得亂堆亂放,所有電線電源不得胡接亂拉。每天完作完畢,要檢查所有設(shè)備電源是否已拉下、切斷。d)主要設(shè)備需建立設(shè)備檔案、臺帳,并掛牌。標(biāo)明設(shè)備名稱、購置年份、運(yùn)行狀況、設(shè)備負(fù)責(zé)人等。e)協(xié)助公司技術(shù)負(fù)責(zé)人建立建全設(shè)備工藝操作規(guī)程,監(jiān)督檢查員工執(zhí)行規(guī)程工作情況,負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工正確使用和操作、維護(hù)所用設(shè)備。f)負(fù)責(zé)公司所用設(shè)備

11、的零配件購置計(jì)劃及設(shè)備改造更新工作計(jì)劃.2、任職要求a)年滿18周歲熱愛本職工作的男性公民,具有初中以上文化.b)身體健康,凡患恐高癥、高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病的人員不得從事現(xiàn)場維修電工工作。G)現(xiàn)場維修電工上崗前須經(jīng)市級以上安全部門培訓(xùn),考試成績合格,取得上崗證方能從事現(xiàn)場維修電工作業(yè)。d)現(xiàn)場維修電工上崗證應(yīng)按規(guī)定時(shí)間年檢,到期未年檢的電工不能繼續(xù)作業(yè)。e)現(xiàn)場維修電工應(yīng)熟知本崗位技術(shù)、安全規(guī)程嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè).f)現(xiàn)場維修電工應(yīng)遵守國家的法規(guī)、法令、規(guī)程、規(guī)范和本公司的規(guī)章制度.(十一)、檢驗(yàn)員1、崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)本公司原材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作.b)各類檢測器具定置存放,各種

12、檢測器具需由質(zhì)檢部門頒發(fā)的合格證書。G)質(zhì)檢員必須誠信守則,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,持有向產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀、公正、真實(shí)的反應(yīng)檢測結(jié)果,不受行政干預(yù),不任意篡改原始檢測結(jié)果.d)熟悉原材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn),掌握檢測工藝規(guī)程,明確原材料產(chǎn)成品技術(shù)質(zhì)量指標(biāo).了解同行業(yè)的質(zhì)量技術(shù)水準(zhǔn)??陀^真實(shí)出具檢測報(bào)告。e)經(jīng)常組織、召集班組質(zhì)量分析會,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行材料產(chǎn)品質(zhì)量問題分析討論,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工技術(shù)、技能,教育培訓(xùn)員工質(zhì)量意識。2、任職要求a)具有高中以上文化學(xué)歷,或有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心。b)可熟練地進(jìn)行各種質(zhì)檢儀器、設(shè)備的操作。G)具有豐富的化驗(yàn)方面的知識.d)可熟練地

13、進(jìn)行各種理化指標(biāo)的化驗(yàn)操作。(十二)、焊工1、崗位職責(zé)a)貫徹執(zhí)行本工種相關(guān)的作業(yè)文件;b)焊接前應(yīng)對下的料復(fù)核,確保符合圖紙要求,如有異議,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部確認(rèn)處置;g)焊接焊縫應(yīng)符合要求,不允許有未焊透、焊瘤、咬口、夾渣、氣孔、焊接等缺陷出現(xiàn);d)認(rèn)真維護(hù)焊接設(shè)備,確保使用可靠做好操作過程中形成的記錄.2、任職要求a)初中以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作三年以上;b)熟悉電焊機(jī)構(gòu)造、性能及保養(yǎng)和操作方法,能按要求焊接工件。且具有勞動部門考核操作合格證書,持證上崗;G)身體健康,吃苦耐勞,服從分配;d)思想品德端正,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。(十二)、車工1、崗位職責(zé)a)貫徹執(zhí)行與本工種相關(guān)的作業(yè)文件,按圖紙要求加工零部件;b)認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保使用可靠;c)保管好量器具,確保使用準(zhǔn)確無誤;d)做好操作過程的生產(chǎn)記錄。2、任職要求a)初中以上文化程度,熱愛本職,愛崗敬業(yè)。b)身體健康,吃苦耐勞,服從分配。c)具有二年以上從事本專業(yè)技能,能正確使用車床,能按產(chǎn)品圖紙要求加工各種工件,安全文明生產(chǎn)。d)了解車床構(gòu)造,熟悉車床性能,按要求維護(hù)設(shè)備.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論