版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、優(yōu)秀教師評選條件1、愛崗敬業(yè),師德好,熱愛學生,不歧視差生,治學嚴謹,積極參與教研教改活動,顧全大局。 2、服從領導,聽從安排,嚴守紀律,樂于奉獻。 3、能積極參加本學期學校組織的各種學習、集會、升旗等集體活動。 4、遵守作息,能嚴格執(zhí)行上、下課時間,不曠課。 5、教學常規(guī)工作完成好,能積極完成各種計劃和總結。 6、教師個人行為有益于學校聲譽,不私自購買教輔和參加補課等行為,不公開頂撞領導。 7、堅持教書育人,關心學生,注重學生品德教育,積極參與學生的教育管理工作。 8、按質、按量出色完成課堂教學工作,班級反映好,學生評價高,所帶班級學生學科考試成績的優(yōu)秀率、平均分、合格率,成績優(yōu)秀。9、積極
2、投身工作,積極參加課程改革,在教學中,對學生采取因材施教,注重學生分類指導和個別輔導,學科學生進步顯著。10、注重言行舉止和著裝,起好為人師表的帶頭作用。評選方式1、全體教師根據(jù)評選條件,無記名投票選舉侯選人。 2、學校根據(jù)無記名投票選舉結果,學校班子綜合候選人各方面情況討論研究確定優(yōu)秀教師人選。優(yōu)秀班主任評選條件一、熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,熱愛學生,尊重學生。以身作則,言傳身教,儀表端莊。二、認真履行班主任工作職責,關心愛護學生,不體罰或變相體罰學生,思想教育工作認真、細致,并有一定成效,所帶班級凝聚力強,有良好的班紀班風。三、教育與督促學生遵守中小學生守則和中小學生日常行為規(guī)范;班級
3、管理工作扎實有實效;教室衛(wèi)生整潔,公物擺放保管有序;班級管理考核在學校名列前茅,能得到同事和領導的充分肯定。四、注重班集體建設,積極開展豐富多彩的教育活動,教育效果顯著。經常與科任教師、家長聯(lián)系,了解和研究學生的思想情況和學習情況,注重培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣。五、能積極完成常規(guī)工作,表冊齊全,內容具體豐富,認真寫好學生素質評語,認真做好本班學生思想轉化工作,尊重學生人格;六、顧全大局,服從學校的工作安排。認真負責日常班務工作,認真及時做好學校分配的各項工作,能積極落實學校的各項工作要求,學期末認真寫好班主任工作總結,并能聯(lián)系實際,撰寫德育論文或案例,不斷積累工作經驗,提高教育理論水平。七
4、、注重安全教育,安全教育措施有效,所帶班級學生在本學年中無嚴重違紀行為,無重大責任事故發(fā)生。評選方式1、全體教師(年級組教師)根據(jù)評選條件,無記名投票選舉侯選人。 2、學校根據(jù)無記名投票選舉結果,學校德育處根據(jù)平時班主任考核情況,綜合候選人各方面情況討論研究確定優(yōu)秀班主任人選。學科帶頭人、教改先進個人評選條件:1、堅持長期在中小學第一線承擔教育教學任務,在教書育人方面作出突出貢獻并有示范作用,同時所任學科成績在全校同年級位居前列。2具有系統(tǒng)的、堅實的任教學科基礎理論知識、嫻熟的專業(yè)技能和豐富的教學經驗;精通業(yè)務,治學嚴謹,教育教學技藝精湛,實績突出;在學校課改中積極行動,主動參與,在課改中努力
5、實踐,積極探索,起到了帶頭作用,并且有一定示范榜樣作用。3在實施素質教育方面敢于創(chuàng)新,發(fā)揮帶頭示范作用。關心青年教師的成長,積極發(fā)揮傳、幫、帶作用,在提高青年教師的思想政治品質、業(yè)務水平和教育教學能力方面作出顯著成績;在學生思想品德教育方面取得顯著成績。4、能承擔校級課題,能積極承擔公開課和示范課的教研任務,且有一定的示范引領作用。評選方式1、全體教師(年級組教師)根據(jù)評選條件,無記名投票選舉侯選人。 2、學校根據(jù)無記名投票選舉結果,學校教導處、課改領導小組根據(jù)平時教研和課改考核情況,綜合候選人各方面情況討論研究確定學科帶頭人、教改先進個人人選。文明禮儀標兵評選條件一、愛崗敬業(yè),全面貫徹黨和國
6、家的教育方針,認真執(zhí)行教學和課時計劃,面向全體學生。堅持德育為首,教書育人。二、為人師表,言行文明,遵紀守法,模范遵守社會公德,不參與賭博和其他違法活動,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學校的規(guī)章制度,家庭、鄰里和睦。三、遵章守紀,勤于好學,積極上進,起模范帶頭作用。四、尊敬領導,團結同志,為人正直,待人誠懇,樂于助人,同事關系融洽。言行舉止文明,個人和家庭衛(wèi)生習慣好。五、穿戴整潔、得體大方,公共場合不穿拖鞋,不吸煙,不說臟話等。六、保護環(huán)境,熱愛集體。見到垃圾主動清理,積極參加學校組織的各項活動,積極為集體做好事。評選方式1、全體教師(年級組教師)根據(jù)評選條件,無記名投票選舉侯選人。 2、學校根據(jù)
7、無記名投票選舉結果,考核小組根據(jù)推薦人平時情況,綜合候選人各方面情況討論研究確定文明禮儀標兵人選。師德標兵評選條件一、愛崗敬業(yè),全面貫徹黨和國家的教育方針,認真執(zhí)行教學和課時計劃,面向全體學生。堅持德育為首,教書育人。二、工作盡職盡責,恪守教育義務,出色地完成教育教學等各項任務,并取得優(yōu)異成績,自覺維護學校聲譽,關心學校的發(fā)展。三、為人師表,言行文明,遵紀守法,模范遵守社會公德,不參與賭博和其他違法活動,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學校的規(guī)章制度,家庭、鄰里和睦。四、克己奉公,勇于奉獻,富于犧牲精神和合作精神,在師生中威信較高。五、努力提高自身素質,不斷專研業(yè)務,教書育人,成績顯著,效果突出。六
8、、愛護和關心、尊重學生,不謀私利,不私自購買教輔,愛生如子,不變相體罰學生,師生關系密切,深受學生和家長的歡迎。七、具有較強的德育工作能力,遵循教育規(guī)律,積極做事,富有成效,成績顯著,工作深得學校領導的肯定。八、行為舉止儀表為學生的楷模和表率,無違背師德言行,事跡和行為在師生和社會上應得到學生、家長和同行的普遍肯定。評選方式1、全體教師(年級組教師)根據(jù)評選條件,無記名投票選舉侯選人。 2、學校根據(jù)無記名投票選舉結果,考核小組根據(jù)推薦人平時情況,綜合候選人各方面情況討論研究確定文明禮儀標兵人選。優(yōu)秀教育工作者評選條件1全面貫徹黨的教育方針,堅持實施素質教育,熱愛學生,關心學生的全面成長,為人師
9、表,教書育人,在教育教學方面成績突出。 2認真完成教育教學任務,努力推進教育創(chuàng)新,在教學改革,提高教育教學質量方面成績突出。3在德育工作、安全工作、課改工作、群團(工會、共青團、少先隊)工作、后勤工作、綜合治理等學校管理、建設、服務工作中成績突出。 4在其他各項工作中獲得優(yōu)異成績、作出突出貢獻,應予以表彰的其他對象。 評選辦法及有關要求1成立評選推薦領導小組,由學校主要負責人擔任組長。評選可以通過自薦、推薦、綜合考評等方式進行。2.申報者需填寫相應的申報表格,提供500-1500字左右的事跡材料,并附電子文檔。二0一二年教師節(jié)表彰細則一、表彰名稱:優(yōu)秀教師 優(yōu)秀班主任 學科帶頭人 課改先進個人
10、 文明禮儀標兵二、表彰名額;每項三人三、過程措施1、擬定評選細則和名額進行宣傳和公示2、教師根據(jù)細則進行無記名推薦和自薦3、學校對推薦人和自薦人,根據(jù)相關細則,綜合各方面情況考核后,報經學校行政審核后進行公示。4、如推薦和自薦人數(shù)不足表彰指標,則由班子成員根據(jù)考核情況,提名公示。如推薦和自薦人數(shù)超出表彰指標,則采取擇優(yōu)錄優(yōu)的原則。5、申報者需提供5001500字左右的事跡材料,材料上交到教導處,并附電子文檔。6、推薦申報截止時間為二0一二年九月五日下午第三節(jié)鐘前。 云陽縣路陽九年制學校 二0一二年九月三日補充條例: 1、優(yōu)秀教師原則上按照年度考核結果從高到低依次擇優(yōu)推薦;2、優(yōu)秀班主任由德育處按照班級管理考核辦法,綜合班主任的月考核情況擇優(yōu)推薦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職(市場營銷)市場定位策略試題及答案
- 2026年烹飪工藝(中式烹飪技巧)試題及答案
- 2025年中職(會計電算化)會計電算化階段測試試題及答案
- 2025年高職植物保護管理應用(應用技術)試題及答案
- 初中數(shù)學專題07 用勾股定理構造圖形解決問題(解析版)
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師管理制度
- 養(yǎng)老院投訴處理與改進制度
- 養(yǎng)老院入住老人法律法規(guī)宣傳教育制度
- 公共交通廣告發(fā)布管理制度
- 2026年兒童誤服藥物電動洗胃急救處理流程練習題及答案
- 【二下數(shù)學】計算每日一練60天(口算豎式脫式應用題)
- 北京市東城區(qū)2025-2026學年高三上學期期末考試地理 有答案
- 2025年健康體檢中心服務流程手冊
- 2026年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫有答案解析
- 貴金屬產業(yè)2026年發(fā)展趨勢與市場價格波動分析
- 現(xiàn)代環(huán)境監(jiān)測技術
- 2026福建能源石化集團校招面筆試題及答案
- 華東理工大學2026年公開招聘工作人員46名備考題庫及參考答案詳解
- 云南師大附中2026屆高三高考適應性月考卷(六)歷史試卷(含答案及解析)
- 2025桐梓縣國土空間規(guī)劃城市年度體檢報告成果稿
- ISO-26262功能安全培訓
評論
0/150
提交評論