課堂偶發(fā)事件的類型及處理辦法 (2)_第1頁
課堂偶發(fā)事件的類型及處理辦法 (2)_第2頁
課堂偶發(fā)事件的類型及處理辦法 (2)_第3頁
課堂偶發(fā)事件的類型及處理辦法 (2)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、課堂偶發(fā)事件的類型及處理辦法 在課堂教學(xué)中,由于學(xué)生的知識(shí)水平、興趣愛好、性格特點(diǎn)各異,表現(xiàn)必然會(huì)千差萬別,加之外界環(huán)境影響,課堂教學(xué)中出現(xiàn)偶發(fā)事件、意外情況是難免的。當(dāng)課堂上出現(xiàn)偶發(fā)事件時(shí),教師應(yīng)如何妥善處理呢? 一、課堂偶發(fā)事件的類型 1.外部干擾型。教室內(nèi)正在上課,室外一輛汽車呼嘯而過,或幾只麻雀飛進(jìn)教室,“嘰嘰喳喳”地叫個(gè)不停等等,這些都可能是偶發(fā)事件產(chǎn)生的原因。 2.教師失誤型。教師出現(xiàn)講解錯(cuò)誤、板書錯(cuò)誤或?qū)嶒?yàn)操作失誤等引起的。例如,化學(xué)教師在進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)時(shí),由于一時(shí)疏忽導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果與事先的講授并不一致甚至相去甚遠(yuǎn),引起課堂的騷動(dòng)。  3.學(xué)習(xí)困擾型。有的教師口齒

2、不清,聲音過?。换蚪處煂?duì)某些教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備不充分、講解不到位,導(dǎo)致學(xué)生聽不明白。你看我、我看你,小聲議論,這屬于學(xué)習(xí)困擾型。尤其在進(jìn)行某些有難度的內(nèi)容教學(xué)時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)上述情形。 4.“課堂異動(dòng)”型。包括:(1)分心型。某些學(xué)生不注意聽講;或教師講的時(shí)間過長,學(xué)生聽得倦??;或?qū)W生自制能力差,教師在臺(tái)上講課,學(xué)生在下邊打瞌睡,做小動(dòng)作。這時(shí)教師若提問,他們往往會(huì)答非所問,甚至引得同學(xué)哄堂大笑。(2)風(fēng)頭型。一個(gè)班難免有幾個(gè)愛出風(fēng)頭的。如果這個(gè)班紀(jì)律性一直不強(qiáng),愛出風(fēng)頭的人往往會(huì)向教師發(fā)難?;蛟诮處熤v課時(shí),故意提出一些不該提的問題,有意為難教師;或在回答問題時(shí),離題萬里不著邊際;或者與同學(xué)打鬧、嬉戲。

3、(3)惡作劇型。學(xué)生對(duì)教師的某些做法不滿或抱有成見,在課堂上伺機(jī)發(fā)難。也有極個(gè)別學(xué)生在課堂上故意搗亂。(4)糾紛型。教師正在認(rèn)真上課,突然兩個(gè)同學(xué)爭執(zhí)起來,輕者發(fā)生口角,重者你推我拉,互不相讓,甚至大打出手。二、課堂偶發(fā)事件的處理辦法  1.以變應(yīng)變法。當(dāng)課堂教學(xué)超出原來的設(shè)想,出現(xiàn)意料不到的情況,且影響到正常的教學(xué)時(shí),可以采取以變應(yīng)變的方式。例如特級(jí)教師于漪(yi)上課時(shí),幾只蝴蝶飛進(jìn)了教室,吸引了同學(xué)們的注意力。她首先讓學(xué)生把蝴蝶趕走,然后讓學(xué)生以蝴蝶飛進(jìn)教室為題打一詞牌名,同學(xué)們不得其解時(shí),老師給出了答案:“蝶戀花啊,因?yàn)槟銈兌际亲鎳幕ǘ?!”在?huì)意的笑聲中,老師又開始了她的講

4、課,前后只耽誤2分鐘課堂恢復(fù)了正常。          又如老師正講課,外面突然放起鞭炮,老師停止講課,讓學(xué)生做題,5分鐘后,鞭炮聲停了,學(xué)生的題目也做完了。 2.借題發(fā)揮法。把課堂中的偶發(fā)事件巧妙地融進(jìn)自己的教學(xué)中,借題發(fā)揮做“文章”。一位政治教師也碰到過麻雀飛進(jìn)教室的情況,他借“不速之客”麻雀的出現(xiàn),給大家講“麻雀的冤案”的故事:“五六十年代,我國曾經(jīng)把麻雀與蒼蠅、蚊子一起列入害蟲名單,在全國開展消滅麻雀的運(yùn)動(dòng),理由是麻雀偷吃掉大量的糧食。但事后實(shí)踐表明,麻雀蒙受了冤屈,因?yàn)槁槿笇?duì)人類的益處遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于它

5、對(duì)人類的危害?!敝?,他又以此為題,分析消滅麻雀會(huì)破壞生態(tài)平衡;同學(xué)們反應(yīng)熱烈,興趣十足。這樣,這位教師巧妙地借麻雀的出現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固了所學(xué)知識(shí)。在不影響教學(xué)進(jìn)度的情況下,課堂中可以根據(jù)適當(dāng)情況做小的調(diào)整。       但老師必須注意,借題發(fā)揮要圍繞所學(xué)知識(shí),讓學(xué)生有所收獲,禁止天南海北閑談,這樣浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間是一種瀆職行為。       3.將錯(cuò)就錯(cuò)法?;瘜W(xué)教學(xué)中,老師誤把“油脂”寫成“油酯”,礙于面子,將錯(cuò)就錯(cuò),不加糾正,絕對(duì)不行。但如果我們能夠“借”錯(cuò)生

6、智,卻不失為一種良好的教學(xué)機(jī)智。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己筆誤,而學(xué)生卻沒有發(fā)現(xiàn)時(shí),立即對(duì)學(xué)生說:“你們好好想一想,老師剛才寫的對(duì)嗎?能不能把油脂寫成油酯呢?脂和酯有何聯(lián)系?”學(xué)生聽后開始重新審視和思考,發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤,進(jìn)行了辨析,他們對(duì)“脂”和“酯”有了更深的理解。 4.實(shí)話實(shí)說法。承認(rèn)自己的失誤,實(shí)話實(shí)說。有一位化學(xué)教師課堂實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)失誤,燃燒著的金屬鈉在充滿氯(lv)氣的集氣瓶里冒出的不是白煙,而是黑煙,同學(xué)們一臉愕然時(shí),化學(xué)教師隨機(jī)應(yīng)變:“這塊金屬鈉為何燃出黑煙?請(qǐng)同學(xué)們回憶一下金屬鈉的物理性質(zhì)及其貯存方法?!比嗤瑢W(xué)立刻由驚愕變得活躍,一位同學(xué)搶著發(fā)言:“金屬鈉性質(zhì)活躍,不能裸露在空氣中,而是貯存在煤油中

7、!”“你說得對(duì)!”教師滿懷歉意地對(duì)大家說:“剛才就是由于我的疏忽,實(shí)驗(yàn)前沒有將沾在金屬鈉上的煤油擦干凈,結(jié)果發(fā)生了實(shí)驗(yàn)事故。為了揭示上述錯(cuò)誤原因,我不準(zhǔn)備回頭處理煤油,而是將沾有煤油的金屬鈉繼續(xù)燃燒下去。請(qǐng)大家想一想,煙的顏色將發(fā)生怎樣的改變?”“黑煙之后將出現(xiàn)白煙!”實(shí)驗(yàn)結(jié)果證明了大家的預(yù)言。當(dāng)化學(xué)教師宣布:“同學(xué)們,你們的預(yù)言實(shí)現(xiàn)了!”全班響起了熱烈的掌聲。是化學(xué)教師坦誠的襟j懷、靈活的教學(xué)機(jī)智贏得了大家的贊許。 5.因勢(shì)利導(dǎo)法。處理偶發(fā)事件時(shí),要注意挖掘事件本身的積極意義,順勢(shì)把學(xué)生引向正路,把學(xué)生拉向正軌。曾有學(xué)生在粉筆盒里放了一條冬眠的蛇,希望給新接班的女教師一個(gè)下馬威。但那位教師巧

8、妙地運(yùn)用了這種方法,將消極因素轉(zhuǎn)化成了積極因素。她待同學(xué)們安靜下來后,帶著余悸平緩地說:“據(jù)說每位接我們班的新老師,都收到一份大家贈(zèng)送的特殊禮物,王老師的灰老鼠、鄭老師的大王蜂而我呢,你們送了一條水蛇?!彼⑽⑿α诵Γ钢菞l蛇說:“我是第一次這么近看到蛇,剛才還摸到它,著實(shí)嚇了一跳。不過我覺得捕捉這條蛇的同學(xué)挺勇敢,至少有一定的捕蛇經(jīng)驗(yàn)我相信,憑他們的能力,不僅僅能做到勇敢,還應(yīng)該做出點(diǎn)其他什么,老師相信你們?!蹦菐讉€(gè)調(diào)皮的學(xué)生原本等著看“戲”挨尅,卻沒料到老師還表揚(yáng)了自己,很是尷尬第二天早晨,這位教師走進(jìn)教室,一股清香撲鼻而來,粉筆盒里插著一束野菊花,教室里鴉雀無聲從此,這個(gè)班變了。對(duì)老師

9、來說,以柔克剛為上策。 6.暫時(shí)懸掛(冷處理)法。對(duì)教室中發(fā)生的偶發(fā)事件,采取淡化的方法,暫時(shí)“擱置”起來;或是稍作處理,留待以后再從容處理。這種方法多用在學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間發(fā)生了爭執(zhí)對(duì)立,或課堂教學(xué)中個(gè)別學(xué)生發(fā)生了一些較嚴(yán)重的違紀(jì)事件時(shí)。因?yàn)榘l(fā)生偶發(fā)事件后,學(xué)生多半頭腦發(fā)熱,情緒不穩(wěn),很難心平氣和地接受教育,有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的逆反情緒,使局面難以收拾;而教師也容易心理失衡,缺乏充分的心理準(zhǔn)備和冷靜的分析,帶著火氣訓(xùn)斥學(xué)生,如此“熱處理”很容易造成師生對(duì)立,弄的老師自己下不了臺(tái)。有的老師氣得一走了之,或者聲明某學(xué)生不向老師道歉不到該班上課等。近年來我校出現(xiàn)的幾起師生沖突事件都是如此造成

10、的。       一位教師上課時(shí),看見同座位的小王和小張?jiān)诖蚣埽阃莆依?,互不相讓。這位教師沒有慌張,也沒有大聲訓(xùn)斥學(xué)生,而是微笑著說:“怎么啦,你們倆都已經(jīng)是中學(xué)生了,有了小矛盾還不會(huì)處理?雙方冷靜一下,相信你們能夠自己解決的。好,我們開始上課。”隨著教師的話語,同學(xué)們松了一口氣,小王和小張也松開了手。一場(chǎng)“龍虎斗”暫時(shí)平息。這種方法既避免了事態(tài)的激化,又沒有浪費(fèi)教學(xué)時(shí)間,體現(xiàn)了這位教師的現(xiàn)代教育意識(shí)。 7.愛心感化法。偶發(fā)事件經(jīng)常發(fā)生在一些學(xué)困生身上,他們自尊心強(qiáng),同時(shí)自卑心理也較重,他們渴望得到教師的信任和尊重,即使有了差錯(cuò),也

11、希望得到諒解。作為教師,應(yīng)堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都有向善的愿望。在處理偶發(fā)事件時(shí),注意把嚴(yán)肅的批評(píng)與信任、鼓勵(lì)結(jié)合起來,把“盡量多的要求”與“盡可能多的尊重”結(jié)合起來,切不可感情用事,用訓(xùn)斥甚至是體罰或變相體罰等方法簡單粗暴地處理,以免激起師生之間的矛盾,造成師生之間對(duì)立情緒的擴(kuò)大。這正如蘇霍姆林斯基所說:“教育,這首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地觸及年輕的心靈。在這里,誰更有細(xì)致和耐心,誰就能獲得成功?!?8.巧給臺(tái)階法。課堂上,對(duì)于那些好出風(fēng)頭或惡作劇的學(xué)生,在對(duì)他們進(jìn)行批評(píng)教育時(shí),要注意給他們臺(tái)階下,千萬不能鬧對(duì)立,避免把矛盾擴(kuò)大。有一位教師上課時(shí)剛出現(xiàn)在門口,同學(xué)立即向他告狀,說小王把沙

12、子撒進(jìn)了小麗的眼睛。小王矢口否認(rèn),小麗則邊擦眼淚邊嚎啕大哭,整個(gè)教室一片混亂。這位教師通過觀察,很快做出判斷:小王欺負(fù)小麗,但小麗的眼里并沒有沙子。她大哭只是想借老師的嘴批評(píng)小王為自己出氣。怎么辦?如果當(dāng)堂查問,勢(shì)必影響上課。如果不問,小麗則會(huì)泣個(gè)不停。老師從口袋里掏出手帕,幫小麗擦眼淚:“不要哭,讓老師幫你把沙子弄出來?!闭f著,一本正經(jīng)地檢查小麗的眼睛,并且?guī)退盗藥紫?,邊吹邊問:“還有沙子嗎?還痛嗎?”“不痛了?!毙←惏筒坏贸脵C(jī)下臺(tái)階。這位教師進(jìn)一步給她臺(tái)階:“不痛就不要哭了??薇亲硬皇菆?jiān)強(qiáng)的孩子!這件事到底怎么回事,咱們下課再說?,F(xiàn)在上課。”小麗真的不哭了,教室立即靜下來。課進(jìn)行得很順利。    9.巧妙暗示法、個(gè)別提醒法、重點(diǎn)提問法。這些方法多用在那些上課注意力不集中、思想開小差的學(xué)生身上。當(dāng)偶發(fā)事件發(fā)生時(shí),教師可視情況用語言、眼神、手勢(shì)等作暗示。如果暗示不起作用,教師可換用個(gè)別提醒法,可以邊講課邊走到該生身邊,或輕輕地摸摸他的頭(男教師注意),或輕輕地敲敲他的書本和課桌。如果以上兩種方法都不見效,可以嘗試重點(diǎn)提問法,通過個(gè)別提問,強(qiáng)迫學(xué)生把注意力轉(zhuǎn)移過來。       10.停頓休整法。當(dāng)學(xué)生精神疲勞,無法集中精力學(xué)習(xí)時(shí),教師可暫時(shí)停下來,讓學(xué)生閉目養(yǎng)神

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論