1、大工22春培訓(xùn)管理在線作業(yè)3共20道題 總分：100分100分單選題多選題判斷題一、單選題共5題，25分1、培訓(xùn)的數(shù)據(jù)按照是否用數(shù)字衡量的標準可以分為兩類：硬數(shù)據(jù)和軟數(shù)據(jù)。其中，硬數(shù)據(jù)不包括（）A產(chǎn)出B質(zhì)量C成本D發(fā)展我的得分：5分我的答案：D解析：暫無內(nèi)容2、領(lǐng)導(dǎo)者的（）思維是確定使命、愿景、核心價值觀，找到獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的方法；把合適的人放在合適的位置上，執(zhí)行戰(zhàn)略；堅持不懈，總結(jié)最佳實踐經(jīng)驗。A戰(zhàn)略B系統(tǒng)C歷史D創(chuàng)新我的得分：5分我的答案：A解析：暫無內(nèi)容3、在培訓(xùn)效果評估的四個層面中，“培訓(xùn)為經(jīng)濟效益提高產(chǎn)生多大貢獻？”屬于（）層面的評估內(nèi)容。A反應(yīng)B結(jié)果C知識D行為我的得分：5分我的

2、答案：B解析：暫無內(nèi)容4、依照領(lǐng)導(dǎo)力的形成規(guī)律，第五階段是（）領(lǐng)導(dǎo)。A仁人型B能人型C授權(quán)型D圣人型我的得分：5分我的答案：D解析：暫無內(nèi)容5、培訓(xùn)課程三明治體系設(shè)計中，管理技能培訓(xùn)不包括（）A決策者與領(lǐng)導(dǎo)者課程B中、高級經(jīng)理者培訓(xùn)C初級經(jīng)理人培訓(xùn)D新員工入職培訓(xùn)我的得分：5分我的答案：D解析：暫無內(nèi)容二、多選題共5題，25分1、新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）A公司基本情況B相關(guān)制度和政策C部門職能與崗位職責D知識技能E基本行為規(guī)范與禮儀常識我的得分：5分我的答案：ABCDE解析：暫無內(nèi)容2、崗位輪換的適用對象包括（）A中高層管理者B有潛力的管理者C新員工（為了考核其能力）D基于個人的需要、興趣

3、、態(tài)度和職業(yè)偏好提出工作輪換需求的員工E所有員工我的得分：5分我的答案：ABCD解析：暫無內(nèi)容3、領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成，包括（）A文化力B決斷力C影響力D管理力E學習力F溝通力我的得分：5分我的答案：ABCDEF解析：暫無內(nèi)容4、培訓(xùn)方式的選擇，需要考慮的條件參數(shù)包括（）A培訓(xùn)目標B學員構(gòu)成C崗位可離度D資金因素E工作壓力我的得分：5分我的答案：BCE解析：暫無內(nèi)容5、企業(yè)衰落的五個階段包括（）A狂妄自大B盲目擴張C漠視危機D尋找救命稻草E遭人遺忘或瀕臨滅亡我的得分：5分我的答案更多在線、離線作業(yè)答案關(guān)注V：weimingjiaxc 答案：ABCDE解析：暫無內(nèi)容三、判斷題共10題，50分1、認知與預(yù)

4、見能力是指領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)集體審時度勢，對復(fù)雜環(huán)境和預(yù)期目標實現(xiàn)的難度與問題有清晰的認知，科學預(yù)見可能的風險與發(fā)展機遇的能力。A對B錯我的得分：5分我的答案：A解析：暫無內(nèi)容2、培訓(xùn)方案設(shè)計的要點包括培訓(xùn)指導(dǎo)思想或基本原則、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)主要內(nèi)容、培訓(xùn)時間與地點、培訓(xùn)管理部門、培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)考核與評估等。A對B錯我的得分：5分我的答案：A解析：暫無內(nèi)容3、基層、中層和高層管理者培訓(xùn)方案的內(nèi)容和培訓(xùn)方法各有區(qū)別.A對B錯我的得分：5分我的答案：A解析：暫無內(nèi)容4、行動學習把工作課題或?qū)嶋H問題的解決過程作為學習的方式，在行動中學習，在學習中行動。適用對象為中低層管理者。A對B錯我的得分：5分我的答案：

5、B解析：暫無內(nèi)容5、當學員工作可離性低時，進行集中培訓(xùn)會影響其業(yè)務(wù)的開展，則此類學員較適合自學，而內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)也為此提供了硬件支持。A對B錯我的得分：5分我的答案：A解析：暫無內(nèi)容6、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)又稱領(lǐng)導(dǎo)力提升，其目標是提升組織和個人領(lǐng)導(dǎo)力，即根據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，為組織創(chuàng)建可持續(xù)競爭優(yōu)勢而儲備領(lǐng)導(dǎo)人才及領(lǐng)導(dǎo)隊伍，開發(fā)或提升現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技能等。A對B錯我的得分：5分我的答案：A解析：暫無內(nèi)容7、在職培訓(xùn)的缺點是培訓(xùn)成本高。A對B錯我的得分：5分我的答案：B解析：暫無內(nèi)容8、高瞻遠矚公司擁有共通的“正確”價值組合。A對B錯我的得分：5分我的答案：B解析：暫無內(nèi)容9、最成功公司的最佳行動都是來自高明、復(fù)雜的戰(zhàn)略規(guī)劃。A對B錯我的得