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1、我國工商管理的開展現(xiàn)狀及對策分析3000字 摘 要 近年來,因為我國正處于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段,因此對工商管理工作的要求更嚴格。但是,傳統(tǒng)工商管理理念、方法因為受到諸多因素的影響,難以適應經(jīng)濟開展的需求。本文分研究了我國工商管理的現(xiàn)狀,并在此根底上提出了相關的改善建議及措施。關鍵詞 工商管理 現(xiàn)狀分析 考慮一、引言隨著市場經(jīng)濟的飛速開展,我國的經(jīng)濟體制改革進程得到不斷深化。工商管理作為一項根底性工作,需要承當更加重要的責任,特別是全球經(jīng)濟一體化趨勢下,工商管理職能的有效發(fā)揮,成為保證市場經(jīng)濟安康開展的關鍵。因此,加強對我國工商管理現(xiàn)狀進展研究具有非常重要的現(xiàn)實意義,不僅可以幫助我們更深化地理解工商
2、管理的現(xiàn)狀,從而采取相應的措施加以調(diào)整,進而促進我國工商管理工作又好又快的開展,在國民經(jīng)濟開展中的綜合效益得到充分發(fā)揮。二、我國工商管理現(xiàn)狀分析一缺乏專業(yè)人才目前,初級工商管理人才需求較大,而中高級工商管理人才缺口較大?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟建立在知識消費、分配根底之上,不同于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟,現(xiàn)階段社會明確要求管理人才具備較強的競爭意識,可以立足于國際金融等角度分析工作,順應時展趨勢。但一直以來,工程管理在人才培養(yǎng)方面過分強調(diào)專業(yè)需求、關注知識的傳授,無視了對人才綜合素質(zhì)及才能的培養(yǎng),使得人才缺乏創(chuàng)新意識。比方專業(yè)培養(yǎng)途徑單一,高校作為工商管理人才培養(yǎng)主要載體,無論是教學內(nèi)容、課程設計都與實際需求相
3、脫節(jié),缺少科學性。另外,考核方式單一,難以全面、綜合地反映學生的實際情況,影響學生綜合素質(zhì)的有效提升。二體制不夠完善目前,我國正處于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段,在經(jīng)濟開展中工商管理發(fā)揮著越來越大的作用。但現(xiàn)有工商管理體制存在一定滯后性。按照行政區(qū)制定管理形式,將已經(jīng)形成的區(qū)域性市場進展人為劃分,使得各個業(yè)務部門各自為政,無法形成管理合力,在很大程度上削弱了工商管理成效。加之地方保護主義盛行,在很大程度上阻礙了市場經(jīng)濟體制的建立,進而削弱了工商管理的有效性。三執(zhí)法力度不夠在依法治國、促進社會和諧等方面,工商管理部門作為流通領域市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的職能部門發(fā)揮著積極的作用。所以,工商人員要嚴格按照法律制度,
4、不斷進步執(zhí)法效能,實在履行工商行政執(zhí)法職能,才可以為我國經(jīng)濟安康開展保駕護航。但現(xiàn)實中,工商管理部門無法應對自如,其執(zhí)法力度并未得到充分發(fā)揮。究其根本,是猶豫相關法律制度對于權(quán)責劃分不夠明確,不具備嚴肅性、權(quán)威性。加之工商管理地方保護主義嚴重,被政府視為阻礙地方經(jīng)濟開展的主要因素,對工商部門各項活動進展限制,在一定程度上增加了工商管理部門執(zhí)法難度。四內(nèi)部控制不到位政府主管市場監(jiān)視的主要載體就是工商管理部門,在市場經(jīng)濟、社會管理等各項工作中發(fā)揮著非常重要的作用。面對社會開展新形勢,工商管理部門內(nèi)部問題層出不窮。原因在于,部門工作多,國家資金投入較多,而工商部門并未設置對應的管理制度,導致資產(chǎn)使用
5、效率大打折扣,出現(xiàn)資產(chǎn)流失問題。工商管理部門內(nèi)部審計機構(gòu)不夠完善,針對管理、會計控制等審計不夠嚴格,促使獨立的經(jīng)濟監(jiān)視活動無法有效開展,不利于內(nèi)部會計控制效果的有效提升。三、改善我國工商管理的有效對策一重視人才培養(yǎng)為了更好地適應當前經(jīng)濟開展的形勢,改善我國工商管理工作非常必要。人才作為工商管理工作的核心,其綜合素質(zhì)及才能的上下直接決定工商管理作用的發(fā)揮。高校是人才培養(yǎng)的主要載體,應積極革新傳統(tǒng)教學形式,引進先進的教育方式,培養(yǎng)更多的人才,促使其在工商管理工作中發(fā)揮自身的創(chuàng)造力。第一,高校要樹立現(xiàn)代化管理理念,緊緊圍繞創(chuàng)新培養(yǎng)工商管理人才,采取理論與理論結(jié)合的方式,增強學生的社會適應力。第二,增
6、強學生的競爭意識,引導并鼓勵學生樹立國際貿(mào)易、國際金融等思想觀念,在日常生活中加強對經(jīng)濟開展趨勢的理解,并發(fā)表自己獨到的見解。第三,對人才的培養(yǎng),應加強對現(xiàn)實生活的聯(lián)絡,將所學知識應用于解決生活實際問題之中,使專業(yè)人才在實現(xiàn)自我價值的同時,為社會開展奉獻更多的力量。二完善管理體制目前,市場主體多元成為經(jīng)濟開展的主要特點,所有制、地域已經(jīng)無法限制這一趨勢?,F(xiàn)有工商管理體制滯后性愈創(chuàng)造顯,因此完善工商管理體制,發(fā)揮工商管理職能,成為促進市場經(jīng)濟開展的必然要求。在理論中,我們可以從兩個層面入手:一是增強登記管理職能,采取宏觀調(diào)控,實現(xiàn)對行業(yè)開展寬度的有效控制,防范市場中比例失衡問題的出現(xiàn),從而確保產(chǎn)
7、業(yè)機構(gòu)與經(jīng)濟之間可以協(xié)調(diào)開展;二是構(gòu)建完善的管理體制,適當做出改革,提升體制統(tǒng)一性,進步機構(gòu)在工作中的威信,從而促進市場經(jīng)濟安康開展。不僅如此,隨著我國對外開放進程不斷加快,工商管理部門還應重視與國外企業(yè)的溝通和交流,構(gòu)建和諧的市場經(jīng)濟環(huán)境。三標準執(zhí)法工作經(jīng)濟全球化在一定程度上打破了使市場地域性和局限性,從而直接增加了工商管理難度及任務。因此,工商管理部門應加大執(zhí)法力度。在實際工作中,首先應對工商執(zhí)法政策進展相應的調(diào)整,進步部門執(zhí)法效力。另外,在執(zhí)法方面,部門還需要落實以下幾項工作,如根據(jù)詳細情況對?反不正當競爭法?等法律制度進展調(diào)整和優(yōu)化,制定統(tǒng)一的執(zhí)法標準。同時,加大對工商管理機構(gòu)的考核力
8、度,標準工商執(zhí)法活動,創(chuàng)立公平、公正的市場環(huán)境。最為關鍵的是,要對部門及人員權(quán)責進展明確劃分,防止部門職能穿插、權(quán)責不明等問題的出現(xiàn),從根本上提升工商部門的執(zhí)法力度。四建立內(nèi)部控制制度工商管理要隨著內(nèi)部、外部環(huán)境的變化而作出相應的調(diào)整,逐漸構(gòu)建獨立的經(jīng)濟監(jiān)視活動,以此來提升管理程度。應圍繞著收支兩條線讓省工商管理部門對全省工商財務經(jīng)費進展統(tǒng)一、全面管理。同時,省級財政要結(jié)合支出情況,對人員、公用等經(jīng)費進展統(tǒng)一審核和劃撥。工商部門應與物資管理部門相結(jié)合,理解詳細的管理賬目、物資等入庫手續(xù),真正做到賬賬相符、賬物相符。另外,要使內(nèi)部審計機構(gòu)的作用最大化,使審計機構(gòu)向單位負責人直接匯報,從而形成良好
9、的監(jiān)視格局。針對工商管理部門內(nèi)部控制制度進展全面評價,進一步完善監(jiān)視效勞職責。經(jīng)濟快速開展的背景下,工商管理工作要應勢利導,不能拘泥于傳統(tǒng)形式當中,應積極創(chuàng)新管理理念、方法,為工商管理工作有序開展提供制度根據(jù),標準工商管理行為,逐步提升其威嚴性。四、結(jié)語工商管理作為維護我國經(jīng)濟秩序的重要部門,在構(gòu)建和諧經(jīng)濟環(huán)境等方面發(fā)揮著重要作用。因此,面對經(jīng)濟開展新形勢,政府要重視對工商管理工作的改善和優(yōu)化,立足于工商管理現(xiàn)狀,根據(jù)工商管理部門執(zhí)法存在的問題,堅持針對性、合理原那么,不斷進步執(zhí)法效能。同時,還應從制度、體制等多個層面入手,不斷進步工商管理的有效性,從而促使其積極作用的充分發(fā)揮。山東省冶金設計院股份參考文獻1 鄭麗雅.我國工商管理的現(xiàn)狀分析及考慮J
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