1、.PAGE - 6 -：.；PAGE - 7 -編號：勞動合同書 甲方：乙方：德州市人力資源和社會保證局制簽署日期： 年 月 日勞動合同簽署本卷須知一、甲乙雙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。二、合同文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/或填寫“無。三、簽署本勞動合同書時，甲方應加蓋公章；法定代表人擔任人或委托代理人應本人簽字或蓋章；乙方本人簽字。四、甲乙雙方商定的其他內(nèi)容，勞動合同的變卦等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附頁。五、本合同一式兩份，填寫內(nèi)容必需一致。六、本合同文本適用于全日制用工。七、本合同用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡

2、練、準確，不得涂改。甲方用人單位：法定代表人擔任人或委托代理人：職務：單位地址：乙方勞動者：性別：民族：文化程度：現(xiàn)居住地：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)以下簡稱、以下簡稱等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商贊同訂立本合同，并共同履行。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種方式確定本合同期限：一 固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期個月。二 無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期個月。三 以完成任務義務為期限。自 年 月 日起至任務義務完成時終止。二、任務內(nèi)容和任務地點第二條 根據(jù)甲方任務需求，乙方贊同從事 崗位工種任務。乙

3、方的任務地點為 。第三條甲方根據(jù)消費和任務需求及乙方的身體情況、任務才干和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變卦乙方的任務崗位和任務地點。第四條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的任務數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。三、任務時間和休憩休假第五條 乙方所在崗位實行以下 類型工時制度。實行綜合計算工時或者不定時任務制的，甲方應報勞動保證行政部門同意。一規(guī)范工時任務制。乙方每日任務時間不超越八小時，每周任務不超越四十小時。 二綜合計算工時任務制。分別以周、月、季、年等為周期綜合計算任務時間，但其周期內(nèi)總的實踐任務時間不應超越法定規(guī)范任務時間。三不定時任務制。用人單位在保證職工身體安康的根底上，應采取輪休調(diào)休、彈性任務

4、時間等適當方式，確保職工的休憩休假權(quán)益和消費、任務義務的完成。第六條 甲方按照以及國家和地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休憩休假。四、勞動報酬第七條甲方結(jié)合本單位的消費運營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資程度，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合勞動者的勞動技藝、勞動強度等確定，實行同工同酬。第八條 乙方實行以下第 種工資方式：一月工資制度。每月工資元。二日工資制度。每日工資元。三計時工資制度。每小時工資元。四計件工資制度。每日定額件，每件元。五其他工資方式。詳細商定可在本合同第 條中明確。第九條 甲方應以法定貨幣方式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或拖欠。第十條試用期內(nèi)乙方

5、工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動合同商定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工資規(guī)范。第十一條乙方依法參與社會活動或享用年休假、探親假、婚喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的規(guī)范支付乙方工資。第十二條甲方安排乙方延伸任務時間的，應按照以及國家和地方有關(guān)規(guī)定補休或支付加班費。五、社會保險第十三條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)規(guī)定為乙方交納各項社會保險費用；社會保險費個人交納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享用醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救援費。第十五條乙方患職業(yè)病、因

6、工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家工傷保險政策規(guī)定辦理。第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第十七條乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷病殘的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資，醫(yī)療費由乙方自理。六、勞動維護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十八條 甲方應嚴厲執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動維護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動維護用品。第十九條 有以下情形之一的，乙方有權(quán)回絕接受甲方安排的消費、運營或任務義務：一經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體安康的；二違反國家法律、法規(guī)，損害國家、集體和個人利益的；三違反操作

7、規(guī)程規(guī)定的。第二十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查；在合同期內(nèi)定期對乙方安康檢查。第二十一條 甲方擔任對乙方進展政治思想、職業(yè)品德、業(yè)務技術(shù)、職業(yè)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。七、勞動合同的變卦、解除、終止第二十二條甲乙雙方解除、終止勞動合同，該當按照第三十六條、三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條、四十二條、四十三條、四十四條的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條除因乙方不勝任任務，甲方可依法適當調(diào)整其任務內(nèi)容外，變卦勞動合同，雙方該當簽署。第二十四條甲方該當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔

8、案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方該當按照雙方商定，辦結(jié)任務交接手續(xù)。 八、 HYPERLINK 經(jīng)濟補償和賠償?shù)诙鍡l甲乙雙方解除、終止本合同，符合第四十六條情形的，甲方依法向勞動者支付 HYPERLINK 經(jīng)濟補償。第二十六條解除或者終止本合同， HYPERLINK 經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金等發(fā)放按和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動才干鑒定委員會確認不能從事原任務，也不能從事甲方另行安排的任務而解除本合同的，其醫(yī)療補助費規(guī)范按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 乙方違反規(guī)定或本合同的商定解除勞動合同，對甲方呵

9、斥損失的，乙方應賠償甲方損失，詳細規(guī)范按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、效力期與競業(yè)限制第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進展專業(yè)技術(shù)培訓的，可以訂立協(xié)議，商定效力期。乙方違反效力期商定的，該當按照商定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超越甲方提供的培訓費用，并不得超越效力期尚未履行部分應分攤的培訓費用。第三十條乙方負有嚴密義務的，甲方可與其訂立嚴密協(xié)議商定競業(yè)限制條款，并商定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方 HYPERLINK 經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制商定的，該當按照商定向甲方支付違約金。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超越二年。十、其他事項第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可以依法懇求勞動仲裁或提起訴訟。第三十二條 雙方商定的其他事項可另加附頁 第三十三條本合同未盡事宜，按國