版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、-PAGE . z.達坂城嘉德假日大酒店工程趕工措施方案一、工程概況工程名稱:達坂城嘉德假日大酒店工程建立單位:*立恒房地產(chǎn)開發(fā)監(jiān)理單位:*成匯工程建立管理建立規(guī)模:建筑面積33962.79,建筑物高度為17.8米。二、編制依據(jù)1、建筑設計施工文件2、相關的建筑施工規(guī)及文件三、編制原則在保證工程質量、施工平安、適當增加工程本錢的前提下,以2015年6月30日為土建工程完成目標。四、趕工的工作容1、2015年5月15日完成主體一層工程2、2015年5月30日完成五、趕工的工期目標根據(jù)建立單位要求的工期為2015年6月30日主體封頂, 2015年自3月12日進入施工現(xiàn)場以來共計有110日歷天,由于
2、主材鋼筋延誤工期25日歷天;現(xiàn)未保證按期完成工程容進展趕工,本工程需在2015年6月30日主體封頂;由于鋼筋滯后入場影響總工期的22.7%25日歷天/110日歷天=22.7%。六、趕工技術措施不管因何種原因導致工程進度拖延,以投入資金為根底,以加大投入人力、物力為保障,保證6.30節(jié)點工期圓滿完成,我公司工程部根據(jù)目前工程正在施工主體構造實際情況,本工程需采取以下措施進展趕工:1、加大資源投入,購置或租賃機械設備和工機具。見機械配備表2、增加工程管理人員、施工班組采用三班工作制,局部區(qū)域在保證平安施工的前提下實施立體穿插作業(yè);同時,根據(jù)具體情況,制定新的夜間施工措施。見人員配備表3、加大周轉材
3、料投入,為了縮短工期,每層采用全新模板及支架,不考慮周轉。進一步加強組織措施管理:調(diào)整管理機構、增加管理及技術人員、加強施工班組管理力度、及時更換不合格或不適合的管理技術人員及施工班組人員、加大趕工宣傳力度實施進一步的勞動競賽活動,樹立全體員工平安為天、質量是本、進度為關鍵的意識,確保在無平安和質量事故的前提下完成趕工過程、實行新的獎勵措施等。1、人員配備:配備經(jīng)歷豐富的工程部班子、管理干部、工程技術人員和施工工人,組成強大的施工隊伍,建立以工程經(jīng)理為首的工期保證體系,考慮影響工期的各種其他因素,關死后門,確保630里程碑工期如期完成。2、技術措施:制定合理和先進的施工措施;合理劃分施工段,組
4、織流水施工作業(yè);認真貫徹執(zhí)行施工過程控制、銜接過程控制、質量檢驗方案、施工圖紙會審、工程交接、工程圖紙和竣工技術資料等程序和制度。3、組織措施:工程施工前制定詳細的施工網(wǎng)絡組織,并根據(jù)施工網(wǎng)絡組織制定月度及每周的施工進度方案,并定期盤點統(tǒng)計,不僅及時調(diào)整施工進度網(wǎng)絡圖,而且分析施工中存在的問題,正確估計下一步影響施工的各項因素,并采取相應的補救措施。4、物資供給:選用良好的機械裝備投入到本工程使用。按照網(wǎng)絡方案做好設備進場、材料供給工作,掌握并落實材料的到貨情況,協(xié)助業(yè)主做好材料先行定牌、定規(guī)格、定色澤。加強材料及設備的管理力度。大力推行設備及材料的倉儲管理,由于施工場地狹窄,為了確保不斷材料
5、,設材料保管員,使用材料時采用人工或運輸車進展二次或者屢次搬運。地方材料采購,充分做好市場調(diào)查工作,落實貨源,確保工程對材料的需求。隨時了解材料供給動態(tài),對缺口物資要做到心中有數(shù),并積極協(xié)調(diào),特別大體量的材料如砌體、型鋼由于達坂城當?shù)刭Y源缺乏,為使總進度方案得以順利實施,只有異地采購。根據(jù)不同的施工階段要求,需業(yè)主、設計認可的材料、設備,在采購前提供樣品及時確認,縮短不必要的非作業(yè)時間。 5、趕工措施:網(wǎng)絡方案中關鍵路徑的工程,必須加大勞動力,一鼓作氣搶占進度,寧愿出現(xiàn)勞動過大產(chǎn)生工作效率降低導致窩工,也要完成主節(jié)點部位的施工。實行加班加點,工作主動向前趕。當工程進度發(fā)生拖延時,將針對工程進度
6、拖延的原因進展全面具體詳細的分析,提出合理的趕工方案,編制平安可行的趕工方案,制定具體的趕工補救措施。6、受天氣影響的趕工措施:1、受天氣因素影響時,采用在施工現(xiàn)場搭設防雨棚、防雨布等設施,增加平安設施,確保施工如期進展。2、在受天氣因素影響確實無法施工時,本工程將調(diào)整作息時間。3、增加大風天氣職工個人防護措施。配發(fā)相應的雨具及雨天施工防護用品。4、加強對雨季的預測防工作,加大雨季施工的平安、質量保證措施。7、受材料交貨延期、交貨順序不合理、設備缺陷影響的趕工措施:1、加強材料設備管理,提前預測材料的需求方案,做到提前與材料供給商進展溝通。2、材料交貨延期時,充分做好施工準備,布置多點工作面,
7、待材料交貨后立即開展安裝工作,從而縮短安裝工期。8、受施工圖紙交付使用推遲、安裝需用的文件資料缺乏影響的趕工措施:1、利用公司豐富的工程施工經(jīng)歷,及時進展材料備料,充分做好施工前的準備。2、編寫新的施工技術措施方案或采用臨時技術措施,調(diào)整施工順序和進度方案中的工序邏輯關系。3、加強圖紙文件資料管理和學習,提前預測圖紙文件資料的需求方案,做到提前與設計單位、建立單位進展圖紙文件資料需求的溝通。4、加強與業(yè)主、設計單位之間的協(xié)調(diào),減少各方接口問題,加強溝通與聯(lián)系,加快文件圖紙審批與問題的解決。9、平安措施1、由于搶占工期,投入的人工過大,故需多租住工人宿舍,以解決民工食宿問。2給操作民工配備相應的
8、勞動平安防護用品平安帽、工作服、手套、勞保鞋、雨衣及特殊工種的平安用品等物品3由于工作壓力的大幅度增加,對于平安防護更需及時布置,特別是腳手架工程更需加大投入,做好層層滿鋪腳手片,多設平安通道及運輸?shù)?,垂直工作面外墻腳手架采用腳手片全圍護;施工用電方面,多配備動力分箱及移動配電箱,確保施工用電的平安性。七、工程進度方案安排1、工程趕工施工總方案以2015年4月22日為工程趕工起點至主體工程6.30節(jié)點剩余總工期為69天。第一階段: 2015年5月15日主體一層構造封頂。第二階段:2015年5月30日主體二層構造封頂。第三階段:2015年6月15日主體三層構造封頂。第四階段:2015年6月30日
9、主體四層構造封頂。2、施工進度方案保證措施趕工施工工期以6.30為目標,為保證工程按質按量完成,根據(jù)施工進度方案表,安排各專業(yè)工種的施工,并做好總體協(xié)調(diào)溝通工作,合理安排,盡最大可能較少各專業(yè)工種之間的相互干擾、制約,確保在規(guī)定的工期完成所有任務。為到達這一目標,我工程部擬采取如下工期保證措施:1與班組簽訂搶工協(xié)議明確工期時間,以合同的趕工責任制為約束力,配以經(jīng)濟的補償及獎罰作為實現(xiàn)工期的保證。建立并實施關于工期和進度的獎懲制度,實行獎懲制度是工程管理上鼓勵機制和制約機制的具體表達,根據(jù)對業(yè)主承諾的工期獎罰額度以及工程部層層簽訂的責任狀,層層落實,層層考核,層層兌現(xiàn)。并預先將獎金分解到各工種班
10、組中去,在全體參施人員中結實樹立質量爭第一,進度更要第一的思想,通過對目標實現(xiàn)與否的重獎重罰增強工程部所有人員的責任心與積極性。2加強材料與施工機具的管理根據(jù)施工進度方案要求,進展工料分析,相應編制材料進場方案,按材料進場方案提前進展備料加工,及時進場,相應的各項主節(jié)點材料必須屯料50%,以確保不發(fā)生因備料不及時或進場延誤等影響工程施工進度甚至停工窩工現(xiàn)象。根據(jù)施工進度方案編制施工機械設備的進場方案,包括機械設備的檢修、租賃及預購設備等,施工過程必須做好機械設備的保養(yǎng)及維修管理工作,確保其機械設備能按時正常投入生產(chǎn)。3施工程序的合理確定采用平面分區(qū)、分段流水穿插作業(yè)施工。一項工序緊跟一項工序向
11、前推進,做到充分利用施工面,又均衡施工,互不干擾。4科學合理管理工程施工進度實行進度方案的有效動態(tài)管理控制并適時調(diào)整,使周、月、季方案更具有現(xiàn)實性。以工程總體進度網(wǎng)絡為綱,編制各施工階段詳細的實施方案,包括月度、周方案,明確時間要求,據(jù)此向各作業(yè)隊、班組下達任務。在安排施工進度時,各分局部項工程工作安排將根據(jù)實際情況,分別予以提前5%10%,以確保工期目標的實現(xiàn)。并根據(jù)不同施工階段及專業(yè)特點,把握施工周期中關鍵線路,決不允許關鍵線路上的工作事件被延誤,對于非關鍵線路的工作,則可合理利用時差,在工作完成日期適當調(diào)整不影響方案工期的前提下,靈活安排施工機械和勞動力流水施工。做到重點突出,兼顧全局,
12、緊有序,忙而不亂。5加強與各專業(yè)班組的溝通在每周舉行工程管理例會上,要求各專業(yè)工種的班組長參加,例會對本周各專業(yè)工種的施工進度進展檢查,對本周未完成任務的原因進展分析,對本周存在的施工難點、各專業(yè)工種之間施工作業(yè)面的沖突及相互干擾等問題進展協(xié)調(diào)解決,確定下周的施工方案安排。6經(jīng)濟措施落實實現(xiàn)進度目標的保證資金,根據(jù)施工實際情況編制月進度報表,工程款做到??顚S?,使之合理分配于人工費、材料費等各個方面,公司財務定期檢查核實,從資金上保證工作能夠順利進展。工人福利補助:由于現(xiàn)階段民工緊缺,為了吸引大量的勞動力,各班組的招工進展補貼,民工工資漲30%,來回路費全額補助,夜間施工的夜餐補助等措施。八、
13、趕工階段施工人員、材料、機械投入1、人員投入施工管理人員投入表人員名稱單位人 數(shù)工程經(jīng)理人1技術負責人人1施工員人3平安員人2預算員人1材料員人1資料員人1工程趕工階段施工作業(yè)人員投入方案表序號工種主體構造人數(shù)備注原方案搶工投入8水電工10302焊工5103機械操作工484鋼筋工40805混凝土20406模板工801407外排架工20359雜工103010合計189373趕工階段周轉材投入方案表序號材料名稱單位數(shù)量備注1模板包括支模架為保證630節(jié)點工期的需求, 工程一層層以上構造施工模板均采用全新模板,不作周轉使用;腳手片、配電箱、防護用品本表均為新增用量2腳手片立面圍護及層層滿鋪3配電箱套
14、204防護用品套1855鋼管腳手架m6扣件個趕工階段施工機械投入方案表增加序號機械或設備名稱型 號規(guī)格數(shù)量用于施工部位備注1交流電焊機220V4主體構造2插入式振搗器JQ221-220主體構造3平板振動器2F1110主體構造4汽車吊QY-501主體構造九、趕工措施費計算概況:建筑面積23959.25層數(shù)一四層開工日期2015年3月22日方案竣工2015年6月30日1、縮短工期計算:合同總工期=定額工期80% =490日歷天80%=392日歷天,設計變更延誤工期77日歷天;現(xiàn)經(jīng)建立單位要求趕工,本工程需在2011年8月15日竣工;開工日期-竣工日期,即2010年9月16日-2011年8月15日,
15、計335日歷天,經(jīng)測算實際施工工期為335日歷天-77日歷天=258日歷天,提前134日歷天392日歷天-258日歷天=134日歷天縮短合同總工期的34.2%134日歷天/392日歷天=34.2%。2、計算依據(jù): 1施工合同、招投標文件及萬鑒招投標代理公司編制的新增工程工程預算文件 3趕工措施方案二趕工措施費組成表1、人工費:人工費計算由二部份組成:搶工人工工資增加費和搶工導致的人工降效費。1人工工資增加費的計算包含了:所招收短期工的人工工資單價增加、夜間施工加班費、夜間施工夜餐補助費、農(nóng)忙時節(jié)民工待勤補助費、短期工遣散路費補助費等。2搶工導致的人工降效費:由于搶占工期,無法形成正常的流水作業(yè)
16、,在施工*一分項工程時必須投入大量的勞動力來縮短正常的施工工期,而由此形發(fā)了窩工及工程量完成效率降低。計算公式為:趕工人工費=趕工期間的定額總人工含量趕工基數(shù)人工工日費a趕工期間的定額總人工含量:根據(jù)投標預算的總的人工含量扣除趕工前已完工的人工含量,即二層砼構造以下的人工含量b趕工基數(shù):按照所計算的縮短合同工期的百分率縮短工期日歷天/合同工期=34.2%c人工工日費:按照趕工期間(2011年4月8月份)的市場信息價平均值,二類工取46.2元/工日,三類工取58.4元/工日具體計算如下表:工程單位數(shù)量單價元/工日合價元備注二類人工含量工日7185346.233196094957145元三類人工含
17、量工日2804058.41637536人工費合價4957145元34.2%=1695344元2、機械費機械費計取機械降效費,計算公式為: 機械降效費=趕工期間的機械費總含量趕工基數(shù)34.2%機械降效基數(shù)30%具體費用如下:機械費趕工基數(shù)機械降效基數(shù)小計施工機械730750元34.2%30%74975元垂直運輸機械133848元34.2%30%13733元合價:74975+13733=88708元3、材料費 1)模板工程:由于工期縮短,為確保工程質量,二層以上每層配備一套全新模板,以做一次周轉。費用計算需扣除殘值50%。材料名稱單位工程量單價元合價元復合模板平米1964341805363木模板立米274.061396382597合計:(805363+382597)=1187960元50%=593980元3、平安防護、文明施工措施費由于施工工人大幅度增加,導致臨時設施的增加、平安防護用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年項目管理流程與方法指南-1
- 企業(yè)環(huán)境保護管理制度與操作手冊
- 電影院廣告宣傳與播放規(guī)定制度
- 人力資源管理創(chuàng)新與效能提升(標準版)
- 超市員工福利及慰問制度
- 菜地管理規(guī)章制度
- 辦公室員工培訓效果評估反饋制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測報告制度
- 中國東方電氣集團有限公司2025年校園招聘備考題庫有答案詳解
- 養(yǎng)老院家屬探訪制度
- 監(jiān)理規(guī)劃畢業(yè)設計(論文)
- GB/T 38697-2020塊菌(松露)鮮品質量等級規(guī)格
- 三菱FX3U系列PLC編程技術與應用-第二章課件
- 京港澳高速公路段改擴建工程施工保通方案(總方案)
- 醫(yī)用設備EMC培訓資料課件
- RoHS培訓資料課件
- 2020年廣東學位英語考試真題及答案
- 鍋爐防磨防爆工作專項檢查方案
- 《儀表本安防爆技術》課件
- Q∕SY 01869-2020 稠油油藏SAGD開發(fā)技術規(guī)范
- 協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)
評論
0/150
提交評論