版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.企業(yè)淺笑曲線研發(fā)後勤運(yùn)作製造配銷行銷服務(wù)價(jià)值鍊利潤(rùn). 一.情感對(duì)于銷售的重要二.如何建立情感 ? 三.如何穩(wěn)定情感?四.如何運(yùn)營(yíng)情感?.一.情感對(duì)于銷售的重要1.基石(朋友會(huì)和朋友購(gòu)買)2.前兆(銷售商品之前)3. 98%的了解人性.勝利銷售的5K公式 問題權(quán)益愿景價(jià)值控制=成交問題:購(gòu)買者能否曾經(jīng)成認(rèn)問題和苦楚權(quán)益:購(gòu)買者在決策方面有無影響力與權(quán)益愿景:能否認(rèn)同銷售人員提出的處理方案和愿景價(jià)值:能否有顯著價(jià)值引起購(gòu)買者共鳴控制:銷售人員能否控制購(gòu)買流程.有關(guān)系就沒關(guān)系!沒關(guān)系就有關(guān)系!.他不需求更多的銷售技巧,而是需求更多的朋友.運(yùn)用銷售技巧,他得到的是傭金;建立關(guān)系和友誼,他得到的是財(cái)富
2、。.建立一個(gè)他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無法刺穿的關(guān)系盾牌。.二.如何建立情感 ?1.專業(yè)籠統(tǒng).2.專業(yè)知識(shí)新新規(guī)那么包括互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)。.3.模擬.4.贊譽(yù).5.對(duì)顧客的充分了解以顧客喜歡、需求和了解的方式去說話和推銷。.復(fù)述、引申檢驗(yàn)?zāi)芊裾嬲私鈱?duì)方的意思整理本人的思緒給對(duì)方一個(gè)廓清問題的時(shí)機(jī)了解技術(shù). 以問題為中心的銷售循環(huán) 第一步:探察傾聽推銷中最常見的錯(cuò)誤是推銷員的話太多!.探察傾聽的四個(gè)步驟問問題要有目的性優(yōu)化交流的環(huán)境運(yùn)用泛光燈/聚光燈的方法積極傾聽.客戶永久不變的六大問題 1. 他是誰? 2. 他要跟我談什么? 3. 他談的事情對(duì)我有什么益處? 4. 如何證明他講的是現(xiàn)實(shí)? 5. 為什么我要
3、跟他買? 6. 為什么要如今跟他買?.高明晰度屏幕特 征 利 益怎樣發(fā)問?從客戶的情形和環(huán)境中顯示時(shí)機(jī)有問題的情況訊問以判別時(shí)機(jī)能否存在三種光亮度調(diào)理在長(zhǎng)時(shí)間使用后依然可以堅(jiān)持明晰度,不會(huì)令眼睛不適運(yùn)用者覺得眼睛疲倦他花多長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)用電腦?他通常做些什么任務(wù)?從屏幕上閱讀容易嗎?經(jīng)常長(zhǎng)時(shí)間任務(wù),他的眼睛覺得如何?使他在任何光線下,都可以溫馨而準(zhǔn)確地閱讀屏幕在光線暗淡的地方工作會(huì)有問題,由于從屏幕閱讀有困難,所以運(yùn)用者容易出錯(cuò)。他通常在什么地方運(yùn)用電腦?那里光線怎樣樣?在那種光線下,他從屏幕上閱讀有沒有困難?他能否由于很難從屏幕上閱讀而經(jīng)常出錯(cuò)?.6.傾聽.哎呀!真好!聽現(xiàn)實(shí)還是情感.傾聽、不打斷
4、聽、領(lǐng)會(huì)、思索、復(fù)述聽對(duì)方說了解聽到的話在心中思索了解到的意思說出他的了解了解技術(shù).傾聽的藝術(shù)溝通首先是說話,說話的藝術(shù)首先是傾聽的藝術(shù)。我如何聽懂他人的說話,我如何讓他人聽懂他的說話。崔永元. 為什么要傾聽?只需傾聽才干發(fā)現(xiàn)對(duì)方的需求;同時(shí),傾聽使對(duì)方有被尊重的覺得;傾聽是鼓勵(lì)對(duì)方一種簡(jiǎn)單有效的方法。. 傾聽的層次忽視的聽不用心的聽偽裝在聽外表裝著是在聽有選擇的聽只留意本人感興趣的部分如:天氣預(yù)告/教師關(guān)注學(xué)生的錯(cuò)誤專注的聽從我的角度去聽;專注于對(duì)方所說的話,并以本人的閱歷為參照進(jìn)展比較;同理心傾聽從對(duì)方的角度傾聽用他的眼睛看世界用心傾聽及回應(yīng)來了解對(duì)方的含義.動(dòng)機(jī)和感受。.同理心傾聽心靈交
5、流的閘門同理心傾聽者需求提升志愿與技巧才干更有效的溝通技巧態(tài)度關(guān)懷他人及真心想了解他人的志愿獵奇心.7.淺笑 淺笑是一種自信心,是一種形狀,一個(gè)成年人一天笑49次,而一個(gè)孩子一天笑300次。 愚笨的男人以拳頭這武器,脆弱的女人以眼淚為武器。 而聰明的男人和女人,那么多以笑臉沒收武器。 .享用樂趣并做有趣的人。.8.引見(第三者認(rèn)證).FABF-Feature 特點(diǎn)A-Advantage 優(yōu)勢(shì)B-Benefit 利益他人不關(guān)懷他的主意是什么,他關(guān)懷他的主意能干什么。展現(xiàn)壓服建議處理方案.9.小禮物.10.幽默.幽默是銷售過程中應(yīng)該掌握的最重要的溝通技巧。沒什么比幽默更有利于建立關(guān)系.在引見的開場(chǎng)
6、白中運(yùn)用幽默,給會(huì)議營(yíng)造一種愉快的基調(diào)。.11.共同話題,共同點(diǎn)人們喜歡議論本人。.12.永遠(yuǎn)不要表現(xiàn)得像在推銷。.三.如何穩(wěn)定情感?1.花時(shí)間.柴田和子喬.吉拉德.2.花心思超越客戶的期望值.3.建立共同喜好.1、把現(xiàn)有的顧客守住一輩子。 假設(shè)在他最大的十個(gè)客戶中有兩個(gè)流失到他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手中會(huì)怎樣樣?他有什么方案來保證這種事情不會(huì)發(fā)生?問題來了?.2、問題:他為建立關(guān)系發(fā)明了 哪些新方法?關(guān)系重于價(jià)錢。.四.如何運(yùn)營(yíng)情感?.1、比從前任何時(shí)候更加用心地運(yùn)營(yíng)客戶關(guān)系。 那種稱兄道弟臭味相投的“老好弟式關(guān)系今天依然行得通。 問題:他能否曾經(jīng)寫出一個(gè)書面的、關(guān)于建立網(wǎng)絡(luò)的一年方案來爭(zhēng)取更多的客戶和潛在客戶?.2.大客戶分類.3.無敵客戶檔案顧客66問.4、建立他的名聲,由于人們是經(jīng)過名聲了解他。問題:他不在場(chǎng)時(shí),人們?cè)鯓幼h論他?.5、創(chuàng)建本人真正的可見的 與眾不同之處。.1、他們認(rèn)識(shí)他。2、他們喜歡他。3、他們之間曾經(jīng)搭建起關(guān)系。4、自信心和信任曾經(jīng)建立。5、他有及時(shí)發(fā)貨和贏取他們稱心的良好記錄。6、他們尊重他。7、他們?cè)谶\(yùn)用而且喜歡他的產(chǎn)品和效力。8、他們會(huì)給他回。9、他們會(huì)易于接受他的產(chǎn)品推介和報(bào)價(jià)。10、他們有信譽(yù),以前付款及時(shí)。11、不需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年四川城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026浙江衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)衢州市第三醫(yī)院招聘第一批編外人員3人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)所屬企業(yè)招聘2人參考考試試題及答案解析
- 2026年湛江幼兒師范??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年成都銀杏酒店管理學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 新媒體藝術(shù)的發(fā)展歷程及藝術(shù)特征
- 醫(yī)保違規(guī)行為分類培訓(xùn)課件
- 講課學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成就
- 醫(yī)療器械法規(guī)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)銷售的限制
- 西葫蘆栽培技術(shù)要點(diǎn)
- 系桿拱橋系桿預(yù)應(yīng)力施工控制要點(diǎn)
- 高中學(xué)生學(xué)籍表模板(范本)
- 三亞市海棠灣椰子洲島土地價(jià)格咨詢報(bào)告樣本及三洲工程造價(jià)咨詢有限公司管理制度
- 常見磁性礦物的比磁化系數(shù)一覽表
- 高中心理健康教育-給自己點(diǎn)個(gè)贊教學(xué)課件設(shè)計(jì)
- 薪酬管理論文參考文獻(xiàn),參考文獻(xiàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論